HCL 478/2021 adoptată
privind participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul proiectului „Creșterea capacității de atenuare și adaptare la schimbările climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC, cod proiect R/8793 finanțat prin Mecanismul Financiar SEE 2014-2021, în cadrul Programului „Mediu, Adaptare la Schimbările Climatice și Ecosisteme” (RO-Mediu), domeniul „Implementarea planurilor de atenuare și adaptare la schimbările climatice, în municipalități”
Documente
- hcl hcl-478-2021.pdf
- anexa hcl-478-2021-anexa2.pdf
- anexa hcl-478-2021-anexa3.pdf
Text
ROMÂNIA Anexa nr. 1 la HCL nr. 478/2021
JUDEȚUL ALBA
MUNICIPIUL ALBA IULIA
CONSILIUL LOCAL
REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A UNITĂȚII DE
MANAGEMENT A PROIECTULUI „Creșterea capacității de atenuare și adaptare
la schimbările climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC, cod proiect
R/8793 finanțat prin Mecanismul Financiar SEE 2014-2021, în cadrul Programului
„Mediu, Adaptare la Schimbările Climatice și Ecosisteme” (RO-Mediu), domeniul
„Implementarea planurilor de atenuare și adaptare la schimbările climatice, în
municipalități”
SECŢIUNEA I. DISPOZIŢII GENERALE
1.1. PREAMBUL
Art. 1 Unitatea de Management a Proiectului „Creșterea capacității de atenuare și adaptare
la schimbările climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC se înfiinţează prin
Hotărâre de Consiliu local, ca structură fără personalitate juridică, în conformitate cu
prevederile contractului de finanţare, pe toată durata de implementare a proiectului,
inclusiv perioada de depunere a raportului final.
Art. 2 Unitatea de Management a Proiectului „Creșterea capacității de atenuare și adaptare
la schimbările climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC își desfăşoară
activitatea pe baza prezentului Regulament, a Contractului de Finanţare şi a prevederilor
legale care îl guvernează, cadrului legal în vigoare aplicabil Administraţiei Publice Locale.
Art. 3 Unitatea de Management a Proiectului reprezintă Municipiul Alba Iulia în relaţie cu
Autoritatea Finanţatoare, cu celelalte instituţii ale Administraţiei publice locale, alte
instituţii publice naţionale şi internaţionale, persoane fizice sau juridice care desfăşoară
activități în cadrul proiectului „Creșterea capacității de atenuare și adaptare la schimbările
climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC.
Art. 4 Unitatea de Management a Proiectului funcţionează în sediul din Alba Iulia, Calea
Moților nr. 5A, 510134, jud. Alba, România.
1.2. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
Art.5 Unitatea de Management a Proiectului este subordonată Consiliului local al
municipiului Alba Iulia și este formată din:
1) Manager de proiect
2) Responsabil financiar
3) Expert tehnic
4) Expert comunicare
5) Asistent administrativ
6) Expert achiziții
Art.6 Unitatea de Management a Proiectului este formată din personal public şi
contractual din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Alba Iulia şi personal
extern, fiind numiţi prin Dispoziția Primarului. Selectarea în vederea nominalizării acestora
se face pe baza competenţelor profesionale de specialitate și implicării acestora încă din
etapele de identificare și formulare a proiectului de finanţare, conform procedurilor
finanțatorului. Selectarea personalului extern se face pe bază de concurs.
Art.7 Competența de a aproba, modifica sau completa structura organizatorică a Unităţii
de Management a Proiectului, aparține Consiliului local al municipiului Alba Iulia.
SECȚIUNEA II. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂȚI, AUTORITATE
Art.8 Obiectul de activitate al Unităţii de Management a Proiectului îl constituie
implementarea/monitorizarea/supervizarea proiectului „Creșterea capacității de atenuare și
adaptare la schimbările climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC respectând
prevederile Contractului de Finanţare, ale normelor legale aplicabile, precum şi
instrucţiunile de implementare puse la dispoziţia Municipiului Alba Iulia de către
Autoritatea Finanţatoare.
Art.9 Atribuțiile persoanelor din cadrul Unităţii de Management a Proiectului sunt:
- implementarea proiectului;
- monitorizarea/supervizarea documentației de finanțare pe baza obiectivelor, activităților,
rezultatelor și indicatorilor prevăzuți în aplicația de finanțare;
- monitorizarea/supervizarea contractelor aferente proiectului întocmite conform
reglementărilor în vigoare;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului vor asigura implementarea
Proiectului în conformitate cu cele asumate prin Cererea de finanţare aprobată;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului vor implementa Proiectul cu
maximum de profesionalism, eficienţă şi vigilenţă în conformitate cu cele mai bune
practici în domeniul vizat şi în concordanţă cu prevederile Contractului de finanţare;
- în cazul în care rapoartele de progres înaintate nu sunt complete sau necesită modificări,
persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia de a face completările şi
modificările solicitate şi de a retransmite rapoartele de progres în termenul solicitat, de la
primirea înştiinţării;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului sunt responsabile de efectuarea
raportărilor către Autoritatea de management;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia să furnizeze orice
informaţii de natură tehnică sau financiară legate de Proiect solicitate de către AM,
Autoritatea de Certificare si Plată, Autoritatea de Audit, Comisia Europeană sau orice alt
organism abilitat să verifice sau să realizeze controlul/auditul asupra modului de
implementare a proiectelor cofinanţate din instrumente structurale;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia să asigure toate
condiţiile pentru efectuarea verificărilor, punând la dispoziţie, la cerere şi în termen,
documentele solicitate; să fie disponibile şi prezente, pe întreaga durată a verificărilor;
- se angajează să acorde dreptul de acces la locurile şi spaţiile unde se implementează sau a
fost implementat Proiectul, precum şi la toate documentele şi fişierele informatice privind
gestiunea tehnică şi financiară a Proiectului;
- respectarea prevederilor aplicabile cuprinse în cererea de finanţare şi legislaţia aferentă
referitoare la asigurarea conformităţii cu politicile Uniunii Europene şi naţionale, în special
cele privind achiziţiile publice, egalitatea de şanse, dezvoltarea durabilă, informarea şi
publicitatea;
- respectarea prevederilor legislaţiei naţionale in domeniul achiziţiilor publice, respectiv
Legea nr. 98/2016 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si
completările ulterioare;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului colaborează cu Direcţia Cheltuieli
în vederea asigurării unei evidenţe contabile distincte, folosind conturi analitice distincte
pentru Proiect;
- persoanele din Unitatea de Management a Proiectului colaborează cu Direcţia Cheltuieli
în vederea efectuării plăţilor aferente proiectului;
- persoanele cu atribuții specifice din Unitatea de Management a Proiectului sunt
responsabile de gestionarea activităţii şi conformității produselor de informare și
publicitate cu cerințele de identitate vizuală ale Autorităţii Finanţatoare.
Art. 10 Responsabilitățile personalului din Unităţii de Management a Proiectului
sunt următoarele:
- răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum și secretul datelor și al
informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a exercitării
atribuțiilor de serviciu;
- răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod
conștiincios a îndatoririlor de serviciu; se abține de la orice faptă care ar putea să aducă
prejudicii instituției;
- răspunde de realizarea la timp și întocmai a atribuțiilor ce-i revin potrivit legii,
programelor aprobate și dispuse expres de către conducerea instituției și de raportarea
asupra modului de realizare a acestora;
- răspunde potrivit dispozițiilor legale, de corectitudinea și exactitatea datelor,
informațiilor, măsurilor și sancțiunilor stipulate în documentele întocmite.
Art. 11 Autoritatea personalului din structura Unitatea de Management a Proiectului:
- Reprezintă și angajează instituția numai în limitele atribuțiilor de serviciu și a
mandatului care i s-a încredințat de către conducerea acesteia;
- Propune documente tipizate și proceduri de uz intern pentru activitatea structurii;
- Semnalează conducerii instituției orice probleme deosebite legate de activitatea
acesteia.
SECTIUNEA III – PERSONALUL
Art. 12 Dispoziții pentru personal:
a. atribuțiile personalului din cadrul Unităţii de Management a Proiectului sunt
specificate în fişa individuala a postului;
b. retribuirea personalului din cadrul Unităţii de Management a Proiectului se va face
potrivit bugetului de proiect, aprobat.
DISPOZIŢII FINALE
Art. 13 Prezentul regulament intră în vigoare după aprobarea lui prin Hotărâre de Consiliu
local începând cu prima zi de implementare a proiectului, în conformitate cu prevederile
contractului de finanţare, şi îşi încetează valabilitatea odată cu aprobarea raportului final
pentru implementarea proiectului „Creșterea capacității de atenuare și adaptare la
schimbările climatice a municipiului Alba Iulia” – acronim CRESC.
Alba Iulia, 22 decembrie 2021
Președintele ședinței, Contrasemnează
Consilier local Secretar general
Vârtei Sergiu Nicolae Jeler Marcel
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.