HCL 3/2021 Tăuții-Măgherăuș adoptată

[pic][pic] ROMANIA JUDEŢUL MARAMUREŞ ORASUL TAUTII MAGHERAUS CONSILIUL LOCAL H O T Ă R Â R EA Nr. 3 din 27.01.2021 privind stabilirea coeficientilor si a salariilor de bază la gradatia 0, pentru funcționarii publici și personalul contractual ce fac parte din familia ocupațională„Administrație”, din aparatul de specialitate al Primarului orasului Tautii Magheraus Consiliul local al oraşului Tăuţii-Măgherăuş întrunit în şedinţă ordinară la data de 27.01.2021. Având în vedere: • Referatul de aprobare al primarului orasului Tautii Magheraus, • Raportul compartimentului de specialitate Resurse umane nr. 807/20.01.2020; • H.G.4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; • Art.I alin (2), (3), (4) și alin (5) și art. IX din OUG 226/2020 privind unele măsuri fiscal - bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene În baza prevederilor art.11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (12) si art. 196 alin (1) lit. a) din Codul administrativ Consiliul Local Tautii-Magheraus adoptă prezenta: HOTĂRÂRE: Art. 1. (1) Se aprobă coeficienții de salarizare și salariile de bază la gradatia 0, stabilite prin înmultirea coeficienților corespunzatori fiecarei funcții din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului orașului Tăuții-Măgherăuș, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată, conform Anexei la prezenta hotătâre. (2) Stabilirea salariilor lunare individuale pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului orașului Tăuții-Măgherăuș, se realizează de către Primarul orașului Tăuții-Măgherăuș, prin dispoziții individuale, înmulțind coeficienții prevăzuți în Anexa la prezenta hotărâre cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și respectând prevederile prezentei hotărâri. Art. 2. Tranșele de vechime în muncă în funcție de care se acordă cele 5 gradații, precum si cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază avut la data împlinirii condițiilor de trecere în gradație și incluse în acesta, sunt cele stabilite în art. 10 alin.(4) din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Art. 3. Salariul de baza pentru functiile de conducere este corespunzator gradului II si include gradația aferentă tranșei de vechime, la nivel maxim. Art. 4. Salariile de bază pentru personalul cabinetului primarului și viceprimarului se stabilesc corespunzator studiilor, la nivelul gradului IA, respectiv treptei IA a funcțiilor contractuale de executie. Organizarea, stabilirea atribuțiilor specifice a personalului de la cabinetul primarului se face prin dispoziția primarului. Art. 5. Luând în considerare art. 6 lit. d si f din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și prevederile din Legea 208/2015 privind alegerea Senatului şi a Camerei Deputaţilor, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Autorităţii Electorale Permanente pe perioada exercitarii activitatii de operare registru electoral, personalul încadrat în aparatul de specialitate al Primarului orașului Tăuții-Măgherăuș autorizat să efectueze operaţiuni în Registrul Electoral (R.E.) beneficiaza de o majorare de 12,5% a coeficientilor de salarizare prevăzuți la litera c) din Anexa la prezenta rezultând coeficientii prevazuți la litera b) din Anexă. Art. 6. Limita maximă avută în vedere la stabilirea salariilor de bază este în cuantum de 9360 lei suma ce reprezină indemnizatia lunară a Viceprimarului orașului Tăuții-Măgherăuș. Art. 7. In perioada 1 ianuarie 2021 – 31 decembrie 2021 se acorda vouchere de vacanță în cuantum de 1450 de lei pentru un salariat. Art. 8. Valoarea indemnizaţiei de hrană se menţine la nivelul din anul 2020 în cuantum de 347 lei acordata pentru timpul efectiv lucrat. Art. 9. Norma de hrană se stabilește potrivit HCL 177/2016 privind aprobarea cuantumului valoric al normei de hrana pentru personalul din cadrul Politiei Locale a orașului Tăuții-Măgherăuș. Art. 10. Salariul de bază al administratorului public se stabilește de catre primar în funcție de atribuțiile stabilite prin contractul încheiat și fișa postului, cuprins între salariul de bază al secretarului general al orașului ca limită minimă și indemnizația viceprimarului ca limită maximă. Art. 11. Îndemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora, respectiv pentru funcția de primar și viceprimar, se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2020. Art. 12. Indemnizația maximă lunară de care beneficiază consilierii pentru participarea la numărul maxim de şedinţe este de 8,2% din indemnizaţia lunară a primarului orașului Tăuții-Măgherăuș. Art. 13. Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază. Art. 14. Anexa 1 face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 15. La data intrarii în vigoare a prezentei, își încetează aplicabilitatea Hotărârea Consiliului Local nr. 52/2020 privind stabilirea coeficienților și a salariilor de bază la gradația 0, pentru funcționarii publici și personalul contractual ce fac parte din familia ocupațională „Administrație”, din aparatul de specialitate al Primarului orașului Tăuții- Măgherăuș. Art. 16. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează primarul oraşului D-nul Marinescu Dumitru prin serviciile de specialitate. Art. 17. Prezenta se comunica la: - Instituţia Prefectului - judeţul Maramureş; - Primarul oraşului - Compartiment Resurse umane, Serviciul Financiar Contabil - Se publică pe site-ul primăriei orașului Tăuții Măgherăuș. Președinte de ședință, Ardelean Anton Contrasemnează Secretar general, Bîndilă Călin-Ioan Au fost prezenti 15 consilieri din 15 în functie Adoptata cu unanimitate Nr. 3 din 27.01.2021 5ex.CL/BCI