HCL 16/2020 Vedea adoptată
_nr._16_-_privind_aprobarea_Regulamentului_Intern_pentru_acordarea_coucherelor_de_vacanta
Ce se aprobă
Se aprobă Regulamentul intern pentru acordarea voucherelor de vacanţă, pentru anul 2020, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre
- Denumire
- Hotărârea nr. 16 din 2020 a Consiliului Local Vedea
- Titlu oficial
- HCL_nr._16_-_privind_aprobarea_Regulamentului_Intern_pentru_acordarea_coucherelor_de_vacanta_
- Emitent
- Consiliul Local Vedea
- Număr
- 16 / 2020
- Data
- 12 februarie 2020
- Localitate
- Vedea, județul Teleorman
- Stare
- adoptată
Documente
- hcl HCL_nr._16_-_privind_aprobarea_Regulamentului_Intern_pentru_acordarea_coucherelor_de_vacanta_.pdf
Text
ROMÂNIA
JUDEŢUL TELEORMAN
CONSILIUL LOCAL AL. COMUNEI VEDEA
HOTĂRÂRE
Privind aprobarea Regulamentului Intern pentru acordarea
voucherelor de vacanță
Consiliul local al comunei Vedea,jud.Teleorman, având în vedere:
- proiectul de hotărâre nr. 625/31.01.2020 iniţiat de Primarul com.Vedea
- referatul de aprobare a! Primarului com. Vedea, nr. 628/31.01.2020
- raportul de specialitate întocmit de viceprimarului com.Vedea nr.
634/2020
- avizul favorabil al comisiilor de specialitate din cadrul consiliului local,
nr.717/2020
În conformitate cu prevederile :
- Legii nr. 165 din 10 iulie 2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu
modificările şi completările ulterioare
- H.G. nr.1.045 din 28 decembrie 2018 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă, cu modificările şi
completările ulterioare ;
- Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile
publice, cu modificărite și completările ulterioare ;
În temeiul art. 196, alin. (1), lit. a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul
administrativ
HOTĂRĂŞTE:
Art. 1. Se aprobă Regulamentul intern pentru acordarea
voucherelor de vacanţă, pentru anul 2020, conform Anexei care face parte
integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2. Primarul comunei Vedea şi inspectorul contabilitate vor duce la
îndeplinire prevederile prezentei hotărâri
Art. 3. Împotriva prevederilor prezentei hotărâri se poate face contestaţie
în conformitate cu prevederile Legii nr. 554/2004 privind contenciosul
administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
Ă Art. 4. Prezenta hotărâre va fi comunicată instituţiilor şi persoanelor
interesate. Pc
Pa
Preşedinte de Contrasemne ă,
Mitran lon Q Secretar gendră! oiţa Viorica
VEDEA a
NR. 16 din 12.02.2020 SER
Adoptată cu un nr. de (| voturi „pentru” din nr.tota! de 11 consilieri în funcţie. din care: D/A prezeaţi.
ROMÂNIA Anexa la HCL Vedea'nr. 16 din 12.02.2020
JUDEŢUL TELEORMAN
CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI VEDEA
REGULAMENTUL INTERN
pentru acordarea voucherelor de vacanță
Temei legai
- Legea nr. 165 din 10iiulie 2018 privind acordarea biletelor de valoare
H.G. nr.1.045 din 28 decembrie 2018 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă, actualizată ;
- Legea - cadru nr. 153/2017 privind Salarizarea personalului plătit din
fondurile publice ;
Generalităţi
Art. 1.
(1) În Scopul recuperării capacității de muncă, a întreținerii capacităţii de
muncă și a motivării personalului - funcţionari publici Şi personalul'contractua! din
cadrul aparatului de specialitate a! Primarului comunei Vedea, județul Teleorman,
angajatorul acordă acestora voucherelor de vacanţă, în valoare de 1450 lei
pentru salariat, în condiţiile Legii nr. 165 din 10 iulie 2018 privind acordarea
biletelor de valoare. Acestea se acordă pe suport de hârtie.
(2) Voucherelor de vacanță emise pe suport de hârție au o valoare
nominală de 50 lei „ conform prevederilor legale, valoarea maximă fiind de 1450
lei.
Art. 2.
(1) Voucherele de vacanță se acordă tuturor persoanelor câre au calitatea
de salariat în cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Vedea,
județul Teleorman . Nu pot beneficia de vouchere de vacanță persoanele care
nu au desfășurat efectiv activitate .
(3) Voucherul de vacanță nu se acordă persoanelor care ocupă funcții de
demnitate publică, alese sau numite.
Art. 3. Stabilirea numărului de vouchere de vacanţă la care are dreptul salariatul
se realizează prin rotunjire la cel mai apropiat număr.
Art. 4.
(1) Salariaţii care primesc vouchere de vacanță nominale sunt singurele
persoane îndreptăţite să utilizeze tichetele de vacanţă în perioada menţionată pe
acestea şi în exclusivitate pentru achitarea pachetului de servicii turistice
contractat care poate Cuprinde servicii de cazare, alimentaţie publică, transport,
tratament balnear, agrement, conform HG nr. 1045/2018 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind acordarea tichetelor de vacanţă.
(2) Se interzice salariaţilor, beneficiari de vouchere de vacanţă,
următoarele :
a) utilizarea voucherelor de vacanță pentru achiziționarea altor servicii decât
cele prevăzute mai sus ;
b) primirea unui rest la tichetul de vacanță, în cazul în care suma
corespunzătoare solicitată este mai mică dacât valoarea nominală a voucherului
de vacanţă ;
C) comercializarea voucherelor de vacanţă în schimbul unor sume de bani şi/sau
al unor bunuri și/sau servicii.
Art. 5. Salariatul are obligaţia să restituie angajatorului vouchere de vacanţă pe
suport de hârtie acordate şi neutilizate ori necuvenite, potrivit prevederilor legale,
la data încetării raporturilor de muncă
Modul de acordare :
aprobat.
Art. 7. Consilierul achiziții întocmește contractul pentru achiziționarea
voucherelor de vacanţă cu respectarea preverilor din HG nr. 1045/2018 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă.
resurse umane va certifica pentru realitate Și apoi se înaintează pentru avizare
„Bun de plată ,,
Art. 10. Voucherele de vacanță acordate potrivit Legii nr. 165/2018 sunt supuse
impozitului pe salarii fiind considerate avantaje impozabile potrivit art. 76 alin. (3)
lit. h) din Codul fiscal, iar veniturile respective se impozitează ca venituri din
Salarii in luna in care acestea Sunt primite, şi nu intră în baza de; calcul al
concediului fără plată.
(2) În situațiile prevăzute la alin. (1) salariaţii nu au dreptul !a restituirea
impozitului .
Art, 12. Acordarea voucherele de vacanță se va realiza înainte de data de 10
aprilie 2020, în termen de 30 de zile de la achiziționare.
Preşedinte
Contrasemnează,
Mitran lon
Secretar generâif. ia Viorica
PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRĂRII CONSILIULUI LOCAL AL COMUNEI VEDEA
NR. 16/2020
Nr. Data Semnătura persoanei
crt. OPERAȚIUNI EFECTUATE Z27L/AN responsabile să
[] 1 2
1__| Adoptarea hoţărârii ) 12.02.2020
2_ | Comunicarea către primarul comunei ) 12.02.2020
3__| Comunicarea către efectul județului”) 12:02.2020
4 _| Aducerea la cunostință ubiică”*, 12:02 2020
$_| Comunicarea, numai în cazul celei cu caracter individual"5) zoiztaziazaze
6__i Hotărârea devine obii atorie ) sau produce efecte juridice”), după caz
Extrase din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
57/2019 privind Codul administrațiv:
Vart. 139 ali ce îi revin, consiliu! locali adoptă hotărâri, cu majoritate absolută sau
simplă, după caz. ”
art. 197 alin. (2): „Ftotărările consiliului toca! se comunică primarului. *.
art. 197 alin (1), adaptat: Secretarul general al comunei comunică hotărârile consiliului local al comunei prefectului
în ce! mut 10 zile lucrătoare de la data adoptării...;
“art. 197 alin. (4): Hotărârile ... se aduc la cunoștința publică și se comunică, în condiții
genera) al comunei.;
art. 198 alin (1): „Comunicarea hotărârilor --. Cu caracter individua! către persoanele cărora li se adresează se face
în cel mult 5 zile de ia data comunicării oficiale către prefect.”
2 art. 198 alin. (1); „Hotărărie .. cu Caracter normativ devin
art. 199 alin. (2): „Hotărărite --- CU caracter individual
cărora li se adresează.”
n. (1): „În exercitarea atribuțiilor
obligatorii de ia data aducerii lor la cunoștință publică. ”
produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg? Alertele naționale →