25 martie 2025

HCL 21/2025 Vedea adoptată

_ 21 – privind aprobarea Raportului privind activitatea desfasuarata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav

Pe scurt

Se aprobă Raportul despre activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav pe anul 2024, angajați ai Primăriei comunei Vedea. Înseamnă pentru locuitori că autoritatea poate verifica și publică cum s-a îndeplinit rolul acestor angajați în sprijinul persoanelor cu handicap grav, iar cetățenii pot contesta decizia dacă este cazul. Practic, documentul nu implică fonduri noi sau termene de execuție, ci doar prezentarea activităților ANUAL.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă Raportul privind activitatea desfăşurată de asistenții

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Asistență socială și locuințe” în Vedea

Denumire
Hotărârea nr. 21 din 2025 a Consiliului Local Vedea
Titlu oficial
Hotararea nr_ 21 – privind aprobarea Raportului privind activitatea desfasuarata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav
Emitent
Consiliul Local Vedea
Număr
21 / 2025
Data
25 martie 2025
Localitate
Vedea, județul Teleorman
Stare
adoptată
Teme
Asistență socială și locuințe

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL TELEORMAN CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI VEDEA HOTĂRÂRE privind aprobarea Raportului privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe anul 2024, angajaţi ai Primariei comunei Vedea, judeţul Teleorman Consiliul local al comunei Vedea, jud.Teleorman, având în vedere: proiectul de hotărâre nr. 20 din 04.03.2025 inițiat de Primarul com.Vedea referatul de aprobare al Primarului com. Vedea, nr. 20/04.03.2025 raportul nr. 1146/2025 privind activitatea asistenţilor personali desfășurată în anul 2024 avizul comisiilor de specialitate ale Consiliului local Vedea nr. 21/2025 prevederile Legii nr. 448 din 6 decembrie 2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare ; prevederile art. 29, alin.(1) din H.G. nr. 268 din 14 martie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap prevederile H.G. nr. 797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor pubiice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal prevederile art. 129, alin. (2) lit. b), alin. (4) lit. a), art. 139, alin.(3), lit. a) și art. 155 alin.(4) lit.b) din OUG nr. 57/2019 cu modificările și completările ulterioare; In temeiul prevederilor art. 196 alin. (1), lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare HOTĂRĂŞTE : Art. 1. Se aprobă Raportul privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe anul 2024, angajaţi ai Primariei comunei Vedea, judeţul Teleorman , conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre . Art. 2. Împotriva prevederilor prezentei hotărâri se poate face contestaţie în conformitate cu prevederile Legii nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Art. 3. Secretarul comunei Vedea, va comunica prezenta hotărâre autorităţilor şi persoanelor interesate. Contraseyhnează, Secretar general iu Viorica N VEDEA NR. 21 din 25.03.2025 Adoptată .cu un nr.de „/Proturi „pentru” din nr. total de 11 consilieri în funcţie, din care (lite Primaria comunei Vedea Judetul Teleorman Nr. 1146 din 04.03.2025 RAPORT PRIVIND ACTIVITATEA DESFĂȘURATĂ DE ASISTENȚII PERSONALI Al PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV PE ANUL 2024, ANGAJAȚI Al PRIMĂRIEI COMUNEI VEDEA, JUDEȚUL TELEORMAN In conformitate cu prevederile art. 29 alin 1 din HG 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap , republicată şi actualizată , serviciul public de asistenta socială din cadrul primăriei efectuează controale periodice apura activitații asistenţilor personali şi prezinta semestrial un raport consiliului local . Raportul anual contine cel putin urmatoarele date: - Dinamica angajarii asistenţilor personali - Informaţii privind modul in care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă , în strânsă legătură cu lipsa centrelor de tip respiro. - Informaţii privind numarul de asistenții personali instruiți - Numărul de controale efectuate şi problemele sesizate . Conform prevederilor legale in vigoare „in speta Legea nr.448/2006 - republicata , persoanele cu handicap , sunt acelee persoane carora , datorita unor afectiuni fizice , mentale sau senzoriale , le lipsesc abilitatile de a desfăşura in mod normal activităţi cotidiene , necesitând măsuri de protecţie , în sprijinul recuperării , integrării si incluziunii sociale. Precizăm că, in conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap | rolul asistentului social , este de a monitoriza in conditii optime atribuţiile si obligaţiile ce le revin asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav , in vederea ameliorării situaţiei acestora , astefel încât aceştia să primească îngrijire specială la nivelul pe care situaţia lor o cere , pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice , personale, sociale si spirituale. La data de 31.12.2024 in cadrul Primariei Comunei Vedea situaţia asistenţilor personali si a indemnizaţiilor se prezinta astefel : - Un număr de 19 angajaţi asistenti personali pentru persoană cu handicap , toti fiind angajati pentru persoane adulte. - Un număr de 28 indemnizaţii cuvenite părinţilor sau adultului /reprezentantului legal , dintre care un număr de 2 pentru copii acordate părinţilor /reprezentanţilor legali si un număr de 26 acordate adulţilor. Dinamica angajarii asistentilor personali : In anul 2024, in cadrul Primăriei comunei Vedea figureaza ca angajaţi un număr de 19 asistenti personali ai persoanelor