HCL 148/2024 adoptată

ROMANIA Judeţul Neamţ CONSILIUL LOCAL AL ORASULUI TÂRGU-NEAMŢ HOTĂRÂRE Nr. 148 din 19 iunie 2024 privind stabilirea salariilor de bază eferente functiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului şi din instituțiile publice subordonate Consiliului Local al oraşului Târgu Neamţ Consiliul Local al orasului Târgu -Neamt Avand în vedere temeiurile juridice , respectiv prevederile: • art. 15 alin. 2, art. 120 alin. 1 și art. 121 alin. 1 si alin. 2 din Constituția României, republicată • art. 3 și 4 din Carta Europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997 • art. 7 alin. 2 din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009 republicat, cu modificările și completările ulterioare; • art. 1 alin. 2, art. 3, art. 95 alin. 2, art. 96, art. 98, art. 105 alin. 1, art. 129 alin. 1, alin. 2 lit. a coroborat cu alin. 3 lit. c, raportate la cele ale art. 155 alin. 1 lit. c art. 409, art. 610 alin. 1, art. 611 alin. 1 si alin. 2 , art. 612 din OUG nr. 57 privind Codul Administrativ • art. 2 alin. 2, art. 10, art. 11, art. 41 alin. 5, art. 50 alin. 4 , art. 58, art. 59 , art. 61, art. 62 si art. 70 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completătările ulterioare; • HG nr. 598 /2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; • Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; • Legii nr. 52/2003 privind transparență decizională în administrația publică, republicată • Legii contabilității nr. 82/1991 , republicată , cu modificările și completarile ulterioare; • Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare; • Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, , cu modificările și completările ulterioare • Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală; • Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 48/2005 pentru reglementarea unor măsuri privind numărul de posturi și cheltuieli de personal în sectorul bugetar , aprobată prin Legea nr. 367/2005 , cu modificările și completările ulterioare; • Ordonanței Guvernului nr. 84/2001 privind înființarea , organizarea și funționarea serviciilor publice comunitare de evidență a populației, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 372/2002, cu modificările și completările ulterioare;  • Ordonanței Guvernului nr. 88/2001 privind înființarea , organizarea și funcționarea serviciilor publice comunitare pentru situații de urgență, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 363/2002, cu modificările și completările ulterioare; • Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum si pentru stabilirea unor măsuri financiare , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011, cu modificările și completările ulterioare; • Hotărârii Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public; În conformitate cu prevederile Codului Administrativ , a art. 11 din LEGEA-CADRU nr.153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Având în vedere : • Referatul de aprobare nr. 9280/ 12 .06.2024, inaintat de Primarul orasului Târgu – Neamt • Raportul de specialitate nr. 9281 /12.06.2024 al Direcţiei Buget Contabilitate, Resurse Umane , Venituri Impozite si Taxe dar si al Directiei de Asistenta Sociala privind stabilirea salariilor de baza • avizul Comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local; În temeiul art. 129 alin (2) lit.”c” alin.(6) lit.”a”, ale art.139 alin. (3) lit.”g”, ale art. 196 alin.1 lit. „a”, si ale alin.349 - 353 din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ; Consiliul Local al Oraşului Târgu-Neamț, întrunit în cea de-a 74-a ședință extraordinară din mandatul 2020-2024, adoptă prezenta hotărâre Art.1. Incepand cu data de 1 iulie 2024 se stabilesc salarii de baza aferente functiilor publice si contractuale din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului și a serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu-Neamţ, conform anexelor 1 si 2 la prezenta. Art.2. La data intrării în vigoare a prezentei Hotărâri, se abrogă orice hotărâre contrară. Art.3. Primarul orașului Târgu-Neamţ prin compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului și din serviciile publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu-Neamţ va asigura aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. Art.4. Prezenta hotarare se comunica, in mod obligatoriu, prin intermediul secretarului general al comunei, in termenul prevazut de lege, primarului orasului Targu Neamt, prefectului judetului Neamt si persoanelor prevazute la art. 1, se depune in format electronic, la pagina de internet www.primariatarguneamt.ro, in subeticheta “CONSILIUL LOCAL – Hotarari ale Consiliului Local”. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ Manole Lucian SECRETARUL GENERAL UAT, C.j. Sabin Isabela PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII, anterioare atestarii autenticitatii Hotararii de Consiliu Local nr. 148/19.06.2024 PROCEDURA DE VOT UTILIZATA Vot prin vot deschis HOTĂRÂRE CU CARACTER NORMATIV 0 Hotărâre care se adoptă cu votul: Voturi necesare majoritătii consilierilor locali în funcție 1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 19 2 Numărul consilierilor locali în functie 19 3 Numărul consilierilor locali prezenti la adoptarea hotărârii 19 4 Numărul voturilor „PENTRU” 19 5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABTINERE” se 6 Numărul voturilor „ABTINERE” numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare si la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII, ulterioare adoptarii Hotararii de Consiliu Local nr. 148/19.06.2024 Nr. crt. OPERATIUNI EFECTUATE Data 0 1 2 1 Adoptarea hotărârii 19.06.2024 2 Comunicarea către primar . 06.2024 3 Comunicarea către prefectul judetului . 06.2024 4 Comunicarea către persoanele cărora li se adresează . 06.2024 5 Devine obligatorie si produce efecte juridice începând cu . 06.2024  ANEXA NR. 1 LA HCL NR. 148 DIN 19.06.2024 PRIMAR DIRECTOR EXECUTIV SALARII DE BAZA FAMILIA OCUPATIONALA ”ADMINISTRATIE” I.SALARIZARE FUNCTIONARI PUBLICI A) FUNCTII PUBLICE DE CONDUCERE NR. FUNCTIA GRAD STUDII SALARIU DE BAZA Coeficient 0 II S 0 1 Secretar oras II S 13281 2 Director executiv II S 12010 3 Director executiv adj. II S 11675 4 Arhitect sef II S 10087 5 Sef Serviciu II S 10087 B) FUNCTII PUBLICE DE EXECUTIE NR. FUNCTIA GRAD Nivel SALARIU DE BAZA /GRADATIA CRT. PROFESIONAL studii Coeficient 0 1 2 3 4 5 1 Auditor Superior S 6210 6676 7010 7360 7544 7733 2 Consilier,inspector, Superior S 5745 6176 6485 6809 6979 7153 consilier juridic,politist local 3 Consilier,inspector, Principal S 4340 4666 4899 5144 5273 5405 consilier juridic,politist local 4 Consilier,inspector, Asistent S 3811 4097 4302 4517 4630 4746 consilier juridic,politist local 5 Consilier,inspector, Debutant S 3702 3980 4179 4388 4498 4610 consilier juridic,politist local * 6 Referent de specialitate Superior SSD 4593 4938 5185 5444 5580 5719 7 Referent,politist local Superior M 3750 4031 4233 4445 4556 4670 * 8 Referent,politist local Principal M 3734 4014 4215 4426 4537 4650 * 9 Referent,politist local Asistent M 3718 3997 4197 4407 4517 4630 * 10 Referent , politist local Debutant M 3702 3980 4179 4388 4498 4610 * II.SALARIZARE PERSONAL CONTRACTUAL A) FUNCTII CONTRACTUALE DE CONDUCERE NR. FUNCTIA GRAD Nivel SALARIU DE BAZA studii Coeficient 1 Sef serviciu II S 10087 B) FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECUTIE NR. FUNCTIA GRAD/TreaptaNivel SALARIU DE BAZA /GRADATIA CRT. PROFESIONAL studii Coeficient 0 1 2 3 4 5 1 Consilier,inspector/referent IA S 5734 6164 6472 6796 6966 7140 de specialitate 2 Consilier,inspector/referent I S 3734 4014 4215 4426 4537 4650 de specialitate * 3 Consilier,inspector/referent II S 3718 3997 4197 4407 4517 4630 de specialitate * 4 Consilier,inspector/referent Debutant S 3702 3980 4179 4388 4498 4610 de specialitate * 5 Inspector, referent, IA SSD 3973 4271 4485 4709 4827 4948 subinginer 6 Referent IA M 3702 3980 4179 4388 4498 4610 * 7 Servant pompier I M 5676 6102 6407 6727 6895 7067 8 Agent paza M 3734 4014 4215 4426 4537 4650 * 9 Specialist prevenire M 4860 5225 5486 5760 5904 6052 10 Sofer I M/G 4465 4800 5040 5292 5424 5560 11 Muncitor calificat I M/G 3734 4014 4215 4426 4537 4650 Muncitor * 12 Muncitor calificat II M/G 3718 3997 4197 4407 4517 4630 Muncitor * 13 Muncitor calificat III M/G 3711 3989 4188 4397 4507 4620 * 14 Muncitor calificat IV M/G 3702 3980 4179 4388 4498 4610 * Primar, Director executiv, Resurse Umane, Harpa Daniel-Vasilica ec. Iosub Ecaterina ec. Elena Ionita 1800 Ore n 3000  Viza 1600 B+C+PVA 68112 Das 62059 157362 TOTAL 767662 784934  3000 Nr.salariati 0 1 4650 18 0 0 0 0 0 0