HCL 8/2018 Titești adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL VÂLCEA COMUNA TITEŞTI CONSILIUL LOCAL LEGISLATURA 2016 – 2020 H O T Ă R Â R E A N R. 8 Privitor la: stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești Consiliul Local al comunei Titeşti, judeţul Vâlcea întrunit în şedinţă ordinară în data de 14.02.2018, la care participă un număr de 7 consilieri din totalul de 8 consilieri aleşi în funcţie; Văzând că prin Hotărârea Consiliului Local al comunei Titeşti nr.49 din 29.11.2018 domnul consilier Popescu Mihai a fost ales preşedinte de şedinţă;Luând în dezbatere expunerea de motive a Primarului comunei Titești înregistrată sub nr. 271 din 1 februarie 2018 şi raportul de specialitate al secretarului comunei Titești, înregistrat sub nr. 272 din 1 februarie 2018, prin care se propune stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești începând cu data de 1 ianuarie 2018; Văzând procesul-verbal înregistrat sub nr.348/08.02.2018 din care rezultă îndeplinirea condiției de consultare a reprezentanților salariaților care nu fac parte din nici un sindicat, cu privire la stabilirea salariilor de bază din familia ocupațională ”Administrație” pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești; Ţinând cont de raportul de avizare întocmit de comisia pentru programe de dezvoltare economico-socială, buget-finanţe, administrarea domeniului public si privat al localităţii, agricultură, gospodărire comunală, protecţia mediului, servicii şi comerţ, înregistrat la nr.343 din 08.02.2018 şi al comisiei pentru administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii şi liniştii publice, a drepturilor cetăţenilor înregistrat la nr.341 din 08.02.2018 prin care se acordă aviz favorabil proiectului de hotărâre; Având în vedere raportul de avizare sub aspectul legalităţii, întocmit de secretarul comunei, înregistrat la nr.337 din 07.02.2018, prin care se avizează favorabil proiectul de hotărâre; Ținând cont de Nota de fundamentare înregistrată sub nr.334/07.02.2018, întocmită de compartimentul financiar-contabilitate din care rezultă condiția încadrării în sumele aprobate la capitolul cheltuieli de personal în bugetul propriu al comunei Titești, cât și Hotărârea Consiliului Local al Comunei Titești nr.6 din 14 februarie 2018 cu privire la aprobarea bugetului local și a listei obiectivelor de investiții al comunei Titeşti pe anul 2018; În conformitate cu prevederile art.10 alin.1, alin.2 și alin.4, art.11 alin.1- alin.4, art.13 alin.1, art.19 alin.2 și art.38 alin.3 lit.e din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și ale art.1 alin.1 din Hotărârea Guvernului nr.846/2017, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, coroborate cu prevederile art.36 alin.2 lit.a și lit.b, alin.3 lit.b și alin.9 din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum și cu cele ale Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale cu modificările ulterioare; În temeiul art.45 alin.1 şi a art.115 alin.1 lit.b din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu un număr de 7 voturi „pentru”, - voturi „împotrivă” şi - „abţineri” adoptă următoarea: HOTĂRÂRE: Art.1. Începând cu data de 01 ianuarie 2018 se stabilesc salariile de bază aferent gradației 0, pentru funcțiile publice din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al Comunei Titești, conform Anexei nr.1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Începând cu data de 01 ianuarie 2018 se stabilesc salariile de bază aferent gradației 0, pentru personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești, conform Anexei nr.2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Drepturile salariale lunare brute ale personalului prevăzut la art.1 și art.2 se stabilesc prin dispoziția Primarului comunei Titești. Art.4. Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de către primarul comunei Titești prin intermediul compartimentului financiar-contabilitate și al secretarului comunei, iar secretarul comunei va asigura comunicarea prezentei hotărâri Instituției Prefectului – Județul Vâlcea în vederea exercitării controlului de legalitate, primarului comunei, compartimentelor responsabile cu punerea în executare și aducerea la cunoștință publică prin afişare la sediul consiliului local și pe site-ul instituției. Titeşti la 14.02.2018 Contrasemnează, Președinte de ședință, Secretar al comunei, Popescu Mihai Rouă Petru Nr.ex.6 2 Red/Dact.P.R. 3 JUDEŢUL VÂLCEA Anexa nr.1 la COMUNA TITEŞTI H.C.L. nr.8 din 14.02.2018 CONSILIUL LOCAL TABEL FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE Nr. Funcția Grad Nivel Salariu de Coeficient de Număr crt. studii bază ierarhizare în posturi raport cu salariul de bază minim brut pe țară Secretar II S 5700 3 1 comună TABEL FUNCȚII PUBLICE DE EXECUȚIE Nr. Funcția Grad Nivel Salariu de Coeficient de Număr crt. profesional studii bază la ierarhizare în posturi nivelul raport cu gradației salariul de 0 bază minim brut pe țară 1 Inspector superior S 4066 2,14 1 2 Inspector principal S 3496 1,84 0 3 Inspector asistent S 3401 1,79 0 4 Inspector debutant S 3230 1,70 0 5 Referent superior M 2489 1,31 2 6 Referent principal M 2185 1,15 1 7 Referent asistent M 2090 1,10 0 8 Referent debutant M 1995 1,05 0 NOTĂ: 1. Salariile de bază pentru funcțiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. 2. În cazul modificării salariului de bază minim garantat în plată, salariile de bază se vor stabili în mod corespunzător, în conformitate cu prevederile legale. Titeşti la 14.02.2018 Contrasemnează, Președinte de ședință, Secretar al comunei, Popescu Mihai Rouă Petru Nr.ex.6 Red/Dact.P.R. JUDEŢUL VÂLCEA Anexa nr.2 la HCL COMUNA TITEŞTI nr.8 din 14.02.2018 CONSILIUL LOCAL TABEL POSTURI CONTRACTUALE DE EXECUȚIE Nr. Funcția Grad Nivel Salariu de Coeficient de Număr crt. profesional studii bază la ierarhizare în posturi nivelul raport cu gradației salariul de 0 bază minim brut pe țară 1 Consilier IA S 4066 2,14 1 (consilier personal al 2 primarulu Biblioteca II M 2394 1,26 1 3 rȘoferi) I M 2090 1,10 1 4 Guard G 1900 1,00 1 5 Paznic G 1900 1,00 1 6 Muncitor G 1900 1,00 1 necalificat 7 Asistent M, G 1900 1,00 10 personal NOTĂ: 1. Salariile de bază pentru funcțiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. 2. În cazul modificării salariului de bază minim garantat în plată, salariile de bază se vor stabili în mod corespunzător, în conformitate cu prevederile legale. Titeşti la 14.02.2018 Contrasemnează, Președinte de ședință, Secretar al comunei, Popescu Mihai Rouă Petru Nr.ex.6 Red/Dact.P.R. 5 PRIMĂRIA COMUNEI TITEŞTI JUDEŢUL VÂLCEA Nr.271 din 01.02.2018 EXPUNERE DE MOTIVE la proiectul de hotărâre privitor la stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești Prin Hotărârea Consiliului Local al Comunei Titești nr.31 din 31.07.2017 au fost stabilite salariile de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.885 din 10.11.2017, s-a publicat Ordonanţa de urgenţă nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, act normativ prin care sa schimbat radical legislația privind tipul și cuantumul reținerilor care se fac în ceea ce privește veniturile salariale, astfel că unele contribuții care erau până la 31 decembrie 2017 în sarcina angajatorului, începând cu data de 1 ianuarie 2018 se vor regăsi în salariul brut al angajatului. Totodată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.950 din 29.11.2017, a fost publicată Hotărârea nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, sumă stabilită în bani, care nu include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la 1900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, în medie, pe lună, în anul 2018, reprezentând 11,40 lei/oră. Având în vedere noile prevederi intrate în vigoare, prin proiectul de hotărâre alăturat se propune stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești, în conformitate cu prevederile dispozițiilor art.38, alin.3 lit.e) precum și cele ale art.11 alin.