31 august 2012 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 212/2012 Brăila adoptată

Reorganizarea Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” şi aprobarea Organigramei, Statului de Funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare.

Denumire
Hotărârea nr. 212 din 2012 a Consiliului Local Brăila
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
212 / 2012
Data
31 august 2012
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată

Documente

Text

ROMANIA JUDEȚUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA _ CONSILIUL. LOCAL MUNICIPAL BRĂILA XA 4» E A EC A EL EI A PURE. AA cin EI. 0. ZO 12 Privind: Reorganizarea Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” şi aprobarea Organigramei, Statului de Funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, (OCPI SSE ALU La E APCA VE UI RI NOR EA E ELI ALA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, precum şi adresa nr.250/11.07.2012 a Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” înregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr.26973/11.07.2012, Văzând raportul de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, precum şi rapoartele comisiilor de specialitate nr.1, 4 şi 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile O.G.R. nr.68/2003 privind serviciile sociale, cu modificările şi completările ulterioare, H.G.R. nr.539/2005 peniru aprobarea Nomenclatorului instituțiilor de asistență socială şi a structurii orientative de personal, a Regulamentului — cadru de organizare şi funcționare a instituţiilor de asistență socială, precum şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor O.G.R nr. 68/2003; În baza art.36 alin.(1), alin.(2) lit.a), lit.d), alin.(3) lit.b) şi alin.(6) lit.a), pci.2 din Legea nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; in temeiul art.45 alin.(1), coroborat cu art.115, alin.(1), lit.b) din Legea nr.215/2001 - privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; E O LANA STIIE : Art.î: Se aprobă reorganizarea Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” Brăila, ca urmare a extinderii capacităţii unităţii conform proiectului „Reabilitare şi dotare cu echipamente specifice corpurilor D, E şi F ale Centrului de Asistenţă Paleativă Sfânta Maria Brăila”. Art.2:; Se aprobă Organigrama şi Statul de Funcţii ale Centrului de Asistenţă Paleativă „Sfânta Maria” Brăila, conform anexelor nr.1 şi 2, parți integrante din prezenta hotărâre. Art.ă: Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Furictționare al Centrului de Asistenţă Paleaiivă „Sfânta Maria” Brăila, contorm anexei nr.3, parie integrantă din prezenta hotărâre. Art.4: La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, îşi Încetează aplicabilitatea art.2 din F.C.L.M. Brăila nr.351/30.11.2007. Art.5: Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Finanţelor Publice Locale şi Centrul de Asistență Paleativă „Sfânta Maria” Brăila, iar Secretarul Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, BADIU V(AGIN JA — LOREDANA îi CONSILIUI, LOCAL, E d ua) SILA. MS FUDULA CHE MIRCEA [38] Po 2. 3/02 / A j2 2 XI m. PE LA PRELr7 me. 4) 7 7 AG D397 AIE A 55 : | 0S - roșiouni] Er 07s > e LOL = —9naoxg € - BI39NPU0) : SIE UI 091 = "TPNOSUHaI IVLOL TVOIGIAVIVA dA0D SZ | 1VDIEEA dWOD i Ey ABLE AAA) Li ABS os ALLVE.LSINIAGYV 4 ADI IAhd s LV INAOANE "LNOD TPAIDNIId CI ÎNEISISY ANIDIANAS HLIZIHOV dA 0) AVIONONIA 'IAOD 4 3 4Â a YIVIDOS-OHISă S6 | VIVOLGAW VINEISIV z |anvan asansau psIsY IWO5 d 1A1DIAWas is _ amoo ||! an ia i | IIS "AEV LNOD Li XOLDEIICU AVWIUd P'IIVAS IN TOEdLDINOA "IV "IVDOT OY TISNOD Pi YUAVAUDINYVODUO , T505 Gura TOEȚ IEI ETIEDIERU ES preuu-a VIiVăd «VIIVA AS» VALLVATVd VLNALSISV AC "INVAILNAD BDAED Vp. 2 LA fe 17 are, 0 2- 2 09 2/2 CENTRUL DE ASISTENȚĂ PALEATIVĂ o N „SF. MAREA” BRAILA e-mail — santamariabraila(Qemail.com TELEFON 0229 650052 Np 0 217, 2012 STAT DE FUNCTII valabil la data de 01.09.2012 Nr posturi a Clasa Functia E "d | mlegii | Existente | Propuse crt 3 £ t5 nr, 284 N910 9 2 3 4 5 6 7 | Director $ TI 89 1 2 Contabil sef S ii 83 1 - D „Asistent med princ PL II 73 1 _ 4 Medic med gen S 5 53 1 - 5 Consilier juridic S 1 6! 1 - 6 Psiholog stagiar S 3 5] 1 - 7 Auditor financiar ] Ei B 53 ii - 8 Asist medical PL 3 48 1 - 9 Asist medical PL 3 48 1 - 10 Asist medical PL 3 48 1 - IŞi Asist medical PL 1 44 i - 12 Asist medical PL 3 48 1 - 13 Asist medical PL 5 50 1 - 14 Asist medical PL 2 46 1 - 15 Asist medical PL 3 48 1 - 16 Asist medical PL 3 48 1 - 17 Asist medical PL 2 46 1 - 18 Asist rnedical PL 2 46 1 - 19 Asist medical PL 2 46 1 - 20 Asist medical PL 4 49 1 - 2] Asist medical PL 3 48 1 - 22 Asist medical PL 3 48 1 23 Asist medical PL 3 48 1 - 24 Asist medical PL 3 48 1 - 25 Asist medical M/PL pi 46 - 1 26 Asist medical M/PL pă 46 - 1 27 Asist medical M/PIL 2 46 - 1 28 Asist medical M/PL 3 48 - 1 29 Asist medical M/PL 3 48 - 1 30 Asist medical MPL | 3 48 . 1 5. AStst medical ML | 3 48 - 32 Asist medical M/PL| 2 46 - 33 Asist medica] MPL| î 46 - 34| Asistent fizioterapie PL | 3 48 . 1 35 Asistent fizioterapie PL | 3 48 - 36 Asistent social PL | f 44 i 37 Asistent social PL i 44 - 38 Maseur M 3. 45 1 39 Maseur M 3 45 - 40 Infirmier G 4 22 1 4] Infirmier G 5 23 1 42 Infirmier G 4 22 1 43 Infirmier 6 5 23 1 44 Infirmier G 5 23 1 45 Infirmier - B 14 1 46 Infirmier G 5 23 1 47 Infirmier G 5 23 1 48 Infirmier G 1 17 1 48 Infirmier G 2 19 1 40 Infirmier G E 17 1 50 Infirmier G 5 23 1 SI Infirmier G i] 23 1 52 Infirmier G 2 19 1 53 Infirmier G B 14 1 54 Infirmier G 5 23 ij 55 Infirmier G 5 23 1 56 infirmier M 5 23 i] 57 Infirmier G 2 19 1 58 Infirmier G 2 19 1 59 Infirmier G 2 19 1 60 Infirmier [ei 3 22 1 61 Infirmier G 5 23 1 62 Infirmier G 5 23 1 63 Infirmier G 5 23 1 64 Infirmier G 4 22 1 65 In firmier G 4 22 1 86 Infirmier G Hi 17 1 57 Infirmier G 4 22 1 58 Infirmier G 3 21 1 69 infirmier G 3 21 4 79 înfirmier G i 17 1 7 Infirmier G 3 21 1 72 Înfirmier SI|4 22 4 73 infirmier Ss pă 19 1 74 înfirmier M 1 17 1 75 Infirmier G 2 19 1 76 Infirmier G 3 21 - 1 - 77 Infirmier G 4 22 - 1 78 înfirmier G 4 22 - 1 79 Infarmier G 4 22 - 1 80 Înfirmier G 4 22 - 1 8 Infirmier G 4 22 - 1 82 Înfirmier G 4 22 - 14 3 Infirmier G 4 22 - 4 84 Înfirmier G 4 22 - 1 85 Infirmier G 4 22 - 1 36 Infirmier G 4 22 - 1 87 Înfirmier G 4 22 - 1 88 Înfirmier G 4 22 - 1 89 Infirmier G 4 22 . 4 90 fofirmier G 4 22 - 1 91 Infirmier G 5 23 - 1 92 infirmier G 5 23 - 1 9% Înfirmier G 5 23 - 1 94 Infirmier G 5 23 - 1 95 Infirmier G 3 23 - 1 96 Infirmier G 5 23 - 1 97 Înfirmier G 5 23 - 1 98 Infirmier G 5 23 - 1 99 Infirmier G 5 23 - 1 100 Infirmier G 5 23 - 1 101 Munc ergoterapie G B 14 1 - 102 Insp specialitate | EI 5 57 1 - 103 Economist IA bă 4 40 1 . 104 informatician | E) 4 45 1 + - 105 Administrator | M 5 24 1 - 106 Magaziner M 5 22 1 - 107 Magaziner M 5 22 - 1 108 Casier M 5 22 1 - 109 Ref achiz publice IV s 4 4] - 1 110 Referent !! PL |IB 14 1 - INS Bucatar sef IV MG| SS 17 1 - 112 Munc IV (Ospatar) M/G | 4 16 1 - 113 Munc IV (bucatarie) MG | 5 17 4 . 114 Munc IV (bucatarie) M/G | 5 17 - 4 115 Munec TV (bucatarie) MG | 5 17 - 4 116 Munc IV (bucatarie) M/G | 5 17 - i] 117 Munc IV (bucatarie) MG 5 17 k] - 118 Munc nec | bucatarie MIGIB Î - 119 Munc nec | bucatarie MG | 8 1 - 120 | Munc calif instalatori! | M/G | $ 2] - 1 121 | Muno califelectrician [i | M/G | 8 21 1 - 122 | Munc calif electrician Il | M/G | 5 2Î - 4 123 Munc Timplarie IV MG | 5 17 E, - 124 Mune ÎV (lac mec) MG | 5 17 1 - 125 Munc IV ( frizer) MGB 8 1 - 126 Munc Îl ( Fochist) M/G | 5 21 4 . 127 Munc II (Fochist) MG | 8 21 1 - 128 Munc II (Fochist) M/G | 5 păi - 4 129 Munc Il (Fochist) MG! 5 PĂI - 1 130 Munc ÎI (Fochist) M/G | 5 21 - 1 131 Munc ÎI (Fochist) M/G | 35 21 - 1 132 Munc IE (Fochist) MG | 5 21 1 . 133 Munc II (Fochist) M/G | 4 2L 4 - 134 Ingrijitor G B 14 1 - 135 Ingrijitor G 5 23 1 - 136 Ingrijitor G B 14 1 - 137 Ingrijitor G 3 21 1 - 138 Ingrijitor G 5 23 - 1 139 Ingrijitor G 5 23 - 1 140 Munc.IV (spalatorie) G 5 21 1 - 141 Munc IV (spalatorie) G 5 21 j - 142 Munc.IV (spalatorie) G 5 21 - î 143 Munc.IV (spalatorie) G 3 2] - 1 144 Lenjereasa M 5 2] 1 - 145 Lenjereasa G E] 21 - 1 146 Lenjereasa G 5 2] - 1 147 Paznic G 5 21 1 - 148 Paznic G 2 15 1 - 149 Paznic G B 12 1 - 150 Paznic M 5 21 1 - 151 Paznic G 2 15 - 1 152 Paznic G 2 15 - 1 153 Paznic G 2 15 - 1 154 Paznic G 2 15 - 1 155 Munc nec i GA G 3 12 1 - 156 Munc nec GA - B 1 - 157 Munc nec GA - B - 1 158 Mance IV (Vizitiu) - |B 4 - 159 Sofer ÎL M/G | 5 24 - 1 160 Sofer | MG | 5 24 1 - 102 58 DIRECTOR CONTABIL. SEF Da gr CANAL ADELAIDA i A 17 PICz HI WE. Regulamentulocadru de Organizare si Functionare a. "| Centrului de asistenta paleativa "SE. Maria" Breda Prin HCL nr. 351/30.11.2007 se aproba înfiintarea "Centrului de asistenta paleativa Sf. Maria”, unitate medico-sociala cu o capacitate de 170 de locuri. Capitolul În DISPOZITII GENERALE Axl: La elaborarea prezentului Regulament de organizare si funetionare a "Centrului de asistenta paleativa Sf. Maria” denumit în continuare Centru, s-au avut in vedere si au fost respectate prevederile urmatoarelor acte normative: i Legea nr. 41113006 privind sistemul national de asistenta sociala; Legea nr.117/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata; H.G.nr.896/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor varstruee Ordinul nr.246/2006 privind aprobarea Gtandardelor minime specifice de calitate pentru serviciile de ingrijire la domiciliu pentru persoanele varstnice si pentru centrele rezidentiale pentru persoanele varstnice; H.G. nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenelatorului institutiilor de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, | a Regulamentului — cadru de organizare si functionare a institutiilor de asistenta sociala, precum ei a normelor metodologice de aplicare a prevederilor 0.G.nr. 68/2003 privind serviciile sociale; H.G.nr.1007/2005 privind modificarea HI.G.nr.339/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului institutiilor de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, a Regulamentului — cadru de organizare si functionare â institutiilor de asistenta sociala, i precum fi a normelor metodologice de aplicare a prevederilor serviciile sociale; H.G.nr.412/2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea, unitatilor de asistenta medico-sociale; Ordinul nr.491/2003 pentru aprobarea grilei de evaluare medico-sociala a persoanelor care se O.Gunr. 68/2003 privind functionarea si finantarea interneaza in unitati de asistenta medico-sociala; Inatrugtiuni nr.1/507/2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, functionarea si finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale, aprobate prin HG.nr.412/2003; B.G.nr,1021/2900 privind stabilirea costului mediu lunar de intretinere in caminele pentru persoane varatnice, a Ordinului MMSSF. nr.697 din 28 09.2005 privind stabilirea, incepand cu lunar de intretinere pe baza carnia se calculeaza contributia de intretinere datorata de luna octombrie 2005, a costului mediu persoanele asistate in caminele penru persoane varstnice; H.G. nr,491/2008 privind stabilirea nivelului mimim al alocatiei zilnice de hrana pentru consumurile colective din institutiile publice de asistenta sociala; Legea nr.953/2003 odul Muncii; Ordinul nr.717/2905 privind aprobarea modelului Contractului pentru acordarea de servieai aceiala, Incinta i de zarea e iaoiiilro po btime da asistenta sociala cn furnizorii de servicii Ordinul ne. 73/2005 privind aprobarea modelului Contractului pentru acordarea de servicii sociale, încheiat de furnizorii de servicii sociale, acreditati conforra legii, cu beneficiarii de servicii sociale; harea standardelor de cost penru serviciile sociale; HIG.ne.93/2016 privind apro Art: Prin prezentul regulament. se stahilese serviciile ce se acorda persoanelor varstnice beneficiare în regărmn rezidential, modul de. unitatii, obligatiile acresare a serviciilor si finantarea activitatii, structura organizatorica a ale salariatilor si beneficiarilor. ul :caprinde si dispozitii referitoare la organizare de aplicare a sanctiunilor ul de a le aplica în anitatii, Artă Regulament a activitatii în Centru, disciplima muncii, modul disciplinare si perkoanele care au drept vederea imbunatatirii activitatii centrobuă, . Art.4: Prezentul regulament se aplica tuturoE salariatilor din institutie, indiferent de compartimentul in care sunt incadrati. calificare, durata contractului de munca, precuna si beneficiarilor. Art5: "Centrul de gsistentă paleitiva SE. Maria” este o unitate medicosociala, cu personalitate juridica, aflata în subordinea Consiliului Local „i caxe are rolul de a asigura la nivel local aplicarea politicilor si strategiilor de asistenta sociala a pereoanelor varstnice prin mentinerea, pefacerea, dezvoltarea capacitatilor individuale pentru dep cazul in care peroana/familial! aha persoana ohlipata la acensta este incapabila sa a solutioneze singura. i Axt.6 Centrul are sediul în satul BALDOVINESTI si o capacitate de 200 locuri; Amt: Principiile care i: cerviciilor sociale în Centru sunt: asirea unei situatii de nevoie, in stau la baza furnizarii * Respectarea drepturilor si demnitatii umane; - miversalitatea « Hediscriminarea - Asigurarea autodeterminarii si întimitatii persoa * Asigurarea dreptului de a alege: - implicarea activa şi deplina a persoanelor beneficiare; + Abordarea individualizate şi centrata. pe nevoile persoanei varatnicei > Cooperarea si parteneriatul; + Recunoasterea valorii fiecarei persoane varstnice + Abordarea comprehensive» globala