cu handicap grav si 28 indemnizaţii lunare pentru persoane cu handicap grav. Pe parcursul anului 2024 la Primăria comunei Vedea nu au intervenit modificări in numărul asistenţilor personali doar la indemnizaţiile lunare pentru persoana cu handicap grav pentru Sandu Aritina începând cu 01.07.2024. Modul in care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna „ în strânsă legătura cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro. Conform art. 37 alin 1 „lit. e, alin 2 , precum si alin. 3 din legea 448/2006, repubicată asistentul personal are dreptul anual la concediul de odihnă iar angajatorul are obligaţia sa asigure persoanei cu handicap grav un inlocuitor al asistentului personal . In cazul in care nu se poate asigura acest lucru, persoanei cu handicap grav i se acorda o indemnizatie echivalentă cu salariul net al asistentului personal sau găzduirea intru-un centru de tip respiro „Pe teritoriul administrativ al comunei Vedea nu există insă un centru de tip respiro , astfel Primaria comunei Vedea nu poate asigura inlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă , făcându-se astfel obligatia de a plăti persoanei cu handicap o indemnizatie echivalentă cu salariul net al asistentului personal . De subliniat faptul că, toţii asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav, beneficiează de indemnizatia de hrană prevăzută la art.18 din Legea cadru 153/2007 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice , cu modificările şi completările ulterioare s-a aprobat acordarea acestei indemnizaţii in suma de 347 lei /luna pentru toţi asistenții personali angajati cu contract individual de munca . In activitatea noastră , am încercat să consiliem familia , cu privire la drepturile şi obligaţiile ce decurg în urma încheierii unui contract individual de muncă pe perioadă determinată sau nedeterminată , importanţa perfectării acestor contracte dar şi constientizarea acestor familii , în sensul angajării unor asistenții personali , capabili să acorde supraveghere „asistenta şi ingrijire corespunzătoare persoanei cu nevoi speciale. Indemnizaţia lunară pentru anul 2024 a fost in cuantum egal cu salariul social debutant cu studii medii din unitaţile de asistenţa socială din sectorul bugetar, acesta fiind in cuantum de 2386 lei. Plata indemnizaţiei lunare se asigură de primăriile in a căror rază teritorială îşi are domiciliul sau resedinţa persoana grav ţi se face pe perioada valabilităţii certificatului de încadrare în grad de handicap , emis de comisiile de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. Informatii privind numărul de asistenti personali instruiti Conform art. 27 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap ,, autorităţile publice au obligaţia să asigure gratuit instruirea asisteniilor personali o data la 2 ani ,„, tematica fiind stabilită prin Ordinul 319/02,10,2007 privind aprobarea tematicii instruirii asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav . Având in vedere acest ordin , furnizorii de formare profesionlă autorizati au obligaţia de a respecta tematica in desfăţurarea cursurilor de instruire. in anul 2024 asistentii personali nu au fost instruiți , dar au beneficiat de indrumare şi consiliere din partea referentului cu atribuţii de asistentă socială. Numarul de controale efectuate şi problemele sesizate. Legea 448/2006, republicată privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap stipulează ca Primăria controlează activităţile desfăşurate de asistenții personali ai persoanelor cu handicap , astfel că in perioada ianuarie — decembrie 2024 au fost efectuate controale a toti asistenții personali aflaţi in plată . In urma verificărilor efectuate de către referentul cu atribuţii de asistenţă socială , la domiciliul persoanelor cu handicap grav s-a constatat că asistenții personali si-au îndeplinit obligaţiile prevăzute in contractul individual de muncă . asigurând servicii de ingrijire socio medicală după cum urmează : Servicii de bază — ajutor pentru igiena corporală , imbrăcare şi dezbracare , hrănire şi hidratare , mobilizare , deplasare in interiorul locuintei „comunicare. Servicii de support — ajutor pentru prepararea hranei şi livrarea acesteia , efectuarea de cumpărături , activităţi de menaj , însoţirea în mijloace de transport facilitate deplasării in exterior in vederea indeplinirii planului de recuperare elaborate de comisiile de evaluare, activităţi de administrare si gestionare , activităţi de petrecere a timpului liber. In perioada aferenta prezentului raport de activitate nu s-au inregistrat abateri disciplinare ale asistenţilor personali care sa impună luarea unor măsuri de sancţioare disciplinară conform Codului Muncii. Plata salariilor asistentilor personali ai persoanelor cu handicap s-a realizat la data fixată şi anume data de 10 a fiecărei luni pentru luna anterioara. De asemenea la această data s-au plătit şi indemnizaţiile persoanelor cu handicap grav care au aptat pentru aceasta formă de plată . Plata s-a făcut in proporţie de 100%. In concluzie, apreciem că serviciile acordate persoanelor cu handicap grav prin intermediul Primariei Comunei Vedea. În spetă angajatorul asistentului personal , sunt de buna calitate , sunt monitorizate iar prin acţiunea preventivă s- a evitat apariţia conflictelor şi rămânerea în familie a bolnavului. Intocmit — Referent cu atribuţii pe linie de asistență socială Radu Florina Iuliana Contrasemnează, Secretar general , Vi! Viorica VU

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariavedea.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala