18 iulie 2017 · Inițiator: Primarului municipiului Slatina prin expunerea de motive nr
HCL 189/2017 Slatina adoptată
Stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina
Pe scurt
Consiliul Local stabilește, începând cu 01.07.2017, salariile de bază ale personalului contractual din Clubul Sportiv Municipal Slatina, încadrați în bugetul de venituri și cheltuieli. Salariile se calculează prin înmulțirea coeficientului aferent fiecărei funcții cu salariul minim brut pe țară disponibil, iar valorile pentru funcțiile de execuție pornesc de la gradul 0, cu majorările prevăzute de lege pentru gradele 1-5. Așadar, locuitorii pot resimți efectele în bugetul clubului și, indirect, în finanțarea serviciilor sportive, în funcție de cheltuielile alocate personalului.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce înseamnă pentru tine
Privește evenimente, cluburi sau baze sportive finanțate de localitate.
Consiliul Local al Municipiului Slatina
Strada M. Kogălniceanu nr. 1, Slatina, Olt, 230080, tel. 0249/439377; 439233 fax: 0249/439336
e-mail: office primariaslatina.ro site: www.primariaslatina.ro
DR Nr.189/18.07.2017
HOTARARE
Referitor la: stabilirea salariilor de bază pentru personalul contractual din cadrul
Clubului Sportiv Municipal Slatina
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLATINA, întrunit în şedinţa extraordinară
din data de 18.07.2017
Având în vedere:
- inițiativa Primarului municipiului Slatina prin expunerea de motive nr. 8243/17.07.2017;
- referatul de specialitate (nota de fundamentare) nr. 1936/17.07.2017 întocmit de către
Clubul Sportiv Municipal Slatina;
- prevederile art. 11 alin. (1), alin. (2), alin. (3) şi alin. (4), art. 28 alin. (1), art. 36 şi art. 38
din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
- minuta consultării cu reprezentanţii salariaţilor din cadrul Clubului Sportiv Municipal
Slatina înregistrată la nr. 56778/12.07.2017;
- prevederile HCL nr. 77/30.03.2017 privind aprobare credite bugetare repartizate pe anul
2017 Clubului Sportiv Municipal Slatina, aprobare program de investiţii cu finanțare din buget
local;
- avizul favorabil al Comisiei buget, finanţe, al Comisiei de muncă şi protecţie socială şi al
Comisiei juridică şi de disciplină, din cadrul Consiliului Local al municipiului Slatina;
În temeiul art. 36 alin. (9) coroborat cu art. 45 alin.(1) şi art.115 alin.(1) lit.„„b” din Legea nr.
215/2001 privind administraţia publică locală, republicată,cu modificările şi completările ulterioare,
HOTĂRĂŞTE:
Art. 1. — Începând cu data de 01.07.2017 se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru
personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina conform prevederilor prezentei
hotărâri, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetul de venituri şi cheltuieli.
Art. 2. — (1) Salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv
Municipal Slatina, se determină prin înmulţirea coeficientului corespunzător fiecărei funcţii,
prevăzut în anexele nr. 1-2 la prezenta hotărâre, cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în
plată în vigoare.
(2) Nivelul coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. 1-2 pentru funcţiile de execuţie este la
gradația 0.
(3) Salariul de bază pentru funcţiile de execuţie cu gradaţie 1-5 se obţine prin aplicarea
succesivă a majorărilor prevăzute la art. 10 alin. (4) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea
personalului plătit din fonduri publice, salariului de bază cu gradaţia 0.
(4) Nivelul coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. 1-2 pentru funcţiile de conducere include
gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă la nivelul maxim.
(5) Pentru situaţiile în care salariul de bază calculat conform Legii nr. 153/2017 este mai mic
decât cel actual, se menţine în plată la nivelul acordat pentru luna iunie 2017, până la 31 decembrie
2017 salariul de baza precum si cuantumul sporurilor şi celelalte elemente ale sistemului de
salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, în măsura în care personalul ocupă
aceiaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleași condiţii. În mod similar se va proceda şi în
situaţia în care fondurile bugetare alocate sunt insuficiente.
Art. 3. — Personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv Municipal Slatina beneficiază
de celelalte drepturi prevăzute de Legea nr. 153/2017 cu respectarea limitei prevăzute de art. 11
alin. (4) şi art. 25 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Art. 4. — Ordonatorul de credite va stabili, prin decizie, pentru salariaţii din subordine
salariul de bază cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri.
Art. 5. — Anexele nr. 1-2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 6. — Prezenta hotărâre se comunică la:
— Instituţia Prefectului - Judeţul Olt;
— Primarul municipiului Slatina;
— Clubul Sportiv Municipal Slatina.
NA vizat de legalitate,
Secretarul municipiului Slatina,
Mihai Aeon IDITA
Hotărârea a fost adoptată cu 19 voturi, PENTRU”.
20 consilieri prezenți
o abţinere
20 consilieri în funcţie
Anexa nr. 1 la HCL nr. 189/18.07.201'
Nivelul coeficienţilor pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv
Municipal Slatina - funcţii generale
a) Funcţii de conducere
Nr. Functia Nivelul Coeficient
crt. i studiilor Gradul 1 Gradul Il
1 Director S 5,0 53
2 Director adjunct S 43 4,5
3 Sef Birou S 4,0 42
b) Funcţii de execuţie pe grade şi trepte profesionale
Dr Funcţia Nivelul studiilor | Coeficient
1 Inspector de specialitate, gradul IA S 2,8
gradul 1 S 2,3
gradul II S 2,15
debutant S 2,0
Consilier juridic gradul IA S 2,8
gradul I S 2,3
gradul II S 2,15
debutant S 2,0
2 Administrator | M 1,50
II M 1,42
3 Casier, magaziner , funcționar M; G 1,50
Casier, magaziner, funcţionar debutant M; G 1,42
4 Paznic M; G 1,18
5 Ingrijitor M/G 1,18
debutant M/G 1,01
6 Muncitor calificat 1 M; G 1,54
II M; G 1,50
III M; G 1,44
IV M; G 1,42
Nivelul coeficienţilor pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv
Anexa nr. 2 la HCL nr. 189/18.07.201'
Municipal Slatina - funcţii specifice
Nr. , Nivelul Categoria funcţiei Coeficient
Funcţia za
crt. : studiilor
1 Fiziokinetoterapeut S Funcție de execuţie 1,63
Fiziokinetoterapeut debutant S Funcție de execuţie 1,58
2 Asistent medical PL Funcție de execuţie 1,54
debutant PL Funcție de execuţie 1,50
Antrenor cat. | M Funcție de execuţie 1,72
cat. II M Funcție de execuţie 1,67
3 cat. III M Funcție de execuţie 1,63
cat. IV M Funcție de execuţie 1,56
cat. V M Funcție de execuție 1,50
debutant M Funcție de execuţie 1,42
Referent sportiv gr. III M Funcție de execuţie 1,50
4 gr. IV M Funcție de execuţie 1,44
debutant M Funcție de execuţie 1,42
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.