26 ianuarie 2022

HCL 5/2022 Aleșd adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din primaria Alesd

Denumire
Hotărârea nr. 5 din 2022 a Consiliului Local Aleșd
Emitent
Consiliul Local Aleșd
Număr
5 / 2022
Data
26 ianuarie 2022
Localitate
Aleșd, județul Bihor
Stare
adoptată
Pe scurt

Se stabilește salariul de bază al funcționarilor publici și al personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului orașului Aleșd, prin hotărâre a Consiliului Local, după consultarea sindicatelor sau a reprezentanților angajaților. Salariile vor fi decise de ordonatorul de credite, în așa fel încât nu să depășească nivelul indemnizației lunare a viceprimarului sau al altor reprezentanți comparați, conform legii. Practic, locuitorii vor vedea eventuale creșteri sau ajustări ale veniturilor angajaților locali, în funcție de decizia bugetară și de ierarhia funcțiilor prevăzută în anexele legale.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

ORAȘUL ALEȘD CONSILIUL LOCAL ALEȘD, STR. BOBALNA, NR. 3, COD 415100 JUD. BIHOR C.I.F. 4348920 TEL: 0259-342539, FAX: 0259-342589 primaria.alesdQcjbihor.ro www.alesd.ro HOTARARE privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administrație utilizate în cadrul aparatului de specialitate al primarului orașului Aleșd Consiliul local al orașului Aleșd, Luând act de referatul de aprobare a primarului orașului Aleșd, în calitatea sa de iniţiator, înregistrat sub nr. 951 din 18.01.2022; raportul comun de specialitate al compartimentului resurse umane și Serviciul buget-contabilitate din cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Aleşd, înregistrat sub nr. 939 din 18.01.2022 şi de avizul comisiilor juridică și buget ale Consiliului local Aleşd; Având în vedere prevederile Legii — cadru nr.153 din 28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, art. 11 din Capitolul II — Salarizarea - Secţiunea 1 — Sistemui de stabilire a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare și indemnizaţiilor lunare în sectorul bugetar, potrivit cărora: (1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale «Administraţie» din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor. (2) Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcțiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. | lit. A pct. IIl'şi cap. II lit. A pct. IV. (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25. (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute Ia alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli. Ținând cont de prevederile art. 1 din HG nr. 1071/04.10.2021, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, conform căruia, începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzuț la art. 164 alin(1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și complefăț ioare, se stabilește în entanții salariaților, În baza prevederilor art. 129 alin (2) lit. ”a”, art. 139 alin(1) și art. 196 alin(1) lit. "a" din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂSTE Art.1. (1) Începând cu data de 1 februarie 2022 se aprobă salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual -din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul aparatului de specialitate al primarului orașului Aleșd, conform Anexelor 1 și 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Salariile de bază aferente fiecărei funcţii, grad/treaptă profesională pentru gradaţia 0, se stabilesc prin înmulțirea coeficientului din anexe cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare. (3) Salariile de bază care se acordă în raport cu vechimea în muncă se determină potrivit dispozițiilor art. 10 din Legea — cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Art.2. În cazul modificării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, salariile de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului orașului Aleșd, se vor stabili prin dispoziţie a primarului orașului Aleșd. Art.3. Începând cu data de 01.02.2022 își încetează aplicabilitatea HCL nr. 16/2018. Art.4. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează compartimentul resurse umane și Serviciul Buget-contabilitate din Primăria orașului Aleșd. Art.5. Prezenta hotărâre se comunică cu: Instituţia Prefectului Judeţului Bihor, Primarul orașului Aleșd, compartimentul resurse umane și pe site-ul instituţiei la secţiunea MOL PI PREŞEDINTE DE SEPINŢĂ | DUBĂU FLORIN-C CONTRASEMNEAZĂ Aleşd, 27 ianuarie 2022 Nr. 5 Hotărârea a fost adoptată în unanimitate cu 17 voturi din 17 consilieri prezenţi și 17 în funcţie URASUL ALESD JUDEŢUL BIHOR Anexa ar. la HCL nr. 5 din 27.01.2022 Salariile de bază din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Alesd functionari publici a) Funcţii publice de conducere Nr, crt, Funcţia Nivelul coeficient Salariul de studiilor baza 1 [Secretar al unităţii administrativ-teritoriale grad | S 4 10,506 2 [Secretar al unităţii administrativ-teritoriale grad II s 49 12.495 3 [Director executiv grad s 39 9.945 4 |Director executiv grad Il s 4 10,200 5 |Arhitect-şef la nivel oras gradI s 34 8.670 6 |Arhitect-şef la nivel oras grad Il Ss 3.95 10.073 7 Sef serviciu grad | s 3.4 8,670 3 Sef serviciu grad II s 3.95 10,073 9 Şef birou, __gradI S 2.6 6,630 10 Şef birou, _grad Il i S 2.84 7,242 Notă: Salariile de bază prevăzute la lit. a) cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii publice de execuţie Nr, crt. Funcţia, gradul profesional Nivelul | Salariul de studiilor coeficient baza gradatia 0 1 Auditor, grad profesional superior! S 2.09 5,330 grad profesional principal S 1.73 4,412 2 Consilier, consilier juridic, expert, inspector, s grad profesional superior 2.04 5,202 grad profesional principal S 1.48 3,775 grad profesional asistent! S 1.21 3,086 grad profesiona! debutant! S. 1.07 2,129 4__|Referent, grad profesional superior M 1.08 2,754 grad profesional principal|___M 1.04 2,652 grad profesional asistent|___M. 1.01 2,576 grad profesional debutanti ___M 1 2,550 Notă: 1. Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153/2017, 2,Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exerșitare A acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. viceprimar , adica 10.400 lei. URASUL ALESD JUDEȚUL BIHOR Anexa nr. 2 ta HCL nr. 5 din 27.01.2022 Salariile de bază din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Alesd, personal contractual c) Funcţii contractuale Nr. Funcţia Nivelul coeficient Salariul de crt. 4. studiilor baza 1__|Administrator public S 4,9 12,495 Notă: Salariile de bază prevăzute la lit.c) cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim, d) Funcţii contractuale de execuţie Ne. Nivelul Salariul de Funcţia, gradul profesional N coeficient baza crt. studiilor A gradaţia 0 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent 1 de specialitate, inspector casier; gradul IA S 1.69 4,310 gradul 1 S 1.48 3,774 [gradul II S 1.15 2,933 debutant S 1.05 2,678 Referent, inspector, arhivar, referent casier; treapta [AlL__M 1.1 2,831 2 [treapta M 1.08 2,754 treapta II M 1.04 2,652 debutant M 1 2,550 3__ Administrator | M 1.47 3,749 4_ |Administrator II M 1.3 3,315 5 Portar, paznic, pompier, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier M;G 1.01 2,576 6 Îngrijitor. M;G 1 2,550 debutant M:G 1 2,550 7 Şofer | M;G 1.02 2,601 IL MG l 2,550 Muncitor calificat I M:G 1.33 3,392 3 iii M; G 1.19 3,035 II M,S 1.05 2,678 IV. M; G. 1.01 2,5176, 9 Muncitor necalificat | M:;:G 1 2,550 II -fără sporuri M;G 1 2,550 Notă: 1. Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei, orașului şi municipiului, precum şi cabinetul preşedintelui consiliului judeţean, cabinetul primarului de sector al municipiului Bucureşti şi cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti, 2. Salariile de bază prevăzute a lit. d) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153/2017. 3. Salariul e baza INGIVICVAL Al AOMINISIFALOLULUI Public Se Stabileşte ae catre primar, preşeaintele consiliului judeţean sau primarul genera! al municipiului Bucureşti, în condiţiile legii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unităţii administrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia viceprimarului, a vicepreşedintelui consiliului judeţean sau a viceprimarului municipiului Bucureşti, după caz.

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: alesd.regista.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă