HCL 11/2010 Suceava adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL SUCEAVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SUCEAVA HOTĂRÂRE privind actualizarea statelor de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Suceava, aparatului permanent al Consiliului Local al municipiului Suceava şi serviciile publice de subordonare locală precum şi a organigramei Direcţiei Generale a Domeniului Public Consiliul Local al municipiului Suceava ; Având în vedere: - Expunerea de motive prezentată de Primarul municipiului Suceava înregistrată sub nr. 3092 / 22.01.2010 i - Raportul cu nr. 3093/ 22.01.2010 al Serviciului resurse umane - Raportul Comisiei economico-financiară, juridică,disciplinară În conformitate cu dispoziţiile Legii-cadru nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi ale art. 60 şi 61 alin.(1) lit.a) din Legea nr.188/1999, republicată, privind Statutul funcționarilor publici; În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit. a) şi alin.(3) lit.b), art.45 alin.(1) şi art.47 din Legea administrației publice Jocale nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art.1(1) — Se actualizează unele funcții contractuale de execuţie din statele de funcții pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Suceava, aparatul permanent al Consiliului Local al municipiului Suceava şi serviciile publice de subordonare locală, fără personalitate juridicală, pentru care, potrivit Legii-cadru nr.330/2009 privind salarizare unitară a personalului plătit din fonduri publice, au fost eliminate sau au fost înființate grade și trepte rofesionale faţă de existentul la 31 decembrie 2009, după cum urmează: Funcţii contractuale de execuţie valabile în luna decembrie 2009 Funcţii contractuale de execuţie actualizate valabile începând cu luna ianuarie 2010 Referent de specialitate, inspector de specialitate gradul III Referent de specialitate, inspector de specialitate gradul II Secretar-dactilograf tr.] sau tr.Il Secretar-dactilograf Casier, magaziner tr. sau tr.II Casier, magaziner Paznic, îngrijitor tr.1 sau tr.Il Paznic, îngrijitor Şofer Şofer tr.L Muncitor calificat tr.V sau tr.VI Muncitor calificat tr.IV. Muncitor necalificat Muncitor necalificat tr.l (2) Aplicarea prevederilor alin.(1) în vederea reîncadrării personalului ale căror grade sau trepte profesionale au fost eliminate sau care au fost înființate prin Legea-cadrul nr.330/2009 nu produce efecte asupra drepturilor salariale ale titularilor funcţiilor contractuale de execuţie actualizate prin efectul legii. Art.2. — Se actualizează, prin efectul Legii-cadrul nr.330/2009, denumirea funcției publice de conducere de “director executiv” în “director” în statele de funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului municipiului Suceava, Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor şi Poliţia Comunitară a municipiului Suceava. Art.3. — Identificarea funcţiilor publice de conducere şi a. funcţiilor contractuale de conducere în statele de funcţii se face începând cu luna ianuarie 2010, potrivit Legii-cadru nr.330/2009, prin: e denumirea funcţiei de conducere — secretar municipiu reşedinţă de județ, director general, director general adjunct, director, director adjunct, şef serviciu, şef birou, şef formaţie muncitori, după caz; + gradiil corespunzător coieficientului de ierarhizare - gradul I pentru funcții publice de conducere şi gradul II pentru funcţii contractuale de conducere; e treapta de salarizare numai în cazul funcţiilor publice de conducere diferențiată astfel: treapta 2 de salarizare pentru funcția de secretar al municipiului reşedinţă de judeţ cu până la 150.000 de locuitori, treapta 1 de salarizare pentru celelalte funcţii publice de conducere. Art.4. — Se aprobă transformarea, în condiţiile legii, a unui post - funcţie publică de execuţie din consilier, clasa I, debutant în consilier, clasa I, asistent, treapta 3, în statul de funcţii al Primăriei municipiului Suceava, respectiv în structura de personal a Direcţiei buget, contabilitate şi fiscalitate la Compartimentul finanțare învățământ preuniversitar de stat, pentru promovarea în gradul profesional următor a funcționului public titular la expirarea perioadei de debut. Art.5.(1) — În cadrul Direcţiei Generale a Domeniului Public se reorganizează unele structuri din “sector” în “formaţie” sau “atelier”, cu transformarea corespunzătoare a posturilor de conducere din şef sector în şef formaţie muncitori, după cum urmează: * Sectorul parc auto se reorganizează în Formaţia parc auto * Sectorul întreţinere reparaţii se reorganizează în Atelierul întreţinere, reparaţii * Sectorul gestionare câini fără stăpân în Formaţia gestionare câini fără stăpân. (2) Aplicarea prevederilor alin.(1) la reîncadrarea în funcţia de şef formaţie muncitori a personalului care la data de 31.12.2009 ocupa funcţia de şef sector nu produce efecte asupra drepturilor salariale. Art.6. — Potrivit prevederilor art.1-5 se aprobă statele de funcţii actualizate pentru structurile implicate, conform anexelor la prezenta hotărâre, ordonate astfel: e Aparatul de specialitate al primarului municipiului Suceava - Anexa nr.| e Aparatul permanent al Consiliului Local al municipiului Suceava - Anexa nr.2 e Poliţia Comunitară a municipiului Suceava - Anexa nr.3 e Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor - Anexa nr.4 e Direcţia de Asistenţă Socială - Anexa nr.5 e Direcţia de Ecologizare - Anexa nr.6 e Direcţia Administrația Pieţelor - Anexa nr.7 e Direcţia Generală a Domeniului Public - Anexa nr.8 e Directia de cultură — Cinematograf - Anexa nr.9 Art.7. Potrivit prevederilor art.5 se actualizează organigrama Direcţiei Generale a Domeniului Public conform anexei nr.10 Art.8. — Anexele nr.1-10 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.9. — Primarul municipiului Suceava prin Serviciul resurse umane va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. CONTRA AZĂ SECRETAR MUNICIPIU jr. I CIUTAC PREŞED M Nr.11 din 28 iăazrie