-pag. 1/3-
Romania
Judetul Buzau
Comuna Bisoca
-Consiliul local-
HOTARARE
privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual
din aparatul de specialitate al primarului comunei Bisoca, judetul Buzau, incepand cu
luna ianuarie 2023
Consiliul local al comunei Bisoca,judetul Buzau;
Avand in vedere:
-Referatul de aprobare nr.109/1/18.01.2023 a primarului comunei Bisoca;
-Raportul nr. 109/
11/2023 inregistrat la Primaria comunei Bisoca;
-Rapoartele de avizare din partea comisiilor de specialitate;
-Adresa nr.Camerei de Conturi A Romaniei nr. 11709/09.03.2022 adresata Corpului
Profesional al Secretarilor Generali ai Comunelor din Romania
- Adresa nr. 328/10.01.2023 a Agentiei Nationale de Plati si Inspectie Sociala;
- Imputernicirea 05/09.01.2023 a Sindicatului Administratiei Publice Locale Buzau;
- Procesul verbal de negociere colectiva inregistrat sub nr. 98/17.01.2023;
- H.C.L. Bisoca, nr. 15/30.04.2022 privind organigrama si statul de functii si personal;
- prevederile Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri
publice — cu modificarile si completarile ulterioare;
- HGR nr.1447/2022 pt. stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
pentru anul 2023;
-prevederile O.U.G. nr. 168/08.12.2022 privind unele masuri fiscal-bugetare,prorogarea
unor termene,precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative;
- Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu
handicap si ale Normelor de aplicare aprobate prin HGR nr.268/2007;
- art.2„alin(l)pct.30 din Legea nr.500/2002 privind finantele publice si
art.2,alin.(1)pct.39 din Legea nr.273/2006 privind finantele publice locale;
-prevederile OUG nr.79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015
privind Codul Fiscal; O.U.G. nr. 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte
normative; O.U.G. nr.114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor
publice si a unor masuri fiscal-bugetare,modificarea si completarea unor acte normative
-pag.2/3-
si prorogarea unor termene; O.U.G. nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de acant
modificata si completata cu O.U.G. nr.107/2018;
-prevederile art.10, alin.(2)-(4), art.38, alin.(3), lit.a); art.38, alin.(3),lit.e) coroborat
cu art.1l; art.38,alin.(3)„lit.f) din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017 privind salarizarea
personalului platit din fonduri publice;
- prevederile Legii 52/2003 privind transparent decizionala in administratia publica
si ale H.G.R. nr.831/2022 privind Normele metodologice de aplicare, modificate si
completate;
- prevederile art. 129, alin. (2), lit.a), alin.(3),lit.c), art. 155, alin.(4), lit.a), alin.(5),
lit.a)e) din Codul acant ional e aprobat prin O.U.G. nr. 57/05.07.2019,cu
modificarile si completarile ulterioare;
In temeiul art.139 si art. 196, alin.(1), lit.a) din Codul acant ional e aprobat prin
O.U.G. nr. 57/05.07.2019,cu modificarile si completarile ulterioare;
HOTARASTE:
Art.1: (1) Incepand cu luna ianuarie 2023, salariile de baza pentru functionarii
publici si personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei
Bisoca platit din fonduri publice, se stabilesc sub nivelul indemnizatiei viceprimarului,
cu incadrarea in sumele aprobate la capitolul cheltuieli de personal din bugetul propriu.
(2) Salariile de baza stabilite potrivit alin.(1), care se mentin sau se modifica
in functie de nivelul salariului minim garantat in plata al anului 2022 si cuprind
gradatiile corespunzatoare transelor de vechime in munca, sunt cele prevazute in
Anexa nr.]- Grila de salarizare — care face parte integranta din prezenta hotarare.
(3) Salariile lunare ale personalului prevazut la alin.(1) se stabilesc
individual, prin acte administrative emise de ordonatorul de credite — Primarul comunei
Bisoca.
(4) Salariile de baza stabilite potrivit alin.(1) si (2) se modifica in mod
corespunzator, incepand cu luna urmatoare, urmare modificarii gradatiilor
corespunzatoare transelor de vechime in munca sau promovarii in gradul acant ional.
Art.2: Incepand cu luna ianuarie 2023, ordonatorii de credite acordă:
a) -indemnizatia de hrana la nivelul annual a doua salarii de baza minime
brute pe tara garantate in plata, fara a se depasi nivelul indemnizatiei primarului;
b) — indemnizatia de vacanv/tichete de acant, la nivelul annual al unui salariu
de baza minim brut pe tara garantat in plata, proportional cu timpul efectiv lucrat in
cursul anului calendaristic.
Art.2: Primarul comunei Bisoca, judetul Buzau, prin compartimentele contabilitate
si resurse umane va duce la indeplinire prezenta hotarare.
-pag.3/3-
Art.3: Secretarul general al comunei Bisoca va asigura aducerea la cunostinta
publica a prezentei hotarare si o va inainta institutiilor interesate.
Presedinte de sedinţă,
Contrasemnat.
Secretar general u.a.t. Bisoca,
jr. MOISE]. Constantin
Această hotărăre 1, adoptată de Consiliul local al comunei Bisoca in şedinţa din data de . 3%. 9] 2eicu
respectarea prevederilor art.45, alin.(1),(2) sau din din pau-ci nr. 215/2001 a administraiei publice locale, republicată şi
aci tă, cu un număr de... char + eat PR Iza: "abţineri ” şi..772-— voturi “impotrivă” din numărul totat de
PAR consilieri locali in finețe și i 4. consilieri locali prezenţi la şedinţă
CONSILIUL LOCAL BISOCA pag
ANEXA nr. 1 la H.C.L. nr..2.../2023
GRILA DE SALARIZARE
cu nivelul salariilor ce se aplica personalului propriu incepand cu 1 ianuarie 2023
Comuna Bisoca = sub 3.000 locuitori - Salariul minim/economie:
a) 01.01.2022 = 2.550 lei (in vederea stabilirii limitei maxime/majorate)
b) 01.01.2023 = 3.000 lei (in vederea limitei minime salariale)
Cu data de 01.01.2023 se majoreaza doar salariul personalului de executie (functionari publici de executie si personal
contractual) calculate cu max.10% - stabilit sub limita maxima 2022.
1. INDEMNIZATII DEMNITARI:
| Indemnizatie Primar - Art. 38, alin.(3), lit.f) Legea nr.153/2017- coeficient 4 = 2.080 x 4,00 8.320 lei/luna
(nu se majoreaza) (stabilit la 01.01.2019)
Indemnizatie Viceprimar - Art. 38, alin.(3), lit./) Legea nr.153/2017- coeficient 3 = 2.080 x 3,00 6.240 lei/luna
(nu se majoreaza) (stabilit la 01.01.2019)
II. SALARIILE DE BAZA — FUNCTII PUBLICE
1. Functie publica de conducere: - 4rt.38, alin.(3), lit.e) si art.11 - Legea nr.153/2017
Functia publica Studii: Coeficient Salariul de baza calculat Sporuri Salariul:
Nr | deconducere: | Salariul minim stabilit ( stabilit 01.01.2020 - cu incadrarea salariale: -lei/luna-
cert 2020 (cu incadrarea sub limita maxima indemnizatie -lei/luna-
R in max. 3,0 viceprimar, nu se majoreaza 2023)
-lei- viceprimar) -lei/luna-
1. | Secretar general Superioare 2,95 6.228 Doe 6.228 lei/luna
u.a.t. Bisoca 2.350 _lei
2. Functii publice de executie: pag. 24-
- Art.38, alin.(3), lit.e) si art.11 - Legea nr.153/2017
Nr. | Functia si Compartimentul: | Studii Gra- | Coeficient Cuantum Spo- Salariul
crt. gradul Salar. da- stabilit: salariu ruri: stabilit
profesional: minim tia: (min.1,0- (majorat 10% = | (sub limita
-lei- max 3,0) aie: ua viceprimar) -lei-
“ler-
1. | INSPECTOR | Contabilitate, buget- | S$. 5 2,23 5.687 9% 6.199
principal finante, impozite si | 2.550 C.F.P
taxe
2. | CONSILIER Achizitii, Ss. 5 2,23 5.687 — 5.687
principal resurse,umane, 2.550
relatii publice
3. | INSPECTOR | Asistenta sociala, |$. 5 2,23 5.687 —-- 5.687
principal starea civila 2.550
4. | REFERENT | Registrul agricol, M. 5 2,00 4.906 o. 4.906
superior cadastru,urbanism 2.550
5. | REFERENT | Contabilitate, buget- | M. 5 2,00 4.906 o. 4.906
superior finante, impozite it | 2.550
axe
6. | REFERENT Vacant M. 1-5 Min. 1,00 | Min.2350 Min. 2350
2.550 =
Max. 1,95 | Max.4906 Max. 4906
-INSPECTOR | -dupa promovare, sa fĂ e s 2,40 6.120 az 6.120
—— | -CONSILIER | pe compartimente 2.550 (fara 10%) (fara 10%)
(grd. superior)
III. SALARIILE DE BAZA - PERSONAL CONTRACTUAL -pag.34-
1. Personal contractual - aparatul propriu
- Art.38, alin.(3), lit.e) coroborat cu art.1 1 - Legea nr.153/2017:
Nr. | Functia: Stu- | Gra- Coeficientul Cuantum salariu Sporuri: | Salariul de baza stabilit:
crt. dii: | datia stabilit: (calculat majorat 10%) (nivel maxim 2022)
(min.1,0/max. 3,0) -lei- -lei-
1. consilierul SIM | 1-5 2,10 -conform gradatiei | ——- - conform gradatiei
primarului
2; guard M. |$ 1,45 3.698 - 3.557
3, buldoexcavatorist M. |5 1,89 4.820 o 4.820
4. sofer G. |5 1,89 4.820 ai 4.820
5, sofer-muncitor M. |2 1,72 4.386 Baa 4.277
interventie
6. muncitor G. |5 1,45 3.698 Bă 3.557
LĂ muncitor G. |5 1,45 3.698 -... 3,557
intretinere si paza
2. Personal contractual — Asistent medical comunitar:
= Art.10, art.37 si art. 38, alin.(3), lit.b) - Legea nr.153/2017=Salariul stabilit D.P. nr.164/04.05.2018
Nr. Functia, Nivel Gradul Gra- | Salariul anterior | Spo- Salariul de baza stabilit:
crt, compartimentul: studii | coeficientul | datia: -lei/luna- ruri: (majorat 10%= maxim 2022)
-lei-
1. | Asistent medical comunitar | PL. Principal 5 4.858 aa 5.31
1,70
SPORURI: Se acorda personalului spor de noapte de 25% la salariu - numai pentru timpul efectiv lucrat,
numai cand situatia impugn.
3. Personal contractual — Sofer transport elevi:
- Art.38, alin.(3), lit.e) coroborat cu art. 11 - Legea nr.153/2017:
-pag.4/4-
Nr. | Functia: Studii: Gradatia: Coeficientul | Salariul: Spo- Salariul de baza stabilit:
stabilit: (majorat 10%) ruri: (conform nivel maxim 2022)
ert.: (min.1,0/max. 3,0) -lei-
1; Sofer transport elevi | M. 2 1,74 4.277 ai 4.277
IV). SALARII DE BAZA -personal contractual — asistenti personali la persoane cu handicap grav:
- Art.38, alin.(3), lit.a), alin.(4) - Legea nr.153/2017-
Salariul minim economie 2023 = 3.000 lei
Functia: Gradatia de vechime: Salariul de baza Cuantum salariu Salariul de baza:
Ă (nivel maxim 2022) (calculat (nivel salariu minim
- lei / luna - majorat 10% - 2022) 2023)
-lei- -lei-
- Asistent personal 0-baza (0-3 ani) - 0,0% 2.550 2.805 3.000
la persoana cu handicap | 1 (3-5 ani) - 7,5% 2.742 3.017 3.017
grav 2 (5-10 ani) -5,0% 2.879 3.167 3.167
3 (10-15 ani) -5,0% 3.023 3.326 3.326
4 (15-20 ani) -2,5% 3.099 3.409 3.409
5 (peste 20 ani) -2,5% 3.177 3.495 3.495
Initiator:
Primar,
ing. STEMA T. Florin
Presedinte de sedinta, : /, Secretar general u.a.t.,
Consilier local e: cf jr. MOISE
TRIF T.
nel /
i
tantin
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.