27 aprilie 2016 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila
HCL 166/2016 Brăila adoptată
Evaluarea finală a managementului instituţiilor de cultură din subordinea Consiliului Local Municipal Brăila, pe perioada 2012 – 2016, la Teatrul de Păpuşi Brăila
Denumire
Hotărârea nr. 166 din 2016 a Consiliului Local Brăila
Se aprobă evaluarea finală a managementului Teatrului de Păpuşi Brăila pentru intervalul 2012–2016, ca instituţie subordonată Consiliului Local Municipal Brăila, iar rezultatele acestei evaluări vor fi livrate către Primarul Brăilei, Biroul Resurse Umane şi Teatrul de Păpuşi Brăila, cu comunicare către cei interesați. În traducere practică, decizia înseamnă că se verifică cum s-au făcut proiectele, cât au costat și ce rezultate au avut în acei ani și se transmit concluziile oficiale către administrație pentru eventuale măsuri sau răspunsuri. Ceea ce urmează să se întâmple este implementarea concluziilor din raport, în cadrul instituției, conform procedurilor reglementate.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
Se aprobă evaluarea finală a managementului instituţiilor de cultură din subordinea Consiliului Local Municipal Brăila, pe perioada 2012 — 2016, la Teatrul de Păpuşi Brăila, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
AI OTARAREA NR.166
dim 27.04.2016
Privind: Evaluarea finală a managementului instituţiilor de cultură din subordinea
Consiliului Local Municipal Brăila, pe perioada 2012 — 2016, la Teatrul de
Păpuşi Brăila.
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul de specialitate
al Biroului Resurse Umane, precum şi raportul comisiei de specialitate nr.4 din
cadrul C.L.M. Brăila; .
În conformitate cu prevederile art.37 alin.(2) şi art.38 din O.U.G. nr.189/2008,
privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările
ulterioare, Ordinului nr.2799/2015, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de
organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, a
Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, a
modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de
activitate, precum şi a modelului-cadru al contractului de management şi H.C.L.M.
Brăila nr.72/26.02.2016;
În baza art.36 alin.(1) şi (2) lit.d), alin.(6) lit.a) pct.4 din Legea administraţiei
publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
În temeiul art. 45 alin.(1), coroborat cu prevederile art.115 alin.(1) lit. b) din
Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
HOTARASTE:
Art.1 Se aprobă evaluarea finală a managementului instituţiilor de cultură din
subordinea Consiliului Local Municipal Brăila, pe perioada 2012 — 2016, la Teatrul
de Păpuşi Brăila, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila prin Biroul Resurse Umane şi Teatrul de Păpuşi Brăila, iar Secretarul
Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi.
CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR,
DRĂGAN ION
Număr de înregistrare Municipiul Brăila: Număr de înregistrare Tea tru fa put
14129/28 03 2016 Municipiului Brăila
Comisia de Evaluare Finală a managementului ANEXA
Teatrul de Păpuşi Brăila la HCciHan, 166/3704. 2016
COMUNICARE
In atentia domnului Manager CHIRPAC FLORIN
Prin prezenta, va comunicam in termenul legal, Art41 , alin 1, din OUG
189/2008, privind managementul institutiilor publice de cultura, Comisia de
Evaluare a activitatii managementului teatrului de Păpuși Braila a elaborat un
raport asupra rezultatului obținut de manager, rezultatul evaluării finale, nota
finală şi concluziile raporiului întocmit de comisia de evaluare, după cum
urmează:
NOTA FINALA ETAPA 1 - 8,37 (opt şi 37%)
NOTA FINALA ETAPA II - 10 (zece)
NOTA FINALA = (Nota Finala Etapa | + Nota Finala Etapa [1)/2 =,
NOTA FINALA = (8,37+10)/2
NOTA FINALĂ - 9.18 (noua si 18%)
Concluzie şi Recomandare
Evaluarea managementului s-a realizat, pe baza Regulamentului-cadru de
organizare şi desfășurare a evaluării managementului, elaborat de Ministerul
Culturii, şi reprezintă procedura prin care se verifică modul în care au fost realizate
obligaţiile asumate prin contractul de management, în raport cu resursele
financiare alocate, potrivit procedurilor prevăzute la art. 38 alin. (1) din OUG
189/2008, actualizată, conform procedurilor prevăzute în Regulamentul-cadru de
organizare şi desfășurare a evaluării managementului.
Evaluarea managementului a fost organizată în două etape: analiza
raportului de activitate pentru perioada 2012-2015; susţinerea raportului de
activitate de către manager în cadrul unui interviu, așa cum prevede art. 40 din
0UG189/2008.
Având în vedere nota finală obtinută de managerul Teatrului de Păpuși
Braila, respectiv 9.18(noua și 18%), Comisia de Evaluare a activitatii
managementului la Teatrul de Păpuși consemnează că evaluarea finală a
managementului s-a realizat pe baza Regulamentului-cadru de organizare şi
desfășurare a evaluării managementului, elaborat de Ministerul Culturii şi
reprezintă procedura prin care se verifică modul în care au fost realizate obligaţiile
asumate prin contractul de management, în raport cu resursele financiare alocate,
potrivit procedurilor prevăzute la art. 25 alin. (2) şi (3) din 0UG 189/2008
actualizată.
La data de 28 martie 2016, Comisia de Evaluare a activitatii
managementului la Teatrul de Păpuşi declară procedura închisă.
Criteriile de Evaluare, Rezultatul Evaluarii si Nota Finală vor fi aduse la
cunostinta managerului, în scris, în termen de 24 de ore de la data incheierii
procedurii.
Rezultatul evaluarii, nota finală și concluziile Raportului întocmite de
Comisia de Evaluare vor fi aduse la cunostinta autoritatii imediat ce a fost închisă
Procedura de Evaluare.
Comisia de evaluare finală a activităţii managementului la Teatrul de Păpuşi
Brăila recomandă autorităţii demararea procedurii privind organizarea unui
CONCURS DE PROIECTE DE MANAGEMENT, în conformitate cu prevederile OUG
189/2008 și OMC 2799/2015 deoarece dl. Chirpac Florin dorește să se pensioneze
începând cu luna octombrie 2016.
Precizăm că mandatul managerului Chirpac Florin se încheie în luna iunie
2016, acesta dorind să asigure şi perioada de interimat până la momentul
desemnării câștigătorului concursului de management.
Comisia de Evaluare Secretariat Comisia de Evaluare
Alexandru Ionel - membru ii _ Lujanschi Adrian
Guşatu Ionica - membru Zi Marinescu Andrd, |
<a |] CĂ,
Conon Cornelia - menibru Pr Bălănică Cameli
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.