HCL 569/2025 adoptată

Anexa la Hotărârea nr. 569/24.10.2025 a Consiliului Local al Municipiului Arad COMPONENTA INTEGRALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE A MEMBRILOR CONSILIULUI DE ADMINISTRAȚIE DE LA SC CET HIDROCARBURI SA ARAD Despre planul de selectie Componenta integrală a planului de selecție este, în conformitate cu prevederile art.1 pct. 5 din Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea Normele metodologice de aplicare a Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, un document de lucru care se întocmește de Comisia de Selecție și Nominalizare și este definitivat până la publicarea anunțului, care conține, fără a se limita la acestea, elemente necesare precum profilul consiliului, profilul candidatului, planul de interviu, termenele aferente etapelor cuprinse între data declanșării procedurii de selecție și data prezentării raportului final, precum și componenta inițială a planului de selecție. Planul de Selecție este întocmit în scopul recrutării și selecției membrilor Consiliului de Administrație, pentru mandatul 2025 - 2029, cu respectarea prevederilor Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificări și completările ulterioare și Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea Normele metodologice de aplicare a Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și a fost astfel întocmit încât procedura de recrutare și selecție să se realizeze cu respectarea dreptului la liberă competiție, echitate și egalitate de șanse, nediscriminare, transparență, tratament egal și asumarea răspunderii. a) Etapele procesului de selecție Nr. Etapa procedurii de selecție Termen limită Responsabil Observații Crt. 1 Elaborare și publicare 20.10.2025 comisia de selecție și Reluarea PROIECT componenta nominalizare procedurii de 10 zile lucrătoare selectie integrală a planului de selecție de la primirea Consultarea actionarilor in Deciziei AMEPIP vederea definitivarii elaborarii nr. 48/08.10.2025 componentei integrale (09.10.2025)  art. 10 alin. (1-3) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 2 Aprobarea componentei 24.10.2025 Adunarea Generală a Reluarea integrale a planului de selecție Acționarilor/Consiliul procedurii de 10 zile lucrătoare – profilul cosiliului, profilul Local al Municipiului selectie de la primirea cadidatului Arad Deciziei AMEPIP nr. 48/08.10.2025 art. 10 alin. (4) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. (09.10.2025) 639/2023 3 Publicarea Anunțului privind 30.10.2025 compartimentul de selecția administratorilor guvernanta cu cel puțin 30 de corporativa/presedintele zile înainte de consiliului de data-limită pentru administratie art. 19 din Anexa 1 Hotărârea depunerea Guvernului nr. 639/2023 candidaturilor 4 Depunerea dosarelor de 02.12.2025 candidații la funcția de candidatura 30 de zile de la administrator data publicării anunțului de selecție 5 Transmiterea dosarelor 05.12.2025 comisia de selecție și candidatilor care nu fac parte 2 zile lucrătoare de nominalizare din corpul administratorilor la finalizarea catre AMEPIP, in vederea perioadei de depunere verificarii indeplinirii conditiilor legale de selectie si numire art. 4ˆ5 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 5 Emiterea avizului AMEPIP 10.12.2025 AMEPIP art. 4ˆ5 alin. (4) din 2 zile lucratoare de Ordonanța de urgență a la transmiterea Guvernului nr. 109/2011 dosarelor de catre autoritatea publica tutelara 6 Intocmirea listei lungi, formată 17.12.2025 comisia de selecție și din dosarele de candidatură nominalizare 10 zile lucratoare complete, depuse în termen, de la data care are caracter confidential depunerii dosarelor de - deschiderea dosarelor de candidatura candidatura și verificarea  continutului acestora in vederea respingerii candidaturilor incomplete si/sau a celor care nu au trimis dosarul si in format electronic; - solicitarea de clarificari/informatii suplimentare fata de cele din dosar, cu stabilirea termenului de raspuns; - respingerea candidaturilor incomplete si informarea candidaților respinși, in scris, in termen de maximum 5 zile lucratoare de la data adoptarii deciziei de respingere; - analiza informațiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului candidatului art. 20 si art. 21 din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 7 Depunerea contestatiilor de 2 zile lucrătoare de Hotărârea catre candidatii nemultumiti de la comunicarea autorităţii Candidatul nemultumit rezultatul procedurii de rezultatului obținut publice rezultatul procedurii tutelare poate selectie si solutionarea de selectie fi contestată în contestatiilor de catre termen de 15 autoritatea publica tutelara 2 zile lucrătoare de Soluționarea zile de la la înregistrarea contestației de către art. 29 alin. (6) din Ordonanța comunicare la contestației autoritatea publica de urgență a Guvernului nr. instanţa de tutelara 109/2011 contencios administrativ competentă. 