7 februarie 2011 · Inițiator: CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ZALĂU

HCL 23/2011 Zalău adoptată

Autoritatea locală stabilește, începând cu 1 ianuarie 2011, nivelul mediu al drepturilor bănești pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului Zalău și al Secretariatului Consiliului Local, conform legii…

Pe scurt

Autoritatea locală stabilește, începând cu 1 ianuarie 2011, nivelul mediu al drepturilor bănești pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului Zalău și al Secretariatului Consiliului Local, conform legii salarizării din 2011. Aceste sume se vor acorda întregului personal eligibil, în limita plafonului de cheltuieli pentru personal prevăzut de lege, în orice detaliere din anexă 1 a hotărârii. Practic, angajații primesc salariile medii aprobate, iar hotărârea anulează prevederi mai vechi privind salarizarea.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Zalău

Denumire
Hotărârea nr. 23 din 2011 a Consiliului Local Zalău
Titlu oficial
Hotărârea nr. 23 (PDF)
Emitent
Consiliul Local Zalău
Număr
23 / 2011
Data
7 februarie 2011
Inițiator
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ZALĂU
Localitate
Zalău, județul Sălaj
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Zalău

Ce prevede

Art.1.Se aprobă nivelul mediu al drepturilor băneşti ce se vor acorda incepand cu 1 ianuarie 2011 personalului din cadrul aparatului de specialitate al primarului Municipiului Zalău si al Secretariatului Consiliului local, conform art. 14 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit (din fonduri publice din fondul constituit în temeiul O.G. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală ) „conform anexei 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Valoarea medie a acestor drepturi astfel cum este stabilita in anexa la prezenta hotărâre se va acorda intregului personal ( functionari publici si personal contractual ) din aparatul de specialitate al primarului si al Secretariatului Consiliului local si cu incadrarea în plafonul pentru cheltuieli de personal stabilit de legislația în vigoare. Art.3.Odata cu adoptarea prezentei hotarari se abroga prevederile HCL nr.3 19/05.12.2005 si ale HCL 91/2.04.2007. Art.4.Cu ducerea la îndeplinire se încredințează Directia economică şi Serviciul resurse umane din cadrul aparatului propriu . Art.5. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Institutia Prefectului judeţul Sălaj - Primarul municipiului Zalău - Direcţia economică,Direcţia administraţie publică locală -Serviciul resurse umane. CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR: pupa Stelian WM PREŞEDINTE DE op Eugen DD să Di S-a MUNICIPIUL ZALĂU CONSILIUL LOCAL 4500165 - Zalău, Piaţa luliu Maniu nr.3, Judeţul Sălaj Telefon: ([CNP] http :1frarazrw. zalausj.ro Anexa 1 la HCL nr.23/7.02.2011 Nivelul mediu a drepturilor băneşti ce se vor acorda conform art.14 din Legea nr.285/2010 începând cu 01 ianuarie 2011 Faz.(40)/7260/6618659 e-mail: primaria(Bzalausj.ro A. | Total personal beneficiar 219 (funcții publice, funcţii contractuale) conf. Statului de funcţii la 01.01.2011 Din care: 24 funcţii de conducere 195 funcţii de execuţie B. | Nivelul mediu pe funcţii publice şi funcţii contractuale 1.B | Funcţii publice de conducere Secretar municipiu 670 lei Arhitect şef Director executiv Director executiv adjunct Șef serviciu Șef birou 2.B. | Funcţii contractuale de conducere Administrator public 670 lei Șef serviciu 3.B. | Funcţii publice de execuţie (S)Auditor - grad superior 250 lei - grad principal (S)Consilier, consilier juridic, inspector - grad superior - grad principal - grad asistent - debutant (SSD)Referent de specialitate - grad superior - gradprincipal - grad asistent - debutant (M)Referent - grad superior - grad principal -

Sursa: www.zalausj.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala