HCL 212/2012 Brăila adoptată
Reorganizarea Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” şi aprobarea Organigramei, Statului de Funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare.
- Denumire
- Hotărârea nr. 212 din 2012 a Consiliului Local Brăila
- Emitent
- Consiliul Local Brăila
- Număr
- 212 / 2012
- Data
- 31 august 2012
- Inițiator
- Primarului Municipiului Brăila
- Localitate
- Brăila, județul Brăila
- Stare
- adoptată
Documente
- hcl hcl-212-2012.pdf
Text
ROMANIA
JUDEȚUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA _
CONSILIUL. LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
XA 4» E A EC A EL EI A PURE. AA
cin EI. 0. ZO 12
Privind: Reorganizarea Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” şi
aprobarea Organigramei, Statului de Funcţii şi a Regulamentului
de Organizare şi Funcţionare,
(OCPI SSE ALU La E APCA VE UI RI NOR EA E ELI ALA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, precum şi adresa
nr.250/11.07.2012 a Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria”
înregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr.26973/11.07.2012,
Văzând raportul de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale,
precum şi rapoartele comisiilor de specialitate nr.1, 4 şi 5 din cadrul C.L.M.
Brăila;
În conformitate cu prevederile O.G.R. nr.68/2003 privind serviciile
sociale, cu modificările şi completările ulterioare, H.G.R. nr.539/2005 peniru
aprobarea Nomenclatorului instituțiilor de asistență socială şi a structurii
orientative de personal, a Regulamentului — cadru de organizare şi funcționare
a instituţiilor de asistență socială, precum şi a Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor O.G.R nr. 68/2003;
În baza art.36 alin.(1), alin.(2) lit.a), lit.d), alin.(3) lit.b) şi alin.(6) lit.a),
pci.2 din Legea nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare;
in temeiul art.45 alin.(1), coroborat cu art.115, alin.(1), lit.b) din Legea
nr.215/2001 - privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările
şi completările ulterioare;
E O LANA STIIE :
Art.î: Se aprobă reorganizarea Centrului de Asistenţă Paleativă
„Sfânta Maria” Brăila, ca urmare a extinderii capacităţii unităţii conform
proiectului „Reabilitare şi dotare cu echipamente specifice corpurilor D, E şi F
ale Centrului de Asistenţă Paleativă Sfânta Maria Brăila”.
Art.2:; Se aprobă Organigrama şi Statul de Funcţii ale Centrului de
Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” Brăila, conform anexelor nr.1 şi 2, parți
integrante din prezenta hotărâre.
Art.ă: Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Furictționare al
Centrului de Asistenţă Paleaiivă „Sfânta Maria” Brăila, contorm anexei
nr.3, parie integrantă din prezenta hotărâre.
Art.4: La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, îşi Încetează
aplicabilitatea art.2 din F.C.L.M. Brăila nr.351/30.11.2007.
Art.5: Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul
Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale şi Centrul de
Asistență Paleativă „Sfânta Maria” Brăila, iar Secretarul Municipiului Brăila o
va comunica celor interesaţi.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ,
BADIU V(AGIN JA — LOREDANA
îi CONSILIUI,
LOCAL,
E
d ua) SILA. MS
FUDULA CHE MIRCEA
[38]
Po 2.
3/02
/
A
j2
2
XI m.
PE
LA PRELr7 me.
