HCL 16/2024 Slobozia adoptată

ROMÂNIA CONSILIUL LOCAL MUNICIPIUL SLOBOZIA Adresă: Slobozia, Strada Episcopiei nr. 1, 920023, Judeţul Ialomiţa, CUI 4365352 Telefon: 0243/231.401, Fax: 0243/212.149 Website: https://municipiulslobozia.ro | Email: officeemunicipiulslobozia.ro HOTĂRÂRE referitoare la aprobarea Raportului privind activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, desfășurată în semestrul II al anului 2023 Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, întrunit în şedinţă ordinară în data de 31 ianuarie 2024, Având în vedere: Referatul de aprobare al domnului primar Soare Dragoş; Referatul Direcţiei de asistență Socială Slobozia, înregistrat cu nr. 3052/2024; Raportul de specialitate al Compartimentului Proceduri Administrative și Secretariat Consiliu Local, înregistrat la Primăria Municipiului Slobozia sub nr. 3670/2024; m Raportul de avizare al Comisiei pentru Învăţământ, Cultură, Sănătate, Sport, Tineret, Protecţie Socială din cadrul Consiliului Local al Municipiului Slobozia; m Prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată si completată; ale art. 29 din Hotărârea Guvernului nr. 228/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; În conformitate cu prevederile art. 129 alin. (1), (2) lit. d), coroborat cu alin. (7) lit. b), respectiv art. 139 alin. (1), coroborat cu prevederile art. 5 lit. ee) din Codul Administrativ, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 - Se aprobă Raportul privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfășurată în semestrul II al anului 2023, conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 - Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa publicului prin afișarea la sediul Primăriei Municipiului Slobozia, respectiv pe website-ul https://municipiulslobozia.ro. Art. 3 - Prezenta hotărâre va fi comunicată prin grija Secretarului General al Municipiului Slobozia Direcţiei de Asistenţă Socială în vederea aducerii la îndeplinire. PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Contrasemnează Bîrsan Mihhela SECRETAR GENER AL MUNICIPIU, Jur. Tudoran Valentin ja Nr. 16 Din 31.01.2024 MUNICIPIUL SLOBOZIA DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ Adresă: Slobozia, Strada Alexandru Odobescu nr. 1, 920025, Judeţul Ialomiţa, CIF 17197579 Telefon: 0243/235.747 Website ! Email: ofiiceQe Anexa la HCL nr.16/31.01.2024 Către, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLOBOZIA RAPORT privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, des- făşurată în semestrul II al anului 2023 În conformitate cu prevederile art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum și cele ale art. 29 din H.G. nr. 263/2007 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare ale Legii nr. 448/2006, Direcţia de Asistenţă Socială din cadrul primăriei efectuează controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali și prezintă semestrial un raport Consi- liului Local. Raportul semestrial conţine cel puţin următoarele date: a)dinamica angajării asistenţilor personali; b)intormaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; c)informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți; d)numărul de controale efectuate şi probiemele sesizate. În înţelesul Legii nr. 448/2006 rep., persoanele cu handicap sunt acele persoane cărora, datorită unor afecţiuni fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilităţile de a desfăşura în mod normal activităţi cotidiene, necesitând măsuri de protecţie în sprijinul recuperării, integrării şi in- cluziunii sociale. Conform art. 35 din aceeaşi lege, copilul cu handicap grav şi persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal. în baza evaluării sociopsihomedicale, Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supraveghează, acordă asistenţă și îngrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recupe- rare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei adulte cu handicap. i Pe perioada îngrijirii şi protecţiei persoanei cu handicap grav, pe baza contractului indi- vidual de muncă încheiat cu primăria de la domiciliul sau reşedinţa persoanei cu handicap grav, asistentul personal are următoarele drepturi, asigurate la nivel local : - salariul stabilit potrivit prevederilor legale în vigoare; - program de lucru care să nu depăşească în medie 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână; - concediu anual de odihnă, potrivit dispoziţiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituţii publice ; | facilităţi la transportul în comun (transport local gratuit): Je asemenea. începând cu anul 2019, asistenții personali beneficiază și de indemnizaţie hrabă, acest drept fiind suportat din bugetul local al Municipiului Slobozia. s - Angajarea asistentului perso sal al persoanei cu handicap grav se face în baza acordului emis de către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecția Copilului lalomiţa, pe baza inţii, sau după caz, reprezentanții legali ai copilului cu opțiunii exprimute în scris de că handicap prav, persoana san familia case a pi imnit în plusament un copil cu handicap grav, adulții cu handicap grav ori reprezentanții jegali ai acestora. Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slobozia privind aprobarea organigra- mei și a statului de funcții al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Slobozia, pre- cum și cele ale instituțiilor cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local, în cursul semestrului | al anului 2023, începând cu 01.09.2023 au fost aprobate un număr de 180 de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap, în structura Direcţiei de Asis- tenţă Socială Slobozia. a) Dinamica angajării asistenţilor personali în semestrul | al anului 2023 se prezintă după cum urmează: 1) La luna lutie anul 2023 - Nr, posturi aprobate — 150 posturi; - Nr. posturi ocupate — 142 posturi; - Nr. posturi vacante — 8 posturi; 2) La luna lulie anul 3923 nr. asistenţilor persoriali ai persoanelor cu handicap grav este de 142 din care: pentru adulţii cu handicap grav cu asistent „personal — 80 din cu handicap vizual: Pa ap grav cu asistent personal — 62. 3) In cursul Semestrului îl aj anului 2023 din 150 posturi aprobate, fluctuaţia asistenţilor personali a fost următoarea: Luna tulie anul 2023 - 442 asistenţi personali: sa __p re 6 pe Lc _ îucetări - 5 asistenţi personali (5- ca urmare a desființă- rii locului de mun - angajări — 0: Luna August anni 2023 - 143 asistenți personali: gajări - 6 asistenți personali (3 CIM nedeterminată, eminată): brie aul 2923 - L48 asistenti personali: _ încetăiri - 1 asistent personal (|- decesul persoanei cu handicap grav); - angajări istenți personali (3 CIM determinată; 2 CIM nedet rminată): man Tetombrie anul 2023 - 151 asistenți personali: _încețări - 2 usistenţi personali (1- decesul persoanei cu handicap grav, |-- pensionare asistent personal); tări — 4 asistenţi personali (3 CIM determinată, 1 _* uuaa Noierabrie anul 2023 - 153 asistenți personali: i - 1 asistent personal (1 — decesul persoanei cu handicap grav), - angajări — 3 asistenţi personali (3 CIM nedetermi - Lana Decembrie anul 2023 - 154 asistenți personali: — încetări - 1 asistent personal (1 — pensionare asi personal); Ș - angajări — 4 asistenţi personali (2 CIM determinată, CIM nedeterminată). La luna Decembrie anul 2023 în cadrul instituţiei noastre sunt angajaţi în baza unui contract individual de munca un număr de 154 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav, res- pectiv 82 contracte individuale de muncă pe perioada nedeterminată şi 72 contracte individuale de muncă pe perioada determinată. Suma totală plătită pentru salariile asistenților personali în semestrul [1 al anului 2023 este 2.993.425 lei şi 74.966 lei indemnizaţiile plătite persoanelor cu handicap pe perioada concediului de odihnă al asistenţilor personali. b) ) Referitor la modul în care se respectă dreptul la concediu anual de odihnă cuvenit asis- tentului personal, acesta a fost acordat în baza programării anuale şi a cererilor depuse de către asistenții personali pe parcursul anului la compartimentul Resurse Umane, Pe durata concediului asistentului personal se plăteşte persoanei cu handicap grav (persoanei asistate) indemnizaţia pre- văzută la art. 43 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 rep.. în conformitate cu prevederile ari. 37 alin, (2) si (3) din lege, întrucât nu există posibilitatea angajării unui înlocuitor al asistentului personal pe durata concediului de odihnă