HCL 12/2022 Biharia adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BIHARIA Biharia str. Cetăţii nr. 12. cod poștal 417050 CIF 4820305 Tel/Fax 0259369716 E-mail: secretariat comunabiharia.ro www.comunabiharia.ro HOTĂRÂRE Nr.12 din data de 10 februarie 2022 pentru aprobarea Raportului privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2021 Având în vedere Referatul de aprobare cu nr.342/02.02.2022 prezentat de Primarul comunei Biharia, în calitate de iniţiator, precum şi Raportul de specialitate cu nr.343/02.02.2022 întocmit de compartimentul asistență socială, prin care se propune aprobarea Raportului privind activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2021, Ținând cont de avizul comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al comunei Biharia Luând în considerare prevederile: - art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, - art.29 alin.(1) din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, În temeiul art.129 alin.(2) lit.d), coroborat cu alin.(7) lit.b), art.139 şi art.196 alin.(1) lit.a) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Cu_/Z voturi “pentru”, ___— “împotrivă”, __— “abţinere” ale consilierilor locali din numărul total de 13 consilieri locali în funcție, CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BIHARIA ADOPTĂ PREZENTA HOTĂRÂRE: Art. 1. Se aprobă Raportul privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2021, conform anexei, parte integrantă a prezentei hotărâri. Art. 2. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului — Judeţul Bihor; - Primarul comunei Biharia; - Compartimentul Asistenţă Socială; - Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia copilului Bihor; CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENE > Bianca CSIDRE ROMÂNIA JUDEȚUL BIHOR COMUNA BIHARIA Biharia str. Cetăţii nr. 12 col poştal 417050 CIF 4820305 Tel/Fax 0259369716 E-mail: scerelariat(Gcomunabibaria.ro www.comunubiharia.ro Anexa la HCL NR. /Z/ 40.02.4012. RAPORT SEMESTRIAL Privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap în perioada iulie — decembrie 2021 Activitatea asistentului personal vizeaza activități ce privesc furnizarea serviciilor de bază: ajutor pentru igiena corporală, îmbrăcare și dezbrăcare, igiena eliminărilor, hrănire şi hidratare, transfer şi mobilizare, deplasare în interior, comunicare; activități ce vizează furnizarea serviciilor de suport: ajutor pentru prepararea hranei sau livrarea acesteia, efectuarea de cumpărături, activităţi de menaj, însoţirea în mijloacele de transport, facilitarea deplasării în exterior, companie, activităţi de administrare şi gestionare, activităţi de petrecere a timpului liber;vizite la domiciliu, asigurarea de legături cu alte servicii/instituţii, evaluarea nevoilor şi respectarea planului de recuperare, însoţirea persoanelor cu dizabilitati în diverse situaţii de ordin social. În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Compartimentul de Asistenta Sociala a comunei Biharia controlează periodic activitatea asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. Potrivit art.29 alin.(1) din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, raportul conţine cel puţin următoarele: dinamica angajării asistenţilor personali, > modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, > informaţii privind numărul de asistenți personali instruiți, > numărul de controale efectuate și problemele sesizate. Potrivit prevederilor Legii 448/2006 republicată, rolul autorităţii locale, este de a monitoriza în condiţii optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali, în vederea ameliorării situaţiei persoanelor cu handicap grav, astfel încât aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale. Îngrijirile ce li se acordă pot permite persoanelor bolnave să-și valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă. În contextual aspectelor menţionate, in perioada iulie-decembrie al anului 2021 se înregistrau următoarele date: 1. Dinamica angajării asistenţilor personali: La sfârşitul semestrului al II lea an 2021, în cadrul Compartimentului de Asistenţă Socială a Comunei Biharia, figurează ca angajaţi un număr de 16 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav şi 14 indemnizaţii lunare pentru persoana cu handicap grav, $ asistenţi personali au în îngrijire minori şi restul de 11 au în îngrijire adulți. Pe parcursul semestrului au intervenit modificări: o angajare asistent personal. S-a înregistrat un dosar de indemnizaţie. S-a înregistrat o încetare a contractului individual de munca şi un număr de 3 dosare de indemnizaţie de însoțitor deoarece a intervenit decesul persoanelor cu handicap. Nu s-au semnalat situaţii de desfacere a contractului individual de muncă al asistenţilor personali care sa afecteze negative starea bolnavului. În ceea ce priveşte evoluţia încadrării asistenţilor personali pe categorii de beneficiari respectiv minori şi persoane majore cu handicap grav şi pe grade ele rudenie în perioada iulie-decembrie, evidențiem următoarele: A) Situaţia privind numărul asistenţilor personali care au beneficiari minorii cu handicap grav şi ersoanele majore cu handicap grav Luna Asistenţi personali Minori Adulţi Iulie 16 5 Il August 16 <] IN! Septembrie 16 5 INI Octombrie 16 5 Il Noiembrie 16 si IN! Decembrie 16 5 1] B) Situatia privind numarul asistentilor personali in functie de gradul de rudenie — gradul IV inclusiv; Luna Total asistenți personali angajați pie Iulie 16 16 August 16 16 Septembrie 16 16 Octombrie 16 16 Noiembrie 16 16 Decembrie 16 16 Suma plătită pentru plata asistenţilor personali din semestrul al-II-lea este de 827578ron şi indemnizatii de însoțitor în cuantum de 95634ron Conform statisticii, numărul mai mare al persoanelor cu handicap grav este în rândul adulților. Cele mai frecvente afecţiuni întâlnite la copii sunt din sfera handicapului fizic. Afecţiunie dobândite pe parcursul vieţii mai frecvente sunt: - La adulţii cu handicap grav predomină :- 2; Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal. Asistenţii personali beneficiază conform legii, pe parcursul anului de concediu de odihnă, perioadă în care angajatorul trebuie să asigure un înlocuitor asistentului personal aflat în concediu, aşa cum prevede și art 37 alin. (2) din Legea 448/2006 republicata si actualizata. În situaţia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă indemnizaţie specifică sau găzduirea într-un centru de tip respiro. Finantarea drepturilor asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav sau a indemnizatiilor lunare ale persoanelor cu handicap grav, acordate in baza prevederilor art. 42 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se asigură integral de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, în baza numărului de beneficiari comunicat de unitățile administrativ- teritoriale." Pentru semestrul al-II-lea an 2021 s-a acordat pentru un număr de 16 asistenți personali plata/indemnizaţia pentru concediul asistenţilor personali care au solicitat concediu 18790ron. 3. Informatii privind numărul de asistenţi personali instruiți: Conform dispoziţiilor art.38, lit.*a” din Legea nr.448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, precum şi a art.29, alin.(1) din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006, asistentii personali au obligatia sa participle o data la 2 ani la o instruire organizată de angajator. Primăria a efectuat instruirea asistenților personali prin asistent social (personal propriu). Toti asistenții personali au primit suport de curs şi certificat de participare. Numărul de controale efectuate asupra activității asistenţilor pesonali şi problemele sesizate: Un rol important al instituţiei noastre este de a monitoriza atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel încât acestea să primească îngrijire specială la nivelul la care situaţia lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale . Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă acest segment social, el are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiţiei de handicap şi a reinserției sociale. Îngrijirile ce li se acordă permit persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potenţialul fizic, spiritual şi social, în pofida handicapului de care suferă. În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Compartimentul de Asistenta Sociala dispune efectuarea de controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. În urma întocmirii F işei de inspecţie privind activitatea asistentului personal s-a constat următoarele apecte: - - având în vedere situaţia de pandemie cu limitările aferente, aceasta a adăugat o stare de stres suplimentar atât pentru persoanele cu handicap cât și pentru îngrijitorii acestora. Totuşi nu au fost constatate situații care să pună în pericol viața şi integritatea persoanelor cu handicap iar procesul de îngrijire s-a desfăşurat corespunzător. Scopul Fisei de inspecţie cât şi a instruirii asistenţilor personali reprezintă un prilej unic de monitorizare, informare, mediere şi consiliere referitor la noutăţile în domeniul social al persoanelor cu dizabilităţi, al serviciilor care pot fi accesate pe plan comunal și judeţean.