HCL 6/2018 Tecuci adoptată

ROMANIA JUDETUL GALATI MUNICIPIUL TECUCI CONSILIUL LOCAL HOTARAREA Nr. 06 Din 45. Privind: aprobarea Planului de ocupare a funcțiilor publice centralizat pe ordonatorul principal de credite pe anul 2018. Iniţiator: Catalin Constantin Hurdubae , Primarul Muniei iului Tecuci , judetul Galati; Nr. de inregistrare si data depunerii proiectului «2 Zi 0001 Zo7P — Consiliul pei ZI Municipiului Tecuci , Judeţul Galaţi, întrunit în şedinţa/4 Zi în data de VA 0/. Xo, AP Având în vedere Expunerea de motive a iniţiatorului înregistrată sub nr. PI A LA (0/4 Având în vedere raportul de specialitate întocmit de Comp. Resurse Umane SSM , înregistrat sub nr. Z 26X9/ 10. [A 2757 do. 2/ DprP Având în vedere raportul de avizare ale comisiilor de specialitate nr. 5 Având în vedere prevederile art.23 alin (1) şi (2) lit b alin 4 din Legea 188/ 1999 privind Statutul funcţionarilor publici , actualizată ; Având în vedere prevederile Ordinului Ministerului Adminsraţiei şi Internelor -Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici nr. 7660/2006 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice ; Având în vedere prevederile art. 36 alin 1, alin 2 lit. a şi alin 3 lit. b din Legea 215/2001 a administraţiei publice locale , republicată în 2007,cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere art .45 alin (2) lit. a şi art 115 alin (1), lit. b din Legea 215/2001 a administraţiei publice locale , republicată în 2007,cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art.1 Se aprobă Planul de ocupare a funcţiilor publice centralizat pe ordonatorul principal de credite pe anul 2018, conform anexei nr.1. Anexa nr. face parte integrantă din prezenta hotărâre Art. 2 Prezenta hotărâre va fi dusa la îndeplinire prin grija Primarului Municipiului Tecuci . Art. 3. Prezenta hotărâre va fi comunicata celor interesaţi prin grija Secretarului Municipiului Tecuci. CONTRASEMNEAZA SECRETAR Jr.Fotache Vaierica pe ROMANIA JUDETUL GALATI MUNICIPIUL TECUCI PRIMAR EXPUNERE DE MOTIVE nr. „59 P/4 Din 4.0/274 Privind: aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice centralizat pe ordonatorul principal de credite pe anul 2018. Având în vedere: - prevederile art. 36 alin (1), alin (2) lit. a şi alin (3) lit. b din Legea 215/2001 a administraţiei publice locale , republicată în 2007,cu modificările şi completările ulterioare; - prevederile Ordinului Ministerului Adminstraţiei şi Internelor -Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici nr. 7660/2006 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice ; - art.23 alin (1) şi (2) lit. b alin 4 din Legea 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici „(12) cu modificările şi completările ulterioare, Planul de ocupare a funcțiilor publice stabileşte: numărul maxim al funcţiilor publice —228 numărul maxim al funcţiilor publice ocupate -168 numărul maxim al funcţiilor publice vacante — 60 numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi înființate -39 numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi supuse reorganizării -39 numărul maxim al funcţiilor publice rezervate promovării -38 numărul maxim al funcţiilor publice rezervate promovării rapide —l numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi ocupate prin recrutare —60 Planul de ocupare al funcţiilor publice se elaborează anual , cu consultarea sindicatelor reprezentative ale funcţionarilor publici . În carieră funcţionarul public poate promova în funcția publică . În vederea promovării „funcţiile publice de grad profesional debutant”, “asistent” și “principal” vor fi supuse reorganizării , la gradul superior celui supus reorganizării şi vor fi rezervate promovării. Promovarea rapidă se organizează de către ANEP în limita numărului disponibil de funcţii publice prevăzute în acest caz. Ocuparea funcţiilor publice se face prin:promovare, transfer,redistribuire, recrutare sau alte modalități prevăzute în mod expres de către lege. Recrutarea în vederea intrării în corpul funcționarilor publici se face prin concurs , în limita funcţiilor publice vacante rezervate în acest scop prin Planul de ocupare a funcţiilor publice. Având în vedere aspectele menționate considerăm că este oportună promovarea proiectului de hotărâre privind aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice centralizat pe ordonatorul principal de credite . p/ PRIMAR, /A Catalin Constantin Hură JUDEȚUL GALAȚI MUNICIPIUL TECUCI COMP. RESURSE UMANE, SSM RAPORT DE SPECIALITATE nr. Z ELA Din _/0-:2/. 