HCL 500/2022 adoptată
privind participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul proiectului „ACCELERATE POSITIVE CLEAN ENERGY DISTRICTS” - acronim ASCEND, finanțat în cadrul programului european HORIZON EUROPE
Documente
- hcl hcl-500-2022.pdf
- anexa hcl-500-2022-anexa2.pdf
Text
ROMÂNIA Anexa nr. 1 la HCL nr.500/2022
JUDEȚUL ALBA
MUNICIPIUL ALBA IULIA
CONSILIUL LOCAL
REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A UNITĂȚII DE
MANAGEMENT A PROIECTULUI
„ACCELERATE POSITIVE CLEAN ENERGY DISTRICTS” - acronim ASCEND,
finanțat în cadrul programului european HORIZON EUROPE
SECŢIUNEA I. DISPOZIŢII GENERALE
1.1. PREAMBUL
Art. 1 Unitatea de Management a Proiectului „ACCELERATE POSITIVE CLEAN
ENERGY DISTRICTS” - acronim ASCEND, se înfiinţează prin Hotărâre de Consiliu
local, ca structură fără personalitate juridică, în conformitate cu prevederile contractului de
finanţare, începând cu data semnării contractului de finanțare, pe toată durata de
implementare a proiectului, inclusiv perioada de depunere a raportului final.
Art. 2 Unitatea de Management a Proiectului „ACCELERATE POSITIVE CLEAN
ENERGY DISTRICTS” - acronim ASCEND își desfăşoară activitatea pe baza prezentului
Regulament, a Contractului de Finanţare şi a prevederilor legale care îl guvernează, cadrului
legal în vigoare aplicabil Administraţiei Publice Locale.
Art. 3 Unitatea de Management a Proiectului reprezintă Municipiul Alba Iulia în relaţie cu
Autoritatea Finanţatoare, cu celelalte instituţii ale Administraţiei publice locale, alte instituţii
publice naţionale şi internaţionale, persoane fizice sau juridice care desfăşoară activități în
cadrul proiectului „ACCELERATE POSITIVE CLEAN ENERGY DISTRICTS” -
acronim ASCEND.
Art. 4 Unitatea de Management a Proiectului funcţionează în sediul din Alba Iulia, Calea
Moților nr. 5A, 510134, jud. Alba, România, ca structură fără personalitate juridică, în cadrul
compartimentului Relații internaționale, parteneriate și inovare urbană.
1.2. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
Art.5 Unitatea de Management a Proiectului este subordonată Consiliului local al
municipiului Alba Iulia și este formată din:
1 Manager de proiect;
1 Asistent manager de proiect;
1 Responsabil financiar;
2 Experti achiziții;
1 Expert comunicare și PR;
3 Experți tehnici;
3 Experți locali;
1 Expert resurse regenerabile de energie
1 Facilitator comunicare reprezentanți furnizori utilități publice
Personal administrativ.
Art.6 Unitatea de Management a Proiectului este formată din personal public şi contractual
din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Alba Iulia şi personal extern, fiind
numiţi prin Dispoziția Primarului. Selectarea în vederea nominalizării acestora se face pe
baza competenţelor profesionale de specialitate și implicării acestora încă din etapele de
identificare și formulare a proiectului de finanţare, conform procedurilor finanțatorului și
procedurilor interne de ocupare a posturilor atât cu personal propriu cât și în afara
organigramei, după caz.
Art.7 Competența de a aproba, modifica sau completa structura organizatorică a Unităţii de
Management a Proiectului, aparține Consiliului local al municipiului Alba Iulia.
SECȚIUNEA II. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂȚI, AUTORITATE
Art.8 Obiectul de activitate al Unităţii de Management a Proiectului îl constituie
implementarea/monitorizarea/supervizarea proiectului „ACCELERATE POSITIVE
CLEAN ENERGY DISTRICTS” - acronim ASCEND, respectând prevederile
Contractului de Finanţare, ale normelor legale aplicabile, precum şi instrucţiunile de
implementare puse la dispoziţia Municipiului Alba Iulia de către Autoritatea Finanţatoare.