si integrata; 2 Orientarea pe rezultate; * Imbunatatirea continua 8 ca Art.8 Definitii: "Cemtrul de asistenta paleativa Sf. Maria” . varsinice, GATE ABIŞULB în regi imstitutionalizat, conditii cosevpunzatoare de gazduire și de hrana, ingrijire ergoterapie si de petrecere & timpului iber, asisucnta wvoiala si poihologica. Persoana de varsta a îrcia - persoana Gat â implinit, arata de ponsionere stabilite prin lege. „Beneficiar - persoana varstnica care ben Raprezesitani. legal -persoana care actinmeazie beneficiarului, atunci cand acesta nu se porte reprezenta singur. , Contract de servicii - ac6tă seria care produce efecte sortate eperializate si un beneficiar, prin caza ae stipuleaza conditiile în care se deafasaara activitatile de asistenta sociala, drepturile si abligatiiie fiecareia dintre parti. nsler beneficiare; beneficiare si valorizarea ei; Jitatii servioiilor acordate. _ asezamant rezidential pentr persoanele personala si medicala, activitati de eficiara de serviciile acordate în Centro. cu recunoastere legala, în numele si în interesul juridice, intre un furnizor de servicii Plan individualizat de asistenta si ingrijire (PIAL) -document elaborat de o echipa multidsciplinara cu acordul si participarea beneficiarului/ reprezententului sau legal, în care sunt precizate serviciile furnizate persoanei beneficiare in cadrul Centrului, programarea acestora, procedurile de acordare. Manager de caz-persoana desemnata de conducerea centrului care elaboreaza, coordoneaza si monitorizeaza derularea PLAI, pentru unul sau mai multi heneficiari Capitolul Ti: BENEFICEARI SI SERVICII Art.9: Centrul are ca obiect de activitate acordarea in regim rezidential a serviciilor de ingrijire, sociale si medicale primare, persoanelor varstnice din municipiu, GU Bai fara apartinatori, cu nevoi medico-sociale stabilite în conformitaţe cu prevederile legale in vigoare. Serviciile, prestatiile, activitatile oferite si/sau realizate sunt complementare celor reglementate prin sistemul asigurarilor sociale. Art.10:Centrul are dreptul si obligatia de a vezolva si gestiona în nume propriu si sub responsabilitatea sa problemele persoanelor beneficiare, in interesul comunitatii locale. An.11: Beneficiarii serviciilor acordate in Centru sunt persoanele de varsta a treia (asa cum au fost definite la art.8) eu domiciliul / resedinta pe raza municipiului Braila. care, din cauza unor motive de natura economica, fizica, psihica sau sociala nu au posibilitatea sa-si asigure nevoile sociale si medicale la domiciliu sau sa isi dezvolte propriile capacitati si competente pentru integrarea sociala. Art.12:Pentru a beneficia de serviciile Centrului persoanele mentionate la art.]l trebuie sa indeplineasca, in ordinea prioritatii, una din urmatoarele conditii: : a) necesita ingrijire medicala permanenta deosebita ce nu poate fi asigurata la domiciliu b) nu se poate gospodari singura sau se afla in imposibilitatea de a-si asigura nevoile socio- medicale datorita bolii, starii fizice sau psihice c) nu are familie, nu se afla în intretinerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit dispozitiilor legale în vigoare d) are sustinatori legali dar acestia nu pot sa isi indeplineasca obligatiile datorita starii de sanatate, situatiei economice si a sarcinilor familiale e) nu are locuinta proprie și nici posibilitatea. de a-si asigura conditiile de locuit pe baza resurselor proprii (doreste sa cedeze locuinta pentru asigurarea ingrijirii necesare) f) nu realizeaza venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea ingrijirii necesare Vor fi primite cu prioritate in Centru pers depusa si lirnita. de varsta care au posibilitatea de a achita costul integral al contributiei de intretinere din pensie, precum si cei cu pensii mai mici dar cu sustinatori legali care se angajeaza 88 plateasca diferenta de plata pana la costul integral al contributiei de intretinere Nu vor fi primite în Centru persoanele varstnice care sufera de alcoolism eronic, prezinta oanele varstnice pensionate pentru munca afectiuni invalidante sau contagioase, sau cele care au autonomia pierduta în totalitate. An. 195: Serviciile acordate în cadrul Centrului sunt urmatoarele: a) servicii socia-medicale si de ingrijire: „serviri de îngrijire: sprijin pentms igiena aarpovala (toaleta generala, intima si speciala), imbracare si doahracare, igiena eliminarilor, hranire şi hidratare in concordanta cu diagnosticul si stadiul evolutiv al bolii, transfer si mobilizare, deplasare in interior, comunicare servicii de îngrijiri medicale primare: . efeotuarea masuratorilor antropometrice, monitorizarea parametrilor fiziologiei (temperatura, puls, respiratie, țensiune arteriala, glicemie), consultatii si tratamente la cabinetul medical din incinta Centralui sau la patul persoanei beneficiare daca este imobilizata, inclusiv referirea cazului institutiilor medicale de profil daca starea de sanatate a bolnavului o impune, asigurarea medicamentelor necesare tratamentului indicat în conformitate cu legislatia în vigoare si administrarea corecta a acestora, asigurarea cu dispozitive medicale în, conditiile prevederilor legale in vigoare, consultatii si ingrijiri stomatologice “servicii de recuperare şi reabilitare, conexe domeniului social si medical : kinetoterapie, masaj, fizioterapie, psihoterapie etc. b) servicii sociale : -gazduire pe perioada nedeterminata „consiliere juridica, psihologica socializare si activitati de loisir c) Centrul poate oferi si alte prestatii la solicitarea organizatiilor neguvernamentale, a unor institutii publice de profil, a organizatiilor de pensionari, a unitatilor de cult recunoscute in Romania ori in cooperare cu acestea: a) organizarea sarbatorilor nationale sau religioase b) organizarea aniversarior traditionale (ziua de nastere sau ziua numelui) c) activitati recreative sau de petrecere a timpului her d) activitati cultural -educative si de socializare e) activitati manuale si artistice f) activitati si jocuri sportive g) organizarea de excursii si alte activitati recreative Art.14: În cazul decesului persoanei varstnice lipsita de sustinatori legali sau cand acestia nu pot sa îsi indeplineasca obligatiile familiale datorita starii de sanatate, situatiei economice precare, inmormantarea, conform legislatiei în vigoare. Sustinatorul legal al persoanei varstnice beneficiare semneaza un angaj obliga sa suporte cheltuielile si raspunde de inmormantarea acesteia, Ant. 15 Serviciile se acorda în baza unui contra medicale, denumit în continuare contract de servieii, incheiat. intre Directorul institutiei si pereoana varstnica legal, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. Modelul contractului de furnizare a servioiilor sociale ce se v [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă