HCL 63/2026 Teiuș adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA ORAȘ TELUŞ CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.63/2026 privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al Primarului Oraşului Teiuș, aprobarea organigramei şi a statului de funcţii Consiliul local al orasului Teius,judetul Alba, întrunit în şedinţă ordinară în data de 15 aprilie 2026, sedinta publica; Luând în dezbatere: -proiectul de hotărâre privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al Primarului Oraşului Teiuş, aprobarea organigramei şi a statului de funcţii; -referatul de aprobare nr.5348/09.04.2026 a proiectului de hotărâre privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al Primarului Orașului Teiuş, aprobarea organigramei şi a statului de funcţii; -raportul de specialitate nr.5350/09.04.2026 privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al Primarului Oraşului Teiuș, aprobarea organigramei şi a statului de funcţii; -avizele favorabile ale comisiilor de specialitate pe domenii de activitate nr.1 şi nr.3 din cadrul Consiliului local oraş Teiuş,înregistrate la Primăria oraşului Teiuş cu nr.5448 şi nr.5450 din 15 aprilie 2026; Văzând: -numărul maxim de posturi pentru anul 2026 prevăzut în comunicarea transmisă. de Instituţia Prefectului cu adresa nr.4102/16.03.2026 înregistrată la Primăria orașului Teiuș sub nr.3646/16.03.2026 ; -nota justificativă detaliată nr. 5344 din data de 09.04.2026, asumată de către ordonatorul principal de credite, şeful compartimentului financiar-contabil şi responsabilul de gestionarea activităţii de resurse umane, care cuprinde justificarea opțiunii unităţii administrativ-teritoriale, precum şi calculul impactului financiar al măsurilor adoptate, prevăzută de OUG nr. 7/2026; -Procesul-verbal nr.5186/07.04.2026 privind consultarea salariațilorîn conformitate cu prevederile art. XL alin. (7) şi alin. (13), coroborat cu alin. (12) lit. a) din O.U.G. nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a unităţilor administrativ-teritoriale. Având în vedere prevederile: - Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale; - Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr. 53/2003, republicată — Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; - Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr, 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 100/2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul asistentei sociale,precum si pentru completarea Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania si pentru modificarea Legii nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare; - art.129, alin.(2),lit.a) şi art.129, alin.(3), lit.c), art.369 lit.b), art.370 alin(2), art.371,art.391, art.392, ari.393. art.405, art.407, art.409, art.518 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul adiministrativ.cu modificările şi completările ulterioare ; Pagina ] din 6 În temeiul art.139,alin. L,art.196.alin.1,lit. a din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificările şi completările ulterioare,adoptă prezenta, HOTĂRÂRE Art, 1. Se aprobă numărul maxim de posturi la nivelul Oraşului Teiuş, după cum urmează: Denumirea Număr maxim Număr de Posturi Posturi pentru Posturi Posturi Posturi TOTAL unităților de posturi posturi pentru poliția comunitară adăugate adăugate | postimplementare | POSTURI administrativ- | potrivit pet.1 din stabilit serviciul si paza pentru pentru teritoriale ale anexa la OUG potrivit art. public obiectivelor de implementare | microbuze judeţului nr.63/2010- XI alin(1) comunitar interes judeţean proiecte şcolare conform din OUG local de potrivit pct.3 din finanțate din Ordinului 7/2026%!-2) evidență a anexa la CUG fonduri externe i Prefectului persoanelor 63/2010 nerambursabile | Juderului Alba potrivit potrivit pet.4 | nr. 81/2025% pet.2 din din anexa la i anexa a OUG 63/2010 0UG 63/2010 | TEIUŞ 59 4 3 6 9) 2 3 55 *) Notă: 1) Cuprinde funcţiile de primar, viceprimar, secretar general al orașului, administrator public, personalul din cadrul cabinetului primarului. 2) Nu cuprinde excepţiile prevăzute conform modificării aduse prin OUG 7/2026 articolului [UI alin. (2) al OUG 63/2010. 