4)
7
7
AG D397 AIE A
55 : | 0S - roșiouni]
Er 07s > e LOL = —9naoxg
€ - BI39NPU0) : SIE UI
091 = "TPNOSUHaI IVLOL
TVOIGIAVIVA dA0D SZ | 1VDIEEA dWOD
i Ey
ABLE AAA)
Li ABS os ALLVE.LSINIAGYV 4 ADI IAhd s LV INAOANE "LNOD
TPAIDNIId CI ÎNEISISY ANIDIANAS HLIZIHOV dA 0) AVIONONIA 'IAOD
4 3 4Â a
YIVIDOS-OHISă S6 | VIVOLGAW VINEISIV z |anvan asansau
psIsY IWO5 d 1A1DIAWas is _ amoo ||! an ia i | IIS "AEV LNOD
Li XOLDEIICU
AVWIUd
P'IIVAS IN TOEdLDINOA
"IV "IVDOT OY TISNOD
Pi YUAVAUDINYVODUO
, T505 Gura TOEȚ IEI ETIEDIERU ES preuu-a
VIiVăd «VIIVA AS»
VALLVATVd VLNALSISV AC "INVAILNAD
BDAED Vp. 2
LA fe 17 are, 0 2- 2 09 2/2
CENTRUL DE ASISTENȚĂ PALEATIVĂ o N
„SF. MAREA” BRAILA
e-mail — santamariabraila(Qemail.com
TELEFON 0229 650052
Np 0 217, 2012
STAT DE FUNCTII
valabil la data de 01.09.2012
Nr posturi
a Clasa
Functia E "d | mlegii | Existente | Propuse
crt 3 £
t5 nr, 284
N910
9 2 3 4 5 6 7
| Director $ TI 89 1
2 Contabil sef S ii 83 1 -
D „Asistent med princ PL II 73 1 _
4 Medic med gen S 5 53 1 -
5 Consilier juridic S 1 6! 1 -
6 Psiholog stagiar S 3 5] 1 -
7 Auditor financiar ] Ei B 53 ii -
8 Asist medical PL 3 48 1 -
9 Asist medical PL 3 48 1 -
10 Asist medical PL 3 48 1 -
IŞi Asist medical PL 1 44 i -
12 Asist medical PL 3 48 1 -
13 Asist medical PL 5 50 1 -
14 Asist medical PL 2 46 1 -
15 Asist medical PL 3 48 1 -
16 Asist medical PL 3 48 1 -
17 Asist medical PL 2 46 1 -
18 Asist rnedical PL 2 46 1 -
19 Asist medical PL 2 46 1 -
20 Asist medical PL 4 49 1 -
2] Asist medical PL 3 48 1 -
22 Asist medical PL 3 48 1
23 Asist medical PL 3 48 1 -
24 Asist medical PL 3 48 1 -
25 Asist medical M/PL pi 46 - 1
26 Asist medical M/PL pă 46 - 1
27 Asist medical M/PIL 2 46 - 1
28 Asist medical M/PL 3 48 - 1
29 Asist medical M/PL 3 48 - 1
30 Asist medical MPL | 3 48 . 1
5. AStst medical ML | 3 48 -
32 Asist medical M/PL| 2 46 -
33 Asist medica] MPL| î 46 -
34| Asistent fizioterapie PL | 3 48 . 1
35 Asistent fizioterapie PL | 3 48 -
36 Asistent social PL | f 44 i
37 Asistent social PL i 44 -
38 Maseur M 3. 45 1
39 Maseur M 3 45 -
40 Infirmier G 4 22 1
4] Infirmier G 5 23 1
42 Infirmier G 4 22 1
43 Infirmier 6 5 23 1
44 Infirmier G 5 23 1
45 Infirmier - B 14 1
46 Infirmier G 5 23 1
47 Infirmier G 5 23 1
48 Infirmier G 1 17 1
48 Infirmier G 2 19 1
40 Infirmier G E 17 1
50 Infirmier G 5 23 1
SI Infirmier G i] 23 1
52 Infirmier G 2 19 1
53 Infirmier G B 14 1
54 Infirmier G 5 23 ij
55 Infirmier G 5 23 1
56 infirmier M 5 23 i]
57 Infirmier G 2 19 1
58 Infirmier G 2 19 1
59 Infirmier G 2 19 1
60 Infirmier [ei 3 22 1
61 Infirmier G 5 23 1
62 Infirmier G 5 23 1
63 Infirmier G 5 23 1
64 Infirmier G 4 22 1
65 In firmier G 4 22 1
86 Infirmier G Hi 17 1
57 Infirmier G 4 22 1
58 Infirmier G 3 21 1
69 infirmier G 3 21 4
79 înfirmier G i 17 1
7 Infirmier G 3 21 1
72 Înfirmier SI|4 22 4
73 infirmier Ss pă 19 1
74 înfirmier M 1 17 1
75 Infirmier G 2 19 1
76 Infirmier G 3 21 - 1 -
77 Infirmier G 4 22 - 1
78 înfirmier G 4 22 - 1
79 Infarmier G 4 22 - 1
80 Înfirmier G 4 22 - 1
8 Infirmier G 4 22 - 1
82 Înfirmier G 4 22 - 14
3 Infirmier G 4 22 - 4
84 Înfirmier G 4 22 - 1
85 Infirmier G 4 22 - 1
36 Infirmier G 4 22 - 1
87 Înfirmier G 4 22 - 1
88 Înfirmier G 4 22 - 1
89 Infirmier G 4 22 . 4
90 fofirmier G 4 22 - 1
91 Infirmier G 5 23 - 1
92 infirmier G 5 23 - 1
9% Înfirmier G 5 23 - 1
94 Infirmier G 5 23 - 1
95 Infirmier G 3 23 - 1
96 Infirmier G 5 23 - 1
97 Înfirmier G 5 23 - 1
98 Infirmier G 5 23 - 1
99 Infirmier G 5 23 - 1
100 Infirmier G 5 23 - 1
101 Munc ergoterapie G B 14 1 -
102 Insp specialitate | EI 5 57 1 -
103 Economist IA bă 4 40 1 .
104 informatician | E) 4 45 1 + -
105 Administrator | M 5 24 1 -
106 Magaziner M 5 22 1 -
107 Magaziner M 5 22 - 1
108 Casier M 5 22 1 -
109 Ref achiz publice IV s 4 4] - 1
110 Referent !! PL |IB 14 1 -
INS Bucatar sef IV MG| SS 17 1 -
112 Munc IV (Ospatar) M/G | 4 16 1 -
113 Munc IV (bucatarie) MG | 5 17 4 .
114 Munc IV (bucatarie) M/G | 5 17 - 4
115 Munec TV (bucatarie) MG | 5 17 - 4
116 Munc IV (bucatarie) M/G | 5 17 - i]
117 Munc IV (bucatarie) MG 5 17 k] -
118 Munc nec | bucatarie MIGIB Î -
119 Munc nec | bucatarie MG | 8 1 -
120 | Munc calif instalatori! | M/G | $ 2] - 1
121 | Muno califelectrician [i | M/G | 8 21 1 -
122 | Munc calif electrician Il | M/G | 5 2Î - 4
123 Munc Timplarie IV MG | 5 17 E, -
124 Mune ÎV (lac mec) MG | 5 17 1 -
125 Munc IV ( frizer) MGB 8 1 -
126 Munc Îl ( Fochist) M/G | 5 21 4 .
127 Munc II (Fochist) MG | 8 21 1 -
128 Munc II (Fochist) M/G | 5 păi - 4
129 Munc Il (Fochist) MG! 5 PĂI - 1
130 Munc ÎI (Fochist) M/G | 5 21 - 1
131 Munc ÎI (Fochist) M/G | 35 21 - 1
132 Munc IE (Fochist) MG | 5 21 1 .
133 Munc II (Fochist) M/G | 4 2L 4 -
134 Ingrijitor G B 14 1 -
135 Ingrijitor G 5 23 1 -
136 Ingrijitor G B 14 1 -
137 Ingrijitor G 3 21 1 -
138 Ingrijitor G 5 23 - 1
139 Ingrijitor G 5 23 - 1
140 Munc.IV (spalatorie) G 5 21 1 -
141 Munc IV (spalatorie) G 5 21 j -
142 Munc.IV (spalatorie) G 5 21 - î
143 Munc.IV (spalatorie) G 3 2] - 1
144 Lenjereasa M 5 2] 1 -
145 Lenjereasa G E] 21 - 1
146 Lenjereasa G 5 2] - 1
147 Paznic G 5 21 1 -
148 Paznic G 2 15 1 -
149 Paznic G B 12 1 -
150 Paznic M 5 21 1 -
151 Paznic G 2 15 - 1
152 Paznic G 2 15 - 1
153 Paznic G 2 15 - 1
154 Paznic G 2 15 - 1
155 Munc nec i GA G 3 12 1 -
156 Munc nec GA - B 1 -
157 Munc nec GA - B - 1
158 Mance IV (Vizitiu) - |B 4 -
159 Sofer ÎL M/G | 5 24 - 1
160 Sofer | MG | 5 24 1 -
102 58
DIRECTOR CONTABIL. SEF
Da
gr CANAL ADELAIDA
i
A
17 PICz HI WE.
Regulamentulocadru de Organizare si Functionare a. "|
Centrului de asistenta paleativa "SE. Maria" Breda
Prin HCL nr. 351/30.11.2007 se aproba înfiintarea "Centrului de asistenta paleativa
Sf. Maria”, unitate medico-sociala cu o capacitate de 170 de locuri.
Capitolul În DISPOZITII GENERALE
Axl: La elaborarea prezentului Regulament de organizare si funetionare a
"Centrului de asistenta paleativa Sf. Maria”
denumit în continuare Centru, s-au avut in vedere si au fost respectate prevederile
urmatoarelor acte normative: i
Legea nr. 41113006 privind sistemul national de asistenta sociala;
Legea nr.117/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata;
H.G.nr.896/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor
varstruee
Ordinul nr.246/2006 privind aprobarea Gtandardelor minime specifice de calitate pentru
serviciile de ingrijire la domiciliu pentru persoanele varstnice si pentru centrele rezidentiale
pentru persoanele varstnice;
H.G. nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenelatorului institutiilor de asistenta sociala si a
structurii orientative de personal, |
a Regulamentului — cadru de organizare si functionare a institutiilor de asistenta sociala,
precum ei a normelor metodologice
de aplicare a prevederilor 0.G.nr. 68/2003 privind serviciile sociale;
H.G.nr.1007/2005 privind modificarea HI.G.nr.339/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului
institutiilor de asistenta sociala si a
structurii orientative de personal, a Regulamentului — cadru de organizare si functionare â
institutiilor de asistenta sociala, i
precum fi a normelor metodologice de aplicare a prevederilor
serviciile sociale;
H.G.nr.412/2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea,
unitatilor de asistenta medico-sociale;
Ordinul nr.491/2003 pentru aprobarea grilei de evaluare medico-sociala a persoanelor care se
O.Gunr. 68/2003 privind
functionarea si finantarea
interneaza in unitati de asistenta
medico-sociala;
Inatrugtiuni nr.1/507/2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, functionarea si
finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale,
aprobate prin HG.nr.412/2003;
B.G.nr,1021/2900 privind stabilirea costului mediu lunar de intretinere in caminele pentru
persoane varatnice, a Ordinului MMSSF.
nr.697 din 28 09.2005 privind stabilirea, incepand cu
lunar de intretinere pe baza carnia se
calculeaza contributia de intretinere datorata de
luna octombrie 2005, a costului mediu
persoanele asistate in caminele penru
persoane varstnice;
H.G. nr,491/2008 privind stabilirea nivelului mimim al alocatiei zilnice de hrana pentru
consumurile colective din institutiile publice de
asistenta sociala;
Legea nr.953/2003 odul Muncii;
Ordinul nr.717/2905 privind aprobarea modelului Contractului pentru acordarea de servieai
aceiala, Incinta i de zarea e iaoiiilro po btime da
asistenta sociala cn furnizorii de servicii
Ordinul ne. 73/2005 privind aprobarea modelului Contractului pentru acordarea de servicii
sociale, încheiat de furnizorii de servicii sociale,
acreditati conforra legii, cu beneficiarii de servicii sociale;
harea standardelor de cost penru serviciile sociale;
HIG.ne.93/2016 privind apro
Art: Prin prezentul regulament. se stahilese serviciile ce se acorda persoanelor varstnice
beneficiare în regărmn rezidential, modul de.
unitatii, obligatiile
acresare a serviciilor si finantarea activitatii, structura organizatorica a
ale salariatilor si beneficiarilor.
ul :caprinde si dispozitii referitoare la organizare
de aplicare a sanctiunilor
ul de a le aplica în
anitatii,
Artă Regulament a activitatii în
Centru, disciplima muncii, modul
disciplinare si perkoanele care au drept vederea imbunatatirii activitatii
centrobuă, .
Art.4: Prezentul regulament se aplica tuturoE salariatilor din institutie, indiferent de
compartimentul in care sunt incadrati. calificare, durata
contractului de munca, precuna si beneficiarilor.
Art5: "Centrul de gsistentă paleitiva SE. Maria” este o unitate medicosociala, cu
personalitate juridica, aflata în subordinea Consiliului Local
„i caxe are rolul de a asigura la nivel local aplicarea politicilor si strategiilor de asistenta
sociala a pereoanelor varstnice prin mentinerea,
pefacerea, dezvoltarea capacitatilor individuale pentru dep
cazul in care peroana/familial! aha persoana
ohlipata la acensta este incapabila sa a solutioneze singura. i
Axt.6 Centrul are sediul în satul BALDOVINESTI si o capacitate de 200 locuri;
Amt: Principiile care i: cerviciilor sociale în Centru sunt:
asirea unei situatii de nevoie, in
stau la baza furnizarii
* Respectarea drepturilor si demnitatii umane;
- miversalitatea
« Hediscriminarea
- Asigurarea autodeterminarii si întimitatii persoa
* Asigurarea dreptului de a alege:
- implicarea activa şi deplina a persoanelor beneficiare;
+ Abordarea individualizate şi centrata. pe nevoile persoanei varatnicei
> Cooperarea si parteneriatul;
+ Recunoasterea valorii fiecarei persoane varstnice
+ Abordarea comprehensive» globala si integrata;
2 Orientarea pe rezultate;
* Imbunatatirea continua 8 ca
Art.8 Definitii:
"Cemtrul de asistenta paleativa Sf. Maria” .
