HCL 278/2024 Bacău adoptată

)./) - JOflŁ(ŕiŁŤ(ĺ (Ji,/jQ oi,j,,ŕđ raĺ,ĺ ńćtr uŁuĺ eărŕ HOTĂRÂREA NR. 278 DIN 30.08.2024 privind stabilirea salariilor de baza pentru funcţionarii publici i personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Bacău Consiliul Local al Municipiului Bacău întrunit în şedinţă ordinară la data de 30.08.2024 potrivit art. 133 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Având în vedere: -Adresa cu nr. 30/21.08.2024, înregistrată cu nr. 179701 21.08.2024 prin care Sindicatul Primăriei Municipiului Bacău propune majorarea salariilor de bază pentru personalul încadrat în instituţie, pentru anul 2024, cu 10%; -Procesul verbal nr. 179701/1/22.08.2024 încheiat în urma consultării cu Sindicatul Primariei Municipiului Bacau a modului de stabilire a salariilor de baza, conform art. ł 1 alin. (1) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice; -Referatul Serviciułui Managementul Resurselor Umane şi Formare Profesională cu nr. 180305/ 22.08.2024; -Expunerea de motive a Primarului Municipiułui Bacău înregistrată cu nr. 180572/23.08.2024; -Raportul Direcţiei Juridice înregistrat cu nr. 180574/1/23.08.2024; -Raportuł comun al Serviciului Managementul Resurselor Umane şi Formare Profesională şi al Direcţiei Economice înregistrat cu nr. 180574/2/23.08.2024; -Avizele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al Municipiului Bacău, întocmite în vederea avizării proiectului de hotărâre: nr. 316/29.08.2024 al Comisiei de specialitate nr. 1 şi nr. 369/29.08.2024 al Comisiei de specialitate nr. 5; -Prevederile H.C.L. nr. 501/2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractuał din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Bacău; -Prevederile O.U.G. nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice; -Prevederile Hotărârii nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regułamentułui-cadru privind organizarea şi dezvołtarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; -Prevederile O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor pubłice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene; -Prevederile art. 3 alin. (1) si ale art.11 din Legea cadru nr. 153/2017 privind sałarizarea personalułui - plătit din fonduri publice, modificată şi completată; -Prevederile art. 5 lit. j), art. 75, art. 84, art. 140 alin. (1) ş alin. (3), ale art. 154 alin. (1), ale art. 196 alin. (1) lit. a), ale art. 197 alin. (1) şi ale art. 243 alin. (1) lit. a) i lit. b) din O.U.G. nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările ş completările ulterioare; In temeiul art. 129 alin. (2) lit. d) i alin. (7) lit. b) i art. 139 alin. (3) lit. a) i alin. (5) din O.U.G. 57/20 19 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art.1 Începând cu data de 1 septembrie 2024 se aprobă majorarea cu 10% a salariilor de bază pentru funcţionarii publici i personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Bacău, aprobate prin H.C.L. nr. 501/2023, conform Anexei 1, parte integrantă a prezentei hotărâri. Art.2 Sałariuł de bază individual al Administratorului Public se stabiłete de către Primaruł Municipiului Bacău in condiţiile Legii rir. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, modificată i completată. Art.3 Salariul de bază individuał al Secretarului General al Municipiului Bacău se stabi1ete la nivelul coeficientului Viceprimarułui, cu respectarea legislaţiei in vigoare. Art.4. Persoanele desemnate de către Primarul Municipiului Bacău, prin dispoziţie, să opereze în Registruł Electoral, vor primi o majorare a salariilor de bază prevăzute în Anexa 1, parte integrantă a prezentei hotărâri, cu un coeficient de 0,5. Art.5 Primarul Municipiului Bacău va duce ła îndeplinire prevederile prezentei hotărâri prin Serviciul Managementul Resurselor Umane i Formare Profesională, In acest sens, Primarul Municipiului Bacău va pune în aplicare prezenta hotărâre prin emiterea actelor administrative necesare urmărindu-se i eliminarea oricăror discrepanţe, respectându-se principiul ierarhizării. Art.6 Prezenta hotărâre a Consiliului Local va fi comunicată Primarului Municipiului Bacău, Agenţiei Naţionale a Funcţionariłor Publici i Serviciului Managementul Resurselor Umane i Formare Profesională. Art.7 Prin grija Secretarului General al Municipiului Bacău, prezenta hotărâre se comunică, în termen legal, Institutiei Prefectului-Judeţul Bacău, pentru verificarea legalităţii. FĘ E ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE M S€ANU SECRETARUL GgNERAL AL MUN. BACĂU NICOLAE OVIDIU POPOVICI c Hotărârea a fost adoptată cu 20 de voturi pentru i o abţinere. C.G.F., B.A. O.R.A. EX.1 DS.I-A-1 ROMANIA ANEXA LA HOTĂRÄREA NR. 278 DIN 30.08.2024 JUDETUL BACAU CONSILIUL LOCAL BACAU No e clator 1 i ierarhia f ncţiilor publice i contract ale in cadrul aparat lui e specalitate al P i aru ui unicipiul i Bacău, potrivit art.11 din egea r.153/2017 cuprnzând coefice ţi i sala 1 de bază â ă Ia nivelul axi , nivel maxim coeficient viceprimar 8 - ĺ . DE SEDINTA CONTRASEMNEAZA1 ENTRU LEGALITATE * IANÔCANU SECRETARUL GENŞ RAL AL MUN. BACAU NICOLAE-O IDIU POPOVICI ą c •;ł i/ li( e!ZL(JJ ľśoC SERVICIUL MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ŞI FO PROFESIONALĂ ELENA DOVLEAG 4  3300 Nomenclatorul şi ierarhia funcţiilor publice ri contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Bacău,. potrivit art, li din Legea nr, 153/2017 cuprinzând coeficienţii i salariul de bază până la nivelul maxim, nivel maxim coeficient viceprimar 8 1.075 2.05 1.05 1,025 2.025 Grad Coeficient l 8hvelul 5alanu de aza la , GRADATIA Nr.crt Funcţia fesion al l rrnmm/max eudn o g adata 0 m , tţ ,bľce de conducere s _____ i 800 S 0.10 20130 ctor executiv s f 6.00 19800 4 írctor executiv adj.. s j 5.50 18150 5 Sef serviciu 5_____ f 530 17490 BFunctbpubbce de execu ie pe ra( profesonae _JL 1(1 2S 15058 7i0 _______ 8i3354 i Auditor s i 2 82o 8865 93121 9778 10022 10273 3 30 10M3( 117137 12ż92 1290i Oi35b1 2753 907 9756i 10244 10756 11025 11301 2 Consilier juridic _____ 6041 20 726i 7805 8195 8505 8820 debutant 1.65 544 5853 6146 6453 5614 6779 3 30 11707 12292 12907 13230 33563 2 /Ç 9256 10244 10756 11025 11303. 3 Consilier 72601 8820 9041 2 201 7805 8195 8605 s It 585 6146 6453 6614 6779 550 13 7U5, 7. uuý 8408 8618 8833 rincipal 550 1.Q5 ______________ 6915 7264 7527 7818 8013 4 i Referent de specialitate sistent - 550 16 5280 5676 5960 6258 6414 6574 clebutant 550 1. 5115 M i, 61/3. M 182 600o 4SS797l1E8 5 i Referent 5853 h146jb, 6524 6710 nt 5321 5587ţ 5S66 601; 6163  IL A Functii de conducere contractuale 1 Admintstrator public ______ S 800 ______ j 2 Director _________ s 6.00 19800 _______ j 3 Director adjunct _____ S 5.50 18150 _______ ______ ______ j _______ ą SefServiciu, Şef Secţie s 5.30 17490 II 8. Functii de executie contractuale pe grade si trepte profesionale - --- GradullA S 3.30 10890 11707 12292 J 13231 13561 Consilier,Expert,lrispectorde IJH S 9756 10244 10756 11025 11301 specialitate Gradul Il 2.201 7260 7805 8195 9041 DEBUTANT 1.65 5445j 5853 6146 J_614j779 Gradul 1A 15 _____ 3.30 1089011707 12292 Gradull IS 275 078 9755 10244 10756L 110251 11301 2 Consilier juridic -5 GraduHl 5__J9 7205 /205 8195 8605 882019041 ________ DEBUTANT 5445 5853 6146 6453 6614 6779 GradullA S2.15 7095 7527 3008 8408 8618 8833 Tehnician, Economist, Conducator- Gradull SSD j 1.951 6435 5818 /264 7627 7818 8013 arhitect,Inspector, Referent, Subiginer Gradul II J _T 5280 j Í.SOI 5575 5960 i 6258 6414 6574 DEBUTANT 36.D l.55j 51/2 54991 5774 6063 6215 - Treapta 1A M h87 6171 6634 69&6ZŢ497 7684 M 1.82 6006 6456 6779 7118ĺ 4 Referent,lnspector,Arhivar ------ Treapta lI M 1.65 5445 5853 6146 6454 6779 jDebutan M 12/2 4950 5321 59 5866j6013 6163 * 13 6171 6634 6905 731LV /49/ 7624 Tehnician/Tehnician n protectia aptaI Mj 6779 7118 5 mediului( tehnician acolog rreapta0 M 1.65 5445 5853 6146 6453 661 6779 floricultor)/Tehnician(veterinar) M 40 Debutant 1.50 5321 5587 58661 6013 6163 Treaptal M 1.821 6006 6456 6779 7118 7296 747 7 Administrator -3 - - _______ _______ l Treaptall M 1.55 5115 5499 5774 6063 6215 637C 8 M,G Stenodactilograf, secretardactiIograf Treapta l 1.55 5499 5774 60631 6215 637C 125 - 5940 b3@ 6JUi /21E - 9 MagazinerCasier__M__ _____ -1 .55 5115154991 5774 6063 62151 67f [IEt!!...._ 1.55 5115 5499 5774 6063 io riitor ln .1 jTreaota Il 1M.G 1.45 4785 5144 5401 5671 - Treapta I M,G 1.82 6006 6456 6779 7118 7296 747 il Şofer fantalrlM.G 1.65 5445 5853 6146 6453  Treapta I M,G 2.76 5808 6244 6556 6884 7056 7232 Treapta Il M,G 1.65 5445 5853 6146 6453 6614 677 12 Muncitor calificat 5115 5499 5774 6063 6215 6370 Treapta IlI M,G 1.55 1.50 4950 5321 5587 5856 5013 6163 _______________________________ Treapta IV M,G 1.45 4785 5144 5401 5671 5813 5958 - 13 Muncitor necalificat Treapta l M,G Servict1nercaini fără stăpân 14 5321j 5587] 5866! 60131 6163 Murtcitor necalificat Treapta i IM, 1.50ţ 4950! SEF SERVICIU, ELENA DOVLEAG 47 Ă CONTRASEMNEAZ, PENTRU LEGALITATE SECRETARUL G r:ł ERAL AL MUN. BACAU [...]