HCL 114/2023 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL H O T Ă R Â R E A nr. 114 din 28 februarie 2023 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrului Municipal de Cultură Arad Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare nr. 14345/22.02.2023, Analizând raportul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, înregistrat sub nr. 703/22.02.2023 și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad, Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023, În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2002 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1)-alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2) cap. II din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare adoptarea hotărârii cu 15 voturi pentru, 2 voturi împotrivă şi 5 abţineri (22 consilieri prezenți din totalul de 23), În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), alin. (14), art. 417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta H O T Ă R Â R E: Art. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023 și cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă. (2) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017.  (3) Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1. Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Ioan GAMAN Contrasemnează pentru legalitate SECRETAR GENERAL Lilioara STEPANESCU Red./Dact. SML/SML Verif. C.M. 1 ex. Centrul Municipal de Cultură Arad 1 ex. Instituţia Prefectului-Judeţul Arad 1 ex. Dosar şedinţã CLMA 28.02.2023 Cod PMA -S4-02  ROMÂNIA PROIECT Avizat JUDEȚUL ARAD SECRETAR MUNICIPIUL ARAD Lilioara Stepanescu CONSILIUL LOCAL Nr. 126/22.02.2023 H O T Ă R Â R E A nr. ____ din__________________2023 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrului Municipal de Cultură Arad Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată în referatul de aprobare nr. 14345/22.02.2023, Analizând raportul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, înregistrat sub nr. 703/22.02.2023 și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad, Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 69/2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023, În aplicarea prevederilor art. 159-160 din Legea nr. 53/2002 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, În conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4) cap. I, art. 10 alin. (1)-alin. (3), art. 11, art. 19 alin. (2) cap. II din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Analizând prevederile art. 64 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), alin. (14), art. 417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD adoptă prezenta H O T Ă R Â R E: Art. 1. Începând cu drepturile salariale ale lunii martie 2023 și cu aplicarea Legii nr. 153/2017, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, conform anexelor 1-2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 (1) Funcțiile de conducere includ gradația de vechime maximă. (2) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându- se aplicarea art. 10 din Legea nr. 153/2017. (3) Indemnizația de hrană, sporurile, majorările salariale stabilite în condițiile legii, precum și orice alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal se adaugă la salariile de bază la care se face referire la art. 1. Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă prevedere în materia salarizării din hotărâri ale Consiliului Local al Municipiului Arad adoptate în aplicarea Legii nr. 153/2017 își încetează aplicabilitatea. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ Contrasemnează pentru legalitate, SECRETAR GENERAL Lilioara STEPĂNESCU Centrul Municipal de Cultură Arad Red./Dact. N.F. Cod: PMA-S4-01 PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD Nr.__________din _____________ În temeiul prevederilor art.136, alin. (1) și (2), din OG.57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: „Stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, în susținerea căruia formulez următorul: REFERAT DE APROBARE În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, „Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor” iar potrivit alin. (3), „stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25”; Potrivit alin.(4) al aceluiași articol “Nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin.(1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin.(2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli.” Ținând cont de: - Hotărârea Consiliului Local al Muncipiului Arad nr. 69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023; - prevederile art.417, din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și a art. 159-160, din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile art. 3 alin.(1) și alin.(4)cap.I, art.10 alin.(1)-alin.(3), art.11, art.19 alin.(2) cap.II, art.37 cap.IV din Legea-Cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, - prevederile art.64 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare; Consider oportună adoptarea unei hotărâri privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și funcțiilor contractuale, din cadrul familiei ocupaționale “Administrației” aplicabile personalului din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad. p. P R I M A R Călin BIBARȚ VICEPRIMAR Lazăr FAUR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD CENTRUL MUNICIPAL DE CULTURĂ ARAD Nr._________/________________ RAPORT AL SERVICIULUI DE SPECIALITATE Referitor la : Iniţiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin referatul de aprobare înregistrat cu nr. ___________ din______________. Obiect: stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și funcțiilor contractuale, din cadrul familiei ocupaționale “Administrației” aplicabile serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, începând cu data de 01.03.2023. Având în vedere prevederile: - art.11 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora: „ (1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor. (2) Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor sunt prevăzute în anexa nr.VII cap.I li.A pct.III și cap. II lit. A pct. IV. (3) Stabilirea salariilor lunarte potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art.25. - (4)Nivelul veniturilor salariale se stabilește, în condițiile prevăzute la alin.(1) și (3), fără a depăși nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau, după caz, a indemnizației lunare a vicepreședintelui consiliului județean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului București, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraș, municipiu, sectoarele municipiului București, primăria generală a municipiului București, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin.(2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli. - (5) Angajarea, promovarea, avansarea în gradație a personalului prevăzut la alin. (1) se fac cu respectarea prevederilor prezentei legi, precum și a celorlalte reglemetări specifice funcționarilor publici și personalului contractual.” Ținând seama de: - prevederile Hotărârii Consiliului Locaal al Municicpiului Arad nr.69/02.02.2023 privind aprobarea Bugetului General de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad pentru anul 2023;  - prevederile art. 417 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și cpmpletările ulterioare și a art. 159-160 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile art.3 alin.(1) și alin.(4 )cap.I, art.10 alin.(1)-alin.(3), art.11, art.19 alin.(2) cap.II , art.37 cap.IV din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, - prevederile art.64 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările și completările ulterioare; PROPUNEM: Începând cu 1 martie 2023, se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor publice și funcțiilor contractuale, din cadrul familiei ocupaționale “Administrației” aplicabile serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad, conform anexelor nr.1-2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. DIRECTOR EXECUTIV ȘEF SERVICIU Pădurean-Andreica Daniela Cană Daniel COMISIA PARITARĂ Reprezentant salariați Hegyi Adriana- președinte Panda Elena Compartimentul Juridic, Resurse Umane, Salarizare Iosim Nadina- Focșan Nadina -  Anexa nr. 1 la HCLM Arad nr. Nomenclatorul şi ierarhia funcţiilor publice din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad a) Funcţii publice de conducere Salariul de Nr. crt. Funcția publică de conducere Nivelul studiilor bază BRUT*) - lei 1 Director executiv 15000 2 Director executiv adjunct 13000 3 Şef serviciu 12500 *) Funcțiile de conducere includ gradația maximă de vechime. b) Funcţii publice generale/specifice de execuţie Salariul de bază Nivelul Nr. crt. Funcția publică de execuție gradul profesional clasa BRUT**) - lei studiilor gradatia 0 superior 6266 1 Auditor principal I S 5991 asistent 5757 superior 6166 principal 5816 Consilier, Consilier juridic, 2 I S Consilier achiziții publice asistent 5629 debutant 5348 **) Funcțiile de execuție sunt stabilite la gradația 0, la stabilirea salariilor individuale făcându-se aplicarea tranșelor de vechime conform art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. DIRECTOR EXECUTIV ȘEF SERVICIU Daniela PĂDUREAN-ANDREICA Daniel CANĂ COMISIA PARITARĂ REPREZENTANT SALARIAȚI Adriana HEGYI Elena PANDA Viorica PAPP-BALINT Nadina IOSIM Nadina FOCȘAN  Anexa nr. 2 la HCLM Arad nr. Nomenclatorul şi ierarhia funcţiilor contractuale din cadrul serviciului public de interes local Centrul Municipal de Cultură Arad a) Funcţii de execuţie pe grade/trepte profesionale Salariul gradul de bază profesional Nivelul BRUT**) Nr. crt. Funcția de execuție /treapta studiilor - l [...]