varsinice, GATE ABIŞULB în regi imstitutionalizat,
conditii cosevpunzatoare de gazduire și de hrana, ingrijire
ergoterapie si de petrecere & timpului
iber, asisucnta wvoiala si poihologica. Persoana de varsta a îrcia - persoana Gat â implinit,
arata de ponsionere stabilite prin lege.
„Beneficiar - persoana varstnica care ben
Raprezesitani. legal -persoana care actinmeazie
beneficiarului, atunci cand acesta nu
se porte reprezenta singur. ,
Contract de servicii - ac6tă seria care produce efecte
sortate eperializate si un beneficiar, prin
caza ae stipuleaza conditiile în care se deafasaara activitatile de asistenta sociala, drepturile si
abligatiiie fiecareia dintre parti.
nsler beneficiare;
beneficiare si valorizarea ei;
Jitatii servioiilor acordate.
_ asezamant rezidential pentr persoanele
personala si medicala, activitati de
eficiara de serviciile acordate în Centro.
cu recunoastere legala, în numele si în interesul
juridice, intre un furnizor de servicii
Plan individualizat de asistenta si ingrijire (PIAL) -document elaborat de o echipa
multidsciplinara cu acordul si participarea beneficiarului/
reprezententului sau legal, în care sunt precizate serviciile furnizate persoanei beneficiare in
cadrul Centrului, programarea acestora,
procedurile de acordare.
Manager de caz-persoana desemnata de conducerea centrului care elaboreaza, coordoneaza si
monitorizeaza derularea PLAI, pentru unul
sau mai multi heneficiari
Capitolul Ti: BENEFICEARI SI SERVICII
Art.9: Centrul are ca obiect de activitate acordarea in regim rezidential a serviciilor de
ingrijire, sociale si medicale primare, persoanelor
varstnice din municipiu, GU Bai fara apartinatori, cu nevoi medico-sociale stabilite în
conformitaţe cu prevederile legale in vigoare.
Serviciile, prestatiile, activitatile oferite si/sau realizate sunt complementare celor
reglementate prin sistemul asigurarilor sociale.
Art.10:Centrul are dreptul si obligatia de a vezolva si gestiona în nume propriu si sub
responsabilitatea sa problemele persoanelor beneficiare,
in interesul comunitatii locale.
An.11: Beneficiarii serviciilor acordate in Centru sunt persoanele de varsta a treia (asa cum
au fost definite la art.8) eu domiciliul / resedinta
pe raza municipiului Braila. care, din cauza unor motive de natura economica, fizica, psihica
sau sociala nu au posibilitatea sa-si asigure
nevoile sociale si medicale la domiciliu sau sa isi dezvolte propriile capacitati si competente
pentru integrarea sociala.
Art.12:Pentru a beneficia de serviciile Centrului persoanele mentionate la art.]l trebuie sa
indeplineasca, in ordinea prioritatii, una din
urmatoarele conditii: :
a) necesita ingrijire medicala permanenta deosebita ce nu poate fi asigurata la domiciliu
b) nu se poate gospodari singura sau se afla in imposibilitatea de a-si asigura nevoile socio-
medicale datorita bolii, starii fizice sau psihice
c) nu are familie, nu se afla în intretinerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit
dispozitiilor legale în vigoare
d) are sustinatori legali dar acestia nu pot sa isi indeplineasca obligatiile datorita starii de
sanatate, situatiei economice si a sarcinilor familiale
e) nu are locuinta proprie și nici posibilitatea. de a-si asigura conditiile de locuit pe baza
resurselor proprii (doreste sa cedeze locuinta pentru
asigurarea ingrijirii necesare)
f) nu realizeaza venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea ingrijirii
necesare
Vor fi primite cu prioritate in Centru pers
depusa si lirnita. de varsta care au posibilitatea de a achita
costul integral al contributiei de intretinere din pensie, precum si cei cu pensii mai mici dar cu
sustinatori legali care se angajeaza 88 plateasca
diferenta de plata pana la costul integral al contributiei de intretinere
Nu vor fi primite în Centru persoanele varstnice care sufera de alcoolism eronic, prezinta
oanele varstnice pensionate pentru munca
afectiuni invalidante sau contagioase, sau cele care
au autonomia pierduta în totalitate.
