HCL 1/2019 adoptată

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA :a: 0 T ..A.. R...A.. R. E..A.. NR.. ~ din a~.O~.20~9 Privind: Modificarea anexelor nr.1 !,)i 2 la H.C.L.M. nr.622/21.12.2017, referitoare la "Stabilirea salariilor de baza pentru func~ionarii publici !,)i personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braila !,)i Serviciului Public Comunitar Local de Eviden~a a Persoanelor Braila, Tn conformitate cu prevederile Legii nr. 153/2017". La initiativa Primarului Municipiului Braila; Avand Tn vedere referatul de aprobare al initiatorului, raportul comun de specialitate al Direc~iei Finan~elor Publice, Direc~ia Juridic Contencios Administra~ie Publica Locala !,)i Biroului Resurse Umane, precum !,)i rapoartele comisi ilor de specialitate nr.1, 2, 3,4 si 5 din cadrul C.L.M . Braila; In conformitate cu prevederile art.10, art.11 !,)i art.18 din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ~i completarile ulterioare, Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicata , cu modificarile ~i completarile ulterioare, H.G.R. nr.937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat Tn plata !,)i art. 36 alin. (1) din O.U.G. nr.114/2018 , privind instituirea unor masuri Tn domeniul investitiilor publice ~i a un or masuri fiscal-bugetare, modificarea ~i completarea unor acte normative ~i prorogarea unor termene; In baza art.36 alin.(9) din Legea nr.215/2001, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare; In temeiul art.45 alin.(1) coroborat cu prevederile art.115 alin.(1) lit.b) din Legea nr.215/2001, privind administratia publica locala, republicata , cu modificarile ~i completarile ulterioare; :a: OT..A..R...A..STE : Art.1 Se aproba modificarea, Tncepand cu luna ianuarie 2019, a anexelor nr.1 !,)i 2 la H.C.L.M. nr.622/21.12.2017, conform anexe/or nr.1 t;i 2, parii integrante din prezenta hotarare. Art.2 Anexele nr.1 si• 2 la H.C.L.M . nr.622/21 .12.2017, se Tnlocuiesc cu anexele nr.1 !,)i 2 la prezenta hotarare.  Art.3 Prezenta hotarare va fi dusa la indeplinire de Primarul Municipiului Braila, prin Directia Finantelor Publice Locale !?i Biroul Resurse Umane, iar Secretarul Municipiului Braila 0 va comunica celor interesati. 2  Anexa nr.1 L If 1ICt./'f A/"f' . ,f / 84. 0 1.:(0 /9 NOMENCLATORUL $IIERARHIA FUNCTIILOR PUBLICE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUiMUNICIPIULUI BRAILA $1 AL SERVICIULUI PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENTA A PERSOANELOR BRAlLA, CUPRINZAND COEFICIENTII DE IERARHIZARE $1 SALARIUL DE BAZA CORESPUNZATOR A FUNCTII PUBLICE DE CONDUCERE Funetia Nivelul Salariul de baza Coefieient de ierarhizare StudiiJor Gradatia 5 Lei Secretar Municipiu S 14581 7.01 Arhitect ~ef S 13104 6.3 Director executiv grad II S 13104 6.3 Director executiv adjunct grad II S 12772 6.14 Sef serviciu grad II S 11690 5.62 Sef birou grad II S 11024 5.3 Not~: In salariul de bam pentru funcliile de conducere la gr.dul II este inclusa gr.d'li ••ferenta tran!ei de vechime in munca la nivel maxim, conform art. 19, alin. 2 din Legea 15312017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Art. 15 Legea nr. 153 /2017 - personalul care exercita activit.tea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiazli de 0 majorare a salariului de baza cu 10%. Art. 14 (I) Legea nr. 153/2017 - personalul care deline titlul !tiintific de doctor beneficiaza de 0 indemnizatie lunara pentru titlul !tiinlific de doctor in cuantum de 50% din nivelul salariului de bazli minim brut pe tara garantat in plata, daca i!i desfl\!oara activitatea in domeniul pentru care detine titlul. Art. 22 Legea nr. 153/2017 pentru activitatea desfl\!urata de perso.nele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul prograrnului normal de lucru se acorda un spor de 15% din salariul de bam. Art. 36 OUG nr. 114/2018 - (I) In perioada 2019 - 2020, personalul din cadrul instituliilor Ii autoritatilor publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (I) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile !i completarile ulterioare, !i la art. 2 alin. (I) pct. 39 din Legea nr. 273 /2006 , cu modificarile!i completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finanlare !i de subordonare, inclusiv activita!ile finanlate integral din venituri proprii, infiin!ate pe liinga institu!iile pub lice, beneficiaza de vouchere de vacanla in conformitate cu prevederile Ordon.ntei de urge nta a Guvern"l"i lIr. 812009 privind acordarea voucherelor de vacanla, aprobata cu modificari ii completari prin Legea Ilr. 94 f~O 14, cu modificarile ii completarile ulterioare, precum ii de indemnizalia de hrana prevazuta la art. 18 din Legea-cadru nr. 153 /2017, cu modificarile ii completarile ulterioare. Art. 16 alin.( I) Legea nr. 15312017 Personalul din instituliile ii/sau autoritalile publice nominalizat in echipele de proiecte finanlate din fonduri europene nerambursabile, beneficiaza de majorarea salariilor de baza, soldelor de funclie/salariilor de funclie, indemnizaliilor de incadrare, cu pana I. 50%, indiferent de numarul de proiecte in care este implicat. Aceasta majorare se aplica proportional cu timpul efectiv alocat activitalilor pentru fiecare proiect ii se acorda numai daca cheltuielile de personal sunt eligibile a fi rambursate din fonduri europene.  B FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE Functia Nivelul Salariul de bazli Coeficient de ierarhizare Studiilor Gradatia 0 Lei Auditor, grad profesional superior S 7613 3.66 grad profesional principal S 7093 3.41 grad profesional asistent S 6365 3.06 Consilier, Consilier juridic, Expert, Inspector grad profesional superior S 7093 3.41 grad profesional principal S 6552 3.15 grad profesional asistent S 5845 2.81 grad profesional debutant S 3828 1.84 Referent de specia1itate grad profesional superior SSD 6719 3.23 grad profesional principal SSD 6116 2.94 grad profesional asistent SSD 4972 2.39 grad profesional debutant SSD 3536 1.7 Referent grad profesional superior M 4264 2.05 grad profesional principal M 3536 1.7 grad profesional asistent M 3204 1.54 grad profesional debutant M 2663 1.28 Not4: Salariile de bm previizute sunt pentru gradalia O. Salariul de baza pentru gradapile 1-5 se determina prin majorarea salariilor de baza pentru gradalia 0, potrivit prevederilor art. IOdin Legea 153/2 017 privind salari zarea personalului platit din fond uri pub Iice. Art. 14 (I) Legea nr. 153/2017 - persona lui care deline titiul ~tiinlific de doctor beneficim de 0 indemnizape lunara pentru titlul ~tiinlific de doctor in cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, daca i~i desra~oara activitatea in domeniul pentru care deline titlul. Art. 22 Legea nr. 153 /2017 pentru activitatea desra~urata de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru se acorda un spor de 15% din salariul de baza. Art. 36 alin. (I) aUG nr. 114/2018 - In perioada 2019 - 2020, personalul din cadrul instituliilor ~i autoritalilor publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile ~i completarile ulterioare, ~i la a11 . 2 alin. (I) pct. 39 din Legea nr. 273 /2006, cu modificarile ~i completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finanlare ~i de subordonare, incJusiv activitalile tinanlate integral din venituri proprii, infiinlate pe lilnga institutiile publice, beneficiaza. de vouchere de vacanta. in conformitate ell prevederile Ordonanlei de lIrgent~ a Gll ve rnlllui Ilr. 812009 privind acordarea voucherelor de vac.nla, aprobata cu modificari ~i completari prin Lege. Ilr. 94i20 14, cu modificarile ~i comp letarile ulterioare, precum ~i de indemnizatia de hrana prevazuta la art. 18 din Legea- cadru nr. 153 /2017, cu modificarile ~i completarile ulterioare. Art. 16 alin.(I) Legea nr. 153/2017 Personalul din institutiile .i/sau autoritatile pub lice nominalizat in echipele de proiecte finanlate din fonduri europene nerambursabile, beneficiaza de majorarea salariilor de baza, soldelor de functie/salariilor de functie, indemnizaliilor de incacirare, cu pilna la 50%, indiferent de numarul de proiecte in care este implicat. Aceasta majorare se aplica proportional cu timpul efectiv alocat activitalilor pentru tiecare proiect ~i se acorda numai daca cheltuielile de personal sunt eligibile a ti rambursate din fond uri europene. ",,:"::::::.:- ' . • RO~ :-"" P a§,QIN1,lt 1= ~EDINTA ~ '-II.1 l. OCAl, ' . ~ 1 ,~~-. ~  Anexa nr. 2 it! lTaH /\/~ I i:7/.01.;;OI9 NOMENCLA TORUL $IIERARHIA PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRlMARULUI MUNICIPIULUI BRAlLA $1 AL SERVICIULUI PUBLIC COMUNITAR LOCAL DE EVIDENTA A PERSOANELOR BRAlLA, CUPRINZAND COEFICIENTII DE IERARnIZARE $1 SALARIUL DE BAZA CORESPUNZATOR A FUNCTII DE CONDUCERE PERSONAL CONTRACTUAL Funetia Nivelul Salariul de bad Coetieient de ierarhizare Studiilor Gradatia 5 Lei Administrator public S 15309 7.36 B FUNCTII DE EXECUTIE PERSONAL CONTRACTUAL Funetia Nivelul Salariul de baza Coeticient de ierarhizare Studiilor Gradatia 0 Lei Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier Qradull A S 7946 3.82 Qradull S 6552 3.15 Qradulll S 5845 2.81 debutant S 3828 1.84 Consilier juridic gradul I A S 7072 3.4 gradul I S 6552 3.15 gradul II S 5845 2.81 debutant S 3828 1.84 Referent, inspector, arhivar, referent casier gradul I A M 3994 1.92 gradul I M 3536 1.7 gradul II M 3037 1.46 debutant M 2476 1.19 :;iofer I MIG 4077 1.96 :;iofer II MIG 3890 1.87 Muncitor calificat I MIG 4077 1.96 Muncitor calificat II MIG 3911 1.88 Muncitor calificat III MIG 3037 1.46 Muncitor calificat IV MIG 2205 1.06 Not~: Salariile de bazll prevazute sunt pentru gradalia O. Salariul de baza pentru gradaliile 1·5 se deterrnina prin majorarea salariilor de baza pentru gradalia 0, potrivit prevederilor art. IOdin Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fond uri publice. Art. 14 (I) Legea nr. 153 /20 17 - personalul care de line titlul ~tiinlific de doctor beneficiaza de 0 indemnizalie lunara pentru titlul ~tiinlific de doctor in cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe lara garantat in plata, daca i~i desfa~oara activitatea in domeniul pentru care deline titlul. Art. 22 Legea nr. 15312017 pentru activitatea desfa~urata de persoanele cu handicap grav sau accentuat, in cadrul programului normal de lucru se acorda un spor de 15% din salariul de baza. Art. 36 DUG nr. 114/2018· (1) in perioada 2019·2020, personalul din cadrul instituliilor ji autoritalilor publice, astfel cum sunt definite la art . 2 alin. (1) pet. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile j i completarile ulterioare, ji la art. 2 alin. (1) pet. 39 din Legea nr. 27312006, cu modificarile ji completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finanlare ~i de subordonare, inclusiv activitalile finanlate integral din venituri proprii, infiinlate pe Hinga instituliile publice, beneficiazA de vouchere de vacant~ in conformitate ell prevederile Ordonantei de urgentA a Guvern ului Ill'. 811009 privind acordarea voucherelor de vacanla, aprobata cu modificllri ~i completari prin Lege. Ilr. 9412014, cu modificarile ~i completllrile ulterioare, precum ,i de indemnizalia de hrana prevlizuta la art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificllrile ~i completllrile ulterioare. Art. 16 Legea nr. 188/2017 (I) Personalul din instituliile ,ilsau autoritalile publice nominalizat in echipele de proiecte finanlate din fonduri europene nerambursabile, beneficiazll de majorarea salariilor de bazll, soldelor de funclie/salariilor de funclie, indemnizaliilor de incadrare, cu piina la 50%, indiferent de numarul de proiecte in care este implicat. Aceasta majorare se aplica proportional cu timpul efectiv alocat activitalilor pentru fiecare proiect ~i se acorda numai daca cheltuielile de personal sunt eligibile a fi rambursate din fonduri europene. FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA ALESE DIN CADRULORGANELOR , AUTORITATII PUBLICE LOCALE Func!ia Coeficient de Indernniza!ia • ierarbizare Lei (brut) Primar municipiu resedinta de judet 9.00 18720 Viceprimar municipiu resedinta de iudet 8.00 16640 NOTA: * Cuanturn brut din care se retin contributiile conform dispozitiilor legale Art. 16 alin. (2) Legea nr. 153/2017 - Indemnizaliile lunare ale pre,edinlilor ji vicepre~edinlilor consiliilor judelene ji primarilor/viceprimarilor unitalilor administrativ-teritoriale care implementeaza proiecte finanlate din fonduri europene nerambursabile se majoreaza cu 25%.