8 Întocmirea listei scurte 22.12.2025 comisia de selecție și nominalizare - informarea candidaților cu 5 zile de la data privire la includerea stabilirii listei candidaturii lor pe lista scurtă lungi  - solicitarea depunerii declarației de intenție candidaților selectați în lista scurtă art. 22 din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 9 Depunerea declarației de 08.01.2026 candidatii selectați în intenție de către candidaţii lista scurtă 15 zile de la data aflaţi în lista scurtă informării art. 22 alin. (2) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 10 Analizarea declarațiilor de 13.01.2026 comisia de selecție și intenție nominalizare 5 zile de la data - integrarea rezultatelor termenului limită analizei în evaluarea stabilit pentru depunerea candidatului declaraţiilor de -informarea candidatilor cu intenţie privire la organizarea interviului si obligativitatea participarii la interviu art. 22 alin. (3) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 11 Organizarea interviului 20.01.2026 comisia de selecție și candidatilor din lista scurta nominalizare 7 zile de la data art. 22 alin. (4) si alin. (5) din informării Anexa 1 Hotărârea candidaților Guvernului nr. 639/2023 12 Întocmirea clasamentului după încheierea comisia de selecție și candidaților din Lista scurtă și interviurilor nominalizare raportul final al procedurii, reprezentând finalizarea procedurii de selecție art. 22 alin. (4) si alin. (6) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 13 Comunicarea raportului final în 3 zile lucrătoare Autoritatea publică către A.M.E.P.I.P. în vederea de la data tutelară prin emiterii avizului întocmirii compartimentul de raportului final guvernanta corporativa art. 22 alin. (7) lit. a) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 art. 4^4 alin. (5) lit. c) pct. (vii) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 14 Comunicarea raportului final după întocmirea comisia de selecție și autorității publice tutelare in raportului final nominalizare vederea mandatarii reprezentantului in adunarea generala a actionarilor pentru propunerea de membri in consiliul de administratie și mandatarea reprezentantului în AGA să numească administratorii art. 22 alin. (7) lit. c) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 15 Emiterea avizului AMEPIP 10 zile de la data AMEPIP prin care aprobă procedura, primirii raportului dispune măsuri de remediere, după caz, sau anulează procedura art. 4ˆ9 alin. (5) lit. c) pct. vii) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011 si art. 27 din Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 16 Publicarea raportului final pe după emiterea compartimentul de pagina de internet a autoritatii avizului conform al guvernanță corporativă/ publice tutelare, a AMEPIP intreprinderea publica intreprinderii publice si a AMEPIP art. 22 alin. (8) din Anexa 1 Hotărârea Guvernului nr. 639/2023  17 Adoptarea hotărârii consiliului 10 zile de la Consiliul Local al local privind mandatarea comunicarea Municipiului Arad reprezentantului in AGA raportului final pentru numirea membrilor definitivi în consiliul de administratie și convocarea AGA pentru numirea administratorilor b) Anunțul privind selecția membrilor consiliului de administrație Anunț privind selecția membrilor consiliului de administratie de la SC CET Hidrocarburi SA Arad Municipiul Arad anunță selecția pentru ocuparea a 7 posturi de membru în Consiliul de Administrație al SC CET Hidrocarburi SA Arad pentru o perioadă a mandatului de 4 ani, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și a Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. CONDIȚII SPECIFICE CARE TREBUIE ÎNTRUNITE DE CANDIDAȚI: 1. Administrator – profil general – (6 posturi) Condiții generale minime obligatorii de participare: - Experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome (art. 28 alin. 1 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare); - Studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licență şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani (art. 28 alin. 3 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare). 2. Administrator – profil auditor (1 post) Condiții generale minime obligatorii de participare: - Experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome (art. 28 alin. 1 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare); - Studii superioare finalizate cel putin cu diploma de licenta şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani (art. 28 alin. 3 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare). - Persoană care este calificată ca auditor financiar conform unui document emis de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii. Prin excepţie de la această prevedere, este competentă să fie selectată și să facă parte din Comitetul de audit al întreprinderii publice şi persoana care are experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente. (art. 34 alin. 4^1 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare). Condiții eliminatorii din selecție: − Neîndeplinirea condițiilor minime obligatorii de participare și evaluare; − Existența oricărei condiții enumerate la articolele 4, 30 alin. (9), 33 și art. 36 alin. (7) din Ordonanța de Urgență a Guvernului 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; − Existența înscrisurilor în cazierele judiciar și fiscal; − Existența unui conflict de interese sau unei incompatibilități cu exercitarea atribuțiilor specifice postului pentru care a aplicat; − Stare de sănătate necorespunzătoare postului; − Necunoașterea limbii române (scris și vorbit) la nivel avansat; − Să nu aibă cetățenie română sau cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene cu domiciliul în România. Criteriile de alcătuire a Consiliului de administrație sunt prezentate în Profilul Consiliului. Profilul Consiliului este publicat pe site-ul Autorității Publice Tutelare în secțiunea Informatii de interes public – Guvernanta corporativa – Recrutare administratori intreprinderi publice- OUG. 109/2011, accesibilă urmând link-ul: www.primariaarad.ro CRITERII DE SELECȚIE: Criteriile de selecție sunt diferențiate în următoarele grupe: Competenţe - competențe specifice sectorului de activitate a întreprinderii publice, competențe profesionale de importanţă strategică, competențe de guvernanță corporativă, competențe sociale și personale, experiență pe plan local și internațional, competențe şi restricții specifice pentru funcționarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice, aliniere cu scrisoarea de aşteptări, competențe specifice acționarilor și autorității publice tutelare; Trăsături - integritate și reputație personală și profesională, orientare către rezultate, Capacitatea de analiză și sinteză, independență, expunere politică, aliniere cu scrisoarea de așteptări a acționarilor; Alte criterii - rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul şi-a exercitat mandatul de administrator sau de director, număr de mandate, ani de când este director executiv în organizație. MODALITATEA DE EVALUARE A CRITERIILOR DE SELECȚIE: Etapele de desfășurare a procesului de selecție sunt: a) Etapa I – Verificarea dosarelor candidaților din punct de vedere al conformității administrative, solicitarea de clarificări (dacă este cazul), respingerea dosarelor incomplete și alcătuirea listei lungi. b) Etapa a II-a – Analizarea informațiilor din dosarele de canditatură rămase pe lista lungă și alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din profilul consiliului pentru fiecare candidat, analizarea comparativă a candidaților prin raportare la profilul consiliului și profilul candidatului, alcătuirea listei scurte (prin verificarea activităţii desfăşurate anterior de candidaţi – interviu), solicitarea declarației de intenție, realizarea interviului final și integrarea rezultatelor finale ale evaluării. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDATURĂ: Data limită pentru depunerea dosarelor este 02 decembrie 2025, ora 15:00 în format letric (pe suport de hârtie) personal sau prin curier la adresa: Primăria Municipiului Arad, Bulevardul Revoluției nr. 75, Serviciul Relații cu publicul si asociatii de proprietari – Palatul Cenad, camera 5 şi, în mod obligatoriu, în format electronic, la adresa [email protected]  Dosarul în format letric: documentele se vor depune în plic închis și sigilat pe care se va menționa următorul text „Dosar de candidatură pentru consiliul de administrație al SC CET Hidrocarburi SA Arad”. Dosarul în format electronic: dosarele de candidatură în format electronic se transmit la adresa de e-mail [email protected] , cu menţiunea în subiectul mesajului a următorului text: „Dosar de candidat [...]