Pe scurtS-a aprobat reorganizarea organigramei Primăriei Suceava: Direcția buget, contabilitate și fiscalitate se restructurează cu mai multe servicii noi și se reduce de la 125 la 113 posturi, prin eliminarea Serviciului administrativ cu 12 posturi. Se înființează Direcția contencios administrativ, juridic și administrativ, cu 22 de posturi, condusă de un director executiv, iar un post contractual vacant de consilier se desființează ca Executare compensatorie. Pentru locuitori, înseamnă o posibilă eficiență administrativă și modificări în gestionarea bugetelor, taxelor și contenciosului, cu efecte asupra punctualilor de funcționare și eventuale termene în servicii.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
MUNICIPIUL SUCEAVA
B-dul 1 Mai nr. 5A, cod: 720224
www.primariasv.ro, primsv(Aprimariasv.ro
Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593
HOTĂRÂRE
privind actualizarea organigramei şi a statului de funcţii
pentru Primăria municipiului Suceava
Consiliul Local al municipiului Suceava ;
Având în vedere:
- Expunerea de motive prezentată de Primarul municipiului Suceava
înregistrată sub nr. 40960 / 23.11.2017
- Raportul cu nr. 40961 / 23.11.2017 al Serviciului resurse umane
- Raportul Comisiei economico-financiară, juridică, disciplinară
- Avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 5818/2018 conexat cu
nr. 65661/2018;
În conformitate cu art. II] din O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea
Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri
financiare, cu modificările şi completările ulterioare, art. 107 alin.(1) şi art.111 din Legea
nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicatăz, cu modificările și
completările ulterioare şi Legea-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului plătit din
fonduri publice;
În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit. a) şi alin.(3) lit.b), art.45 alin.(1) şi art.47
din Legea nr.215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. Se aprobă aplicarea următoarelor măsuri de reorganizare a activităţii la nivelul
aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava:
a) Se reorganizează Direcţia buget, contabilitate şi fiscalitate, cu următoarele
compartimente funcţionale în structură:
- Biroul buget
- Biroul finanţare învățământ şi încasări directe
- Serviciul financiar, contabilitate
- Serviciul fiscalitate persoane juridice
- Serviciul fiscalitate persoane fizice
- Serviciul urmărire şi executare silită
- Serviciul prelucrarea automată a datelor
prin excluderea din structura sa aprobată anterior a Serviciului adminstrativ cu 12 posturi și,
corespunzător acestei măsuri organizatorice, se reduce numărului de personal al Direcţiei de la
125 posturi la 113 posturi;
b) Se înfiinţeză Direcţia contencios administrativ, juridică şi administrativă, cu un
număr de personal de 22 posturi, condusă de un director executiv - funcţie publică de
conducere care se înfiinţează, în compensare desfiinţându-se un post contractual vacant de
consilier, gradul II de la nivelul Serviciului administrativ, cu următoarele servicii, a căror
posturi ocupate nu se modifică:
- Serviciul contencios administrativ, juridic - 10 posturi funcţii publice
- Serviciul administrativ - 11 posturi contractuale.
c) Se majorează numărului de personal al Serviciului integrare europeană şi strategii
de dezvoltare de la 8 posturi la 9 posturi prin mutarea unui post vacant - funcţie publică de
consilier, clasa I, gradul profesional principal de la Serviciul protecţie civilă, situaţii de
urgenţă, sănătate şi securitate în muncă al cărui număr de personal se reduce de la 11 la 10
posturi.
d) Se stabilesc ca funcţii publice următoarele posturi de natură contractuală:
- la Serviciul prelucrarea automată a datelor - Direcţia buget, contabilitate şi fiscalitate
postul contractual ocupat de consiler, gradul IA se stabileşte ca funcţie publică de consilier,
clasa |, gradul profesional superior;
- la Serviciul acte administrative, relaţii publice, circulația şi păstrarea documentelor
postul contractual vacant de consilier, gradul I se stabilește ca funcție publică de consilier,
clasa I, gradul profesional asistent şi postul contractual ocupat de referent, treapta IA se
stabileşte ca funcţie publică de referent, clasa III, gradul profesional superior.
Art.2. Potrivit art.1 se aprobă, în formă actualizată, organigrama şi statul de funcţii
pentru Primăria municipiului Suceava, conform anexelor nr. 1-2.
Art.3. Anexele nr.1-2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.4. Primarul municipiului Suceava, prin aparatul său de specialitate, va aduce ]a
îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
PREȘEDINTE
Y.
Nr. 43 Din 22 februarie 2018
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.