HCL 6/2026 Andrieșeni adoptată

ROMANIA CONSILIUL LOCAL ANDRIEŞENI JUDEȚUL IAŞI HOTĂRÂR EA nr.6 din 29.01.2026 privind aprobarea Raportului privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2025 Consiliul local al comunei Andrieșeni județul Iasi întrunit astăzi 29.01.2026 în şedinţă ordinară la convocarea primarului conform Dispoziţiei nr. 32 din data de 23.01.2026; Având în vedere: - art. I20alin. (1), art. 121 alin. (1) şi alin. (2) din Constituţia României, republicată; - art. 3, art. 4 şi art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; - art. 7 din Legea nr. 52/2003, privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată; - art. 81 alin. (2) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative; - prevederile art. 40, alin.(2) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata cu modificarile şi completările ulterioare, coroborată cu prevederile art. 29 alin. (1) din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările. completările ulterioare; - prevederile H.G. nr. 797/2017 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal; - referatul de aprobare al primarului comunei Andrieşeni, judetul Iaşi; - raportul de specialitate al compartimentului de asistenţă socială din cadrul primariei Andrieşeni, judeţul Iaşi; - avizul favorabil al comisiilor de specialitate ale Consiliului local Andrieşeni, judeţul Iaşi; În temeiul art. 129, alin. (1) şi alin (7) litera (b), art. 196 alin. (1), lit.a) din OUG nr. 57 /2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se aprobă Raportul privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2025, angajaţi ai primariei comunei Andrieşeni, judeţul Iaşi prezentat în Anexa nr.1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre . Art. 2. Prezenta hotarare va fi dusă la îndeplinire de compartimentul de asistenţă socială din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Andrieşeni.judetul laşi. Art. 3, Secretarul general al comunei Andrieşeni, judeţul Iaşi va comunica prezenta hotărâre Instituţiei Prefectului-Judeţul Iaşi, pentru control si legalitate. primarului comunei, compartimentului de asistență socială şi o va aduce la cunoştinţă publică prin afişare; Cecilia Florentina Contrasemnează, Secretar ai al comunei Lazăr Ci Dumitru Proceduri obligatorii ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului local nr. 6 din 29.01.2026 Nr. Data Semnătura persoanei crt, Operaţiuni efectuate ZZNAJ/AN responsabile să efectueze procedura 0 ] 2 3 A 1. | Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate 29.01.2026 Bi simplă ! ) absolută ! | calificată — 2. | Comunicarea către primar 29.01.2026 = 3. | Comunicarea către prefectul județului laşi 29.01.2026 4. | Aducerea la cunoștință publică 29.01.2026 N] 5. | Comunicarea, numai în cazul celei cu caracter individual 29.01.2026 Ti 6. | Hotărârea devine obligatorie sau produce efecte juridice 29.01.2026 „după caz ROMANIA PRIMARIA COMUNEI ANDRIEŞENI JUDETUL IAŞI Anexa nr. 1 la H.C.L. nr. 6 din 29.01.2026 RAPORT Privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handica p grav din comuna Andrieşeni, județul Iaşi —- SEMESTRUL [1 2025. In conformitate cu prevederile art. 35 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, compartimentul de asistenţă socială din subordinea Consiliului local Andrieşeni controlează periodic activitatea asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport în Consiliul Local. Potrivit art. 29 alin. din HG nr. 268/2007 pentru aplicarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, raportul conţine cel putin urmatoarele: - dinamica angajării asistenţilor personali ; - informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în stransă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; - informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți ; - numărul de controale efectuate şi probleme sesizate. Precizăm faptul că în conformitate cu prevederile Legii nr.448/2006, republicată, actualizată, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, rolul autorităţii locale este de a monitoriza în conditii optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistentilor personali, în vederea ameliorării situatiei persoanelor cu handicap grav, astfel încat aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale. Îngrijirile ce li se acordă pot permite persoanelor bolnave să-şi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă. 1. Dinamica angajării asistenţilor personali: a) Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supraveghează, acordă asistentă şi îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap; b) Părinţii sau reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, adulţii cu handicap grav ori reprezentanții legali ai acestora, cu excepţia celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal şi primirea unei indemnizaţii lunare. La începutul semestrului ÎI al anului 2025 în cadrul Primariei comunei Andrieşeni au figurat ca angajati un numar de 14 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav cu contract individual de muncă şi un numar de 34 indemnizatii echivalente cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii. La sfârşitul semestrului ÎI din anul 2024, aveam angajaţi 14 asistenți personali din care 4 pentru copii şi 10 pentru persoane adulte precum şi 34 indemnizaţii din care 33 pentru persoane adulte cu handicap grav iar | pentru copii cu handicap grav. În perioada raportată, s-a înregistrat încheierea unui contract de muncă pentru asistenti personali şi încetarea unui contract de muncă Putem remarca faptul că gradul de rudenie reprezintă o pondere în rândul asistenţilor personali şi astfel putem evidenția caracterul familial al acestor servicii prestate. La data de 31.12.2025 situaţia numerică a beneficiarilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, aflaţi la Primăria comunei Andrieşeni, precum şi cea a drepturilor aferente a fost următoarea: Nr. asistenţi personali Nr. de indemnizaţii Nr.total Suma Ultima lună pentru persoanele cu cuvenite părinţilor sau | asist.pers. totală pentru care s-a handicap adultului, şi nr. total | platită pe| efectuat plata reprezentantului legal indemniz. | sem.Il drepturilor 2025 salariale şi Total | Pentru | Pentru | Total | Parinti/ | Adulti indemnizaţii. din copii | adulti | din Reprez. | Reprez. | care: care: | legal legal 14 4 10 34 ] 33 48 421034 | DECEMBRIE 2025 2. Modul in care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de Ă odihnă. În temeiul art. 37.alin.(2) si (3) pe perioada concediului de odihnă, angajatorul are obligaţia de a asigura persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal, iar în situaţia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal. Pe raza comunei Andrieşeni nu există Centre de tip respiro şi astfel se va aplica alternativa legală stabilită prin prevederile art. 37, alin. 3 din Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap republicată, de a acorda persoanelor cu handicap o indemnizatie egală cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar. Menţionăm de asemenea că, în evidenţele instituţiei noastre , în anul 2025, au fost înregistrate 8 cereri prin care s-au solicitat acordarea concediului de odihnă, iar persoanelor cu handicap li s-au acordat indemnizatie lunară. Persoanele încadrate în grad de handicap nu doresc sa beneficieze de îngrijire din partea altui asistent personal. Totodată pe lângă drepturile salariale, asistenții personali beneficiază şi de indemnizaţia de hrană potrivit legii precum și de vouchere de vacanţă, conform Legii 53/2003 - Codul muncii. 3. Informaţii privind instruirea asistentilor personali Cu privire la obligaţia asistenţilor personali de a aparticipa o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator, stipulată de art. 38, lit. a din Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, facem menţiunea că până în prezent instituţia noastră nu a derulat un program de instruire a asistenţilor personali, urmează ca pe viitor conducerea instituţiei să se ocupe şi de această obligaţie a asistenţilor personali. 4. Numarul de controale efectuate si probleme sesizate. Verificările efectuate în semestrul 1] al anului 2025 au vizat următoarele aspecte: - modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale ale asistentului personal, - evaluarea socială atât a asistentului personal cât şi a persoanei cu handicap grav. În urma anchetelor sociale efectuate la domiciliul persoanelor cu handicap nu au fost sesizate probleme deosebite. Astfel, nu s-au constatat abateri de la normele de disciplină a muncii ale asistenţilor personali şi nici încălcări ale obligaţiilor prevăzute în contractele individuale de muncă ale acestora. De asemenea, nu s-au înregistrat reclamaţii din partea persoanelor cu handicap cu referire la modul de îngrijire de către asistenții personali. Asistenţii personali ai persoanelor cu handicap, au fată de persoana cu dizabilități pentru care au fost angajaţi o serie de obligaţii stabilite în mod expres prin lege şi anume: - să participe o dată la 2 ani, la instruirea organizată de către angajator; - să semneze un angajament ca act adițional la contractul individual de muncă, prin care îşi asumă răspunderea de a realiza integral planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv planul individual de servicii pentru adultul cu handicap grav; - Să presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitățile şi serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, fişa postului şi planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav; - să trateze cu respect, bună credință şi înțelegere persoana cu handicap grav şi să nu abuzeze fizic, psihic sau moral, de starea acesteia ; - să ne comunice în termen de 48 ore, orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav şi alte situaţii de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege . Pentru orice situaţie verificată de către noi din proprie iniţiativă sau la sesizarea unor terţi, vom proceda la efectuarea anchetei sociale, cu propuneri de continuare a activităţii asistentului personal, sau de încetare a activității acestuia, funcție de cele constatate. Aceste acţiuni reprezintă, totodată ocazii eficiente de informare şi consiliere a persoanelor cu nevoi speciale şi aparţinatorilor lor. Nu au fost înregistrate reclamaţii, sesizări din partea persoanelor cu handicap cu referire la modul în care sunt îngrijiti de catre asistenții personali. De asemenea, asistenții personali au obligaţia de a prezenta semestrial un raport privind activitatea desfăşurata, vizat de catre persoana cu handicap pe care o are în supraveghere şi îngrijire şi de către asistentul social. Urmează ca în activitatea noastră să consiliem familiile persoanelor bolnave şi asistentul personal cu privire la drepturile şi obligaţiile ce decurg în urma încheierii contractului de muncă şi respectarea obligaţiilor prevăzute de art. 40, alin. 2 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap . INDEMNIZAȚIILE LUNARE: Părinţii sau reprezentanţii legali ai copilului cu handicap grav, adulții cu handicap grav ori reprezentanţii legali ai acestora. cu excepția celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal şi primirea unei indemnizaţii lunare. Indemnizaţia lunară este în cuantum egal cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistentă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi respective suma de 2574 lei lunar.. Plata indemnizaţiei lunare se asigură de primăriile în a căror rază teritorială îşi are domiciliul sau reşedinţa persoana cu handicap grav şi se face pe perioada valabilităţii certificatului de încadrare în grad de handicap, emis de comisiile de protecție a copiilor sau de comisiile de evaluare a persoanelor adulte cu handicap, după caz. Pentru semestrul [1 al anului 2025 raportăm următoarele aspecte cu privire la evoluţia numărului de indemnizaţii acordate : Nr. LUNA Nr. indemnizaţii Costlună crt. 1 | IULIE 2025 34 87516 2 | AUGUST 2025 38 97812 3, | SEPTEMBRIE 2025 34 87516 4. | OCTOMBRIE 2025 37 _____95238 5. | NOIEMBRIE 2025 35 90090 6. | DECEMBRIE 2025 34 87516 TOTAL 545688