3 iunie 2025 · Inițiator: Sergiu-Marian DASCĂLU

HCL 46/2025 Vorona adoptată

Hotărâre privind aprobarea “Regulamentului intern privind acordarea voucherelor de vacanță pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Comunei Vorona, în anul 2025”

Denumire
Hotărârea nr. 46 din 2025 a Consiliului Local Vorona
Emitent
Consiliul Local Vorona
Număr
46 / 2025
Data
3 iunie 2025
Inițiator
Sergiu-Marian DASCĂLU
Localitate
Vorona, județul Botoșani
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă acordarea voucherelor de vacanță în anul 2025 pentru angajații Primăriei Vorona (funcționari publici și personal contractual) ale căror salarii nete de bază din luna anterioară sunt până la 8.000 lei. Voucherele emise în 2025 pot acoperi până la 50% din costul pachetelor turistice, adică maximum 800 lei dintr-un pachet de 1.600 lei. În practică, acest regulament stabilește cine primește vouchere, cum se calculează numărul lor, condițiile de valabilitate și eventualele sancțiuni pentru nerespectare.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce prevede

Art. 1 CADRUL LEGAL DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ (1) În scopul recuperării și întreținerii capacității de muncă, a motivării personalului contractual și a funcționarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Vorona, județului Botosani, ordonatorul principal de credite acordă acestora vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în anul 2025, personalului ale cărui salarii de bază nete din luna anterioară acordării acestora sunt de până la 8.000 lei. Voucherele de vacanţă emise în cursul anului 2025 se utilizează pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziţionate, respectiv 800 de lei pentru achiziţionarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puţin 1.600 lei. 1 (2) Termenul «voucher de vacanţă» va fi interpretat ca făcând referire atât la voucherul de vacanţă pe suport hârtie, cât şi la voucherul de vacanţă pe suport electronic. Prin suport electronic se înţelege orice dispozitiv fizic sau instrument virtual care poate fi utilizat de către beneficiarul său pentru a efectua operaţiuni de plată. Voucherul de vacanţă pe suport electronic poate fi utilizat inclusiv pentru plata online. Angajatorul stabileşte, cu respectarea dispoziţiilor alin. (24), modalitatea de acordare a voucherelor de vacanţă, respectiv pe suport hârtie sau pe suport electronic. La cererea salariatului, angajatorul care optează pentru emiterea voucherelor de vacanţă exclusiv printr-un instrument virtual poate solicita oricând unităţii emitente emiterea dispozitivului fizic al voucherului de vacanţă, conform contractului încheiat cu unitatea emitentă. (3) Voucherele sunt destinate achiziționării pachetelor de servicii turistice în conformitate cu prevederile legii, pentru anul 2025, se acordă în limita sumelor prevăzute în buget și alocate cu această destinație, valoarea acestora este de 800 lei, se emit numai pe suport electronic și au un termen de valabilitate de un an de la data emiterii. În cazul voucherului pe suport electronic termenul de valabilitate al voucherului nu trebuie confundat cu termenul de valabilitate al suportului electronic. (4) Valoarea voucherelor de vacanţă emise pe suport hârtie, respectiv valoarea voucherelor de vacanță alimentată pe suport electronic, nu poate depăşi într-un an calendaristic valoarea stabilită potrivit art. 1 alin. (2) din Ordonanţa

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă