HCL 161/2014 Adjud adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VRANCEA CONSILIUL LOCAL ADJUD privind: aprobarea Protocolului de colaborare dintre Consiliul Local Adjud și S.C. Complex Grup SRL, în vederea adoptării în comun de măsuri pentru creșterea șanselor de calificare, ocupare și integrare profesională a persoanelor cu dizabilități de pe raza municipiului Adjud, în cadrul proiectului “Calificare, recalificare şi angajare asistată pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”, ID 142809 Consiliul local al municipiului Adjud, judeţul Vrancea, întrunit în şedinţa ordinară: -Având în vedere Expunerea de motive a Primarului municipiului Adjud şi Raportul de specialitate cu privire la proiectul de hotărâre privind aprobarea Protocolului de colaborare dintre Consiliul Local Adjud şi S.C. Complex Grup SRL în vederea adoptării în comun de măsuri pentru creşterea șanselor de calificare, ocupare şi integrare profesională a persoanelor cu dizabilități de pe raza municipiului Adjud, în cadrul proiectului “Calificare, recalificare şi angajare asistată pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”; -Ținând cont de adresa Clubului Român Internaţional (CRIN) şi S.C. Complex Grup SRL înregistrată la Primăria municipiului Adjud cu nr.15855/22.10.2014, respectiv 17525/17.11.2014 referitoare la propunerea de colaborare în cadrul proiectului “Calificare, recalificare și angajare asistată pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilități”, ID 142809“; - Luând act de avizul favorabil al Comisiei pentru activităţi social-culturale, culte, invățământ, sănătate, familie, muncă, protecţie socială şi protecţia copilului; - În temeiul art.7 din Legea nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică ; - În baza dispoziţiilor art.36, alin. (2), lit. „e” şi alin. (7) punctul „a”, art. 45 alin. Î, alin. 2 lit. „f* şi art.47 din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă Protocolul de colaborare dintre Consiliul Local Adjud și S.C. Complex Grup SRL în vederea adoptării în comun de măsuri pentru creşterea șanselor de calificare, ocupare și integrare profesională a persoanelor cu dizabilități de pe raza municipiului Adjud, în cadrul proiectului “Calificare, recalificare și angajare asistată pe piața muncii a persoanelor cu dizabilităţi”, ID 142809. Art.2. Se împutemiceşte Primarul municipiului Adjud să semneze Protocolul de colaborare conform Anexei 1 care face parte din prezenta hotărâre, precum şi toate documentele aferente acestei colaborări. Art.3. Activităţile prevăzute în Protocolul de colaborare se vor desfășura la sediul Centrului de Asistenţă pentru Recuperarea Tinerilor cu Handicap Adjud, şi vor fi stabilite în comun de reprezentanții S.C. Complex Grup SRL și CARTHA. Art.4. Prevederile prezentei hotărâri vor fi duse la îndeplinire de Primarul municipiului Adjud prin serviciile specializate şi va fi comunicată persoanelor interesate de către Serviciul de Administraţie Publică Locală. PREŞEDINTE SEpDINŢA UNIUNEA EUROPEANĂ ză VERSUL ROMANIEI Foeni Becial European matusa Bucurie si ui POSORU 2087-2033 a7-2013 REGIONAL PENTRU POS DRU REGRINEA BUCUREŞTI ILFOV Anexa 1 la HCL../£), J23 ae PROTOCOL DE COLABORARE i. PĂRŢILE: 1. S.C.COMPLEX GRUP SRL, cu sediul în Bucureşti, Sector 3, Str. Aleea Căuzași, nr.59, CORP A, cod fiscal15902290, tel.0213212725, fax 0213261820 reprezentat lega! prin Stan Gheorghe, în calitate de administrator, si 2. CONSILIUL LOCAL ADJUD și PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ADJUD „ cu sediul în Adjud, judeţul VRANCEA, str. Stadionului, nr.2, cod poştal 625100, tel. 0237641908, fax 0237641912, reprezeniat legal prin ing. Constantin Armencea, in calitate de Primar, Avand in vedere interesul comun al S.C.COMPLEX GRUP SRL si municipiului Adjud pentru integrarea in societate si pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati partile au convenit asupra incheierii prezentului PROTOCOL DE COLABORARE UR ScoP: Prezentul acord are ca obiect adoptarea — in comun de catre parti — de masuri pentru cresterea sanselor de calificare, ocupare si integrare profesionala a persoanelor cu dizabilitati, in vederea dobandirii de catre acestea a statutului de persoane ocupate. Acest protocol se incheie in cadrul proiectului “Calificare, recalificare si angajare asistata pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati”, ID 142809 implementat de Ciub Roman International! in parteneriat cu Societatea Romana de Reabilitare Orala, SC. Saatchi & Saatchi SRL si SC Complex Grup SRL lil. OBIECTIVUL GENERAL: Proiectul vizează în primul rând realizarea in comun de cele doua institutii semnatare a activităţilor de consiliere, orientare,calificare si recalificare şi integrarea pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati aflate in localitatea Adjud. „Investeşte în oameni!” Calificare, recalificare si angajare asistata pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati — Proiect cofinanțat din Fondul Socia! European prin Programul Operaţional Sectoria! Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 IV . OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR: Partile vor colabora si isi vor oferi sprijin reciproc astfel: 1. S.C. COMPLEX GRUP SRL va permite accesul persoanelor cu dizabilitati aflate in baza de date a partii semnatare, ia serviciile oferite in cadrul proiectului ID 142809 ce constau in; a. Sprijin in realizarea Planului individualizat de Reinsertie Sociala b. Sprijin in vederea integrarii pe piata muncii c. Furnizarea programelor de formare profesionala care sa asigure cresterea si diversificarea competentelor profesionale ale persoanelor in cautarea unui loc de munca in scopul asigurarii mobilitatii si reintegrarii pe piata muncii d. Dezvoltarea si furnizarea serviciilor de informare si consiliere profesionala personalizate in functie de specificul grupului tinta e. Consiliere individuala si de grup. 2. CONSILIUL LOCAL ADJUD și PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ADJUD va oferi sprijin in realizarea activitatilor si serviciilor sociale oferite beneficiarilor persoane cu dizabilitati prin: a. Mediatizarea actiunii si informarea persoanelor cu dizabilitati b. Punerea la dispozitie gratuit a unui spatiu pentru desfasurarea activitatilor proiectului pe toata perioada de desfasurare a acestuia, astfel incat sa fie cat mai facil accesul persoanelor cu dizabilitati din regiune la serviciile oferite in cadrul proiectului. ALTE CLAUZE: Pe durata derulării activităţilor sunt aplicabile dispoziţiile şi reglementările legale în vigoare. V. DISPOZITII FINALE: Prezentul Protocol de colaborare se încheie pentru o perioadă de 18 luni si va intra în vigoare la data semnării lui de ambele parti. Părţile desemnează câte un reprezentant care să fie direct responsabil cu derularea Protocolului. Schimbarea acestuia va fi comunicată celeilalte părți cu cei puţin 30 de zile înainte de data schimbării. Părţile semnatare evaluează periodic activitatea şi rezultatele colaborării, propunând, după caz, modificarea conţinutului, prelungirea sau încetarea Protocolului. „investeşte în oameni!” Caliicare, recalificare si angajare asistata pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati — Proiect cotinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectoria! Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Oricare dintre cele doua pări semnatare poate notifica celeilalte părți denunţarea Protocolului cu 30 de zile înainte. Toate litigiiie care pot rezulta din aplicarea sau interpretarea prezentului Protocol de colaborare se vor rezolva pe cale amiabilă. Prezentul Protocol de colaborare s-a incheiat astazi 14.11.2014, în 2 (doua) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte semnatară. S.C. COMPLEX GRUP SRL PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ADJUD Administrator, Pri Stan Gheorghe ing.Congtantin Armencea CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR, Jr. Sibișan Andra Geripve PREŞEDINȚE „investeşte în oameni!” Calificare, recalificare si angajare asistata pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati — Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013