HCL 333/2017 Brăila adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA , CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA IE OTLTARNRANRIEA NR.8E2E din 81.07.2017 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila, în conformitate cu prevederile Legii nr. 153/2017. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAI La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice, Direcţia Juridic Contencios Administrație Publică Locală și Biroului Resurse Umane, precum și rapoartele comisiilor de specialitate nr.1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art.11 din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; În baza art.36 alin.(9) din Legea nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art.45 alin.(1) coroborat cu prevederile art.115 alin.(1) lit.b) din Legea nr.215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HA OTLTARA ST: Art.1 Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă coeficienţii care stau la baza determinării salariilor de bază pentru funcţiile publice din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila, conform anexei nr.1, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă coeficienţii care stau la baza determinării salariilor de bază pentru funcţiile contractuale din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila, conform anexei nr.2, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3 Salariile de bază pentru funcţiile prevăzute la anexa nr.1 și anexa nr.2 se determină prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi pentru fiecare funcţie, cu salariul de bază minim brut pe ţară, garantat î în plată în vigoare. Art.4 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale și Biroul Resurse Umane, iar Secretarul Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, BOȘNEAG SORIN - EUGEN (3 CONSILu 4) . ag 1 SI CONTRASEIWVNEAZA au 57 SECRETAR, Zr DRĂGAN ION AAMEXA NE Ţ ZA PCL WE 33 VĂ, 22/) NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA FUNCŢIILOR PUBLICE DIN _ APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI BRAILA, CUPRINZÂND COEFICIENŢII DE IERARHIZARE ȘI SALARIUL DE BAZA CORESPUNZATOR A. FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE Funcţia Nivelul Salariul de bază Coeficient de Studiilor Gradaţia 5 ierarhizare Lei Secretar Municipiu S 9.585 6,61 Arhitect şef S 8.628 5,95 Director executiv grad II Ss 8.599 5,93 Director executiv adjunct grad II S 8.410 5,80 Şef serviciu grad II $ 7.685 5,30 Şef birou grad Il S 7.250 5,00 Notă: In salariul de bază pentru funcţiile de conducere la gradul II este inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă la nivel maxim, conform art. 19, alin. 2 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. B. FUNCŢII PUBLICE DE EXECUȚIE Funcţia Nivelul Salariul de bază Coeficient de Studiilor Gradaţia 0 ierarhizare Lei Auditor, grad profesional superior S 5.003 3,45 grad profesional principal S 4.655 321 | grad profesional asistent S 4.191 2,89 Consilier, Consilier juridic, Expert, Inspector grad profesional superior S „655 3,2: grad profesional principal S 4.307 2,97 grad profesional asistent S 3.843 2,65 grad profesional debutant S 2.509 1,73 Referent de specialitate grad profesional superior SSD 4.423 3,05 grad profesional principal SSD 4.017 2,77 grad profesional asistent SSD 3.263 2,25 grad profesional debutant SSD 2.335 1,61 Referent grad profesional superior M 2.799 1,93 grad profesional principal M 2.335 1,61 grad profesional asistent M 2.103 1,45 arad profesional debutant M 1.740 1,20 Notă: Salariile de bază prevăzute sunt pentru g gradaţia 0. Salariul de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin revederilor art. 10 din Legea 153/2017 privind salarizarea majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potri personalului plătit din fonduri publice. ÎNEDA ANL ZA PCI NE. Aga 20/y NOMENCLATORUL ȘI IERARHIA PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI MUNICIPIULUI BRĂILA, CUPRINZÂND COEFICIENŢII DE IERARHIZARE ȘI SALARIUL DE BAZĂ CORESPUNZĂTOR A. FUNCŢII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Funcţia Nivelul Salariul de bază Coeficient de Studiilor Gradaţia 5 ierarhizare Lei Administrator public $ 10.078 6,95 Notă: În salariul de bază pentru funcţiile de conducere la gradul II este inclusă gradaţia aferentă tranșei de vechime în muncă la nivel maxim, conform art. 19, alin. 2 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. B. FUNCŢII DE EXECUȚIE PERSONAL CONTRACTUAL Funcţia Nivelul Salariul de bază Coeficient de Studiilor Gradaţia 0 ierarhizare Lei Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier gradul | A Ss 5.235 3,61 | gradul i S 4.307 2.97 gradul! $ 3.845 2,65 debutant S 2.509 1,73 Consilier juridic gradul | A S; 55 3,21 | gradul | S 307 2,97 gradul II S 3.843 2,65 debutant S 2.509 1,73 Referent, inspector, arhivar, referent casier | gradul LA M 2.625 1,81 gradul | M 2.335 1,61 gradul | M 1.987 1,37 debutant M 1.624 1,12 Şofer | M/G 2.683 1,85 Şofer Il M/G 2.567 177 Muncitor calificat | M/G 2.683 1,85 Muncitor calificat II M/G 2.567 1,77 Muncitor calificat III M/G 1.987 1,37 Muncitor calificat IV M/G 1.450 1,00 Notă: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariul de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0, potrivit prevederilor art. 10 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. FIFA ŞEDINŢĂ