Art.9 Atribuțiile persoanelor din cadrul Unităţii de Management a Proiectului sunt:
- implementarea proiectului;
- monitorizarea/supervizarea documentației de finanțare pe baza obiectivelor,
activităților, rezultatelor și indicatorilor prevăzuți în aplicația de finanțare;
- monitorizarea/supervizarea contractelor aferente proiectului întocmite conform
reglementărilor în vigoare;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului vor asigura implementarea
Proiectului în conformitate cu cele asumate prin Cererea de finanţare aprobată;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului vor implementa Proiectul cu
maximum de profesionalism, eficienţă şi vigilenţă în conformitate cu cele mai bune practici
în domeniul vizat şi în concordanţă cu prevederile Contractului de finanţare;
- în cazul în care rapoartele de progres înaintate nu sunt complete sau necesită
modificări, persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia de a face
completările şi modificările solicitate şi de a retransmite rapoartele de progres în termenul
solicitat, de la primirea înştiinţării;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului sunt responsabile de efectuarea
raportărilor către Autoritatea de management;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia să furnizeze orice
informaţii de natură tehnică sau financiară legate de Proiect solicitate de către AM,
Autoritatea de Certificare si Plată, Autoritatea de Audit, Comisia Europeană sau orice alt
organism abilitat să verifice sau să realizeze controlul/auditul asupra modului de
implementare a proiectelor cofinanţate din instrumente structurale;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia să asigure toate
condiţiile pentru efectuarea verificărilor, punând la dispoziţie, la cerere şi în termen,
documentele solicitate; să fie disponibile şi prezente, pe întreaga durată a verificărilor.
- se angajează să acorde dreptul de acces la locurile şi spaţiile unde se implementează
sau a fost implementat Proiectul, precum şi la toate documentele şi fişierele informatice
privind gestiunea tehnică şi financiară a Proiectului;
- respectarea prevederilor aplicabile cuprinse în cererea de finanţare şi legislaţia
aferentă referitoare la asigurarea conformităţii cu politicile Uniunii Europene şi naţionale, în
special cele privind achiziţiile publice, egalitatea de şanse, dezvoltarea durabilă, informarea
şi publicitatea;
- respectarea prevederilor legislaţiei naţionale in domeniul achiziţiilor publice,
respectiv Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si
completările ulterioare;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului colaborează cu Direcţia
Cheltuieli în vederea asigurării unei evidenţe contabile distincte, folosind conturi analitice
distincte pentru Proiect;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului colaborează cu Direcţia
Cheltuieli în vederea efectuării plăţilor aferente proiectului;
- persoanele cu atribuții specifice din Unitatea de Management a Proiectului sunt
responsabile de gestionarea activităţii şi conformității produselor de informare și publicitate
cu cerințele de identitate vizuală ale Autorităţii Finanţatoare.
Art. 10 Responsabilitățile personalului din Unităţii de Management a Proiectului sunt
următoarele:
- răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum și secretul datelor și al
informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a exercitării
atribuțiilor de serviciu;
- răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod
conștiincios a îndatoririlor de serviciu; se abține de la orice faptă care ar putea să aducă
prejudicii instituției;
- răspunde de realizarea la timp și întocmai a atribuțiilor ce-i revin potrivit legii,
programelor aprobate și dispuse expres de către conducerea instituției și de raportarea asupra
modului de realizare a acestora;
- răspunde potrivit dispozițiilor legale, de corectitudinea și exactitatea datelor,
informațiilor, măsurilor și sancțiunilor stipulate în documentele întocmite.
Art. 11 Autoritatea personalului din structura Unitatea de Management a Proiectului:
- Reprezintă și angajează instituția numai în limitele atribuțiilor de serviciu și a
mandatului care i s-a încredințat de către conducerea acesteia;
- Propune documente tipizate și proceduri de uz intern pentru activitatea structurii;
- Semnalează conducerii instituției orice probleme deosebite legate de activitatea
acesteia.
SECTIUNEA III – PERSONALUL
Art. 12 Dispoziții pentru personal:
a. atribuțiile personalului din cadrul Unităţii de Management a Proiectului sunt
specificate în fişa individuala a postului;
b. retribuirea personalului din cadrul Unităţii de Management a Proiectului se va face
potrivit bugetului de proiect, aprobat.
DISPOZIŢII FINALE
Art. 13 Prezentul regulament intră în vigoare după aprobarea lui prin Hotărâre de Consiliu
local începând cu prima zi de implementare a proiectului, în conformitate cu prevederile
contractului de finanţare, şi îşi încetează valabilitatea odată cu aprobarea raportului final
pentru implementarea proiectului „ACCELERATE POSITIVE CLEAN ENERGY
DISTRICTS” - acronim ASCEND.
Alba Iulia, 27 octombrie 2022
Președintele ședinței, Contrasemnează,
Consilier Secretar general
Rotar Corina Jeler Marcel
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.