3Conform pet. 1 din anexa la O.U.G, nr. 63/2010 şi Ordinului Prefectului Judeţului Alba nr. 81/2025, pentru anul 2025, U.A.T. Oraş Teiuşare stabilit uri număr maxim de 50 de posturi. În fapt, unitatea a funcționat sub acest plafon. Art. 2 În vederea respectării prevederilor art. XL alin. (7) lit. a) din O.U.G. nr. 7/2026, respectiv a reducerii cu 30% a numărului de posturi fără a depăşi un procent de 20% aplicat posturilor ocupate, precum şi a încadrării în numărul maxim de posturi prevăzut la pct.l din anexa la O.U.G. nr.63/2010, se aprobă reducerea cu 7 posturi, prin desfiinţarea acestora din totalul posturilor existente şi aprobate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului orașului Teiuș, după cum urmează: 8 post vacant funcţie contractuală de execuţie de muncitor calificat 1, Compartiment spaţii verzi — Serviciul urbanism şi amenajarea teritoriului, protecţie civilă; 9 1 post vacant funcţie contractuală de execuţie de şofer I, Compartiment PSI — Serviciul urbanism şi amenajarea teritoriului, protecţie civilă; 10 1 post vacant funcţie publică de execuţie de consilier, clasa I, grad profesional superior, Compartiment resurse umane, personal, salarizare — Serviciul buget, contabilitate, finanţe, administraţie publică, transport, monitorizare proceduri administrative; 11 £ post vacant funcţie publică de execuție de inspector, clasa I, grad profesional debutant, Compartiment autorizări — Serviciul impozite și taxe, autorizări, agricol, precum şi desfiinţarea Compartimentului autorizări; 1 post vacant funcţie contractuală de execuţie (probleme de romi) de referent debutant, Compartiment administrativ — Serviciul impozite şi taxe, autorizări, agricol; 13 1 post vacant funcţie contractuală de execuţie de muncitor calificat |, Compartiment administrare domeniu public și privat — Serviciul tehnic, investiţii, achiziţii publice, implementare programe; 14 1 post vacant funcţie contractuală de execuţie de inspector de specialitate L.A., Cabinet primar. 12 Art. 3 Se aprobă reorganizarea serviciilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Teiuş, astfel: |. Reorganizarea Serviciului urbanism și amenajarea teritoriului, protecţie civilă, care va funcţiona cu un număr total de 9 posturi, respectiv 1 funcţie publică de conducere, 5 funcţii publice de execuţie şi 3 funcţii contractuale de execuţie, după cum urmează: * Arhiicet-șef al orașului II — 1 funcţie publică de conducere, ocupată; + Compartiment urbanism — 2 funcţii publice de execuţie: * 1 funcţie de inspector, clasa I, grad profesional superior, vacantă; - 1 funcţie de inspector, clasa I, grad profesional asistent, vacantă; Pagina 2 din 6 e Compartiment spaţii verzi — 1 funcţie publică de execuţie, referent, clasa III, grad profesional principal, ocupată, şi 2 funcţii contractuale de execuţie: * I post de muncitor necalificat I, ocupat-conform pct 6 din Anexa la OUG nr. 63/7201 O-posturi postimplementare(Proiect:MODERNIZARE SPA ŢII VERZI ORAȘ TEIUȘ) * 1 post de muncitor calificat III, ocupat; e Compartiment cadastru — 1 funcție publică de execuţie, consilier, clasa [, grad profesional principal, ocupată; = Compartiment protecție civilă — 1 funcţie publică de execuţie specifică, inspector protecţie civilă, clasa I, grad profesional superior, ocupată; + Compartiment PSI — 1 funcţie contractuală de execuţie, muncitor calificat 1, vacantă. 2. Reorganizarea Serviciului buget, contabilitate, finanțe, administraţie publică, transport, monitorizare proceduri administrative şi redenumirea acestuia în Serviciul buget, contabilitate, finanțe, administrație publică, autorizări, transport, monitorizare proceduri administrative, care va funcţiona cu un număr total de 10 posturi, respectiv 1 funcţie publică de conducere, 5 funcţii publice de execuţie și 4 funcţii contractuale de execuţie, după cum urmează: + Şef serviciu Il — 1 funcţie publică de conducere, ocupată; * Compartiment resurse umane, personal, salarizare — | funcție publică de execuţie, consilier, clasa I, grad profesional superior, ocupată; * Compartiment Piaţă — 2 funcţii contractuale de execuţie, casier [, dintre care una ocupată şi una vacantă. . Compartiment administraţie publică. acces intormații de interes public şi transport, monitorizare proceduri administrative, relaţii cu publicul şi redenumirea acestuia în Compartiment administraţie publică, autorizări, acces informaţii de interes public şi transport, monitorizare proceduri administrative, relații cu publicul — 2 funcţii publice de execuţie, inspector, clasa I, grad profesional superior, ambele ocupate; * Compartiment contabilitate — 1 funcţie publică de execuţie, consilier, clasa I, grad profesional superior, ocupată; * Compartiment buget — 1 funcţie publică de execuţie, consilier, clasa I, grad profesional superior, ocupată; * Centrul Naţional de Informare şi Promovare Turistică (CNIPD) — 2 funcţii contractuale de execuţie: -conform pct 6 din Anexa la OUG nr. 63/201 0-posturi postimplementare(Proiect ÎNFIINȚARE CENTRUL NAȚIONAL DE INFORMARE ȘI PROMOVARE TURISTICĂ A ORAŞULUI TEIUȘ) * inspector de specialitate (director) CNIPT, gradul I, vacantă; - inspector de specialitate — ghid (agent) turism, gradul I, vacantă. 