HCL 2/2019 adoptată

KUMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA :H 0 TAR. A R. E A NR.. 2 d j D 31.01.2019 Privind: Modificarea anexei la H.C.L.M . nr.623/21.12.2017 referitoare la <Aprobarea salarizarii personalului platit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, pentru Serviciul de Utilitate Publica "Seroplant" Braila> . La initiativa Primarului Municipiului Braila; Avfmd Tn vedere referatul de aprobare al initiatorului, raportul comun de specialitate al Directiei Finantelor Publice Locale, Directiei Juridic Contencios Admin istratie Publica Locala ~i Biroului Resurse Umane, raportul Serviciului de Utilitate Publica Seroplant Braila, precum ~i rapoartele comisiilor de specialitate nr.1, 2, 3, 4 si 5 din cadrul C.L.M. Braila; in conform itate cu prevederile art.1 0, art.11 ~i art.18 din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului platit din fond uri publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare, Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicata , cu modificarile ~i completarile ulterioare, H.G.R. nr.937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat Tn plata ~ i art. 36 alin. (1) din O.U.G. nr.114/2018, privind instituirea unor masuri Tn domeniul investitiilor publice ~i a unor masuri fiscal-bugetare , modificarea ~i completarea unor acte normative ~i prorogarea unor termene; in baza art.36 alin.(9) din Legea nr.215/2001 , republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare; in temeiul art.45 alin.(1) coroborat cu prevederile art.115 alin.(1) lit.b) din Legea nr.215/2001 , privind administratia publica locala, republicata , cu modificarile ~i completarile ulterioare; :HOTAR.ASTE: Art.1 Se aproba modificarea, Tncepand cu luna ianuarie 2019, a anexei la H.C.L.M. nr.623/21.12.2017, conform anexei, parte integranta din prezenta hotarare. Art.2 Anexa la H.C.L.M . nr.623/21.12.2017 se Tnlocuie~te cu anexa la prezenta hotarare.  Art.3 Prezenta hotarare va fi dusa la indeplinire de Primarul Municipiului Braila , prin Directia Finantelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane ~i de catre Serviciul de Utilitate Publica "Seroplant" Braila, iar Secretarul Municipiului Braila 0 va comunica celor interesati. DE SEDINTA, • • 2  AN.£ X4 Iq HeLl1 nt'. .2 /81. 01. 2(j / 'J NOMENCLATORUL SIIERARHIA PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN CADRUL SERVICIULUI DE UTiLITATE PUBLICA SEROPLANT BRAILA, CUPRINZAND COEFICIENT/l DE IERARHIZARE 51 SALARIUL DE BAZA CORESPUNZATOR A. FUNCTI/ DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Functia Nivelul stud ii/or Gradul prafes Coeficient de Salariul de baza ierarhizare gradatia 5 (lei) Director /I S /I 6,28 13062 Director adjunct /I S /I 6,14 12771 Sef serviciu /I S /I 5,61 11669 5,29 11003 Sef sector /I Sef sector I 5 5 " /I 4,97 10338 Nota: In salarlul de baza pentru functiile de conducere la gradulll este indusa gradatia aferenta transei de vechim e in munca la nivel maxim, conform prevederilor art. 19 alin. (2) din Legea nr. 153/2017 privind saJarizarea personaiulul platitfonduri publice. Art. 15 din legea 153/2017- personalul care exercita activitatea de control financiar preventjv , pe perioada de exercltare a acesteia . beneficiala de 0 majorare a salariului de baza cu 10 %. Art. 22 din legea 153/2017- pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap gray sau accentuat in cadru l programului normal de luctu se acorda un spor de 15 % din salariul de baza . Ane)(a VIII. litera B. art. 1 . legea nr 153/2017· spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de pana la 15 % din 5alariul de baza . corespunzator timpulullucrat. Art. 36 alln.(l) UOG nr.114/2018- In perioada 2019-2020, personalul din cadrul institutiilor sl autoritatilor publice, astfel cum sunt definite la art. 2 , alin 1 pet. 30 din legea nr. 500/2002, cu modiflcarile sl completarHe ulterioare, 5i la art. 2 alin. 1 pct. 30 din legea nr. 273/2006, CU modiflcarile si completarile ulterioare , indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, incluslv activitatlle f1nantate integral din venituri propril, infiintate pe Janga InstituUlle pub lice , beneficiaza de vouchere de vacanta in conformitate cu prevederlle OUG nr. 8/2009 privind acrdarea voucherelor de vacanta , aprobata cu modificari 51 completari prin Legea nr • 94/2014, cu modificarlle sl completarile ulterioare, precum 51 de indemnizatia de hrana prevazuta la art. 18 din legea cadru nr,153/2017, cu modlflcarile si completarile ulterloare. Functia Nivelul studii/or Gradul profes Coeficient de Salariul de baza ierarhizare gradatia 0 ( lei) Auditor S IA 3,49 7259 5 I 3,32 6906 5 /I 2,96 6157 Inspector de Specialitate 5 IA 3,23 6718 S I 3,04 6323 S /I 2,66 5533 5 debutant 1,80 3744 Consi/ier juridic S IA 3,23 6718 5 I 3,04 6323 5 /I 2,66 5533 5 debutant 1,80 3744 Referent M IA 3,07 6386 M I 2,79 5803  M II 1,50 3120 M de butant 1,23 2558 Magazine r MIG I 2,11 4389 MIG de buta nt 2,05 4264 Ma nipula nt bu nuri MIG I 2,00 4160 50fe r MIG I 1,38 2870 MIG II 1,33 2766 Muncito r ca lificat M I 1,38 2870 M II 1,33 2766 M III 1,28 2662 M IV 1,24 2579 Muncitor neca lificat MIG I 1,24 2579 Nota: Salariile de baza prevazute sunt pentru gradatia O. Salariul de baza pentru gradatiile 1-5 se determina prjn majora rea salarlilor de baza pentru gradatia 0 , comform prevederilor art. 10 din Legea or 153/2017 cu modificarite 5i completarile ulterioare, . privind Salarizarea personalului platlt din fanduri publice. Art. IS din Legea 153/2017- personalul care e)(ercita activitatea de control fina nclar preventiv, pe perloada de exercitare a acestela • beneficiaza de 0 majorare a salar iului de baza cu 10 %. Art. 22 din Legea 153/2017- pentru activitatea desfasurata de persoanele cu handicap gra ... sau accentuat in cad rul programulul normal de luct u se acorda un spar de 15 % din sala riul de baza . Anexa VIII, litera B, art. I, Legea nr 153/2017· spor pentru condltii periculoase sau vatamatoare de pana la 15 % din salariul de baza, corespunzator timpului lucrat. Art. 36 alin.( l ) UOG nr.114/2018· In perioada 2019·2020, personal ul di n cadrul instltutillor sl autorltatilor publlce, astfel cum sunt definite la art. 2 , alin 1 pet. 30 din legea nr. 500/2002, cu modlficarile si completarile ulterioare , si la art. 2 alin. 1 pet. 30 din Legea nr. 213/2006, cu modificarile si completarile ulterioare , indiferent de sistemut de finantare si de subordonare, inctusiv activitatile finantate integral din veniturl proprii, infiintate pe langa instltutiile publice, beneficiaza de vouchere de vacanta in conformitate cu prevederile OUG nr. 8/2009 privind acrdarea voucherelor de vacanta. aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 94/2014, cu modificarile sl comp[etarile ulterloare, precum si de indemnizatia de hrana prevazuta la art. 18 din l egea cadr u nr,153/2017, cu mod ifica ril e si completarile ulterioare.