28 ianuarie 2013

HCL 10/2013 Zalău adoptată

Consiliul Local Zalău hotărăște acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor și a criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale ale secretarului municipiului Zalău pentru anul 2012

Pe scurt

Consiliul Local Zalău hotărăște acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor și a criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale ale secretarului municipiului Zalău pentru anul 2012. Se stabilește ca Primarul să întocmească Raportul de evaluare pe baza acestui calificativ, iar Hotărârea intră în vigoare prin comunicarea către instituțiile relevante. Practic, locuitorii pot afla că secretarul primește evaluarea maximă pentru anul anterior, iar Primarul va pregăti documentul oficial de evaluare.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se propune acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor, precum şi pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU, pe anul 2012

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Zalău

Denumire
Hotărârea nr. 10 din 2013 a Consiliului Local Zalău
Titlu oficial
Hotărârea nr. 10 (PDF)
Emitent
Consiliul Local Zalău
Număr
10 / 2013
Data
28 ianuarie 2013
Localitate
Zalău, județul Sălaj
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Zalău

Documente

Text

eo MUNICIPIUL ZALĂU CONSILIUL LOCAL 450016 - Zalău, Piaţa Iuliu Maniu nr.3, Judeţul Sălaj Telefon: (40)/260/610550 Faz.(40)/260/661869 http:/fararw. zalausj.ro e-mail: primaria(Bzalausj.ro HOTĂRÂREA nr.10 din 28 ianuarie 2013 Privind evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului municipiului Zalău dl. Potroviţă Stelian pentru anul 2012 Consiliul local al municipiului Zalău: Având în vedere Referatul Serviciului resurse umane, salarizare nr.1343 din 10.01.2013; Raportul comisiilor de specialitate ale Consiliului local al municipiului Zalău; În conformitate cu prevederile art.107 alin.1 din H.G.nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici; Văzând prevederile art.13 și art.69 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici; În conformitate cu prevederile art.107 alin.2 lit.d) din H.G.nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului unităţii administrative-teritoriale se realizează de către primar, pe baza propunerii Consiliului Local. În temeiul art. 36 alin. 2 lit. "a" şi ale art. 45 alin.| din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE Art.1. Se propune acordarea calificativului FOARTE BINE pentru îndeplinirea obiectivelor, precum şi pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU, pe anul 2012. Art.2. Se propune Primarului municipiului Zalău întocmirea Raportului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale SECRETARULUI MUNICIPIULUI ZALĂU pe anul 2012, conform calificativului de evaluare propus la art.1 din prezenta hotărâre. Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Primarul municipiului Zalău. Art.4. Prezenta hotărâre se comunică cu : -Instituţia Prefectului Judeţului Sălaj -Primarul municipiului Zalău -Direcţia Administraţie publică locală -Serviciului resurse umane, salarizare -DI Potroviţă Stelian — secretarul municipiului Zalău CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR Potro iță Şteliah îi) PREȘEDI DAP-SJ/DC/5 eg

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.zalausj.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala