HCL 226/2019 Suceava adoptată

MUNICIPIUL SUCEAVA B-dul 1 Mai nr. SA, cod: 720224 wWww.primariasv.ro, primsv(primariasv.ro Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593 HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Primăria municipiului Suceava Consiliul Local al municipiului Suceava, Având în vedere: - Referatul de aprobare al Primarului municipiului Suceava înregistrat sub nr. 24.607/ 25.07.2019 - Raportul cu nr. 24.608 / 25.07.2019 al Serviciului resurse umane; - Avizul Comisiei economico-financiară, juridică, disciplinară; În conformitate cu prevederile Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 5 pet. 7.g) şi 36. hh), art. 129 alin. (2) lit. a) şi alin. (3) lit. c), art. 139 alin.(1), art.196 alin. (1) lit. a), art. 242, art. 370, art. 382, art. 405, art. 407-409, art. 478, art. 518 alin. (1) lit. c)-d), art. 554 alin.(3), art. 610-611 şi art. 628 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ; HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se stabilește funcția publică specifică de secretar general al municipiului prin transformarea funcţiei publice generale de secretar al municipiului. Art.2. Se aprobă aplicarea următoarelor măsuri de reorganizare a activităţii la nivelul aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava: a) Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor Suceava organizată ca serviciu public de subordonare locală, fără personalitate juridică, cu un număr de personal de 30 de posturi - funcţii publice, având următoarele compartimente funcţionale în structură: e Serviciul de stare civilă — 15 posturi e Biroul de evidență a persoanelor — 14 posturi se reorganizează ca şi compartiment funcţional în cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava, cu același număr de personal - funcţii publice, cu următoarele compartimente funcţionale în structură: e Serviciul de stare civilă — 15 posturi * Serviciul de evidenţă a persoanelor — 14 posturi şi cu modificarea corespunzătoare a postului — funcție publică de conducere de şef birou în şef serviciu; b) Direcţia Generală a Domeniului Public cu un număr de personal de 174 posturi contractuale, Direcţia Administrația Pieţelor cu un număr de personal de 120 de posturi contractuale și Direcţia de Ecologizare cu un număr de personal de 26 de posturi contractuale, organizate ca servicii publice de subordonare locală, fără personalitate juridică, se reorganizează ca şi compartimente funcționale în cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava, fără modificarea numărului de personal, a calităţii şi structurii posturilor. Art.3. La nivelul Compartimentului achiziţii publice din cadrul Serviciului patrimoniu- Direcţia patrimoniu, se aprobă schimbarea denumirii celor 5 (cinci) funcţii publice de execuție de consilier, clasa I din care se constituie structura de personal a Compartimentului, în funcţii publice de consilier achiziţii publice, clasa I. Art.4. La nivelul Serviciului protecție socială din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială se aprobă transformarea unui post contractual vacant de consilier, gradul II în consilier, gradul IA. Art.5. Pentru promovarea funcţionarilor publici de execuţie care la data de 21 iunie 2019 au susținut examen de promovare în gradul profesional următor şi au fost declaraţi “Admis” se aprobă modificarea corespunzătoare a posturilor ocupate de aceștia în statul de funcţii al Primăriei municipiului Suceava prin transformarea gradului profesional deţinut în gradul profesional imediat superior, după cum urmează: a) la Serviciul administrare străzi şi sistematizare rutieră din cadrul Direcţiei Generale Tehnice şi de Investiţii - 1 post, funcţie publică de consilier, clasa |, gradul profesional asistent se transformă în consilier, clasa I, gradul profesional principal; b) la Serviciul cadastru, fond funciar și registrul agricol din cadrul Direcţiei urbanism, amenajarea teritoriului şi cadastru — 1 post, funcţie publică de consilier, clasa 1, gradul profesional principal se transformă în consilier, clasa I, gradul profesional superior; c) la Serviciul autorizare activități comerciale - Compartimentul autoritatea locală de autorizare transport din cadrul Direcţiei urbanism, amenajarea teritoriului şi cadastru — Î post, funcţie publică de consilier, clasa I, gradul profesional principal se transformă în consilier, clasa |, gradul profesional superior; d) la Serviciul de stare civilă din cadrul Direcţiei Municipale de Evidenţă a Persoanelor Suceava — 1 post, funcție publică de consilier, clasa I, gradul profesional principal se transformă în consilier, clasa L, gradul profesional superior; e) la Serviciul de evidență a persoanelor din cadrul Direcţiei Municipale de Evidenţă a Persoanelor Suceava — 1 post, funcţie publică de consilier, clasa I, gradul profesional asistent se transformă în consilier, clasa I, gradul profesional principal; £) la Serviciul ordine, linişte publică şi pază nr.2 din cadrul Poliţiei Locale Suceava — 1 post, funcţie publică de poliţist local, clasa III, gradul profesional asistent se transformă în polițist local, clasa III, gradul profesional principal; g) la Biroul protecția mediului din cadrul Poliţiei Locale Suceava — 1 post, funcţie publică de poliţist local, clasa I, gradul profesional principal se transformă în poliţist local, clasa I, gradul profesional superior. Art.6. Pentru promovarea angajaţilor încadraţi în funcţii contractuale de execuţie cu gradul profesional debutant din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială, care la data de 27 iunie 2019 au susținut examen de promovare în gradul profesional II sau treapta profesională II şi au fost declaraţi “Admis” se aprobă transformarea corespunzătoare a posturilor ocupate de aceștia în statul de funcţii al Primăriei municipiului Suceva, prin transformarea gradului profesional sau, după caz, a treptei profesionale de debutant în gradul profesional II sau, după caz, în treapta profesională II, după cum urmează: a) la Serviciul protecţie socială — 1 post contractual de consilier debutant se transformă în consilier gradul II; b) la Biroul relații publice şi administrativ — 1 post contractual de consilier debutant se transformă în consilier gradul II şi 1 post contractual de referent debutant se transformă în referent treapta II. Art.7. Pentru promovarea angajaţilor încadraţi în funcții contractuale de execuție din cadrul Direcţiei Administraţia Pieţelor care la data de 19 iunie 2019 au susţinut examen de promovare în gradul profesional următor și au fost declaraţi “Admis” se aprobă transformarea corespunzătoare a posturilor ocupate de aceştia în statul de funcţii al Primăriei municipiului Suceva, prin transformarea gradului profesional deţinut în gradul profesional imediat superior, după cum urmează: a) la Serviciul investiţii, reparaţii şi administrativ — 1 post contractual de inspector de specialitate gradul 1 se transformă în inspector de specialitate gradul IA; b) la Biroul Complexul comercial “Bazar” — | post contractual de inspector de specialitate, gradul II se transformă în inspector de specialitate gradul I. Art.8. Potrivit art. 1-7 se aprobă organigrama şi statul de funcţii pentru Primăria municipiului Suceava, conform anexelor 1-2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.9. Primarul municipiului Suceava, prin aparatul său de specialitate, va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri în termen de 30 de zile de la adoptare. CONT NEAZĂ SECRETAR GENE MUNICIPIULUI Jrs. N CIUTAC Nr, 226 din 25 iulie 2019