22) Privind: aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice centralizat pe ordonatorul principal de credite pe anul 2018. Proiectul de hotărâre asigură încadrarea corectă în prevederile art. 23 alin (1) şi (2) litb din Legea 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici (12) precum şi în prevederile Capitolelor I şi II din Anexa nr. 1 la Instrucţiunile pentru elaborarea Planului de ocupare al funcțiilor publice la Ordinul 7660/24.08.2006. În conformitate cu prevederile art.23 alin (1) şi (2) lit. b alin 4 din Legea 188/1999 privind statutul funcționarilor publici „(12) cu modificările și completările ulterioare, Planul de ocupare a funcţiilor publice stabilește: numărul maxim al funcțiilor publice —228 numărul maxim al funcţiilor publice ocupate -168 numărul maxim al funcțiilor publice vacante — 60 numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi înfiinţate -39 numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi supuse reorganizării -39 numărul maxim al funcţiilor publice rezervate promovării -38 numărul maxim al funcţiilor publice rezervate promovării rapide —1 numărul maxim al funcţiilor publice care vor fi ocupate prin recrutare —60 Planul de ocupare al funcţiilor publice se elaborează anual , cu consultarea sindicatelor reprezentative ale funcţionarilor publici . În carieră funcţionarul public poate promova în funcția publică . În vederea promovării „funcţiile publice de grad profesional ”debutant”, “asistent” şi “principal” vor fi supuse reorganizării , la gradul superior celui supus reorganizării şi vor fi rezervate promovării. Promovarea rapidă se organizează de către ANEP în limita numărului disponibil de funcţii publice prevăzute în acest caz. Ocuparea funcțiilor publice se face prin:promovare, transfer,redistribuire, recrutare sau alte modalităţi prevăzute în mod expres de către lege, Recrutarea în vederea intrării în corpul funcționarilor publici se face prin concurs , în limita funcţiilor publice vacante rezervate în acest scop prin Planul de ocupare a funcțiilor publice. Având în vedere aspectele menţionate considerăm că este oportună promovarea proiectului de hotărâre privind aprobarea Planului de ocupare a funcţiilor publice centralizat pe ordonatorul principal de credite . COMP.RESURSE UMANE , SSM Cons. Virlan Mihaela CX, ANEXA NR.1 PLANUL DE OCUPARE A FUNCIILOR PUBLICE CENTRALIZAT PE ORDONATORUL PRINCIPAL DE CREDITE Nr. Funcţia publică Nr. maxim |Nr.de Nr. de Nr. maxim de|Nr. maxim de |Nr. maxim de|Nr. maxim de Nr. maxim de crt. de funcţii [funcţii funcții funcţii publicgfuncții publice [funcţii publicsfuncţii publice |funcţii publice publice publice [publice |carevorfi [supuse rezervate rezervate care vor fi ocupate ocupate |vacante |înfiinţate reorganizării |promovării |promovării rapiddprin recrutare 1 [Secretar al judetului 2 Secretar al consiliului local 1 1 3 Director general 1 1 4 Director general adjunct 5| Director executiv in cadrul aparatului propriu al autoritatilor administratieie publice locale Director executiv din cadrul institutiilor publice E) subordonate 3 3 7| Director executiv adj. din cadrul aparatului propriu al autoritatilor administratiei publice locate . Director executiv adj. din cadrul institutiilor 8 publice subordonate -9 Sef serviciu 9 5 4 4 10 Şef Birou 8 6 2 2 11 Funcţii publice de conducere specifice l 1 [) 0 12| Total categoria funcționari publici de conducere 23 17 6 6 13 Auditor clasa 1 grad profesional asistent 14 Auditor clasa I grad profesional principal 15 Auditor clasa 1 grad profesional superior 3 1 2, [) 0 0 !) 2, 18|_ Consilier juridic clasa 1 grad profesional debutant 17]__Consilier juridic clasa 1 grad profesional asistent 4 2 2 2 18|_Consilier juridic clasa I-grad profesional principat 1 1 | 19| Consilier juridic clasa 1 grad profesional superior 2 1 1 | 20 Consilier ctasa 1 grad profesional! debutant 7 3 4 3 4 21 Consilier clasa I grad profesional asistent 38 29 9 3 15 3 9 22 Consilier clasa 1 grad profesional principal 19 12, 23 Consilier clasa 1 grad profesional superior 71 51 20 24 Expert clasa 1 grad profesional debutant 25 Expert clasa 1 grad profesional asistent 26 Expert clasa 1 grad profesional principal 27 Expert clasa 1 grad profesional superior 28 Inspector clasa | grad profesional debutant 29 Inspector clasa | grad profesional asistent 30 Inspector casa I grad profesional principal 31 Inspector clasa 1 grad profesional superior 32 Puncţii publice specifice clasa 1 3 & Alte funcții publice specifice (manageri publici) 34 Total funcţii publice clasa I 148 101 47 31 25 30 47 35 eferent de specialitate cl II grad profesional debutant 3 [ez] eferent de specialitate c! II grad profesional asistent 37 Referent de specialitate cl II grad profesional principal 3 [::] Referent de specialitate cl II grad profesional superi 39 Funcţii publice specifice clasa II =|o 40 Total funcţii clasa II 4 = Referent clasa III grad profesional debutant 4 IS) Referent clasa III grad profesional asistent = 23 Referent clasa III grad profesional principal 4 ES Referent clasa III grad profesional superior 13 10 4 [a] Funcţii publice specifice clasa III 36 34 14 46 Total funcţii clasa III 50 44 14 47 Total funcţii publice de execuţie 205 151 39 39 38 54 48 Total funcţii publice 228 168 39 39 38 60 Primar Intocmit, Virlan Mihaela 7