(1)-(4) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.1 alin.1 din Hotărârea Guvernului nr.846/2017 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în Art.11. plată. (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli. Salariul de bază pentru funcțiile de conducere se stabilește de către conducătorul instituției publice, atât la gradul I, cât și la gradul II, în care este inclusă și gradația aferentă tranșei de vechime în muncă, la nivel maxim conform art.19 alin.2 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Pentru personalul de execuție din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești, salariile de bază se determină prin înmulțirea coeficientului la gradația 0, corespunzător fiecărei funcții de execuție în parte, cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în sumă de 1900 lei, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.846/2017 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, cu respectarea prevederilor art.10 alin.1, alin.2 și alin.4 lit.a)-e) din Legea- cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, În cu conformitate modificărilecuși prevederile completărilelegale ulterioare. menționate, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a Consiliului Local al comunei Titești, astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în bugetul de venituri și cheltuieli al comunei. După adoptarea prezentului proiect de hotărâre drepturile salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești se vor stabili în concret prin Dispoziție, de către Primarul Comunei Titești, potrivit prevederilor art.11 alin.3 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, conform cărora, ”Stabilirea salariilor lunare potrivit alin.1 se realizează de ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor În conformitate art.25”. cu prevederile legale menționate, propunem spre dezbatere și aprobare proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază, începând cu data de 1 ianuarie 2018, potrivit Anexei 1 și Anexei 2 la proiectul Fațădede cele hotărâre. prezentate mai sus, propunem adoptarea hotărârii în forma prezentată. Întocmit, Primar, Daneş Cătălin Nicuşor 7 PRIMĂRIA COMUNEI TITEŞTI JUDEŢUL VÂLCEA Nr.272 din 01.02.2018 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privitor la stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești Prin expunerea de motive a Primarului Comunei Titești, înregistrată la nr.271 din 01.02.2018, se propune adoptarea hotărârii privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.846/2017 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de Având 1 în ianuarie vedere2018. noile prevederi intrate în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2018, proiectul de hotărâre alăturat își propune stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului comunei Titești, ale serviciilor și instituțiilor din subordinea Consiliului Local al comunei Titești, în conformitate cu prevederile dispozițiilor art.38 alin.3 lit.e și cele ale art.11 alin.1)-4) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art.1 alin.1 din Hotărârii Guvernului nr.846/2017 privind stabilirea În salariului conformitate de cu bază minim prevederilebrut pe țară legale garantat în menționate, plată. de bază se salariile stabilesc prin hotărâre a Consiliului Local al comunei Titești, astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în bugetul de venituri și cheltuieli al comunei. Proiectul de hotărâre anexat este în conformitate cu prevederile art.36 alin.2 lit.a și lit.b, alin.3 lit.b și alin.4 lit a din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu prevederile art.11 alin.1 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și ale art.1 alin.1 din Hotărârea Guvernului nr.846/2017 privind stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat Având în în plată.vedere conformitatea proiectului de hotărâre cu prevederile legale mai sus menționate, propunem adoptarea hotărârii în forma prezentată. Secretar al comunei, Rouă Petru 8  ROMÂNIA JUDEŢUL VÂLCEA PRIMĂRIA COMUNEI TITEȘTI Nr.348 din 08.02.2018 PROCES - VERBAL încheiat astăzi 08.02.2018 Între: DANEȘ CĂTĂLIN NICUȘOR în calitate de ordonator principal de credite și ALBUȘEL NICOLAIE – viceprimar, ROUĂ PETRU – secretar al comunei, NICU EUGENIA - consilier personal cabinet primar, NATE ADINA ELENA – referent superior compartiment Asistență socială, ROUĂ ELENA – bibliotecar, POPESCU DĂNUȚ CONSTANTIN – referent principal compartiment registrul agricol, LUNGU GHEORGHE DOREA – sofer, BOLOVAN ANA – guard, LAZĂR ION – paznic,În conformitate cu art.3 alin.4 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice” ,,Ordonatorii de credite au obligaţia să stabilească salariile de bază/soldele de funcţie/salariile de funcţie/soldele de grad/salariile gradului profesional deţinut, grad [...]