31 mai 2018

HCL 142/2018 Botoșani adoptată

HOTÃRÂRE Privind aprobarea modificãrii denumirii Serviciului Public Local de Asistentã Socialã Botosani În Directia de Asistentã Socialã Botosani, aprobarea structurii organizatorice În cadrul Directiei de Asistentã Socialã Botosani, a organigramei institutiei, a statului de functii cu numãrul de posturi si a Regulamentului de Organizare si Functionarea Directiei de Asistentã Socialã Botosani

Denumire
Hotărârea nr. 142 din 2018 a Consiliului Local Botoșani
Emitent
Consiliul Local Botoșani
Număr
142 / 2018
Data
31 mai 2018
Localitate
Botoșani, județul Botoșani
Stare
adoptată

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării denumirii Serviciului Public Local de Asistenţă Socială Botoșani în Direcţia de Asistenţă Socială Botoșani, aprobarea structurii organizatorice în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani, a organigramei instituţiei, a statului de funcții cu numărul de posturi și a Regulamentului de Organizare și Funcţionare a Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BOTOŞANI analizând propunerile domnului Primar Cătălin Mugurei Flutur privind aprobarea modificării denumirii Serviciului Public Local de Asistenţă Socială Botoşani în Direcţia de Asistenţă Socială Botoşani, aprobarea structurii organizatorice în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani, a organigramei instituţiei, a statului de funcţii cu numărul de posturi şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani, văzând raportul de specialitate nr.7714 din 10.05.2018 întocmit de către Serviciul Public Local de Asistenţă Socială Botoșani și rapotul de avizare al Comisiei de specialitate a Consiliului Local, luând în considerare art.41 alin. (1) şi alin. (2) din Legea nr.292/2011 - Legea asistenței sociale, actualizată, Ținând cont de prevederile: Legii nr.188/1999 republicată, privind Statutul Funcţionarilor publici, actualizată; Legii 53/2003 - Codul muncii, actualizată, republicată; Legea nr.292/2011- Legea asistenței sociale, actualizată; Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; H.G. nr. 797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcționare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal. Având în vedere avizul pentru funcțiile publice din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani emis de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu nr. 27143 / 2018, În temeiul art.45 alin.(2) din Legea administraţiei publice locate nr. 215/2001 republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.123 din 20 februarie 2007, cu modificările şi completările ulterioare, vvvyvyv N/A HOTĂRĂȘTE : Art] Se aprobă modificarea denumirii Serviciului Public Local de Asistenţă Socială Botoşani în DIRECŢIA DE ASISTENŢA SOCIALĂ BOTOŞANI cu păstrarea personalităţii juridice și a atribuțiilor deţinute, începând cu data de 01.06.2018. Art.2 Se aprobă organigrama pentru DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BOTOŞANI, începând cu data de 01.06.2018 conform anexei nr.1, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3 Se aprobă statul de funcţii și numărul de posturi pentru DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BOTOŞANI , începând cu data de 01.06.2018 conform anexei nr.2, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art,4_Se aprobă Regulamentul de Organizare și Funcţionare al DIRECȚIEI DE ASISTENŢA SOCIALA BOTOȘANI conform anexei nr.3, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.5 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă HCL nr.231/31.07.2014 privind aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcţionare, a Statului de funcții și a Organigramei Serviciului public Local de Asistenţă Socială Botoşani, cu modificările şi completările ulterioare. Art.6 Primarul Municipiului Botoşani, prin serviciile de specialitate şi Serviciul Public Local de Asistenţă Socială Botoşani, vor lua măsuri de ducere la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMINEAZĂ, Consilier, Cătălina 5 Lupaşcu Secretar, Oana Gi eorgescu 'SâV/4 N, Botoşani, 31 mai 2018 Nr. 142 ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL ORGANIGRAMA Anexa nr.1 la HCL nr.142 din 31 mai 2018 DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ A MUNICIPIULUI BOTOȘANI PRIMAR a > CONSILIUL LOCAL FP CM_| TOTAL FUNCŢII 7 J CONDUCERE a 5 SECRETAR EXECUTIE 25 321 346 TOTAL | 29 | 324 | 358 COLEGIUL DIRECTOR DIRECTOR EXECUTIV T 10 T-12 T -12 1-8 T-10 1-7 T 24 T - 260 T-3 C-1 C-1 C-A1 ce-a C-1 C.1 Centrul de Comp. BEGA PROTECŢIA SERVICIUL EVIDENȚĂ: ŞI Centrul social Cantina de Cenirul social de îngrijire la Creşa SERVICIUL resurse umane INTERVENTIE ÎN ASISTENTĂ SOCIALĂ de zi pentru ajutor urgenţă pentru dorniciliu municipală ECONOMICO. şi comunicare, SITUAȚII DE URGENTĂ : copii aflaţi în social persoane fără persoane FINANCIAR SI registralură şi J ! situaţii de risc Adăpost vârstnice - ADMINISTRATIV relaţii cu publicul social SENIOR CM- 24 CM-8 CM.10 Fp-2 CM. 12 CM-7 CM-? | | j j a 1.5 75 7.4 ] 1.5 7.5 7-4 T-2 7-4 Comp Comp Comp.beneficii Comp Comp. strategii, i Comp. Comp.monitorizare Ș ai _ II, Centru de primire Comp. de P. Comp. Rp. , Comp i A ? d i ei contencios de urgenta excluziunii copilului şi a si fundaţii. vu eri medicala administrativ publice indemnizaţii ' sociale farniliei - comunitara domestice 2p5 Fp-4 2p_2 FP-1 FP-2 Fp-3 FP-5 Fp-3 FP-4 CM-6 CM-O CM-0 CM-O CM-O CM-2 CM-2 CM-0 CM-2 CM-0 j | ÎI j Ş 7250 Preşedinte de şedinţă L, Contrasemnează, Consilier, Cărălioo cela Lupașcu Pi a f [/ZA “7 ( Secretar Hama CM - 250 Asistenţi personali CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BOTOȘANI DIRECȚIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BOTOȘANI Stat funcţii Anexa nr.2 la HCL nr.142 din 31 mai 2018 01.06.2018 Nr, crt. Funcţia publică = Funcţia contractuală 3 = E: - 5 "a = 5 i ER- 3 = ss | 3£ de conducere de execuţie ci â 3 Z E: de conducere de execuţie E Ei 90 a Ş E % = Ş z [3 ) 2 3 4 5 7 9 10 INI | |director executiv l ] S [. Compartiment resurse umane şi comunicare, registratură şi relaţii cu publicul consilier 1 |debutani s consilier 1 [asistent S referent IA M H. SERVICIUL DE PROTECTIA COPILULUI ŞI INTERVENŢIE ÎN SITUAŢII DE URGENȚĂ S|şef serviciu | HA | L_ l | S L I.L Compartimeal intervenţie în situaţie de urgență 6 consilier ] fasistent S 7 referent IUL Iprincipal M 8 asistent social debutant $ 9 referent IA M 11.2 Compartiment protecția copilului 10 consilier l superior S Il consilier | |asistent Ss 12 consilier [asistent S 13 asistent social practicant 14 asistent social principal HI. SERVICIUL EVIDENTĂ ŞI PLATĂ BENEFICII DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ 15|şef serviciu | i] ] | S | _] NL Compartiment beneficii pentru prevenirea şi combaterea excluziunii sociale 16 consilier i asistent S 17 consilier l asistent S 18 consilier | asistent S 19 referent IN |superior M 20 referent III [superior M 0.2 Compartiment beneficii pentru susţinerea copilului şi a familiei 21 consilier 1 [debutant S 22 consilier ] superior Ss 3 referent II [asistent 24 referent IA M 25 asistent social principal S 1.3 Compartiment strategii, programe, proiecte, relaţia cu asociaţii și fundaţii 26 consilier | ] |superior | S Iv. SERVICIUL ECONOMICO FINANCIAR ȘI ADMINISTRATIV 27| Sel serviciu [_ | [ | ] | Ss IV.1 Compartiment financiar -contabilitate, administrativ 28 consilier | superior S 29 consilier l asistent S 30 consilier | |asistent S 31 referent (11 superior M 3 consilier | |superior S IV2 Compartiment monitorizare asistenți personali, evidenţă şi plată indemnizaţii 33 consilier ] asistent S 34 consilier | [superior S 35-284 asistent personal M,G IV.3 Compartiment juridic și contencios 285 consilier juridic | 1 [superior |_s | JV.4 Compartiment achiziţii publice 286 _ |consilier | [superior | S | | V. CENTRUL SOCIAL DE URGENȚĂ PENTRU PERSOANE FĂRĂ ADĂPOST 287 şef centru IN S 288 psiholog practicant Ss 289 asistent social principal S 290 asistent medical principal PL 29| paznic M 292 paznic M 293 paznic M 294 paznic M 295 paznic M 296 îngrijitor G VI. CANTINA DE AJUTOR SOCIAL 297 administrator li M 298 inspector de spec. i M 299 bucătar G 300 bucătar G 50! bucătar G 302 şofer | M 303 şofer I M 304 îngrijitor G