sau găzduirea într-un centru de tip respiro, persoanele asistate rămâ- nând în această perioada tot în grija familiei. c) Referitor la instruirea asistenţilor personali: potrivit prevederilor art. 38 alin. 1 lit. «a» din Legea nr. 448/2006 republicată, cu modificările și completările ulterioare, asistentul personal are obligaţia de a participa, o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator. In perioada 18.10.2022 — 24.10.2022 au fost instruiți 136 asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art. 38 lit. a) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, re- publicată cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea tematicii impuse de Ordinul nr. 319/2007 privind aprobarea Tematicii instruirii asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav. In cursul anului 2024 vor fi cursaţi asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art. 38 lit. a) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata cu modificările și completările ulterioare. În semestrul Îl al anului 2023 s-a etectuat instruirea periodică asistenţilor personali ai per- soanelor cu handicap grav angajaţi în cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Slobozia, conform art, 38 lit. a) din Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handi- cap, republicată cu modificările şi completările ulterioare. Pentru asistenții nou angajaţi se face in- struirea la nivelul Direcţiei de Asistenţă Socială, cu privire la drepturile și obligaţiile ce le revin atât în raport cu persoana aflată în îngrijire, cât şi asupra modului de monitorizare a activităţii acestora. Se realizează instructaje periodice privind securitatea şi sănătatea în muncă şi controale medicale anuale. d) Verii za asistenţilor personali, electuate de către angajaţii cu atri- buţii în domeniu din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială din cadrul Primăriei Municipiului Slobo- ările privind activit zia, au vizat următoarele aspecte : _ modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale de către asistentul personal; -ntului personal cât şi a persoanei cu handicap grav, în vederea - evaluarea socială atât a asis identificării nevoilor principale ale persoanei cu handicap legate de starea sa psiho-socială; - problemele cu care se confruntă asistenții personali în desfăşurarea concretă a activităţii lor; - satisfacția bobnavilor în rapori cu serviciile oferite de asistenții personali privind îngrijirea și supravegherea acordată; - cunoaşterea indicaţiilor menționate în planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, respectiv în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav. Controalele se efectuează periodic-cel puțin o data pe an. sau ori de câte ori se impune, în semestrul I] a] anului 20 33. intoomindu-se un urăr de 40 de rapoarte de reevaluare a situației materiale și familiale a persoanci cu handicap și a asistentului personal. Toate controalele se efec- tuează inopinat. în urma acestor verificări s-au constatat următoarele : -sunt îndeplinite corespunzător obligațiile din contractul individual de muncă și cele prevăzute de dispoziţiile legale privind protecţia și promovarea drepturilor persoanei cu handicap; -este asigurată îngrijirea primară, alimentaţia şi hrănirea bolnavului, supravegherea stă- rij de sănătate, respectarea drepturilor pe anci cu handicap. Angajatii Direcţiei de Asistenţă Socială au acordat informarea şi consilierea persoanelor cu handicap şi a asistenţilor personali. fie la momentul | ntării acestora la sediul instituției, fie cu ocazia deplasărilor în teren. la domiciliul acestora, a încât să cunoască atât obligaţiile ce le revin cât şi drepturile de care pot beneficia, potrivit legii. Asisi privind activitatea jor. iar inspectorii din cadrul compartimentului de specialitate vor efectua con- enţii personali vor înainta anual către Direcţia de Asistenţă Socială Slobozia un raport troaleie periodice conform art. 40, alin (2) din Lg. 448/2006 republicată şi cu modificările şi com- pletările ulterioare. Director executiv, A Şet Serviciu, Jur. Mutt uininiţa Insp. costat / ze / / SS Întoemit, 3asa Mirela PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Contrasemnează SECRETAR GENER AL MUNICIPIU, Jur. Tudoran Valentin