Se decide acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor și a criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU, Stelian Potroviță, pentru anul 2013, iar…
Pe scurt
Se decide acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor și a criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU, Stelian Potroviță, pentru anul 2013, iar Primarul va întocmi Raportul de evaluare pe baza acestui calificativ. Se încredințează Primarului municipiului Zalău ducerea la îndeplinire a hotărârii și comunicarea acestei hotărâri către instituții și către secretar. Pentru locuitori, înseamnă că funcționarul public avizat are o evaluare foarte bună pentru anul anterior, ceea ce poate influența reputația și eventuale consecințe profesionale, dar nu indică direcții financiare sau termene pentru proiecte.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
Se propune acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor, precum şi pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU - Potroviţă Stelian, pe anul 2013
NILUNICIPIUL ZALĂU
CONSILIUL LOCAIT,
450016 - Zalău, Piaţa Iuliu Maniu nr.3, Judeţul Sălaj
Telefon: (40)/260/6 10550 Fax. (4051/260766 1869
http :/fsaruror. zalaus j.ro e-mail: primaria zalausj.ro
HOTĂRÂREA NR. 4
din 20 ianuarie 2014
Privind evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului municipiului Zalău dl.
Potroviţă Stelian pentru anul 2013
Consiliul local al municipiului Zalău:
Având în vedere Referatul Serviciului resurse umane, salarizare nr.728 din 09.01 „2014;
Raportul comisiilor de specialitate ale Consiliului local al municipiului Zalău;
Văzând prevederile art.13 şi ale art.69 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,
republicată;
În conformitate cu prevederile art.107 alin.2 lit.d) din H.G.nr.611/2008 pentru aprobarea normelor
privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, evaluarea performanţelor profesionale
individuale ale secretarului unității administrative-teritoriale se realizează de către primar, pe baza propunerii
Consiliului Local.
În temeiul art. 36 alin. 2 lit. "a" şi ale art. 45 alin.1 din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică
locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
HOTĂRĂȘTE
Art.1. Se propune acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor, precum şi
pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale SECRETARULUI
MUNICIPIULUI ZALĂU - Potroviţă Stelian, pe anul 2013.
Art.2. Se propune Primarului municipiului Zalău întocmirea Raportului de evaluare a performanţelor
profesionale individuale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU -— Potroviţă Stelian pe anul 2013,
conform calificativului de evaluare propus la art.1 din prezenta hotărâre.
Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Primarul municipiului Zalău.
Art.4. Prezenta hotărâre se comunică cu :
-Instituţia Prefectului Judeţului Sălaj
-Primarul municipiului Zalău
-Direcţia Administraţie publică locală
-Serviciului resurse umane, salarizare
-DI Potroviţă Stelian — secretarul municipiului Zalău.
PREŞEDINTE D CONTRASEMNEAZĂ,
Coţa Gabriela Daniela SECRETAR:
Potroviţă Stelian
UHM
DAPL/SJ/PR- 4ex
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.