Vu. CENTRUL DE ÎNGRIJIRE LA DOMICILIU PERSOANE VÂRSTNICE DEPENDENTE-SENIOR 305 asistent social principal S 306 asistent social specialist $ 307 asisteni medical PL 308 asisteni medical PL 309 psiholog, practicant S 310 îngrij.la domiciliu G SII înarij.la domiciliu G VUL. |COMPARTIMENT ASISTENTA MEDICALA COMUNITARA 312 asistent medical principal PL 313 asistent medical principal PL 314 asistent medical PL 315 asistent medical PL 316 mediator sanitar G 317 mediator sanitar G IX. CENTRUL SOCIAL DE ZI PENTRU COPII AFLAŢI ÎN SITUAȚII DE RISC SOCIAL 318 şef centru Il S 319 asistent social practicant S 320 educator principal Ss 321 educator S 322 educator S 323 psiholog practicant S 324 psihopedagog S 325 asistent medical PL 326 logoped debutant S 327 inspector de spec. I S 328 îngrijitor G 329 îngrijitor G X. CREŞA MUNICIPALĂ 330 şef centru ) S 33) educator puericultor principal PL 332 educator puericultor principal PL 333 educator puericultor principal PL 334 educator puericultor principal PL 335 educator puericultor principal PL 336 educator puericultor PL 337 educator puericultor PL 338 educator SSD 339 asistent medical principal PL 340 asistent medical PL 341 infirmieră G 342 infirmieră G 343 infirmieră [ei 344 infirmieră G 345 infirmieră G 346 infirmieră G 347 spalatoreasa 348 bucătar 349 555 bucătar 350 îngrijitoare G 351 îngrijitoare G 352 îngrijitoare G | 333 îi îngrijitoare G Statul de funcţii a fost emis potrivi! Legii nr.488/1999 privind Statutul functionarilor publici. (+2). cu modificările şi completările ulterioare, Legii 153/2017 privind salaruzarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare si HG nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare a serviciilor de asistenta sociala si a structurii orientative de personal INumăr total funcţii publice 29| Nr: total funcţii publice de conducere 4 INr.total funcţii publice de execuţie 25 Nr.total funcţii contractuale 324| Nr. tota! funcţii contractuale de conducere 3 INr. total funcţii contractuale de execuţie 32) NR. TOTAL FUNCŢII ÎN INSTITUȚIE 353 Preşedinte de şedinţă,Consilier, Contrasemnează. Cătălina Camelia Lupaşcu Secretar, Oana ţijna Georgescu — Regulamentul de organizare şi funcționare al Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani România Judeţul Botoşani Municipiul BOTOȘANI Anexa nr.3 Consiliul Local la H.C.L. nr. 142 din 31 mai 2018 REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCȚIONARE AL DIRECȚIEI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BOTOŞANI din subordinea Consiliului Local al Municipiului Botoșani 2018 CUPRINS 1. Dispozitii generale II. Patrimoniul si finantele Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani INI. Managementul si organizarea Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani IV. Dispoziţii finale CAPITOLUL I- DISPOZIȚII GENERALE Art.1.(1) Direcţia de Asistenţă Socială Botoșani este structura specializată în administrarea şi acordarea beneficiilor de asistenţă socială și a serviciilor sociale, cu personalitate juridică, înfiinţată în subordinea consiliului local ale municipiului Botoșani, cu scopul de a asigura aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilități, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială. (2) Directorul executiv conduce si controleaza activitatea Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani (conform organigramei) şi este subordonat direct Primarului municipiului Botoșani, și, pe linie legislativă, Secretarului municipiului Botoșani. Art.2. Direcţia de Asistenţă Socială Botoșani este constituită din compartimentele de specialitate și centrele sociale fără personalitate juridică, subordonate si structurate pe competenţe potrivit organigramei. Art.3. Direcţia de Asistenţă Socială Botoşani îndeplinește, în aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială, următoarele funcţii: a) de realizare a diagnozei sociale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale respective, prin evaluarea nevoilor sociale ale comunităţii, realizarea de sondaje și anchete sociale, valorificarea potenţialului comunităţii în vederea prevenirii şi depistării precoce a situaţiilor de neglijare, abuz, abandon, violenţă, a cazurilor de risc de excluziune socială etc.; b) de coordonare a măsurilor de prevenire și combatere a situaţiilor de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunități; C) de strategie, prin care asigură elaborarea strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale și a planului anual de acţiune, pe care le supune spre aprobare consiliului local; d) de execuţie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale și financiare necesare pentru acordarea beneficiilor de asistenţă socială și furnizarea serviciilor sociale; e) de administrare a resurselor financiare, materiale şi umane pe care le are la dispoziţie; f) de comunicare şi colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale, cu | Regulamentul de organizare şi funcţionare al Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani = Da Ea === ===> === == = e alte instituţii care au responsabilităţi în domeniul asistenţei sociale, cu serviciile publice locale de asistenţă socială din alte unități administrativ- teritoriale, cu reprezentanții furnizorilor privaţi de servicii sociale, precum şi cu persoanele beneficiare; g) de promovare a drepturilor omului, a unei imagini pozitive a persoanelor, familiilor, grupurilor vulnerabile; | h) de reprezentare a unităţii administrativ-teritoriale în domeniul asistenţei sociale. Art.4. (1) Sediul administrativ al Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani este în Botoșani, Str. Săvenilor, nr. 12. (Q) Pe actele emise de Direcţia de Asistenţă Socială Botoşani se va mentiona Municipiul Botoșani - Direcţia de Asistenţă Socială Botoșani ca serviciu public de interes local. (3) Directorul executiv asigura conducerea, îndrumarea si controlul aparatului propriu al direcţiei și al serviciilor și centrelor sociale organizate în subordinea Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani. Art.5 Durata de functionare a serviciului public de interes local, respectiv al Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani este nelimitata. Art.6 Direcţia de Asistenţă Socială Botoşani isi desfasoara activitatea în baza prezentului Regulament de Organizare si Functionare, a Regulamentului Intern si a prevederilor legale în vigoare. i Art.7 Direcţia de Asistenţă Socială Botoşani dispune de cod fiscal propriu (preluat în condiţiile prezentei HCL de la Serviciul Public Local de Asistenţă Socială) , cont bancar propriu și de stampilă proprie. Art.8. Conducatorul serviciului public de interes local actioneaza permanent în vederea îndeplinirii la timp si în mod corespunzator a atributiilor ce îi revin din legi, decrete, hotarâri, ordine, dispozitii si a sarcinilor ce îi sunt date prin prezentul Regulament. Art.9. În problemele de specialitate, Direcţia de Asistenţă Socială Botoşani întocmeste proiecte de hotarâri si dispoziţii însotite, obligatoriu, de rapoarte de specialitate, respectiv referate, pe care le prezinta în vederea supunerii spre aprobare autoritatii locale competente. Art.10. Angajarea salariatilor se face în conditiile legii de catre conducatorul Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani în limita posturilor din statul de funcții aprobat de Consiliul local. Art.11 (1) Numarul si structura de personal a Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani precum și modificările acestora se aprobă prin Hotarâre a Consiliului Local Botoşani. (2) Structura organizatorica a aparatului propriu al Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani cuprinde, în functie de volumul, | complexitatea, importanta si specificul activitatii, urmatoarele tipuri de compartimente, având un numar minim de persoane, astfel: a) compartiment — minim 1 persoana b) serviciu — 6 respectiv 8 persoane în cazul functionarilor publici( min.7 posturi de executie) +1 post de conducere (3) Serviciile sociale din structura Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani au structura de personal stabilită în conformitate cu prevederile HG nr.867/2015 — Hotărâre privind aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale precum și a regulamentelor cadru de organizare și Funcţionare a serviciilor sociale, raportul atigajat/beneficiar asigurând prestarea serviciilor în cadrul centrelor, cu respectarea standardelor minime de calitate. Art.12. Serviciul public de interes local poate fi infiintat, restructurat, desfiintat prin Hotarârea Consiliului Local, cu votul majoritatii consilierilor în functie. Art. 13 În vederea garantării accesului egal la drepturile prevăzute de legislaţia în vigoare, activitatea Direcţiei de Asistenţă Socială Botoşani se întemeiază pe următoarele principii generale: a) solidaritatea socială, potrivit căreia întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport şi măsuri de protecţie socială pentru depăşirea sau limitarea unor situații de dificultate, în scopul asigurării incluziunii sociale a acestei categorii de populaţie; b) subsidiarilatea, potrivit căreia, în situaţia în care persoana sau familia nu îşi poate asigura integral nevoile sociale, intervin colectivitatea |locală şi structurile ei asociative şi, complementar, statul; 2 | | | Regulamentul de organizare şi funcționare al Direcţiei de Asistenţă Socială Botoșani == = = = — = c) universalitatea, potrivit căreia fiecare persoană are dreptul la asistenţă socială, în condiţiile prevăzute de lege; d) respectarea demnităţii umane, potrivit căreia fiecărei persoane îi este garantată dezvoltarea liberă şi deplină a personalităţii, îi sunt respectate statutul individual şi social şi dreptul la intimitate şi protecţie împotriva oricărui abuz fizic, psihic, intelectual, politic sau economic; e) abordarea individuală, potrivit căreia măsurile de asistenţă socială trebuie adaptate situaţiei particulare de viaţă a fiecărui individ; acest principiu ia în considerare caracterul şi cauza unor situaţii de urgență care pot afecta abilităţile individuale, condiţia fizică și mentală, precum şi nivelul de integrare socială a persoanei; suportul adresat situaţiei de dificultate individuală constă inclusiv în măsuri de susţinere adresate membrilor familiei beneficiarului; f) parteneriatul, potrivit căruia autoritățile publice centrale și locale, instituțiile publice şi private, organizaţiile neguvernamentale, instituţiile de cult recunoscute de lege, precum și membrii comunităţii stabilesc obiective comune, conlucrează şi mobilizează toate resursele necesare pentru asigurarea unor condiţii de viaţă decente și demne pentru persoanele vulnerabile; g) participarea beneficiarilor, potrivit căreia beneficiarii participă la formularea și implementarea politicilor cu impact direct asupra lor, la realizarea programelor individualizate de suport social şi se implică activ în viața comunității, prin intermediul formelor de asocicre sau direct, prin activități voluntare desfășurate în folosul persoanelor vulnerabile; h) transparenţa, potrivit căreia se asigură creşterea gradului de responsabilitate a administraţiei publice centrale şi locale faţă de cetăţean, precum şi stimularea participării active a beneficiarilor la procesul de luare a deciziilor; i) nediseriminarea, potrivit căreia persoanele vulnerabile beneficiază de măsuri şi acţiuni de protecţie socială fără restricţie sau preferinţă faţă de rasă, naționalitate, origine etnică, limbă, religie, categorie socială, opinie, sex ori orientare sexuală, vârstă, apartenenţă politică, dizabilitate, boală cronică necontagioasă, infectare HIV sau apartenenţă la o categorie defavorizată; ]) eficacitatea, potrivit căreia utilizarea resurselor publice are în vedere îndeplinirea obiectivelor programate pentru fiecare dintre activităţi și obţinerea celui mai bun rezultat în raport cu efectul proiectat; k) eficienţa, potrivit căreia utilizarea resurselor publice are la bază respectarea celui mai bun raport cost-beneficiu; 1) respectarea dreptului la autodeterminare, potrivit căreia fiecare persoană are dreptul de a face propriile alegeri, indiferent de valorile sale sociale, asigurându-se că aceasta nu ameninţă drepturile sau interesele legitime [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariabt.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă