HCL 94/2021 adoptată

ROMÂNIA Anexa nr. 1 la HCL nr. 94/2021 JUDEŢUL ALBA MUNICIPIUL ALBA IULIA CONSILIUL LOCAL REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A UNITĂŢII DE MANAGEMENT A PROIECTULUI O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2 SECŢIUNEA I. DISPOZIŢII GENERALE 1.1. PREAMBUL Art. 1 Unitatea de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2 se înființează prin Hotărâre de Consiliu Local, ca structură fără personalitate juridică, în afara organigramei, cu o durată de funcționare pe toată perioada de implementare a proiectului. Art. 2 Unitatea de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, își desfășoară activitatea pe baza prezentului regulament și a prevederilor legale. Art. 3 Unitatea de Management a proiectului reprezintă Direcția de Asistență Socială în relația cu finanțatorul și cu celelalte instituții ale administrației publice locale, alte instituții publice naționale și internaționale și cu persoane fizice sau juridice care desfășoară activități în cadrul proiectului O nouă viață în ”LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2. Art. 4 Unitatea de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, funcționează în sediul Direcției de Asistență Socială, din Alba Iulia, str. Republicii, nr. 26, județul Alba. 1.2. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ Art.5 Unitatea de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, este subordonată Consiliului Local și este în coordonarea Direcției de Asistență Socială. Art.6 Unitatea de Management a proiectului este formată din personal contractual și funcționari publici din Direcția de Asistență Socială, personal extern, fiind numiți prin Dispoziția Directorului executiv. Selectarea în vederea nominalizării acestora se face pe baza competențelor profesionale de specialitate și implicării acestora încă din etapele de identificare și formulare a cererii de finanțare, conform procedurilor finanțatorului și cu respectarea procedurii interne privind stabilirea condițiilor de înființare a posturilor în afara organigramei în proiectele finanțate din fonduri nerambursabile. Art.7 În vederea realizării obiectului de activitate, Unitatea de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, în perioada de implementare va cuprinde: - 1 post Coordonator activități Partener 2 - 3 posturi de Asistent social Art.8. Competența de a aproba, modifica sau completa structura organizatorică a Unității de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, aparține Consiliului Local al Municipiului Alba Iulia. SECȚIUNEA II. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂȚI, AUTORITATE Art.9 Obiectul de activitate al Unității de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, îl constituie implementarea/ monitorizarea/ supervizarea activităților proiectului O nouă viață în ”LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, Conform Acordului de parteneriat. Art.10 Atribuțiile persoanelor din cadrul Unității de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2 sunt: -implementarea proiectului O nouă viață în ”LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915 - monitorizarea/supervizarea documentației de finanțare pe baza obiectivelor, activităților, rezultatelor și indicatorilor prevăzuți în aplicația de finanțare; - întocmirea și respectarea procedurilor administrative, financiare, necesare pentru depunerea cererilor de rambursare și a cererilor de plată în cadrul proiectului cu încadrarea acestora în clauzele și prevederile Contractului de Finanțare cu anexele sale, a instrucțiunilor și solicitărilor finanțatorului; -monitorizarea/supervizarea contractelor aferente proiectului întocmite conform reglementărilor în vigoare; - persoanele din Unitatea de Management a proiectului vor asigura implementare a Proiectului în conformitate cu cele asumate prin Cererea de finanțare aprobată; -persoanele din Unitatea de Management a proiectului vor implementa Proiectul cu maximum de profesionalism, eficiență și vigilență în conformitate cu cele mai bune practici în domeniul vizat și în concordanță cu prevederile Contractului de finanțare; -persoanele din Unitatea de Management a proiectului sunt responsabile de efectuarea raportărilor către Autoritatea de management/Organism intermediar/GAL Alba Iulia Incluzivă, iar în cazul în care rapoartele de progres înaintate nu sunt complete sau necesită modificări, persoanele din Unitatea de Management a proiectului au obligația de a face completările și modificările solicitate și de a retransmite rapoartele de progres în termenul solicitat, de la primirea înștiințării; -persoanele din Unitatea de Management a proiectului au obligația să furnizeze orice informații de natură tehnică sau financiară legate de Proiect solicitate de către AM, OI, GAL Alba Iulia Incluzivă, Autoritatea de Certificare si Plată, Autoritatea de Audit, Comisia Europeană sau orice alt organism abilitat să verifice sau să realizeze controlul/auditul asupra modului de implementare a proiectelor cofinanțate din instrumente structural; -persoanele din Unitatea de Management a proiectului au obligația să asigure toate condițiile pentru efectuarea verificărilor, punând la dispoziție, la cerere și în termen, documentele solicitate; să fie disponibile și prezente, pe întreaga durată a verificărilor. -se angajează să acorde dreptul de acces la locurile și spațiile unde se implementează sau a fost implementat Proiectul, precum și la toate documentele și fișierele informatice privind gestiunea tehnică și financiară a Proiectului; -respectarea prevederilor aplicabile cuprinse în cererea de finanțare și legislația aferentă referitoare la asigurarea conformității cu politicile Uniunii Europene și naționale, în special cele privind achizițiile publice, egalitatea de șanse, dezvoltarea durabilă, informarea şi publicitatea; - persoanele din Unitatea de Management a proiectului colaborează cu Serviciul Financiar, achiziții, Publice, Administrativ din cadrul Direcției de Asistență Socială, în vederea asigurării unei evidențe contabile distincte, folosind conturi analitice distincte pentru Proiect; - persoanele din Unitatea de Management a proiectului colaborează cu celelalte direcții și servicii ale UAT Municipiul Alba Iulia în vederea obținerii avizelor/efectuării plăților aferente proiectului; - persoanele cu atribuții specifice din Unitatea de Management a proiectului sunt responsabile de gestionarea activității și conformității produselor de informare și publicitate cu cerințele de identitate vizuală ale Autorității Finanțatoare. Art. 11 Responsabilitățile personalului din cadrul Unității de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, sunt următoarele: - Răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum și secretul datelor și al informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuțiilor de serviciu; - Răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod conștiincios a îndatoririlor de serviciu; se abține de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituției; - Răspunde de realizarea la timp și întocmai a atribuțiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate și dispuse expres de către conducerea instituției și de raportarea asupra modului de realizare a acestora; - Răspunde potrivit dispozițiilor legale, de corectitudinea și exactitatea datelor, informațiilor, măsurilor și sancțiunilor stipulate în documentele întocmite. Art. 12 Autoritatea personalului din structura Unității de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2: - Reprezintă și angajează instituția numai în limitele atribuțiilor de serviciu și a mandatului care i s-a încredințat de către conducerea acesteia; - Propune documente tipizate și proceduri de uz intern pentru activitatea structurii; - Semnalează conducerii instituției orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia. SECŢIUNEA III – PERSONALUL Art. 13 Dispoziții pentru personal: - Atribuțiile personalului din cadrul Unității de Management a proiectului O nouă viață în ” LUMEA NOUĂ” – Alba Iulia, COD MYSMIS 136915, pentru Partener 2, sunt specificate în fișa individuală a postului. DISPOZIŢII FINALE Art. 14 Prezentul regulament intră în vigoare după aprobarea lui prin Hotărâre de Consiliul Local. Alba Iulia, 5 martie 2021 Președintele ședinței, Contrasemnează, Consilier p. Secretar general Sandu Cornel Stelian Director executiv Rânghet Georgeta