HCL 20/2025 Șoimuș adoptată
PRUCI:DURI ADMINIS FRA FIVE OBLIGA TORIL rii autenticităţii Hotărârii Cousiliului tocul nr.20/727.002.2023 Anlerioare ales PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ , i VOT DESCHIS 9
- Denumire
- Hotărârea nr. 20 din 2025 a Consiliului Local Șoimuș
- Titlu oficial
- HCL 20/2025
- Emitent
- Consiliul Local Șoimuș
- Număr
- 20 / 2025
- Data
- 27 februarie 2025
- Localitate
- Șoimuș, județul Hunedoara
- Stare
- adoptată
Documente
Text
PRUCI:DURI ADMINIS FRA FIVE OBLIGA TORIL
rii autenticităţii Hotărârii Cousiliului tocul nr.20/727.002.2023
Anlerioare ales
PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ , i VOT DESCHIS
9. Hotărâre care se adoptă cu votul: Voturi necesare:
Majorităţii absolute a consilierilor locali prezenţi
1. Numărul consilierilor locali, potrivit legii B
2. Numărul consilierilor locali, în funcţie 13
3. Numărul consilierilor locali, prezenţi la adoptarea hotărârii B
4 Numărul voturilor „, PENTRU, 13
5 Numărul voturilor „„ ÎMPOTRIVĂ, EI Voturile „ABȚINERE,, o
6. Numărul voturilor „ABŢINERE,, Se numără la 0
voturile „ÎMPOTRIVĂ,
7. Numărul consilierițor locali care absentează motivat 9
8. Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat o
9. Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii (1)
neavând drept de vot,
x) PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL NR. 20./27.02,2025, !
Nr. argint i Semnătura persoanei responsabile să !
ert. Operaţiuni efectuate Data ZZ/LL/AN efectueze procedura |
!
i) l 2
1 Adoptarea hotărârii” s-a făcut cu majoritate absolută „27.02.2025
2 (Comunicarea către primar? 04.03.2025,
3 Comunicarea către prefectul judeţului” 04.03.2025.
4 JAducerea ia cunoştinţa publică*9 04.03.2025.
5 Comunicarea, numai în cazul celei cu caracter
individualP*9
6 Hotărârea devine obligatorie” sau produce efecte 04.03.2025.
juridice”, după caz
e
Extrase din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
Art. 139 atin. (1): “În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, consiliul local adoptă hotărâri, cu majoritate absolută sau simplă, după caz. (2)]
Prin excepţie de la prevederile alin. (1), hotărârite privind dobândirea sau înstrăinarea dreptului de proprietate în cazul bunurilor imobile
Se adoptă de consiliul local cu majoritatea calificată definită la ari. 5 lit. dd), de două treimi din numărul consilierilor tocali în funcţie."
2 Art. 197 alin. (2): “Hotărârile consiliului local se comunică primarului.”
P Art. 197 alin. (1), adaptat: Secretarul general ai comunei comunică hotărârile consiliului local al comunei prefectului în cel mult 10
zile lucrătoare de la data adoptării...
» Art. 197 alin. (4): "Hotărârile, . . se aduc la cunoștința publică şi se comunică, î
n condiţiile legii, prin grija secretarului general al comunei.”
» Art, 199 alin. (1): "Comunicarea hotărârilor - cu caracter individual către persoanele cărora ti se adresează se face în cel mult 5 zile de
a data comunicării oficiale către prefect."
P Art. (98 alin. (1): “Hotărârile . .. cu caracter normativ devin obligatorii de la data aducerii lor la cunoștință publică.”
P Art. (99 alin. (2): "Hotărârile. , cu caracter individual produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele cărora li se
drescază,"
1 Se completează cu numărul şi anul hotărârii consiliului local,
2 Se hifează tipul de majoritate cu care s-a adoptat batărârea consiliului local,
ROMÂNIA
COMUNA ȘOIMUS
CONSILIUL LOCAL
, ANEXĂ LA Hotărârea nr.20/2025
Aviz consultativ nr.9193/2025
Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate si finanţate
din bugetul Consiliului Local Şoimuş
Anul 2025
Avand în vedere:
I. Strategia județeană privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului şi adultului în
dificultate 2024 - 2034, aprobată prin Hotărârea Consiliului Judeţean Hunedoara nr.
258/28.08.2024, respectiv următoarele obiective operaționale/direcţiile de acțiune:
a)
b)
c)
d)
e)
9)
8)
h)
i)
Î)
k)
îmbunătăţirea accesului tuturor copiilor la servicii de calitate;
respectarea drepturilor si promovarea incluziunii sociale a copiilor aflați în
situații vulnerabile;
prevenirea şi combaterea oricăror forme de violenţă;
încurajarea participării copiilor la deciziile care îi privesc;
asigurarea accesului pe bază de egalitate cu celalți cetăţeni la resursele
comunității: bunuri, servicii, inclusive servicii publice;
exercitarea deplină a drepturilor civile, economice, politice, sociale, ca
cetățeni ai României, respect ai UE;
asigurarea si promovarea condițiilor şi libertăţilor cetățeneștide către
persoanele cu dizabilităţi, în condiţii de nediscriminare, în raport cu ceilalți
membrii ai societății, i
continuarea procesului de dezinstituționalizare/prevenire a
dezinstituționalizarii în paralel cu şi în baza extinderii și îmbunătăţirii
serviciilor bazate pe comunitate, atât în mediul urban cât şi în cel rural;
asigurarea accesului la servicii și facilităţi privind sănătatea, în condiţii de
echitate socială și în baza consimțământului liber exprimat;
asigurarea măsurilor necesare pentru combaterea violenței în familie;
creşterea calității vieţii persoanelor vârstnice;
2. Strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale aprobată prin HCL nr.27/29.03.2019,
respectiv următoarele obiective operaționale/direcțiile de acţiune
a)
b)
d)
Implementarea unitară şi coerentă a prevederilor legale din domeniul
asistenței sociale, corelate cu nevoile și problemele sociale ale Grupului țintă
(categoriilor de beneficiari);
Infiinţarea şi actualizarea continuă a unei baze de date care să cuprindă date
privind beneficiarii (date de contact, vârstă, nivel de pregătire școlară şi
profesională, adrese de domiciliu etc.), date privind prestațiile acordate
(ajutoare sociale, ajutoare pentru încălzirea locuinţei, ajutoare materiale,
alocaţii de susținere etc.), cuantumul şi data acordării acestora, orice alte
informaţii relevante pentru completarea Bazei de date;
Inființarea și implementareade servicii sociale la nivelul Comunei Șoimuș;
Realizarea de parteneriale public-public, public privat cu alte autorități sau
instituţii publice, ONG-uri, centre sociale etc., adaptate nevoilor sociale şi
resurselor disponibilie la nivelul Comunei Șoimuș:
“
) Dezvoltarea unor atitudini pro-active și participative în rândul populației
comuneioimuş şi al beneficiarilor de servicii sociale și prestații sociale.
3, Strategiile naționale
A, Strategia naţională pentru protecția şi promovarea drepturilor copilului
pentru perioada 2023-202'Paprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 969/2023 ;
Obiectivele generale prevăzute în strategie sunt:
a) Îmbunătăţirea accesului copiilor la servicii de calitate
b) Respectarea drepturilor și promovarea incluziunii sociale a copiilor aflați în
situaţii vulnerabile
c) Prevenirea şi combaterea oricăror forme de violență
d) Încurajarea participării copiilor la luarea deciziilor care îi privesc
B. Strategia naţională privind incluziunea socială şi reducerea sărăciei
pentru perioada 2021-2027, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr,584/2021 ;
Obiective generale prevăzute în strategie sunt:
a) Creşterea gradului de ocupare a persoanelor sărace şi vulnerabile prin
programe ample de activare pe piața muncii;
b) Creşterea sprijinului financiar pentru persoanele cu venituri reduse (VMI) şi
introducerea stimulentelor pro-activare pentru beneficiarii programului de beneficii
sociale:
c) Promovarea incluziunii sociale a comunităţilor marginalizate printr-o abordare
integrată, concentrată asupra copiilor;
d) Îmbunătăţirea funcţionalităţi serviciilor sociale;
e) Integrarea beneficiilor de asistenţă socială, a serviciilor sociale, a serviciilor de
ocupare şi a altor servicii publice prin transformarea asistentului social într-un
”integrator” cu o atribuţie solidă de management de caz;
£) Investiţii într-un sistem solid de e-asistență socială;
g) Creşterea rolului economiei sociale în reducerea excluziunii sociale;
h) Consolidarea mecanismelor de coordonare, monitorizare şi evaluare.
C. Strategia naţională pentru promovarea îmbătrânirii active şi protecția
persoanelor vârsnice 2023-2030, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr.
1492/2022 ;
Obiectivele generale prevăzute în strategie sunt:
a) Prelungirea și îmbunătăţirea calităţii vieţii persoanelor vârstnice
b) Promovarea participării sociale active şi demne a persoanelor vârstnice
c) Obţinerea unui grad mai ridicat de independență şi siguranță pentru persoanele
cu nevoi de îngrijire de lungă durată;
D. Strategia națională privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, 202 -
2027 aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 103/30.06.2021;
Obiectivele generale prevăzute în strategie sunt:
a) Promovarea accesibilităţii în toate domeniile vieţii pentru asigurarea exercitării
de către persoanele cu dizabilități a drepturilor și libertăţilor fundamentale ale
omului.
b) Asigurarea paflicipării depline a persoanelor cu dizabilităţi în toate domeniile
vieții,
c) Eliminarea discriminării și asigurarea egalităţii pentru persoanele cu
dizabilități.
d) Asigurarea accesului persoanelor cu dizabilităţi la un mediu de lucru deschis,
incluziv şi accesibil, atât în sectorul public câi și în cel privat, concomitent cu
asigurarea accesului lor electiv la servicii de sprijin pentru creșterea ocupării pe piala
muncii, i
e) Promovarea educaţiei şi formării profesionale tavorabile incluziunii la toate
nivelurile şi a învățării de-a lungul vieţii pentru persoanele cu dizabilităţi.
f) Promovarea şi protecţia dreptului persoanelor cu dizabilități la un standard
adecvat de viață pentru îmbunătăţirea continuă a calităţii vieţii lor,
g) Asigurarea accesului echitabil al persoanelor cu dizabilități la servicii și
facilităţi de sănătate, de calitate, care acordă atenţie problemelor specifice de gen, la
un cost rezonabil şi cât mai aproape posibil de comunităţile în care acestea trăiesc.
h) Fundamentarea de politici pentru persoanele cu dizabilităţi pe baza
informaţiilor şi datelor statistice şi de cercetare colectate din toate domeniile de
activitate, |
E.Strategia naţională pentru prevenirea şi combaterea violenţei sexuale "SINERGIE" 2021 - 2030 şi :
a Planului de acţiuni pentru implementarea Strategiei naţionale pentru prevenirea şi combaterea
violenţei sexuale "SINERGIE" 2021 — 2030, aprobată prin HG nr.592/2021,
Obiectivele generale prevăzute în strategie suni:
a) Consolidarea cadrului legislativ din domeniul prevenirii şi combaterii violenţei
domestic,
b) Dezvoltarea unor măsuri adecvate de sprijin şi protecție pentru victime,
Cc) Prevenirea violenţei domestice și a recidivei acesteia precum și a violenţei sexuale
d) Monitorizarea și evaluarea activităților întreprinse în vederea prevenirii şi combaterii
violenţei domestice
4, Programele de interes naţional aprobate prin: .
- Hotărârea Guvernului nr, 193 din 4 aprilie 2018 privind aprobarea programului de interes
persoanelor cu dizabilităţi Inființarea de servicii sociale în vederea asigurării tranziţiei
tinerilor cu dizabilităţi de la sistemul de protecție specială a copilului către sistemul de
protecție a persoanelor adulte cu dizabilități”
- Hotărârea Guvernului nr. 427 din 13 iunie 2018 privind aprobarea programului de interes
naţional "Servicii comunitare la domiciliu pentru persoanele vârstnice dependente” şi a
programului de interes național "Creşterea capacităţii serviciilor publice de asistenţă socială
din unele unități administrativ-teritoriale”
5. Protocoale/convenții colaborare încheiate între comuna Şoimuş şi:
s D.G.A.S.P.C. Hunedoara- Deva, nr, 6794/27.02.2020; |
Convenţie colaborare D.G.A,S.P:C.nr.3981/07.02.2020
Planul Anual de Acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din
bugetul Consiliului Local Şoimuş cuprinde:
|. Date privind administrarea, înfiinţarea şi finanţarea serviciilor sociale capitolul I;
2. Planificarea activităţilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale existente la
nivel local/judeţean - capitolul II;
3. Programul de formare şi îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul
serviciilor sociale - capitolul III
CAPITOLUL I
Date privind administrarea, înființarea și finanţarea serviciilor sociale
Administrarea, înfiintarea şi finantarea serviciilor sociale
A, Serviciile sociale existente ta nivel local:
Cod serviciu ;
: Denumire! Capacitate | [Grad j "î Bugete estimate pe surse de finanţare, pentru
„crt social conform ; ; serviciu i de serviciile sociale existente !
! Nomenelatorului ! social i “ | ocupare | auzit lo A a ae
! servicilor sociale ! | ugei ocal [Buget | BuzetȚ Contribuţii |
| | | pese de persoane |surse i
li
DD ele
Servicii pentru copii
PI ÎN a a
2 3 4 5 6 | 7 3 9 "10
Servicii pentru adulti
B. Servicii sociale propuse spre a fi înființate în anul 2023
Denumire] Cod Categ | Capacitatea Capacitati Resurse Buget estimat Justifi
serviciu | serviciu| orie | necesară e cladire/| umane care
social social | benefi spatiu necesar
propus ciari necesar B. |B. |B. | Contribu
mp local | jude! de | ţii ale
țean | stai | benefici -
arilor
Nr Nr,
benefi | benefi
ciari
ciari/zi| (in
paturi)
C. Programul anual de contractare a serviciilor sociale din fonduri publice, în baza prevederilor
Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare:
D. Programul de subvenţionarea asociaţiilor, fundațiilor şi cultelor recunoscute de lege, în baza
Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenții asociaţiilor şi fundațiilor române cu
personalitate juridică, care înființează şi administrează unităţi de asistenţă socială, cu
completările ulterioare:
1. Serviciile sociale eligibile/nceligibile pentru a primi subvenţii de la bugetul local
2. Capitolele de cheltuieli curente de functionare a unităților de asistență social, pentru care
se pot acorda subvenții;
3. Bugetul estimat al programului de subvenţionare;
E. Încheierea de contracte, implementarea de proiecte cu conţinut social, prin acordarea de
finanţări nerambursabile , potrivit Legii nr. 350/2005;
Capitolul î
Planificarea activităţilor de intormare a publicului cu privire la serviciile sociale
existente la nivel local
Planificarea activităţilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale
existente ia nivel! iocal în conformitate cu prevederile arţ. 6 din [Hotărârea Guvernului nr.
A, Revizuirea/ Actualizarea informaţiilor care se publică pe pagina proprie de internet/se afișează
la sediul Primăriei comunei Şoimuș:
a) Strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale;
b) Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul
consiliului județean/consiliului local;
c) Activitatea proprie şi serviciile aflate în proprie administrare - formulare/modele de
cereri, programul instituţiei, condiții de eligibilitate, informaţiile privind costurile
serviciilor sociale acordate, pentru fiecare serviciu furnizat etc, - se actualizează cel
puțin lunar;
d) Informaţii privind serviciile sociale disponibile la nivelul unităţii
administrativteritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale, acordate de furnizori
publici ori private;
i, lista furnizorilor de servicii sociale din comunitate şi din judeţ şi a
serviciilor sociale acordate de aceştia;
îl. serviciile sociale care funcţionează în cadrul/coordonarea serviciului
public de asistenţă socială: nr. cod serviciu, datele privind beneficiarii,
costurile şi personalul/tipul de serviciu, înregistrate în anul anterior ete. -
se actualizează trimestrial/anual;
B. Colectarea permanentă de informaţii necesare actualizării nevoilor sociale la nivelul comunei
Şoimuş;
C. Evidenţă informatizată — bază de date a diverselor categorii de persoane aflate în situaţii de
risc, de pe raza comunei Şoimuş.
D. Informare şi consiliere a locuitorilor, în orice domeniu de interes al serviciilor și măsurilor
sociale.
E. Facilitarea accesului, a identificării prompte a persoanelor din grupuri țintă, în scopul acordării
beneficiilor reglementate de lege: ex. venit minim garantat, alocaţie pentru susținerea familiei,
alte ajutoare material şi financiare reglementate.
F. Informări cu privire la tichetele sociale pentru grădiniță, conform legii nr.248/2015;
G. Informări cu privire la obligaţiile părinţilor care pleacă la muncă în străinătate şi lasă acasă
minori.
CAP, III
Programul de formare și îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul
serviciilor sociale
Programul de formare și Îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul
serviciilor sociale:
1. Propuneri de activităţi de formare profesională continuă în vederea creşterii performanţei
personalului din structurile proprii/instruire etc.:
a. Cursuri de inştruire/formare/specializare/perfecţionare profesională
Formarea personalului cu atribuţii de asistență socială prin intermediul participării la
programul POCU/460/4/6/126924 - 'Dezvoltarea sistemului de asistenţă socială pentru combaterea
sărăciei şi excluziunii sociale"
| Personalul de specialitate | Nr.de persoane | Buget estimat |
L_ Asistent social 2 i | 10.000 |
b. Sesiuni de instruire pentru: asistenţi personali;
Formarea asistenţilor personali ai persoanelor încadrate în grad de handicap grav, cu însoțitor,
prin intermediul participării la programul POCU/460/4/6/126924 'Dezvoltarea sistemului de asistență
socială pentru combaterea sărăciei şi excluziunii sociale”
| Nr.de persoane Buget estimat
Personal din centre
conform cerinţelor
standardelor de calitate
Asistenţi personali 19
Ingrijitori informali
voluntari
e. cursuri de calificare
Ne. persoane Buget estimat
d. organizarea de întâlniri de tip peer review, inclusiv prin structurile asociative ale
municipiilor, oraşelor, comunelor, prin asociafii profesionale, prin asociaţii de dezvoltare
intercomunitară etc.:
- întâlniri trimestriale cu reprezentantul D.G.A.S.P.C. Hunedoara „responsabil cu
activitatea;
- întâlniri semestriale la D.G.A.S.P.C Hunedoara de coordonare a SPAS-urilor
Teme de interes Nr. de persoane Buget estimat
e. participarea la sesiunile de formare organizate prin programe de interes national
f.. altele;
2. Încheierea de contracte de supervizare profesională,Revizuirea fişelor de post în vederea
asigurării coordonării profesionale sau încheierea de contracte de supervizare în servicii
sociale:
i) Pentru asistenți sociali: nr....., na ; buget estimat.....-...... ;
j) Pentru psihologi: nr,...... DIR buget estimat.....-....,. ;
k) Etc.
a) Structura, misiunea şi activităţile organizaţiei-gazdă;
b) Drepturile şi responsabilităţile voluntarului;
c) Regulamentele interne care reglementează imnlicarea voluntarii
Organizăţia-gqzdă poate oleri voluntarilei, în condiţiile legislaţiei -din domeniul'-educaţiei şi
formării profesionale, cursuri de instruire, formare și pregătire profesională în domeniul în care
aceasta activează.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ
BOZAN FLORIN DORINEL
SECRETAR GENERAL AL UAT
MAL 4
ll
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 16/2025HCL 16/2025HCL 17/2025HCL 17/2025HCL 18/2025HCL 18/2025HCL 19/2025HCL 19/2025HCL 21/2025HCL 21/2025HCL 22/2025HCL 22/2025HCL 23/2025HCL 23/2025HCL 24/2025HCL 24/2025
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg? Alertele naționale →