18 iulie 2017 · Inițiator: Primarului municipiului Slatina prin expunerea de motive nr

HCL 192/2017 Slatina adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Serviciului Public Direcția Administrare Patrimoniu

Denumire
Hotărârea nr. 192 din 2017 a Consiliului Local Slatina
Emitent
Consiliul Local Slatina
Număr
192 / 2017
Data
18 iulie 2017
Inițiator
Primarului municipiului Slatina prin expunerea de motive nr
Localitate
Slatina, județul Olt
Stare
adoptată

Documente

Text

Consiliul Local al Municipiului Slatina Strada M. Kogălniceanu nr. 1, Slatina, Olt, 230080, tel. 0249/439377; 439233 fax: 0249/439336 e-mail: office Qprimariaslatina.ro site: www.primariaslatina.ro Nr192/18.07.2017 HOTĂRÂRE Referitor la: stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Serviciului Public Direcţia Administrare Patrimoniu CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLATINA, întrunit în şedinţa extraordinară din data de 18.07.2017 Având în vedere: - inițiativa Primarului municipiului Slatina prin expunerea de motive nr. 58158/ 17.07.2017; - referatul de specialitate (nota de fundamentare) nr.3856/17.07.2017întocmit de către Serviciul Public Direcţia Administrare Patrimoniu; - prevederile art. 11 alin. (1), alin. (2), alin. (3) şi alin. (4), art. 28 alin. (1), art. 36 şi art. 38 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; - minuta consultării cu reprezentanții salariaţilor din cadrul Serviciului Public Direcţia Administrare Patrimoniu înregistrată la nr. 56775/ 12.07.2017; - prevederile HCL nr. 80/30.03.2017 referitoare la aprobare credite bugetare repartizate pe articole şi alineate pe anul 2017 pentru Serviciul Public Direcţia Administrare Patrimoniu; aprobare program de investiţii publice; aprobare număr de personal permanent şi temporar; aprobare program de dotări şi aprobare fişa obiectelor de investiții pentru anul 2017; - avizul favorabil al Comisiei buget, finanţe, al Comisiei de muncă şi protecţie socială şi al Comisiei juridică şi de disciplină, din cadrul Consiliului Local al municipiului Slatina; În temeiul art. 36 alin. (9) coroborat cu art. 45 alin.(1) şi art.115 alin.(1) lit.„„b” din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată,cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art. 1. — Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Serviciului Public Direcţia Administrare Patrimoniu conform prevederilor prezentei hotărâri, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri şi cheltuieli. Art. 2. — (1) Salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Serviciului Public Direcţia Administrare Patrimoniu, se determină prin înmulţirea coeficientului corespunzător fiecărei funcții, prevăzut în anexele nr. 1-2 la prezenta hotărâre, cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare. (2) Nivelul coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. 1-2 pentru funcţiile de execuţie este la gradaţia 0. (3) Salariul de bază pentru funcțiile de execuţie cu gradaţie 1-5 se obține prin aplicarea succesivă a majorărilor prevăzute la art. 10 alin. (4) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salariului de bază cu gradaţia 0. (4) Nivelul coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. 1-2 pentru funcţiile de conducere include gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă la nivelul maxim. (5) Pentru situaţiile în care salariul de bază calculat conform Legii nr. 153/2017 este mai mic decât cel actual, se menţine în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie 2017 salariul de baza precum si cuantumul sporurilor şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, în măsura în care personalul ocupă aceiaşi funcție şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii. Art. 3. — Funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Serviciului Public Direcţia Administrare Patrimoniu beneficiază şi de celelalte drepturi prevăzute de Legea nr. 153/2017 cu respectarea limitei prevăzute de art. 11 alin. (4) şi art. 25 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Art. 4. — Ordonatorul de credite va stabili, prin decizie, pentru salariaţii din subordine salariul de bază cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri. Art. 5. — Anexele nr. 1-2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 6. — Prezenta hotărâre se comunică la: — Instituţia Prefectului - Judeţul Olt; — Primarul municipiului Slatina; — Serviciul Public Direcţia Administrare Patrimoniu; Avizat de legalitate, Secretarul municipiului Slatina, Mihai Ion ADITA LE Hotărârea a fost adoptată cu 20 voturi,PENTRU”. 20 consilieri prezenți 20 consilieri în funcţie Nivelul coeficienţilor pentru funcţiile publice generale din cadrul Serviciului Public Anexa nr. 1 la HCL nr.192/18.07.2017 Direcţia Administrare Patrimoniu a) Funcţii publice de conducere Nr. Functia Nivelul Coeficient crt. : studiilor Gradul 1 Gradul Il 1 Director executiv S 5,0 5,5 2 Director executiv adjunct S 4,5 47 3 Şef serviciu S 4.3 4,5 4 Şef birou S 4,2 4,4 b) Funcţii publice generale de execuţie Nr. Functia Nivelul Coeficient crt. : studiilor 1 | Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad S 3,0 profesional superior rad profesional principal S 2,5 grad profesional asistent S 2,25 grad profesional debutant $ 2.0 2 | Referent de specialitate; grad profesional superior SSD 1,86 grad profesional principal SSD 1,67 grad profesional asistent SSD 1,63 grad profesional debutant SSD 1,54 3 | Referent; grad profesional superior M 1,7 ad profesional principal M 1,58 grad profesional asistent M 1,54 grad profesional debutant M 1,44 Preşedinte de şedinţă, Anexa nr. 2 la HCL nr. 192/18.07.2017 Nivelul coeficienţilor pentru personalul contractual din cadrul din cadrul Serviciului Public Direcţia Administrare Patrimoniu - funcții generale a) Funcţii de conducere Nr. Functia Nivelul Coeficient crt. = studiilor Gradul 1 Gradul II 1 Şef birou S 4,0 42 b) Funcţii de execuţie pe grade şi trepte profesionale Ar Funcţia Nivelul studiilor Cvetisleaii 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor S 2,8 contabil, arhitect, referent de specialitate gradul IA gradul ] S 2,5, gradul II S 2,15 debutant S 2,0 - Casier, magaziner M; G 1,50 Casier, magaziner debutant M; G 1,42 3 Ingrijitor M/G 1,18 debutant M/G 1,01 4 Şofer I M; G 1,54 II M; G 1,50 5 Muncitor calificat 1 M; G 1,54 II M; G 1,50 III M; G 1,44 IV M; G 1,2 6 Muncitor necalificat | M; G 1,01 II - fără sporuri M; G 1,00

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariaslatina.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă