HCL 405/2023 adoptată

ROMANIA Judeţul Neamţ CONSILIUL LOCAL AL ORASULUI TÂRGU-NEAMŢ HOTĂRÂRE Nr. 405 din 20 decembrie 2023 privind stabilirea salariilor de baz\ eferente func]iilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului şi din institu]iile publice subordonate Consiliului Local al oraşului Târgu Neamţ Consiliul Local al orasului Târgu -Neamt Avand `n vedere temeiurile juridice , respectiv prevederile: - art. 15 alin. 2, art. 120 alin. 1 [i art. 121 alin. 1 si alin. 2 din Constitu]ia României, republicat\ - art. 3 [i 4 din Carta European\ a autonomiei locale, adoptat\ la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificat\ prin Legea nr. 199/1997 - art. 7 alin. 2 din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009 republicat, cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; - art. 1 alin. 2, art. 3, art. 95 alin. 2, art. 96, art. 98, art. 105 alin. 1, art. 129 alin. 1, alin. 2 lit. a coroborat cu alin. 3 lit. c, raportate la cele ale art. 155 alin. 1 lit. c art. 409, art. 610 alin. 1, art. 611 alin. 1 si alin. 2 , art. 612 din OUG nr. 57 privind Codul Administrativ - art. 2 alin. 2, art. 10, art. 11, art. 41 alin. 5, art. 50 alin. 4 , art. 58, art. 59 , art. 61, art. 62 si art. 70 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnic\ legislativ\ pentru elaborarea actelor normative, republicat\, cu modific\rile [i complet\t\rile ulterioare; - HG nr. 900 /2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicat, cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; -Legii nr. 52/2003 privind transparen]\ decizional\ `n administra]ia public\, republicat\ - Legii contabilit\]ii nr. 82/1991 , republicat\ , cu modific\rile [i completarile ulterioare; - Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informa]iile de interes public, cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; - Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului pl\tit din fonduri publice, , cu modific\rile [i complet\rile ulterioare - Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedur\ fiscal\; - Ordonan]ei de urgen]\ a Guvernului nr. 48/2005 pentru reglementarea unor m\suri privind num\rul de posturi [i cheltuieli de personal `n sectorul bugetar , aprobat\ prin Legea nr. 367/2005 , cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; - Ordonan]ei Guvernului nr. 84/2001 privind `nfiin]area , organizarea [i fun]ionarea serviciilor publice comunitare de eviden]\ a popula]iei, aprobat\ cu modific\ri [i complet\ri prin Legea nr. 372/2002, cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; - Ordonan]ei Guvernului nr. 88/2001 privind `nfiin]area , organizarea [i fun]ionarea serviciilor publice comunitare pentru situa]ii de urgen]\, aprobat\ cu modific\ri [i complet\ri prin Legea nr. 363/2002, cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; - Ordonan]ei de urgen]\ a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea [i completarea Legii nr. 273/2006 privind finan]ele publice locale, precum si pentru stabilirea unor m\suri financiare , aprobat\ cu modific\ri [i complet\ri prin Legea nr. 13/2011, cu modific\rile [i complet\rile ulterioare; - Hot\rârii Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informa]iile de interes public;  -Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a României pe termen lung; - OUG nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene; În conformitate cu prevederile Codului Administrativ , a art. 11 din LEGEA-CADRU nr.153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Având în vedere : a) Referatul de aprobare nr. 20286 /19 .12.2023, inaintat de Primarul orasului Târgu – Neamt b) Raportul de specialitate nr. 20288 /19.12.2023 al Direcţiei Buget Contabilitate, Resurse Umane şi Dezvoltare Locală si DAS c) avizul Comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local; În temeiul art. 129 alin (2) lit.”c” alin.(6) lit.”a”, ale art.139 alin. (3) lit.”g”, ale art. 196 alin.1 lit. „a”, si ale alin.349 - 353 din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ; Consiliul Local al Oraşului Târgu-Neamț, întrunit în cea de-a 40-a ședință ordinară din mandatul 2020-2024, adoptă prezenta hotărâre Art.1. Incepand cu data de 1 ianuarie 2024 se stabilesc salarii de baza aferente functiilor publice si contractuale din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului [i a serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al ora[ului Târgu Neamţ, prin majorarea cu 5% fa]\ de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 pentru functiile de conducere, respectiv prin majorarea cu 5% fa]\ de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023 a salariilor de baza la gradatia 0 si aplicarea corespunzatoare a transelor de vechime, pentru functiile de executie. Art.2. La data intr\rii `n vigoare a prezentei Hot\râri , se abrog\ orice hot\râre contrar\. Art.3. Primarul ora[ului Târgu Neamţ prin compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului [i din serviciile publice din subordinea Consiliului Local al ora[ului Tîrgu Neamţ va asigura aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. Art. 4. Prezenta hotărâre se comunică, în mod obligatoriu, prin intermediul secretarului general al orasului, în termenul prevazut de lege, Primarului orașului Târgu – Neamț, Prefectului judetului Neamt, se depune electronic, la pagina de internet www.primariatarguneamt.ro în subeticheta Monitorul Oficial- Registrul pentru evidența hotărârilor autorității deliberative - https://targuneamt.regista.ro/monitorul-oficial-local/hotararile-autoritatii-deliberative/registrul pentru-evidenta-hotararilor-autoritatii-deliberative/27345 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ Apopei Vasile SECRETARUL GENERAL UAT, C.j. Sabin Isabela PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII, anterioare atestarii autenticitatii Hotararii de Consiliu Local nr. 405/20.12.2023 PROCEDURA DE VOT UTILIZATA Vot prin vot deschis HOTĂRÂRE CU CARACTER NORMATIV 0 Hotărâre care se adoptă cu votul: Voturi necesare majoritătii consilierilor locali în funcție 1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 19 2 Numărul consilierilor locali în functie 19 3 Numărul consilierilor locali prezenti la adoptarea hotărârii 4 Numărul voturilor „PENTRU” 5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABTINERE” se 6 Numărul voturilor „ABTINERE” numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare si la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII, ulterioare adoptarii Hotararii de Consiliu Local nr. 405/20.12.2023 Nr. crt. OPERATIUNI EFECTUATE Data 0 1 2 1 Adoptarea hotărârii 20.12.2023 2 Comunicarea către primar .12.2023 3 Comunicarea către prefectul judetului .12.2023 4 Comunicarea către persoanele cărora li se adresează .12.2023 5 Devine obligatorie si produce efecte juridice începând cu .12.2023 Nota : 1. Salariile de baza pentru functiile de conducere cuprind sporul de vechime in munca la nivel maxim, conform at. 19 alin 2 din Legea nr. 153/2017. 2. Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%, conform art. 15 din Legea nr. 153/2017. 3. Personalul nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu pana la 50% , conform art. 16 alin. 1 din Legea nr. 153/2017.