29 ianuarie 2021 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 10/2021 Brăila adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ și a Cimitirelor, pe anul 2021

Pe scurt

Consiliul Local Brăila stabilește, pentru anul 2021, salariile de bază ale personalului plătit din fonduri publice din Serviciul de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ și a Cimitirelor, conform Legii nr. 153/2017. Se menține nivelul salariilor de bază stabilit prin derogare de la regulile obișnuite de calcul (nu se aplică înmulțirea coeficienților pentru funcții), menținându-se valorile din Anexa H.C.L.M. nr. 3/31.01.2019. Pentru locuitori înseamnă că bugetul local nu va crește salariile față de această schemă din 2019-2021, iar cheltuielile cu personalul din acest serviciu rămân la nivelul stabilit, cu impact asupra fondurilor disponibile pentru alte servicii.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 10 din 2021 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ și a Cimitirelor, pe anul 2021.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
10 / 2021
Data
29 ianuarie 2021
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Brăila

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA :a: O T.A. R..A. R. E.A. NR.. 10 din. 29.01.2021 Privind: Stabilirea salariilor de bază pentru personalul plătit din fonduri publice, conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ şi a Cimitirelor, pe anul 2021. CONSILIUL LOCAL ~CIPAL BRAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila ; Având În vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală şi Biroului Resurse Umane, raportul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ şi a Cimitirelor, precum şi avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 si 5 din cadrul C.L.M. Brăila ; În conformitate cu prevederile art. 10 ' şi art. 11 din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalulu i plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale O.U.G nr. 226/30.12.2020, privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene şi ale H.G . nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat În plată ; Ţinând seama de prevederile H.C.L.M . Brăila nr. 624/21 .12.2017 şi ale H.C.L.M. Brăila nr. 3/31 .01 .2019; În baza art. 129 alin . (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completări le ulterioare; În temeiui art. 139 alin . (1), coroborat cu art. 196 alin . (1 ) lit. a) din O.U.G . nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; :a:OT.A.R..A.STE: Art.1 Salariile de bază pentru personalul plătit din fonduri publice , conform Legii nr.153/2017, din cadrul Serviciului de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ şi a Cimitirelor, se stabilesc, la nivelul anului 2021 , după cum urmează : 1) Prin derogare de la principiul stabilirii salariului de bază prin Înmulţirea coeficienţi lor prevăzuţi pentru fiecare funcţie , aprobat conform art. 2 din H.C.L.M . Brăila nr. 624/21 .12.2017, pentru anul 2021, nivelul salariilor de bază prevăzut În anexa la H.C.L.M . nr. 3/31 .01 .2019 se menţine În plată. 2) Prin excepţie de la prevederile pct. 1, În aplicarea art.1 alin .(1) din H.G.R. nr. 4/2021 , ultima rubrică a literei B) " Funcţii de execuţie personal contractual" din anexa la H.C.L.M. Brăila nr. 3/31 .01 .2019 se modifică , după cum urmează : Coeficienţi Salarii conform Grad ierarhizare, conform Legii nr. Funcţia Nivel studii Legii nr. 153/2017 153/2017 profesional Gradaţia O Gradaţia O Muncitor necalificat II M, G 1.09 2,300 Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la Îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila , prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Biroul Resurse Umane ~i de către Serviciul de Utilitate Publică de Administrare a Fondului Locativ ,si a Cimitirelor, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. CONTRA SEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, GAN F-PO-09-02 .0 1.03/rev 2

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala