HCL 292/2021 adoptată
privind participarea Municipiului Alba Iulia în cadrul activităților adiționale aferente proiectului „Politici regionale spre ecologizarea sectorului locuințelor sociale – Acronim SOCIAL GREEN (Regional Policies Towards Greening the Social Housing Sector – Acronim SOCIAL GREEN)” finanțat în cadrul programului INTERREG EUROPE
Documente
- hcl hcl-292-2021.pdf
- anexa hcl-292-2021-anexa2.pdf
Text
ROMÂNIA Anexa nr. 1 la HCL nr. 292/2021
JUDEŢUL ALBA
MUNICIPIUL ALBA IULIA
CONSILIUL LOCAL
REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A UNITĂȚII DE
MANAGEMENT A PROIECTULUI
„POLITICI REGIONALE SPRE ECOLOGIZAREA SECTORULUI
LOCUINȚELOR SOCIALE – Acronim SOCIAL GREEN (REGIONAL POLICIES
TOWARDS GREENING THE SOCIAL HOUSING SECTOR – Acronim SOCIAL
GREEN)”
SECŢIUNEA I. DISPOZIŢII GENERALE
1. PREAMBUL
Art. 1 Unitatea de Management a Proiectului „Politici regionale spre ecologizarea
sectorului locuințelor sociale – Acronim SOCIAL GREEN (Regional Policies
Towards Greening the Social Housing Sector – Acronim SOCIAL GREEN)”, se
înfiinţează prin Hotărâre de Consiliu Local, ca structură fără personalitate juridică,
începând cu prima zi de implementare a proiectului, în conformitate cu prevederile
contractului de finanţare, cu o durată de funcţionare de 15 de luni, inclusiv perioada de
depunere a raportului final.
Art. 2 Îşi desfăşoară activitatea pe baza prezentului Regulament, a Contractului de
Finanţare şi a prevederilor legale care îl guvernează, cadrului legal în vigoare aplicabil
Administraţiei Publice Locale.
Art. 3 Unitatea de Management a Proiectului reprezintă Municipiul Alba Iulia în relaţie cu
Autoritatea Finanţatoare, cu celelalte instituţii ale Administraţiei Publice Locale, alte
instituţii publice naţionale şi internaţionale, persoane fizice sau juridice care desfăşoară
activități în cadrul proiectului „Politici regionale spre ecologizarea sectorului
locuințelor sociale – Acronim SOCIAL GREEN (Regional Policies Towards Greening
the Social Housing Sector – Acronim SOCIAL GREEN)”.
Art. 4 Unitatea de Management a Proiectului funcţionează în sediul din Alba Iulia, str.
Calea Moților, nr. 5A.
2. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
Art.5 Unitatea de Management a Proiectului este subordonată Consiliului Local al
Municipiului Alba Iulia și este formată din:
1 manager de proiect
1 responsabil financiar
3 experți tehnici
2 experți locali
1 responsabil comunicare
Art.6 Unitatea de Management a Proiectului este formată din personal public şi contractual
din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Alba Iulia şi personal extern, fiind
numiţi prin Dispoziția Primarului. Selectarea în vederea nominalizării acestora se face pe
baza competenţelor profesionale de specialitate și implicării acestora încă din etapele de
identificare și formulare a proiectului de finanţare, conform procedurilor finanțatorului.
Art.7 Competența de a aproba, modifica sau completa structura organizatorică a Unităţii
de Management a Proiectului, aparține Consiliului Local al Municipiului Alba Iulia.
SECȚIUNEA II. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂȚI, AUTORITATE
Art.8 Obiectul de activitate al Unităţii de Management a Proiectului îl constituie
implementarea/monitorizarea/supervizarea activităţilor adiționale aferente proiectului
„Politici regionale spre ecologizarea sectorului locuințelor sociale – Acronim SOCIAL
GREEN (Regional Policies Towards Greening the Social Housing Sector – Acronim
SOCIAL GREEN)” respectând prevederile Contractului de Finanţare, normelor legale
aplicabile, precum şi instrucţiunile de implementare puse la dispoziţia Municipiului Alba
Iulia de către Autoritatea Finanţatoare – Secretariatul Tehnic Comun INTERREG
EUROPE.
Art.9 Atribuțiile persoanelor din cadrul Unităţii de Management a Proiectului sunt:
1) implementarea proiectului;
2) monitorizarea/supervizarea documentației de finanțare pe baza obiectivelor,
activităților, rezultatelor și indicatorilor prevăzuți în aplicația de finanțare;
3) monitorizarea/supervizarea contractelor aferente proiectului întocmite conform
reglementărilor în vigoare;
4) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului vor asigura implementarea
Proiectului în conformitate cu cele asumate prin Cererea de finanţare aprobată;
5) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului vor implementa Proiectul cu
maximum de profesionalism, eficienţă şi vigilenţă în conformitate cu cele mai bune
practici în domeniul vizat şi în concordanţă cu prevederile Contractului de finanţare;
6) în cazul în care rapoartele de progres înaintate nu sunt complete sau necesită modificări,
persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia de a face
completările şi modificările solicitate şi de a retransmite rapoartele de progres în
termenul solicitat, de la primirea înştiinţării;
7) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului sunt responsabile de efectuarea
raportărilor către Autoritatea de management;
8) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia să furnizeze orice
informaţii de natură tehnică sau financiară legate de Proiect solicitate de către
Secretariatul Tehnic Comun INTERREG EUROPE, Autoritatea Națională (Ministerul
Dezvoltării Regionale și Administrației Publice), Autoritatea de Audit, Comisia
Europeană sau orice alt organism abilitat să verifice sau să realizeze controlul/auditul
asupra modului de implementare a proiectelor cofinanţate din fonduri europene;
9) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului au obligaţia să asigure toate
condiţiile pentru efectuarea verificărilor, punând la dispoziţie, la cerere şi în termen,
documentele solicitate; să fie disponibile şi prezente, pe întreaga durată a verificărilor.
10) se angajează să acorde dreptul de acces la locurile şi spaţiile unde se implementează sau
a fost implementat Proiectul, precum şi la toate documentele şi fişierele informatice
privind gestiunea tehnică şi financiară a Proiectului;
11) respectarea prevederilor aplicabile cuprinse în cererea de finanţare şi legislaţia aferentă
referitoare la asigurarea conformităţii cu politicile Uniunii Europene şi naţionale, în
special cele privind achiziţiile publice, egalitatea de şanse, dezvoltarea durabilă,
informarea şi publicitatea;
12) respectarea prevederilor legislaţiei naţionale in domeniul achiziţiilor publice, respectiv
Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;
13) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului colaborează cu Direcţia
Cheltuieli în vederea asigurării unei evidenţe contabile distincte, folosind conturi
analitice distincte pentru Proiect;
14) persoanele din Unitatea de Management a Proiectului colaborează cu Direcţia
Cheltuieli în vederea efectuării plăţilor aferente proiectului;
15)persoanele cu atribuții specifice din Unitatea de Management a Proiectului sunt
responsabile de gestionarea activităţii şi conformității produselor de informare și
publicitate cu cerințele de identitate vizuală ale Autorităţii Finanţatoare.
Art.10 Responsabilitățile personalului din Unităţii de Management a Proiectului sunt
următoarele:
răspunde de păstrarea secretului de serviciu, precum și secretul datelor și al
informațiilor cu caracter confidențial deținute sau la care are acces ca urmare a
exercitării atribuțiilor de serviciu;
răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod
conștiincios a îndatoririlor de serviciu; se abține de la orice faptă care ar putea să
aducă prejudicii instituției;
răspunde de realizarea la timp și întocmai a atribuțiilor ce-i revin potrivit legii,
programelor aprobate și dispuse expres de către conducerea instituției și de
raportarea asupra modului de realizare a acestora;
răspunde potrivit dispozițiilor legale, de corectitudinea și exactitatea datelor,
informațiilor, măsurilor și sancțiunilor stipulate în documentele întocmite.
Art. 11 Autoritatea personalului din structura Unitatea de Management a Proiectului:
Reprezintă și angajează instituția numai în limitele atribuțiilor de serviciu și a
mandatului care i s-a încredințat de către conducerea acesteia;
Propune documente tipizate și proceduri de uz intern pentru activitatea structurii;
Semnalează conducerii instituției orice probleme deosebite legate de activitatea
acesteia.
SECTIUNEA III – PERSONALUL
Art. 12 Dispoziții pentru personal:
atribuțiile personalului din cadrul Unităţii de Management a Proiectului sunt
specificate în fişa individuala a postului, întocmită de Managerul de Proiect,
avizată de Managerul Public şi aprobată de Primarul Municipiului Alba Iulia;
retribuirea personalului din cadrul Unităţii de Management a Proiectului se
va face potrivit bugetului de proiect, aprobat.
DISPOZIŢII FINALE
Art. 14 Prezentul regulament intră în vigoare după aprobarea lui prin Hotărâre de Consiliu
Local începând cu prima zi de implementare a proiectului, în conformitate cu prevederile
contractului de finanţare, şi îşi încetează valabilitatea odată cu aprobarea raportului final
pentru implementarea proiectului „Politici regionale spre ecologizarea sectorului
locuințelor sociale – Acronim SOCIAL GREEN (Regional Policies Towards Greening
the Social Housing Sector – Acronim SOCIAL GREEN)”.
Alba Iulia, 19 iulie 2021
Președintele ședinței, Contrasemnează,
Consilier p. Secretar general
Florea Paul Victor Șef serviciu
Administrație publică locală, juridic contencios
Fiț Ileana Simona
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.