HCL 91/2018 adoptată

Având în vedere Expunerea de motive nr. SC2018 - 2167 / 31.01.2018 privind oportunitatea proiectului de hotãrâre, a Primarului Municipiului Timişoara- domnul Nicolae Robu; Având în vedere Raportul de specialitate nr. SC2018 - 2168 din data de 31.01.2018, al Serviciului Resurse Umane din cadrul Primãriei Municipiului Timişoara; Având în vedere Avizul Serviciului Juridic din data de 02.02.2018 - Anexã la raportul de specialitate nr. SC2018 - 2168/31.01.2018; Având în vedere avizele Comisiei pentru studii, prognoze, economie, buget, finanţe, impozite şi taxe, Comisiei pentru dezvoltare urbanisticã, amenajarea teritoriului şi patrimoniu, Comisiei pentru administrarea domeniului public şi privat, servicii publice şi comerţ, regii autonome şi societãţi comerciale şi al Comisiei pentru administraţie locală, juridică, ordine publică, drepturile omului şi probleme ale minorităţilor din cadrul Consiliului Local al Municipiului Timişoara; Având în vedere prevederile Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plãtit din fonduri publice, cu completarile si modificarile aduse de Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului nr. 91/2017 ; În conformitate cu prevederile art. 36 alin. (2), lit. a) din Legea nr. 215/2001 - privind administraţia publicã localã, republicatã şi modificatã; În temeiul art. 45 alin. 2) din Legea nr. 215/2001 - privind administraţia publicã localã, republicatã şi modificatã;Articole Art.1: Hotararea Consiliului Local nr.542/20.12.2017 se completeaza cu art.11 cu urmãtorul cuprins: ” Salariile angajaţilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului pot fi restabilite oricând pe parcursul anului, la propunerea Primarului, prin hotãrâre de Consiliu Local.” Art.2: Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotãrâri se încredinţeazã Serviciul Resurse Umane din cadrul Primãriei Municipiului Timişoara. Art.3: Prezenta hotãrâre se comunicã: - Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş; - Primarului Municipiului Timişoara; - Direcţiei Generale de Urbanism ţi Dezvoltare Urbanã; - Direcţiei Edilitare; - Direcţiei Economice; - Direcţiei de Mediu; - Direcţiei Clãdiri, Terenuri si Dotãri Diverse; - Direcţiei Comunicare-Relaţionare; - Serviciului Juridic; - Serviciului Resurse Umane; - Biroului Audit; - Biroului Managementul Calitãţii; - Corpului de Control şi Antifraudã al Primarului; - Mass-media locale. Data adoptării 23 februarie 2018