30 ianuarie 2020 · Inițiator: Constantin PUIU

HCL 12/2020 Şipote adoptată

Stabilire salarii pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Șipote

Pe scurt

Se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului primăriei Șipote și din instituțiile subordonate, începând cu 1 ianuarie 2020, ca urmare a Hotărârii Guvernului privind salariul minim brut pe țară garantat în plată. Decizia înseamnă că angajații vor avea salarii de bază actualizate conform noilor norme, iar impactul pentru locuitori poate fi legat de bugetul local și eventuale efecte asupra cheltuielilor primăriei în anul 2020. Vor exista termene și proceduri de implementare stabilite prin hotărâre, în baza legislatiei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Şipote

Denumire
Hotărârea nr. 12 din 2020 a Consiliului Local Şipote
Titlu oficial
Hotărâre privind stabilire salarii pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei Șipote
Emitent
Consiliul Local Şipote
Număr
12 / 2020
Data
30 ianuarie 2020
Inițiator
Constantin PUIU
Localitate
Şipote, județul Iași
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Şipote

Ce prevede

Art. 1 (1) Începând cu data prezentei , salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al Primarului comunei Șipote , județul lași , si serviciile publice fără personalitate juridica din subordinea Consiliului Local al Comunei Șipote , judeţul Iași , se stabilesc pe baza coeficienţilor aprobaţi prin HCL nr. 83 din data de 31 iulie 2017 , cu modificările şi completările ulterioare, prin înmulţirea coeficienţilor cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 935/2019. (2) Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, conform art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază la nivelul aferent lunii decembrie 2019 conform art 1 pct 13 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 1/2020, în vigoare de la 9 ianuarie 2020. Art. 2 Se stabilește numărul maxim de posturi care se finanţează în anul 2020 pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al Primarului comunei Șipote , judeţul Iași , si serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Comunei Șipote, judeţul laşi , în număr de 30 posturi conform adresei Instituţiei Prefectului Inumărul 5868/2019. Art. 3 Indemnizaţia lunară de care beneficiază consilierii locali ai comunei Șipote pentru participarea la o şedinţă de plen și o şedinţă de comisie, este de 10% din indemnizaţia lunară a primarului, potrivit prevederilor art. 212, alin. (2) şi alin.(3) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ şi a articolului 34 alin (7) din Ordonanaţa de Urgenţă nr. 1/2020 prin menţinerea îndemnizaţiei lunare la nivelul aferent lunii decembrie 2019. Art.4.Drepturile salariale ale personalului aparatului de specialitate al Primarului comunei Șipote , judeţul Iaşi , ale personalului contractual si din serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Comunei Șipote , judeţul laşi se stabilesc începând cu data prezentei prin Dispoziţie a Primarului comunei Șipote judeţul lași potrivit art. 1 din prezenta hotărâre. Art.5 Prezenta hotărâre de consiliul local se completează cu prevederile LEGII-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, modificată, precum şi cu celelalte acte norm

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala