HCL 157/2023 Slănic adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BACĂU ORAŞ SLĂNIC MOLDOVA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului orașului Slănic Moldova și aprobarea organigramei și statului de funcții Consiliul Local al oraşului Slănic Moldova, judeţul Bacău, întrunit în şedinţă ordinară la data de 22.12.2023, Având în vedere: - Proiectul de hotărâre privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului orașului Slănic Moldova și aprobarea organigramei și statului de funcții - Referatul de aprobare a d-lui ec. Baciu Gheorghe – Primarul oraşului Slănic Moldova, înregistrat sub nr. 15559 din 12.12.2023, prin care propune aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului orașului Slănic Moldova și aprobarea organigramei și statului de funcții - Raportul de specialitate , întocmit de d-na Mortaru Mihaela Rozalia – consilier resurse umane în cadrul Aparatului de specialitate al primarului oraşului Slănic Moldova, înregistrat sub nr. 15558 din 12.12.2023 ; -Hotararea Consiliului Local al Orasului Slanic Moldova nr.66 din 29.03.2022 privind aprobarea Organigramei si a Statului de functii al Aparatului de specialitate al Primarului orasului Slanic Moldova -Hotararea Consiliului Local al Orasului Slanic Moldova nr.10 din 28.01.2021 privind înființarea Direcției de Asistență Socială - prevederile Ordonantei de urgenta nr.57/03.07.2019 privind Codul administrativ; art. 129 alin. (3), art, 518 - prevederile art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transperanţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare; -prevederile art. 9 din HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; -prevederile art. 2-art. 9 şi art. 30 din Codul Muncii – republicat; -prevederile art.11 din Legea nr 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice -prevederile Legii nr. 296 din 26 octombrie 2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung: 1. Art. XVII alin.(8) potrivit căruia:, ”(8) Numărul maxim al posturilor corespunzător fiecărei unităţi/subdiviziuni administrativ- teritoriale, stabilit potrivit art. III alin. (8^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 13/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi pct. 1 din anexa la respectiva ordonanţa de urgenţă se reduce cu 10% începând cu data de 1 noiembrie 2023.” 2. Articolul XVIII, potrivit căruia ”(1) Începând cu data de 1 noiembrie 2023 prevederile art. 63 alin. (1), art. 390 alin. (1) lit. h) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi pct. 8 de la lit. B de la pct. I din anexa nr. 5 la acelaşi act normativ se abrogă. Fp 07.09.0  (3) Odată cu desfiinţarea funcţiei publice de şef birou se desfiinţează şi structurile organizatorice care funcţionează ca birouri. Personalul angajat în cadrul acestor structuri de birouri îşi păstrează drepturile salariale în vigoare la data desfiinţării structurilor organizatorice de birouri şi este preluat în alte structuri organizatorice odată cu aprobarea noilor organigrame.” 3. Articolului XX din Legea nr. 296 din 26 octombrie 2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, potrivit căruia: ”(1) La articolul 391 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 555 din 5 iulie 2019, cu modificările şi completările ulterioare, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins: (3) Structura organizatorică a autorităţilor şi instituţiilor publice trebuie să respecte următoarele cerinţe: a) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 10 posturi de execuţie; b) pentru constituirea unei direcţii este necesar un număr de minimum 20 de posturi de execuţie; c) pentru constituirea unei direcţii generale este necesar un număr de minimum 35 de posturi de execuţie.” (6) Structurile organizatorice care nu mai îndeplinesc condiţiile privind normativul de personal funcţionează până la data aprobării noii organigrame şi exercită cu respectarea legii aceleaşi atribuţii prevăzute de regulamentele de organizare şi funcţionare. Personalul angajat în cadrul acestor structuri organizatorice îşi păstrează drepturile salariale în vigoare la data desfiinţării structurilor organizatorice în care îşi desfăşoară activitatea şi urmează să fie preluat în alte structuri organizatorice odată cu aprobarea noilor organigrame. (7) Măsurile privind reorganizarea structurilor organizatorice ca urmare a aplicării prevederilor prezentului articol, inclusiv organigramele, statele de funcţii, regulamentele de organizare şi funcţionare se aprobă, în condiţiile legii, până la data de 31 decembrie 2023. 4. Articolul XXII, potrivit căruia: ”La articolul 391 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, alineatele (1) şi (2) se modifică şi vor avea următorul cuprins: (1) Numărul total al funcţiilor publice de conducere din cadrul autorităţii sau instituţiei publice, cu excepţia funcţiilor publice de secretar general al unităţii/subdiviziunii administrativ- teritoriale, precum şi al funcţiilor publice de conducere a căror ocupare se face prin detaşare cu personal din cadrul instituţiilor din sectorul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, conform statelor de organizare aprobate, în condiţiile legii, este de maximum 8% din numărul total al posturilor aprobate la nivel de ordonator principal de credite.” -prevederile art. LXIX din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, potrivit cărora: ”Termenele prevăzute la alin. (3) al art. XVII, alin. (6) al art. XVIII, la alin. (7) al art. XX şi la alin. (7) al art. XXIX din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung se prorogă până la data 30.06.2024.” Văzând rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al oraşului Slănic Moldova; În temeiul art. 129 alin. (1), alin. (3) lit. ”a” , respectiv art. 140 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Codul Administrativ aprobat prin OUG nr. 57/2019, Fp 07.09.0  H O T Ă R Ă Ş T E: Art.1. Se aprobă Organigrama Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Slănic Moldova şi a serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al oraşului Slănic Moldova, conform Anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Se aprobă Statul de funcţii pentru Aparatul de specialitate al Primarului oraşului Slănic Moldova conform Anexei nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Se aprobă reorganizarea Direcției de Asistență Socială Slănic Moldova, structură cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al orașului Slănic Moldova, în structură fără personalitate juridică. Art.4. Se aprobă preluarea personalului Direcției de Asistență Socială în cadrul Compartimentului de Asistență Socială și Autoritate Tutelară, a Compartimentului de Asistență Medicală Școlară din aparatul de specialitate, precum și a Compartimentului Asistenți Personali din subordinea Consiliului Local, nou înființate, pe funcții similare, în termen de 30 zile de la data adoptării prezentei hotărâri. Art.5. Se împuternicește primarul orașului Slănic Moldova să inițieze demersurile și să semneze documentele necesare în vederea ducerii la îndeplinire a prezentei hotărâri. Art.6. Persoanele interesate pot contesta prezenta Hotărâre cu plângere prealabilă la adresată Consiliului local al orașului Slănic Moldova, în termen de 30 zile de la comunicare, iar dacă sunt nemulţumite de răspunsul primit la plângerea prealabilă sau dacă nu au primit niciun răspuns în termen de 30 zile, pot sesiza instanţa de contencios administrativ competentă, în conformitate cu prevederile Legii Contenciosului administrativ nr. 554/2004 cu modificările şi completările ulterioare. Art.7. Prin grija secretarului general al oraşului prezenta hotărâre se va comunica: - Instituţiei Prefectului – judeţul Bacău; - Primarului oraşului Slănic Moldova; - Biroului Economic Compart.Resurse Umane-Salarizare din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului şi va fi publicată prin afişare la sediul Consiliului Local al oraşului şi pe site-ul Primăriei oraşului Slănic Moldova. Nr. 157 din 22.12.2023 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Contrasemnează ptr. legalitate, CONSILIER LOCAL, SECRETAR GENERAL ORAŞ, prof. Solotchi Andreea Sică Marcela Nr. consilieri locali 15 Nr. consilierilor locali prezenţi 13 Voturi „pentru” 8 Voturi „împotrivă” 0 Voturi „abţinere” 5 Voturi „neexprimate” 0 Fp 07.09.0  PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL NR. 157 din 22.12.2023 Semnătura persoanei Data Nr. crt. Operaţiuni efectuate responsabile să efectueze ZZ/LL/AN procedura 0 1 2 3 1 Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate simplă o calificată o absolută o 22.12.2023 2 Comunicarea către primar ....../....../............ 3 Comunicarea către prefectul judeţului ....../....../............ 4 Aducerea la cunoştinţa publică ....../....../............ 5 Comunicarea, numai în cazul celei cu caracter ....../....../............ individual 6 Hotărârea devine obligatorie sau produce efecte juridice, după caz Fp 07.09.0