3. Reorganizarea Serviciului impozite şi taxe, autorizări, agricol și redenumirea acestuia în Serviciul impozite şi taxe, agricol, care va funcţiona cu un număr total de 9 posturi, respectiv 1 funcţie publică de conducere, 6 funcţii publice de execuție şi 2 funcții contractuale de execuţie, după cum urmează: * Şefserviciu Ii — 1 funcţie publică de conducere, ocupată; Compartiment impozite şi taxe — 2 funcţii publice de execuţie: * referent, clasa III, grad profesional Superior, ocupată; * inspector, clasa I, grad profesional superior, vacantă; e Compartiment executare silită — 1 funcţie publică de execuţie, referent, clasa III, grad profesional superior, ocupată; * Compartiment agricol — 2 funcţii publice de execuţie: * consilier, clasa 1, grad profesional principal, vacantă; = referent, clasa LII, grad profesional superior, ocupată; = Compartiment fond funciar — 1 funcţie publică de execuţie, consilier, clasa I, grad profesional debutant, vacantă; e Compartiment administrativ —2 funcţii contractuale de execuţie: - guard, ocupată; * paznic, ocupat. Pagina 3 din 6 4. Reorganizarea Serviciului tehnic, investiţii, achiziţii publice, implementare programe, care va funcţiona cu un număr total de 9 posturi, respectiv 1 funcţie publică de conducere, 4 funcţii publice de execuţie și 4 funcţii contractuale de execuţie, după cum urmează: * Şefserviciu Il — 1 funcţie publică de conducere, ocupată; « Compartiment administrare domeniu public şi privat — 2 funcţii contractuale de execuţie: - şofer 1, ocupată; * muncitor necalificat I, ocupată; Compartiment sală de sport — 2 funcţii contractuale de execuţie: * administrator II, ocupată; * muncitor calificat IV, ocupată; = Compartiment investiţii — 1 funcţie publică de execuţie, inspector, clasa 1, grad profesional superior, ocupată; e Compartiment implementare programe — 1 funcţie publică de execuţie, inspector, clasa I, grad profesional superior, ocupată; e Compartiment achiziţii publice — 2 funcții publice de execuţie, consilier achiziţii publice, clasa |, grad protesional superior, ocupate. Arţ, 4 Se aprobă menţinerea şi reorganizarea structurilor încadrate în categoria posturilor exceptate de la limitarea numărului maxim de posturi, potrivit art. III alin. (2) din O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel: 1.Compartiment Bibliotecă — 1 funcţie contractuală de execuţie de bibliotecar |, ocupată, care se reorganizează prin trecerea în subordinea Consiliului Local al Orașului Teiuş; 2. Compartiment Casa de Cultură — 2 funcţii contractuale de execuţie de referent IA (1 ocupat, 1 vacant). care se reorganizează prin trecerea în subordinea Consiliului Local al Oraşului Teiuș; 3.Direcţia de Asistenţă Socială-compartiment funcţional în cadrul aparatului de specialitate al primarului oraș Teiuș, care va funcționa cu un număr total de 72 de posturi, structurate după cum urmează: „ director executiv II, funcţie publică de conducere, vacantă; * Compartiment monitorizare, analiză statistică, indicatori asistenţă socială și incluziune socială, autoritate tutelară şi asistenţă socială, se redenumeste în Compartiment monitorizare, analiză statistică, indicatori asistenţă socială și incluziune socială, cu 1 funcţie publică de execuţie — inspector, clasa L, grad profesional superior, ocupată; * Compartiment evidență şi plată beneficii de asistență socială se redenumeşte în Compartiment evidenţă și plată beneficii de asistență socială, autoritate tutelară şi asistență socială, cu 2 funcţii publice de execuţie: * 1 funcţie publică de execuţie — referent, clasa III, grad profesional superior, ocupată; = desfiinţarea unei funcţii publice de execuţie — referent, clasa III, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului evidenţă și plată beneficii de asistență socială; = înființarea unei funcţiei publice specifice de asistent social, clasa I, grad profesional principal- Compartiment evidență și plată beneficii de asistenţă socială, autoritate tutelară şi asistență socială pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă (8 ore/zi), potrivit art. III alin. (2) din O.U.G. nr. 63/2010, în conformitate cu art. XVI alin. (3) din Legea nr. 100/2024 şi art. 125 alin. (2)—4) din Legea nr 292/2011 privind asistenţa social.Funcţia publică de asistent social, clasa I, grad profesional principal, se echivalează cu funcţia publică generală de execuţie de inspector/consilier, clasa Î, grad profesional principal, conform art. 369 lit. b), art. 370, art. 377, art. 385 alin. (3), coroborat cu art. 392 alin. (1), art. 393 alin. (2) lit. b), art. 402 alin. (1), art. 405 şi art. 407 din OUG. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. - Compartiment Sănătate — 1 funcţie contractuală de execuţie, asistent medical comunitar, ocupată; * Compartiment Servicii Sociale — 6 funcţii contractuale de execuţie vacante, respectiv: 2 posturi de asistent medical, 1 post de asistent social. 2 posturi de infirmieră şi 1 post de îngrijitoare. Pagina 4 din 6 » Compartiment Monitorizare Asistenţi Personali: o 1 funcţie contractuală de execuţie — asistent social, treapta profesională practicant,ocupată; o 60 posturi de asistenţi personali, funcţii contractuale de execuţie, dintre care 46 posturi ocupate și 14 posturi vacante. Au avut loc următoarele modificări privind funcțiile contractuale de execuţie de asistent personal în cadrul Compartimentului monitorizarea asistenți personali din cadrul aparatului de specialitate al primarului oras Teius, astfel: -O funcţie contractuală de execuţie de asistent personal, vacantă în cadrul Compartimentului monitorizare asistenţi personali, va fi ocupată; -O funcţie contractuală de execuţie de asistent personal din cadrul Compartimentului monitorizare asistenţi personali va fi declarată vacantă; -O funcţie contractuală de execuţie de asistent personal din cadrul Compartimentului monitorizare asistenţi personali va fi declarată vacantă. Direcţia de Asistenţă Socială compartiment funcţional în cadrul aparatului de specialitate al primarului oraş Teiuș, funcţionează în subordinea Consiliului Local al unităţii administrativ-teritoriale Oraş Teiuș, fiind parte a aparatului de specialitate al primarului, și are ca obiectiv principal organizarea şi gestionarea serviciilor sociale Ia nivel local, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Art. 5 Se aprobă înființarea Compartimentului Transport Școlar, fără personalitate juridică, în cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Teiuş, conform pet, 5 din O.U.G. ar. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel: Compartiment Transport Şcolar va avea în structură cu 2 funcţii contractuale de execuţie de şofer I.vacante, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă. Art._6 Se aprobă reorganizarea Compartimentului Poliţie Locală, în vederea încadrării în numărul maxim de 6 posturi, conform pet 3 din O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel: -desființarea unei funcţii contractuale de execuţie de agent de pază, gradul I, vacantă; Compartimentul Poliţie Locală va avea în structură : o 5 funcţii publice de execuţie specifice, ocupate: = 1 poliţist local, clasa I, grad profesional superior ; = 4 poliţişti locali, clasa III, grad profesional superior; o 1 funcţie contractuală de execuţie de agent de pază, gradul I, ocupată. Art, 7 Se aprobă reorganizarea Cabinetului primarului, prin reducerea numărului de posturi de la 2 la ] contorm prevederilor art. 546 lit. 1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare În acest sens, se aprobă desfiinţarea unei funcţii contractuale de execuţie de inspector de specialitate IA vacantă. Cabinet primar va funcționa cu 1 funcţie contractuală de execuţie de inspector de specialitate, gradul L.A, ocupată, Art.8 Celelalte structuri din cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Teiuş, la care nu s-a făcut referire în prezenta hotarare, nu vor suferi modificări în ceea ce priveşte organizarea şi numărul de posturi. Art.9 Se aprobă modificarea şi actualizarea organigramei conform Anexei nr.| şi a statului de funcții al aparatului de specialitate al primarului orașului Teiuş conform anexei nr.2, parte integrantă a prezentei hotărâri. Pagina 5 din 6 Art.10 Prezenta hotărâre se va comunica:primarului orașului Teiuş, Serviciul buget, contabilitate, Hnanţe, administraţie publică, autorizări, transport, monitorizare proceduri administrative- compartiment resurse umane,personal salarizare din cadrul aparatului de specialitate al primarului oraşului Teiuş,Instituţiei Prefectului judeţul Alba,Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, Direcţiei Generale Regionale a Rinanţelor Publice Braşov - Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Alba, dosar şedință,dosar hotărâri.Sc afişeaza la sediul Primăriei oraş Teiuş şi pe pagina de internet wrww.primariateius.ro. Teiuș,15 aprilie 2026 PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ «CI Contrasemnează pentru legalitate Consilier UNGUR MIHA LO b = secretar general oraș E BARA MARIA h Notă: consilieri în funcţie -15 consilieri, prezenţi -14 Hotărârea a fost adoptată cu un număr de 14 voturi “pentru”, 0 voturi împotrivă", 0"voturi abţineri”. rel. BM 4ex/6 pag „2 anexe pagina 6 din 6 1- UV109$ LUOASNVUL VIIVA văvail tu SeJ0 [e [e19u88 12131095 21eNJe8a| nnuod gzeouuose.nuo-) 9TOZ aude S] “SnioL Fer anula ou ueduro:) == 19 - W[euosiad ruojsise a [...]