HCL 52/2020 Tăuții-Măgherăuș adoptată

ROMANIA JUDEŢUL MARAMUREŞ ORASUL TAUTII MAGHERAUS CONSILIUL LOCAL H O T Ă R Â R EA Nr. 52 din 30.01.2020 privind stabilirea coeficientilor si a salariilor de bază la gradatia 0, pentru funcționarii publici și personalul contractual ce fac parte din familia ocupațională„Administrație”, din aparatul de specialitate al Primarului orasului Tautii Magheraus Consiliul local Tăutii-Magherauş întrunit în şedinţa ordinară la data de 30.01.2020. Având în vedere: Având în vedere:  Referatul de aprobare al Primarului orasului Tautii Magheraus,  Raportul compartimentului de specialitate Resurse umane nr. 884/23.01.2019;  H.G. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;  Art. 36 alin. (1) si (6) din OUG 114/2018 privind privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal - bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene coroborat cu art. 1 alin (2) din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă; În baza prevederilor art.11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea perso- nalului plătit din fondurile publice; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (12) si art. 196 alin (1) lit. a) din Codul administrativ Consiliul Local Tautii-Magheraus adoptă prezenta: HOTĂRÂRE: Art. 1. (1) Se aproba salariile de baza la gradatia 0, stabilite prin inmultirea coeficientilor corespunzatori fiecarei functii din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului orasului Tautii- Magheraus, cu salariul minim brut pe tara garantat in plata, conform anexei nr.1. (2) Stabilirea salariilor lunare individuale pentru funcționarii publici și personalul contractual din aparatul de specialitate al Primarului orasului Tautii-Magheraus se realizează de către Primarul orasului Tautii-Magheraus, prin dispoziții individuale, înmulțind coeficienții prevăzuți în anexa nr. 1 la prezenta hotărâre cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Art. 2. Transele de vechime in munca in functie de care se acorda cele 5 gradatii, precum si cotele procentuale corespunzatoare acestora, calculate la salariul de baza avut la data implinirii conditiilor de trecere in gradatie si incluse in acesta, sunt cele stabilite in art. 10 alin.(4) din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Art. 3. Salariul de baza pentru functiile de conducere este corespunzator gradului II si in- clude gradatia aferenta transei de vechime, la nivel maxim. Art. 4. Salariile de baza pentru personalul cabinetului primarului se stabilesc corespunzator studiilor la nivelul gradului IA, respectiv treptei IA a functiilor contractuale de executie. Organiza- rea, stabilirea atributiilor specifice a personalului de la cabinetul primarului se face prin dispozitia primarului.  Art. 5. Pe perioada exercitarii activitatii de operare registru electoral, personalul incadrat in aparatul de specialitate al Primarului orasului Tautii Magheraus autorizat să efectueze operaţiuni în Registrul Electoral beneficiaza de o majorare de 12,5 % a coeficientului de salarizare. Art. 6. Salariul de baza al administratorului public se stabileste de catre primar in functie de atributiile stabilite prin contractul incheiat si fisa postului, cuprins intre salariul de baza al secreta- rului orasului ca limita minima si indemnizatia viceprimarului ca limita maxima. Art. 7. Indemnizatia maximă lunară de care beneficiază consilierii pentru participarea la numărul maxim de şedinţe este de până la 8,2% din indemnizaţia lunară a primarului orasului Tau- tii-Magheraus. Art. 8. Limita maximă avută în vedere la stabilirea salariilor de bază este în cuantum de 9360 lei suma ce reprezină indemnizatia lunara a Viceprimarului orasului Tautii-Magheraus – sta- bilita prin Dispozitia nr. 10/2019. Art. 9. In perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2020 se acorda vouchere de vacanta in cuantum de 1450 de lei pentru un salariat. Art. 10. Valoarea indemnizaţiei de hrană se menţine la nivelul din anul 2019 in cuantum de 347 lei acordata pentru timpul efectiv lucrat. Art. 11. Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază. Art. 12. Salariile de baza aprobate vor fi acordate incepand cu data de 01.01.2020. Art. 13. Anexa 1 face parte integranta din prezenta hotarare. Art. 14. La data intrarii in vigoare a prezentei, isi inceteaza aplicabilitatea Hotararea Consiliului Local nr. 16/2019. Art. 15 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează primarul oraşului D- nul Ardelean Anton prin serviciile de specialitate. Art.16 Prezenta se comunica la: - Instituţia Prefectului - judeţul Maramureş; - Primarul oraşului - Compartiment Resurse umane, Serviciul Financiar Contabil - Se aduce la cunostinta publica prin afişare. Presedinte de ședință Bocuț Ancuța Contrasemneaza SECRETAR GENERAL, Bindila Calin Ioan Au fost prezenti 14 consilieri din 15 în functie Adoptata cu unanimitate. Nr. 52 din 30.01.2020 5 ex. CL/BCI