An. 195: Serviciile acordate în cadrul Centrului sunt urmatoarele:
a) servicii socia-medicale si de ingrijire:
„serviri de îngrijire: sprijin pentms igiena aarpovala (toaleta generala, intima si speciala),
imbracare si doahracare, igiena eliminarilor, hranire
şi hidratare in concordanta cu diagnosticul si stadiul evolutiv al bolii, transfer si mobilizare,
deplasare in interior, comunicare
servicii de îngrijiri medicale primare: . efeotuarea masuratorilor antropometrice,
monitorizarea parametrilor fiziologiei (temperatura, puls,
respiratie, țensiune arteriala, glicemie), consultatii si tratamente la cabinetul medical din
incinta Centralui sau la patul persoanei beneficiare
daca este imobilizata, inclusiv referirea cazului institutiilor medicale de profil daca starea de
sanatate a bolnavului o impune, asigurarea
medicamentelor necesare tratamentului indicat în conformitate cu legislatia în vigoare si
administrarea corecta a acestora, asigurarea cu
dispozitive medicale în, conditiile prevederilor legale in vigoare, consultatii si ingrijiri
stomatologice “servicii de recuperare şi reabilitare,
conexe domeniului social si medical : kinetoterapie, masaj, fizioterapie, psihoterapie etc.
b) servicii sociale :
-gazduire pe perioada nedeterminata
„consiliere juridica, psihologica
socializare si activitati de loisir
c) Centrul poate oferi si alte prestatii la solicitarea organizatiilor neguvernamentale, a unor
institutii publice de profil, a organizatiilor de
pensionari, a unitatilor de cult recunoscute in Romania ori in cooperare cu acestea:
a) organizarea sarbatorilor nationale sau religioase
b) organizarea aniversarior traditionale (ziua de nastere sau ziua numelui)
c) activitati recreative sau de petrecere a timpului her
d) activitati cultural -educative si de socializare
e) activitati manuale si artistice
f) activitati si jocuri sportive
g) organizarea de excursii si alte activitati recreative
Art.14: În cazul decesului persoanei varstnice lipsita de sustinatori legali sau cand
acestia nu pot sa îsi indeplineasca obligatiile familiale
datorita starii de sanatate, situatiei economice precare,
inmormantarea, conform legislatiei în vigoare.
Sustinatorul legal al persoanei varstnice beneficiare semneaza un angaj
obliga sa suporte cheltuielile si raspunde de
inmormantarea acesteia,
Ant. 15 Serviciile se acorda în baza unui contra
medicale, denumit în continuare contract de servieii,
incheiat. intre Directorul institutiei si pereoana varstnica
legal, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
Modelul contractului de furnizare a servioiilor sociale ce se v
[...]
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 208/2012Desemnarea consilierilor locali municipali în Consiliile de Administraţie ale unităţilor de învăţământ preşcolar, primar…HCL 209/2012Aprobarea cadrului normativ local necesar delegării gestiunii serviciului public de producere, transport, distribuţie şi…HCL 210/2012Aprobarea rectificării bugetului de venituri şi cheltuieli al Serviciului de Transport Public Local de Călători şi Administrare…HCL 211/2012Modificarea Organigramei şi a Statului de Funcţii ale Serviciului de Transport Public Local de Călători şi Administrare Portuară…HCL 213/2012Aprobarea Regulamentului şi modificarea Organigramei şi a Statului de Funcţii ale SERVICIULUI PUBLIC DE ASISTENŢĂ MEDICALĂ ŞI…HCL 214/2012Modificarea anexei nr. 3 la H.C.L.M. Brăila nr. 10/30.01.2012 privind programul de reparaţii ce urmează a se realiza în anul 2012…HCL 215/2012Sprijinirea asociaţiilor de proprietari şi a proprietarilor de locuinţe, în vederea reabilitării termice a blocurilor de locuinţe…HCL 216/2012Modificarea poziţiei nr. 9, Capitolul H – „Terenurile şi clădirile Instituţiilor Publice” din Inventarul Domeniului Public al…
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.