HCL 409/2025 Slobozia adoptată

ROMÂNIA CONSILIUL LOCAL MUNICIPIUL SLOBOZIA Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, Judeţul Ialomița, CUI 4365352 Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: https://municipiulslobozia.ro | Email: officeemunicipiulslobozia.ro privind aprobarea Raportului final al Comisiei de selecţie. şi nominalizare a candidaţilor pentru pozițiile de administratori definitivi în Consiliul de administraţie la: societatea Pază și Servicii Comunitare S.R.L. şi acordarea unui mandat:special reprezentanților Consiliului Local în Adunarea Generală a Acţionarilor în vederea exercitării votului 4 Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în' şedinţa ordinară - î.-: la data de 27.11.2025, Având în vedere: i Referatul de aprobare al domnului Primar Potor Dănuţ Alexandru; Raportul de specialitate al Serviciului Resurse Umane şi Management Insrtituţional, înregistrat sub nr. 110125/25.11.2025; Avizul favorabil al Comisiei nr. 2 - Juridice şi de Disciplină din cadrul Consiliului EI EI Local al municipiului Slobozia; Prevederile art.29 din OUG nr. 109/2011, privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; Prevederile art.22 din HG nr. 639/2023, pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a intreprinderilor publice; Hotărârea AGA SC PAZĂ SI SERVICII COMUNITARE SRL nr. 2/26.02.2025 privind declanşarea procedurii de selecţie a administratorilor definitivi ai societăţi. HCL nr. 223/30.09.2024 privind aprobarea ROF al Comisiei de selecţie și nominalizare a candidaţilor pentru postul de administratori ai S.C. PAZĂ SI SERVICII COMUNITARE S.R.L. EI Raportul final nr. 109358/24/11/2025, emis de Comisia de selecţie şi nominalizarea administratorilor definitivi la S.C. PAZĂ SI SERVICII COMUNITARE S.R.L. În temeiul art. 129 alin. (2) li. a) şi €), alin (3) lit. d) şi alin (9) lit. a) şi e), respectiv art. 139 alin. (1) raportat la art. 5 lit. ee) din Codul administrativ; HOTĂRĂȘTE: Art. 1. — Se aprobă Raportul final al Comisiei de selecţie și nominalizare a candidaţilor pentru poziţiile de administratori definitivi în Consiliul de administraţie la S.C. Pază şi Servicii Comunitare S.R.L., conform anexei nr.1 la prezenta, parte integrantă din aceasta. Art. 2. — Se aprobă forma contractului de mandat ce urmează a fi încheiat cu administratorii definitivi, conform anexei nr. 2 la prezenta, parte integrantă din aceasta. Art. 3. — (1) Se aprobă convocarea Adunării Generale a Acţionarilor la S.C. Pază şi Servicii Comunitare S.R.L. (2) Se acordă un mandat special reprezentanţilor Adunării Generale a Actionarilor a S.C. Pază şi Servicii Comunitare S.R.L., sa voteze "pentru" la propunerea de numire, în calitate de administratori definitivi, în Consiliul de administraţie al societăţii şi pentru încheierea contractelor de mandat cu următoarele persoane: a) Domnul OLTEANU Iulian b) Domnul POCOTILĂ Alexandru-lon; (3) Mandatul membrilor consiliului de administratie prevazuti la alin. (2) nu poate depăşi 4 ani. Mandatul poate fi reînnoit o singură data ca urmare a unui proces de evaluare, in conditiile legii. Art. 4. — Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa cetăţenilor prin -afişare la: sediul Primăriei Municipiului Slobozia-şi pe site-ul www.municipiulslobozia:ro; - = Arte = = Pneziae hotiiziine va fi Gnuioaiă, prin *grija Secretarului: “General al Consiliului Judeţean tatoriita, S.C. Pază şi Servicii Comunitare S.R.L., Serviciului Resurse Umane și Management Insrtituţional, precum și domnilor Olteanu Iulian și Pocotilă Alexandru-lon, în vederea aducerii la îndeplinire. dn pa Lo E PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Contrasemnează, loniţă Gabriel __ Secretar general al Municipiului Slobozia i, i s Jur. Tudoran Va Nr. _â05 Din 27.11.2025 Anexa nr. 1 la H.C.L. nr.404 din 27.11.2025 ROMÂNIA JUDEȚULIALOMIŢA Da MUNICIPIUL SLOBOZIA - a Adresă: Slobozia. Strada