HCL 24/2023 Slobozia adoptată

ROMÂNIA CONSILIUL LOCAL MUNICIPIUL SLOBOZIA Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, Judeţul Ialomiţa, CUI 4365352 Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: https://municipiulslobozia.ro | Email: officeomunicipiulslobozia.ro HOTĂRÂRE referitoare la aprobarea Raportului privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfășurată în semestrul II al anului 2022 Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în şedinţă ordinară în data de 31 ianuarie 2023, Având în vedere: Referatul de aprobare al domnului primar Soare Dragoş; Referatul Direcţiei de asistență Socială Slobozia, înregistrată cu nr. 3208/2023; Raportul de specialitate al Compartimentului Proceduri Administrative şi Secretariat Consiliu Local, înregistrat la Primăria Municipiului Slobozia sub nr. 76195/2022; Raportul de avizare al Comisiei pentru Învăţământ, Cultură, Sănătate, Sport, Tineret, Protecţie Socială şi al Comisiei Economico-Financiare din cadrul Consiliului Local al Municipiului Slobozia; Prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată si completată; ale art. 29 din Hotărârea Guvernului nr. 228/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; În conformitate cu prevederile art. 129 alin. (1), (2) lit. d), coroborat cu alin. (7) lit. b), respectiv art. 139 alin. (1), coroborat cu prevederile art. 5 lit. ee) din Codul Administrativ, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 Se aprobă Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfăşurată în semestrul II al anului 2022, conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa publicului prin afișarea la sediul Primăriei Municipiului Slobozia, respectiv pe website-ul https://municipiulslobozia.ro. Art.3 Prezenta hotărâre va fi comunicată prin grija Secretarului General al Municipiului Slobozia Direcţiei de Asistenţă Socială, în vederea aducerii la îndeplinire. PREȘEDINTE D CA ANIAN contrasemnează, SECRETAR GENERAL MUNICIPIU jur. Tudoran Valentin al / Damian Coon Îi Nr. 24 Din 31.01.2023 Anexa la HCL nr. 24/31.01.2023 PCI. e (| 3 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLOBOZIA | E P 9 5, RAPORT privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desi E semestrul II al anului 2022 În conformitate cu prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum și cele ale art. 29 din H.G. nr. 268/2007 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare ale Legii nr. 448/2006, Direcţia de Asistenţă Socială din cadrul primăriei efectuează controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. Raportul semestrial conţine cel puţin următoarele date: a)dinamica angajării asistenţilor personali; b)informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; c)informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți; d)numărul de controale efectuate şi problemele sesizate. În înţelesul Legii nr. 448/2006 rep., persoanele cu handicap sunt acele persoane cărora, datorită unor afecţiuni fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilităţile de a desfășura în mod normal activităţi cotidiene, necesitând măsuri de protecţie în sprijinul recuperării, integrării și incluziunii sociale. Conform art. 35 din aceeași lege, copilul cu handicap grav şi persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, în baza evaluării sociopsihomedicale. Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supraveghează, acordă asistenţă şi îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap. Pe perioada îngrijirii şi protecţiei persoanei cu handicap grav, pe baza contractului individual de muncă încheiat cu primăria de la domiciliul sau reşedinţa persoanei cu handicap grav, asistentul personal are următoarele drepturi, asigurate la nivel local : - salariul stabilit potrivit prevederilor legale în vigoare; - program de lucru care să nu depăşească în medie 8 ore pe zi şi 40 de ore pe săptămână; - concediu anual de odihnă, potrivit dispoziţiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituţii publice ; - facilităţi la transportul în comun (transport local gratuit); De asemenea, începând cu anul 2019, asistenții personali beneficiază și de indemnizaţie de hrană. Totodată în cursul anului 2022 asistenții personali au beneficiat de vouchere de vacanţă. A a iniopa Angajarea asistentului personal al persoanei cu handicap grav se face în bazăace emis de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Ialomiţa; :p opțiunii exprimate în scris de către părinţii, sau după caz, reprezentanții legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit în plasament un copil cu handicap grav, adulţii cu handicap grav ori reprezentanţii legali ai acestora. Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Slobozia, precum și cele ale instituţiilor cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local, s-a aprobat un număr de 150 de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap, în structura Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia. a) Dinamica angajării asistenţilor personali în semestrul II al anului 2022 se prezintă după cum urmează: La luna Iulie anul 2022 - Nr. posturi aprobate — 150 posturi; - Nr posturi ocupate — 141 posturi; - Nr. posturi vacante — 9 posturi; În luna Iulie anul 2022 numărul asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav este de 141 din care: - Pentru adulții cu handicap grav cu asistent personal — 87 din care 6 persoane cu handicap vizual; - Pentru copiii cu handicap grav cu asistent personal- 54 din care 1 copil cu handicap vizual. În cursul Semestrului II al anului 2022 din 150 posturi aprobate, fluctuaţia asistenţilor personali a fost următoarea: Luna Iulie anul 2022 - 141 asistenţi personali: — Încetări - 3 asistenţi personali (2- decesul persoanei cu handicap grav; 1 — pensionare asistent personal) - Angajări — 7 asistenţi personali (3 CIM nedeterminată, 4 CIM determinată); Luna August anul 2022 - 140 asistenţi personali: — Încetări - 2 asistenţi personali (1- decesul persoanei cu handicap grav; 1 — expirare CIM); - Angajări — 2 asistenţi personali (2 CIM determinată) ; Luna Septembrie anul 2022 - 129 asistenţi personali: — Încetări - 2 asistenţi personali (1- decesul persoanei cu handicap grav; 1 — expirare CIM); - Angajări — 2 asistenţi personali (2 CIM determinata) ; Luna Octombrie anul 2022 - 139 asistenţi personali: — Încetări - 4 asistenţi personali (2- decesul persoanei cu handicap grav; 1 — expirare CIM, 1 — încetare cu acordul părţilor); - Angajări — 3 asistenţi personali ( 3 CIM determinata); Luna Noiembrie anul 2022 - 135 asistenţi personali: — Încetări - 2 asistent personal (2 — încetare cu acordul părţilor); - Angajări — 8 asistenţi personali (4 CIM determinata, 4 CIM nedeterminata) ; [i9] Luna Decembrie anul 2022 - 143 asistenţi personali: — Încetări - 4 asistenţi personali (2- decesul persoanei cu handicap grav; 1 asistentului personal, 1 — încetare cu acordul părților); - Angajări — 1 asistenţi personali (1 CIM determinată). În luna Decembrie anul 2022 în cadrul instituţiei noastre sunt angajaţi în baza unui contract individual de munca un număr de 143 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav, respectiv 80 contracte individuale de munca pe perioadă nedeterminată şi 63 contracte individuale de muncă pe perioadă determinată. Suma totală plătită pentru salariile asistenţilor personali și voucherele de vacanţă în semestrul II al anului 2022 este 3.026.445 lei şi 193.761 lei indemnizaţiile plătite persoanelor cu handicap pe perioada concediului de odihnă al asistenţilor personali. b) Referitor la modul în care se respectă dreptul la concediu anual de odihnă cuvenit asistentului personal, acesta a fost acordat în baza programării anuale și a cererilor depuse de către asistenții personali pe parcursul anului la compartimentul Resurse Umane. Pe durata concediului asistentului personal se plăteşte persoanei cu handicap grav (persoanei asistate) indemnizaţia prevăzută la art. 43 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 rep., în conformitate cu prevederile art. 37 alin. (2) si (3) din lege, întrucât nu există posibilitatea angajării unui înlocuitor al asistentului personal pe durata concediului de odihnă sau găzduirea într-un centru de tip respiro, persoanele asistate rămânând în această perioada tot în grija familiei. c) Referitor la instruirea asistenţilor personali: potrivit prevederilor art. 38 alin. 1 lit. «a» din Legea nr. 448/2006 republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul personal are obligaţia de a participa, o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator. În perioada 18.10.2022 — 24.10.2022 au fost instruiți 136 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art. 38 lit. a) din Legea nr.448/2006 privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea tematicii impuse de Ordinul nr. 319/2007 privind aprobarea Tematicii instruirii asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav. In semestrul II al anului 2022 s-a efectuat instruirea periodică asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art. 38 lit. a) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificările şi completările ulterioare. Pentru asistenții nou angajaţi se face instruirea la nivelul Direcţiei de Asistenţă Socială, cu privire la drepturile şi obligaţiile ce le revin atât în raport cu persoana aflată în îngrijire, cât şi asupra modului de monitorizare a activităţii acestora. Se realizează instructaje periodice privind securitatea şi sănătatea în muncă și controale medicale anuale. d) Verificările privind activitatea asistenţilor personali, efectuate de către angajaţii cu atribuţii în domeniu din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din cadrul Primăriei Municipiului Slobozia, au vizat următoarele aspecte : - modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale de către asistentul personal; - evaluarea socială atât a asistentului personal cât şi a persoanei cu handicap grav, în vederea identificării nevoilor principale ale persoanei cu handicap legate de starea sa psiho- socială; - problemele cu care se confruntă asistenții personali în desfăşurarea concretă a activităţii lor ; - satisfacția bolnavilor în raport cu serviciile oferite de asistenții personali privind îngrijirea şi supravegherea acordată; - cunoașterea indicaţiilor menționate în planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav. Controalele se efectuează periodic-cel puţin o data pe an, sau ori de câte ori se impune, în semestrul II al anului 2022, întocmindu-se un număr de 57 de rapoarte de reevaluare a situaţiei materiale şi familiale a persoanei cu handicap şi a asistentului personal. Toate controalele se efectuează inopinat. În urma acestor verificări s-au constatat următoarele: - sunt îndeplinite corespunzător obligaţiile din contractul individual de muncă și cele prevăzute de dispoziţiile legale privind protecţia și promovarea drepturilor persoanei cu handicap; - este asigurată îngrijirea primară, alimentaţia și hrănirea bolnavului, supravegherea stării de sănătate, respectarea drepturilor persoanei cu handicap. Angajaţii Direcţiei de Asistenţă Socială au acordat informarea şi consilierea persoanelor cu handicap şi a asistenţilor personali, fie la momentul prezentării acestora la sediul instituţiei, fie cu ocazia deplasărilor în teren, la domiciliul acestora, astfel încât să cunoască atât obligaţiile ce le revin cât şi drepturile de care pot beneficia, potrivit legii. Asistenţii personali vor înainta anual către Direcţia de Asistenţă Socială Slobozia un raport privind activitatea lor, iar inspectorii din cadrul compartimentului de specialitate vor efectua controalele periodice conform art. 40, alin (2) din Lg. 448/2006 republicată şi cu modificările şi completările ulterioare. contrasemnează, SECRETAR GENERAL MUNICIPIU jur. Tudoran Valentin PREȘEDINT Damian