HCL 359/2021 Bacău adoptată

.Y?(!))l(ÎJl!(I 0/1✓(~ (fli .--Y-3ar·â11 Yf ( N.;1/ti1/ Yr r·a/ al~ /l,111rr·1µtttlflt' .'-!f3a<·(ttt 1 1 HOTĂRÂREA NR. 359 DIN 28.10.2021 privind aprobarea "Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice" Consiliul Local al Municipiului Bacău întrunit în şedinţă ordinară la data de 28.10.2021 potrivit art.133 alin. 1 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Având în vedere: -Referatul nr.172054/ 21.10.2021 înaintat de către Unitatea Municipală pentru Monitorizare Calitate Servicii Publice prin care se propune aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice; -Expunerea de motive a Primarului Municipiului Bacău înregistrată cu nr. 172201/ 22.10.2021 ; -Raportul Direcţiei Juridice, înregistrat cu nr. 172202/1 / 22.10.2021; -Raportul Unităţii Municpale pentru Monitorizare Calitate Servicii Publice înregistrat cu nr. I 72202/2/ 22.10.2021; -Avizele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al Municipiului Bacău, întocmite în vederea avizării proiectului de hotărâre: nr. 1729/27.10.2021 al Comisiei de specialitate nr. 1, nr. 1730/27.10.2021 al Comisiei de specialitate nr. 2, nr. 1731/27.10.2021 al Comisiei de specialitate nr. 3, nr. 1732/26.10.2021 al Comisiei de specialitate nr. 4 şi nr. 1733/27.10.2021 al Comisiei de specialitate nr. 5; -Prevederile HCL nr. 61 /1 9.02.2018 privind înfiinţarea "Serviciului Municipal de Utilităţi Publice Bacău", modificată şi completată; -Prevederile HCL nr. 217/29.07.2021 privind stabilirea modalităţii de gestiune a unor activităţi din cadrul Serviciului Public de Salubrizare din Municipiul Bacău, în conformitate cu Legea nr. 51 /2006 a Serviciilor comunitare de utilităţi publice; -Prevederile HCL nr. 218/29.07.2021 privind darea în administrare a gestiunii a unor activităţi din cadrul Serviciului Public de Salubrizare, către Serviciul Municipal de Utilităţi Publice Bacău; -Prevederile HCL nr. 219/29.07.2021 privind darea în administrare a gestiunii activităţii Dezinsecţie, dezinfecţie, deratizare din cadrul Serviciului Public de Salubrizare, către Serviciul Municipal de Utilităţi Publice Bacău; -Prevederile HCL nr. 220/29.07.2021 privind stabilirea modalităţii de gestiune a Serviciului de Iluminat Public din Municipiul Bacău, în conformitate cu Legea nr. 51 12006 a Serviciilor comunitare de utilităţi publice; -Prevederile HCL nr. 22 1/29.07.2021 privind darea în administrare a gestiunii Serviciului de Iluminat Public, către Serviciul Municipal de Utilităţi Publice Bacău; -Prevederile HG nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, actualizată; -Prevederile art. 140 alin. (1) şi alin. (3), ale art. 155 alin. (8), ale art. 196 alin. (1) lit. a), ale art. 197 alin. (1) şi alo art. 2'13 alin. (1) lil. u) ~i lil. b) <lin Ordonania de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art. 129 alin. (2) lit. a) şi alin. (3) lit. c) şi lit. e) şi art. 139 alin. (1) şi alin. (5) din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art. 1. Se aprobă Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice, conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Primarul Municipiului Bacău va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri prin Unitatea Municipală pentru Monitorizare Calitate Servicii şi Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesională. Art. 3. Hotărârea va fi comunicată Primarului Municipiului Bacău, Unităţii Municipale pentru Monitorizare Calitate Servicii, Serviciului Managementul Resurselor Umane si si Formare Profesională şi Serviciului Municipal de Utilităţi Publice. Art. 4. Prin grija Secretarului General al Municipiului Bacău prezenta hotărâre se comunică in termen legal Instituţiei Prefectului- Judeţul Bacău pentru verificarea legalităţii. PREŞEDI_NŢ_E DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE CĂTĂLIN- ' REŢU SECRETARUL GENERAL AL MUN. BACĂU NICOLAE - OVIDIU POPOVICI N.0.P., B.S./0.R.A./EX.1/DS.l•A•I  ROMÂNIA JUDEŢUL BACĂU _ CONSILIUL LOCAL BACAU ANEXĂ LA HCL NR. 359 DIN 28.10.2021 REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA FUNCŢIEI DE DIRECTOR LA SERVICIUL MUNICIPAL DE UTILITĂŢI PUBLICE o UNITATEA MUNICIPALĂ PENTRU MONITORIZARE CALITATE SERVICII o ISABELA-MARGARETA PINTILIE ~J11)A ✓ .-J/Zt(;O• CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE SECRETARUL GENERAL AL MUN. BACĂU NICOLAE - OVIDIU PO OVI ')  REGULAMENT de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice ART. I (1) Ocuparea postului vacant sau temporar vacant corcspunzator functiei contractuale de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice se face prin concurs sau examen. (2) In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat. ocuparea postului se face prin examen. ART.2 La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant sau temporar vacant de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice stabilite prin fisa postului functiei. ART.3 Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice persoana care indeplineste urmatoarele conditii: a) are cetatcnia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e} are o stare de snnatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; () indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs: - studii superioare de lungă durata absolvite cu diploma de licenta; - vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei - 7 ani. g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii. de serviciu sau in legatura cu serviciul, care împiedica infaptuirea justitiei, de fols ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face- o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei în care a intervenit reabilitarea. ART.4 Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul pentru ocuparea postului vacant sau temporar vacant de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi o Publice se stabilesc, pe baza fisei postului. ART. 5 (I) [n vederea ocuparii postului vacant sau temporar vacant de Director la Serviciul Municipal de Utilităţi Publice, structurile de specialitate transmit Serviciului de Resurse Umane din cadrul UAT Municipiul Bacău propunerea privind organizarea si desfasurarea concursurilor. (2) Propunerea privind organizarea si desfasurarea concursului de ocupare postului vacant sau temporar vacant de director prevazuta la alin, ( 1) trebuie sa cuprinda unnatoarele: a) denumirea functiei contractuale vacante sau temporar vacante; b) fisa de post corespunzatoare functiei contractuale vacante sau temporar vacante întocmita si aprobata in conditiile legii; c) bibliografia si, tematica stabilita de conducatorul structurii de specialitate care propune organizarea concursului de ocupare a postului vacant sau temporar vacant; . L  d) propuneri privind componenta comisiei de concurs, precum si a comisiei de solutionare a contestatiilor; e) tipul probelor de concurs: proba scrisa si/sau proba practica si interviu, dupa caz; f) alte mentiuni referitoare la organizarea concursului sau la conditiile de participare. (3) Bibliografia poate cuprinde acte normative, lucrari, articole de specia.litnte sau surse de informare si documente expres indicate, cu relevanta pentru functia contractuala de director vacanta sau temporar vacanta pentru care se organizeaza concursul. Bibliografia întocmita de catre structura de specialitate in cadrul careia se afla postul vacant sau temporar vacant este transmisa compartimentului de resurse umane si aprobata de Primarul Municipiului Bacău. (4) Tematica concursului se stabileste pe baza bibliografiei. ART.6 (1) Pentru inscrierca la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va cantine urmatoarele documente: a) cerere de inscriere la concurs adresata Primarului Municipiului Bacău; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; o c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care utesta îndeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica; d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau în specialitatea studiilor. in copie; e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa- l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; g} curriculum vitae; (2) Adeverinta care atesta starea de sanatate cantine, în clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in fonnatul standard stabilit de Ministerul Snnatatii. (3) ln cazul documentului prevazut la alin. (1) lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatin de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului. o (4) Actele prevazute Ia alin. 1 lit. b)-d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea. ART.7 (1) UAT Municipiul Bacău are obligatia sa publice, cu cel putin 15 zile lucratoare înainte de data stabilita pentru prima proba a concursului pentru ocuparea postului de director vacant. respectiv cu cel putin 1Ozile lucratoare inainte de data stabilita pentru prima proba a concursului pentru ocuparea unui post de director temporar vacant, anunlul privind concursul in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, într-un cotidian de larga circulatie, precum si la sediul acesteia si pe pagina de internet. Afisarea se face aceasta pagina, la sectiunea special creata in acest scop. (2) Anuntul afisat la sediul si pe pagina de internet a UAT Municipiul Bacău, va cuprinde in mod obligatoriu urmatoarele elemente: a) denumirea postului pentru care se organizeaza concursul; I r  b) documentele solicitate candidatilor pentru întocmirea dosarului de concurs, locul de depunere a dosarului de concurs si datele de contact ale persoanei care asigura secretariatul comisiei de concurs; c) conditiile generale si specifice prevazute in fisa de post; d) conditiile necesare ocuparii unui postului de director vacant sau temporar vacant prevazute la art. 3; e) tipul probelor de concurs, locul, data si ora desfasurarii acestora; t) bibliografia si, dupa caz, tematica; g) calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data-limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs, datele de desfasurare a probelor de concurs, termenele in care se afiseaza rezultatele pentru fiecare proba, termenele în care se pot depune si in care se afiseaza rezultatele contestatii)or, precum si tenncnul in care se afiseaza rezultatele finale. (3) Informatiile referitoare Ja organizarea si desfasurarea concursului prezentate la alin. (2) se mentin la locul de afisare si, dupa caz, pe pagina de internet a UAT Municipiului Bacău pana la finalizarea concursului. (4) Anuntul publicat in presa scrisa si în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a lll-a, va cantine: denumirea postului, nivelul studiilor si vechimea în specialitatea studiilor necesare ocuparii postului de director pentru care se organizeaza concursul, data, ora si locul de desfasurare a acestuia, data-limita pana la care se pot depune actele pentru dosarul de concurs si datele de contact ale persoanei care asigura secretariatul comisiei de concurs. (5) Documentele aferente concursului, respectiv anuntul cuprinzand conditiiJe generale si specifice, calendaru) de desfasurare a concursului, bibliografia si, dupa caz, tematica, se transmit spre publicare catre portalul posturi.gov.ro, prin intermediul adresei de e-mail: [email protected], în termenele prevazute la alin. (1). (6) Publicitatea in cazul modificarii unor aspecte referitoare la organizarea sau desfasurarea concursului se realizeaza in cel mai scurt timp prin mijloacele prevazute la alin. (1). ART.8 ( 1) Prin Dispoziţie de Primar se constituie comisia de concurs, respectiv comisia de solutionare a contestatiilor, pana cel tarziu la data publicarii anuntului de concurs. (2) Persoanele nominalizate in comisia de concurs si in comisia de solutionare a contestatiilor, cu exceptia secretarului, sunt persoane cu pregatire si experienta profesionala in domeniul postului pentru care se organizeaza concursul. (3) Atat comisia de concurs, cat si comisia de solutionare a contestatiilor au fiecare în o componenta lor un presedinte, 2 membri si un secretar. (4) Presedintele comisiei de concurs, respectiv al comisiei de solutionare a contestatiilor se desemneaza din randul membrilor acestora, prin actul administrativ de constituire a comisiilor. (5) Secretariatul comisiei de concurs si secretariatul comisiei de solutîonare a contestatiilor se asigura, de regula, de catre o persoana din cadrul compartimentelor de resurse umane ale UAT Municipiul Bacău, acestea neavand calitatea de membri. ART.9 Persoanele desemnate în comisiile de concurs sau de solutionare a contestatiilor trebuie sa indeplineasca cumulativ unnntoarele conditii: a) sa detina o functie cel putin egala sau echivalenta cu functia contractuala vacanta pentru ocuparea careia se organizeaza concursul; b} sa nu se afle in cazurile de incompatibilitate sau conflict de interese. ART. JO  (1) Nu poate fi desemnata in calitatea de membru in comisia de concurs sau in comisia de solutionare a contestatiilor persoana care a fost sanctionata disciplinar, iar sanctiunea aplicata nu a fost radiata, confonn legii. (2) Calitatea de membru in comisia de concurs este incompatibila cu calitatea de membru in comisia de solutionare a cont~stntiilor. ART. 11 Nu poate fi desemnata in calitatea de membru in comisia de concurs sau în comisia de solutionare a contestatiilor persoana care se afla in unnatoarele situatii: a) are relatii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidati sau interesele patrimoniale ale sale ori ale satului sau sotiei pot afecta impartialitntea si obiectivitatea evaluarii; b) este sot, sotie, rudo sau afin pana la gradul al IV-iea inclusiv cu oricare dintre caodidati ori cu un alt membru al comisiei de concurs sau al comisiei de solutionare a contestatiilor; c) este sau unneaza sa fie, in situatia ocuparii postului de conducere pentru care se organizeaza concursul, direct subordonat ierarhic al oricaruia dintre candidati. ART. 12 (I) Situatiile prevazute la art. 1O si 11 se sesizeaza in scris conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului de catre persoana în cauza, de oricare dintre G candidati, ori de orice alta persoana interesata, in orice moment al organizarii si desfasurarii concursului. (2) Membrii comisiei de concurs sau oi comisiei de solutionare a contestatiilor au obligatia sa informeze, in scris, cu celeritate, persoanele care i-au desemnat despre aparitia oricarei situatii dintre cele prevazute la art. I Osi 11. In aceste cazuri, membrii comisiei de concurs sau ai comisiei de solutionare a contestntiilor ou obligatia sa se abtina de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la concurs. (3) In cazul constatarii existentei uneia dintre situatiile prevazute la art. 1O si 11 actul administrativ de numire a comisiei de concurs, respectiv de solutionare a contestatiilor se modifica in mod corespunzator, in termen de cel mult doua zile lucratoare de la data constatarii, prin înlocuirea persoanei aflate in respectiva situatie cu o alta persoana care sa indeplineasca conditiiJe prevazute la art. 9. (4) In cazul in care oricare dintre situatiile prevazute la art. t O si 11 se constata ulterior desfasurarii uneia dintre probele concursului, rezultatul probei ori probelor desfasurate se recalculeaza prin eliminarea evaluarii membrului nflat in situatie de incompatibilitate sau conflict de interese, sub rezerva asigurarii validitatii evaluarii a cel putin doua treimi din numnrul o membrilor comisiei de concurs. (5) ln situatia in care nu este asigurata validitatea cvaluarii a cel putin doua treimi din numarul membrilor comisiei de concurs, procedura de organizare si desfasurare a concursului se reia. ART. 13 Neîndeplinirea de catrc membrii comisiilor [...]