Episcopie: nr. 1, 920023, Județiii lalomiţa, CL 4 365252 Telefon: 0243/231401, Fax: 0243/212149 Website: htps./inunicipiulslobozia ra, Email: ollicetomurncipiulslohozia:ro cote re Email : presa(Amunicipiulslobozia.ro Nr.109358 din 24.11.2025 Comisia de selecţie şi nominalizare administratori definitivi la S-C--Pază și Servicii Comunitare SRL 7 RAPORT FINAL fie pentru poziţiile de administrator al Societăţii privind procedura de selec, PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. Având în vedere Interviul final din cadrul procesului de selecţie a candidaturilor din___ Lista scurtă pentru funcţia de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L., desfășurat în ziua de 10 Noiembrie 2025, vă înaintăm rezultatul procesului de selecţie, care include clasificarea candidaţilor şi motivarea selectării acestora, pentru recomandarea în funcţia de administrator. Având în vedere'clasificarea candidaţilor obţinută în baza punctajului realizat, Comisia de Selecţie şi Nominalizare recomandă următoarele candidaturi: Nr Nume/prenume Funcţia pentru care [Specializare studii Punctaj realizat crt. candidează | Dosar 25-64070- Administrator, Științe Economice 110,5 DFB/18.06.2025 independent i Dosar 25-64073- E Ştiinţe Inginereşti —110,5——-- 2 | DFB/18.06.2025 Aibiintito independent Nu au fost identificați candidaţi care să îndeplinească criteriul „Ce/ Pujin un membru trebuie să dețină calificarea de auditor financiar sau să aibă experiență de cel puţin 3 ani dobândită prin Participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într- un stat AELS, în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord sau în cadrul Comitetelor de audit formate la nivelul Consiliilor de Administraţie/ Suprăveghere ale unor Societăți/ entități de interes public, în conformitate cu Ordinul nr.392/2022. pentru modificarea Ordinului preşedintelui Autorităţii pentru Supravegherea Publică a Activităţii de Audit Statutar nr. 123/2022 privind componența Comitetului de audit "sic: i Prezentăm mai jos sinteza procesului de selecție pentru funcţia de administrator al Societăţii PAZĂ ŞI SERVICII COMUNITARE S.R.L., cu focus pe ctapa sclecţici candidaturilor înscrise în Lista scurtă. E. Aa E L.Introducere Autoritatea Publică Tutelară, MUNICIPIUL SLOBOZIA prin CONSILIUL LOCAL SLOBOZIA a iniţiat procedura de recrutare şi selecţie pentru desemnarea a 3 (trei) administratori ai Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. conform prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu_—— modificările şi completările ulterioare. _ E a a Prin Hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor nr. 2/26.02.2025 a Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.., cu referire la declanşarea procedurilor de selecţie a administratorilor al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. s-a decis declanșarea procedurii de selecţie. ă _ Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia nr. 223/30.09.2024 s-a aprobat Regulamentul de Organizare și Funcţionare al Comisiei de selecţie şi nominalizare a candidaților pentru postul de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. = Comisia de Selecţie şi Nominalizare a fost constituită în cadrul Autorităţii Publice Tutelare prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia nr. 52/27.02.2025 modificată și completată prin H.C.L nr.114/29.04.2025, H.C.L nr. 221/15.07.2025 și prin H.C.L nr. 234/31.07.2025 , Comisie din care face parte un expert specializat în recrutarea resurselor umane. În acest sens, S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANIS S.R.L. a fost contractat în calitate de expert independent prin dna Radu Magdalena, în baza contractului de prestări servicii nr. 42386/25,03.2025. 1.2.Procesul de selecție Procesul de selecţie a candidaţilor pentru funcţia de administrator-al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. a constat în parcurgerea a două etape majore, după cum urmează: > Pregătirea procesului de selecție; a) Analiza contextuală a Societăţii; - b) Propunerea și aprobarea Profilului Administratorilor și Profilului Candidatului, ţinând cont de particularităţile poziţiei, anvergura acesteia şi obiectul de activitate al Societăţii; c) Publicarea Anunţului de selecţie în două cotidiene cu răspândire naţională, pe pagina de internet a Societăţii, pe pagina de internet a Autorității Publice Tutelare şi pe site-ul Bestjobs.ro; > Implementarea procesului de selecţie: a) Alcătuirea Listei lungi de candidaturi; -— b) Selecţia candidaturilor din Lista lungă; c) Inscrierea candidaturilor în Lista scurtă; d) Selecţia candidaturilor din Lista scurtă, I.1. Pregătirea procesului de selecţie Expertul independent, în consultare cu Comisia de selecţie și nominalizare, precum şi cu structura de guvernanță corporativă din cadrul Autorităţii Publice Tutelare, a definit Profilul Administratorilor, precum şi Profilul Candidatului pentru funcția de administrator al 2 Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L.. Odată definite documentele menţionate mai sus, expertul independent, în consultare cu Comisia de selecţie și structura de guvemanţă corporativă, au finalizat Planul de selecţie, care cuprinde toate documentele necesare bunei desfășurări a procesului de recrutare și selecţie, inclusiv roluri, responsabilităţi şi termene de execuţie. Planul de selecţie — Componenta integrală care-cuprinde Profilul Administratorilor și Profilul Candidatului — a fost aprobat prin Hotărârea Adunării Generale a Asociaţilor nr. 7/19.05.2025; privind aprobarea Componentei Integrale a Planului de selecție a 3 (trei) administratori ai Socictăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L. i Criteriile de evaluare și selecție, definite în baza Profilului Administratorilor şi Profilului Candidatului la funcţia de administrator al Societăţii, au fost cuprinse în Anunţul de recrutare, publicat în două ziare cu acoperire naţională, pe pagina de internet a Societăţii, pe pagina de internet a Autorităţii Publice Tutelare şi pe site-ul Bestjobs.ro. Perioada pentru depunerea candidaturilor a fost 19.05.2025-19.06.2025, ora 12:00, respectându-se astfel prevederea legală de 30 de zile. Dosarele de candidatură au fost depuse la registratura PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI SLOBOZIA, precum și în format virtual pe adresa de e-mail a expertului independent: foxmanagement109( gmail.com 23. cuterunoralse au iti ze CURIERULAE NAȚIONAL, RER durate [one ien polta Omtatăzaie dp Doua Sim elmepeeăraea i pante i 2 4 XO Bhaggm alura Gina Crăsţilot Seletin ascut ir Cotul ezerie le poemul e tace palti ate = Pubieă enuațri pent proiect fonduri europene 2. Marinimnennrtue să; upiee Bt clei ca tara scena 2 sie înerment ore nenea ze ruta ese inuepuni pice ie iar EEE P» Ain aestei ua peizear Sale su uridice, cu exrien n coacerea Sotie sau, 300 RON regie mnenoe; i e Seat amintea es leză cutepectre pini pri deep. 202 2002 privind egalitatea de cute și de taatar miei conpicuste viene n san in, Parta cl punc rime Greta ni .ce:perinizesmbn teste să teeipain î D snstat AH în iti au iai a sin Cade Cereeteec ce sua (nat Camila de Minimize Sanegime ie ao Socerţe cut e iteves pi, in conteanitate co adi, 393 naditrstra eh AM = pentr, paste pai 2 pita compare Cetate sue, (n camă îronrirt Pee an aSc cu pipe reset > sani 8 pas at categorii de ein NeteţiPabie Tutea e d cat aor stari su iata! paie: V-a ecdotigatriu m sie candidați e a sea în ode arcu staţii decit de nterse a incepi ta sa Dovadă publicare Anunt Curierul Naţional, Ediţia 19 Mai 2025 (95) îniarnațenat 93. panaitatentor ear MUNICIPIUL SLOBOZIA, În calitate de Autoritate Publică Tutelară, asistată de expert independent FUX MANAGEMENT CONSULTANI S S.R.L., anunţă începerea proceturii de selecție şi nominalizare pentru 3 (trel) posturi de avniinistralor ta Societatea PAZĂ ŞI SERVICII COMUNITARE S.RL issa WEB „Baniyiirăceri Cook awesome pizza in 60 seconds. wancenea astora ++ mmm 90 5 stea Cotta 3 tinte ia nau [E a 7] "E con tnt seomenda ceeace Mas ai Dovadă publicare Anunţ pe site-ul Bani și Afaceri.ro, Editia 19 Mai 2025 ADMINISTRATOR PAZA SI SERVICII COMUNITARE SRL a = = Stada Candidaţi : dei RI a E .- manaut pas tei 16 y za ari or Xe FOX GONSULTANTS ai Limbi vorbite i Român (nat) Engleză (avansat) souânta EETULULOIȚA siuaOpuL stoBoza iese rea creati zar ani te , Ș) aere a & ia mam ri Tai ue Nr. 5627L19,05,2028 ANUNȚ MURICIPIUL SLOBOZIA. n calitate de Autoritare Publica Tarelară, asistată de sper independent FOX ALA VAGE MENT CONSUL7ANIS SL. anocță începerea proceduru e slecie p Boeaaalizare peak 3 (e) porta de drautenta a Societatea PAZĂ ȘI SERVICI COMUNITARE SRL. Evapele de desfăşurare a procesolul de recrutare și selecţie sunt: 1. Ecăiuarea prealabil dosarele de cazdittură care alcătuies Luta dungă 2. Evaluarea Finală n Canddaţilor selectaţi în st seună, Intel Condivile generale ale procesului de selecţie prealabilă sunt; 3) ue ASininivrtorii iebuie să aibă svdii superioare finalizate cei puţin cu dpiează de Iceaţă și experieoț în domeniul jiaţelar mgizereyi, economice sucit, june au domeniul de aci:itte al respectivei intreprinderi poblcă de muizuzăuca 9) Adinistatori unt persoaze Arice sau ridice, co experieţă în erauceșea Seciegier — - sau regiilor autonome; | - hu e-ă că E m) Ser maia de reatiaziză ca teupectareagăieipilr prevăzate de Legea = 2022002 privind egalitatea de ție și de Satameat ie fezuei ți brom epabică a za modikicările + completările uheneare” În castă îă care ou evie afectal clatamentul îutcemat porn talia. [29 cet puț o eiae da Votul sdram sraterilcr aria Eat subreprezentat; e spe | | | i I1.2. Implementarea procesului de selecție e Alcătuirea Listei lungi de candidaturi Comisia de Selecţie și Nominalizare a procedat la verificarea dosarelor de candidatură depuse în termen, ca urmare a publicării celor trei Anunţuri în raport cu criteriile stabilite pentru selecţie și satisfacerea condiţiilor cerute prin Anunţ. În acest sens, au fost depuse 6 candidaturi și toate au. fost cuprinse în Lista lungă, Menţionăm-faptul-că-în vederea întocmirii Listei lungi şi a Listei scurte s-a procedat respectându-se prevederile H.G. nr. 639/2023. La registratura Primăriei Municipiului Slobozia, au fost depuse un număr de 6 dosare de candidatură pentru postul de administrator al Societăţii PAZĂ ȘI SERVICII COMUNITARE S.R.L., după cum urmează: Paun plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub nr. 25-60153-DFB/4.06.2025 i plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub nr. 25-64531-DFB/1 7.06.2025; plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub nr. 25-64052-DFB/18.06.2025 i plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub nr. 25-64070-DFB/18.06.2025; plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub nr. 25-64073-DFB/18.06.2025 ; plicul cu dosarul de candidatură înregistrat sub nr. 25-64085-DFB/]8. 06.2025, Decizia de includere a candidaturilor în Lista lungă s-a făcut verificând prezenţa în dosarul de candidatură a următoarelor documente: Curriculum Vitae; Copie act identitate; Copie documente care atestă educaţia şi pregătirea profesională (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, adeverinţe angajator); a Cazier judiciar / completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere-—-conform -—— Formular 1; Cazier fiscal / completare Formular Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 2: Ș Adeverință medicală din care rezultă starea de sănătate corespunzătoare / completare Declaraţie pe proprie răspundere — conform Formular 3; Declaraţie pe proprie răspundere privind statutul de “independent” — conform Formular 4; Declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienţei profesionale — conform Formular 5; Declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în Consilii de Administraţie ale întreprinderilor publice, altele decât cel în care urmează a fi numit — conform Formular 6; a Declaraţie de consimțământ prin care Candidatul îşi exprimă acordul de a i se procesa datele personale, în scopul Procedurii de recrutare și selecţie — conform Formular £ Declaraţie pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese — conform Formular 8; Declaraţie pe proprie răspundere prin care Candidatul va confirma că nu se află într- una din situaţiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională — conform Formular 3, - e Declaraţie privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenţei Societăților administrate sau conduse — conform Formular 10. e Selecţia candidaturilor din Lista lungă Selecţia candidaturilor din Lista lungă a fost realizată de către Comisia de Selecţie și Nominalizare. a — Verificările candidaturilor au fost făcute studiindu-se dosarele depuse în termen, fiind solicitate clarificări din partea a trei candidaţi, aceştia depunând _toate documentele solicitate pentru a face dovada cerințelor minimale. NUME-PRENUME CANDIDAT [2 4__[5 [6 CRITERII 25-64052-DFB/18.06.2023 25-64531-DFB/17.06.202$ 25-60153-DFB/04.06.2023 25-64085-DFB/13.06.202s 25-64070-DFB/18.06.2025 25-64073-DFB/18.06.2025 DA = indepknirea criteriului : NU = neindeplinirea criteriului 1. Cetăţenie română sau cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene, cu condiţia să aibă domiciliul în ij i i L D, D A România. DOCUMENT DOVEDITOR: CARTEA DE IDENTITATE; DA DAJDA DA |DA |D 5. Experienţă profesională în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de! Să E SE activitate al Societăţi de minimum 7 ani DOCUMENT DOVEDITOR: extras Revisal, cartea de muncă,| DA [DA | DA [DA |DA DA adeverinţe de la angajator din care să reiasă experiența cerută; 6. Nu are inscrieri în cazierul Ascal şi judiciar; RE: DA |DA|DA |DA |DA |DA 7. Absolveri(ă) a umei instiuți de învațământ superior, finalizată cu diplomă de licență sau echivaleată: în cazul candidaților din statele membre UE diploma de studii trebuie să fie recunoscută în România; DOCUMENTI DA |DA |DA |DA |DA |DA DOVEDITOR: DIPLOMA DE STUDII ÎN DOMENIILE CERUTE; 8. Experienţă de conducere / administrare a unor Societăţi sau regii autonome. DOCUMENT DOVEDITOR: extras Revisal, camet de muncă, contract mandat, adeverinţe eliberate de angajator; sf DA Da DA DADA 9. FORMULARE COMPLETATE 1-10. DA |DA|DA [DA |DA DA! Criteriile în baza cărora s-a luat decizia de confirmare sau neconfirmare a candidaturilor în Lista scurtă sunt: Y studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licenţă și experiență în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani; e Y experienţă de conducere/ administrare a unor Societăţi sau Regii Autonome; 7 Y cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene cu condiţia să aibă domiciliul în România; capacitate deplină de exerciţiu; = stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale; SS v_să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu îi fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; a nu au înscrieri în cazierul judiciar; nu au înscrieri în cazierul fiscal; nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcţiei de administrator al Societăţii; “ îndeplineşte criteriile conform prevederilor art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvemanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată. ss s Criteriile minime de selecţie sunt: « cunoștințe despre obiectul de activitate al Societăţii; « gândire strategică și previziuni; “% finanțe şi contabilitate; * managementul proiectelor; «e tehnologia informaţiei; “% legislație; a AER %* cunoștințe de guvernanță corporativă a întreprinderii publice; i « competenţe sociale şi p [...]