HCL 239/2022 Sebeș adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA MUNICIPIUL SEBEŞ CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR.239/2022 privind aprobarea încheierii unui protocol de cooperare între Consiliul Local al Municipiului Sebeş prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş şi Societatea Naţională de Cruce Roșie din România - Filiala Alba Consiliul Local al Municipiului Sebeş, judeţul Alba; Întrunit în şedinţă publică ordinară din data de 31.08.2022, ora 14,00; Luând în dezbatere proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii unui protocol de cooperare între Consiliul Local al Municipiului Sebeș prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeş şi Societatea Naţională de Cruce Roşie din România - Filiala Alba; Analizând: - referatul de aprobare nr.53614/24.08.2022 al iniţiatorului la proiectul privind aprobarea încheierii unui protocol de cooperare între Consiliul Local al Municipiului Sebeş prin Direcția Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeș și Societatea Naţională de Cruce Roşie din România - Filiala Alba; Văzând: - raportul de specialitate nr. 15370/23.08.2022 întocmit de Direcţia Generală de Asistentă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş, prin care se propune aprobarea încheierii unui protocol de cooperare între Consiliul Local al Municipiului Sebeș prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeș şi Societatea Naţională de Cruce Roșie din România - Filiala Alba; - adresa nr. 655/11.07.2022 a Societăţii Naţionale de Cruce Roșie din România — filiala Alba prin care se solicită încheiere unui protocol de colaborare pentru implementarea unor acțiuni de interes social și umanitar, coroborat cu prevederile HCL nr. 121/2013 privind aderarea Municipiului Sebeş, prin Consiliul Local al Municipiului Sebeș, în calitate de membru susținător, la Societatea Naţională de Cruce Roșie din România (S.N.C.R.) Filiala Alba și aprobarea încheierii Convenţiei de colaborare între Municipiul Sebeș prin Consiliul Local Sebeş şi S.N.C.R. — Filiala Alba; - raportul de specialitate comun nr.54006/29.08.2022 al BCJATDA și al Serviciului Cheltuieli şi Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Sebeş; Având avizul nr.628/2022 al Comisiei de studii prognoze economico-sociale, buget, finanţe, avizul nr.608/2022 al Comisiei pentru administraţie publică locală, juridică şi de disciplină şi avizul nr.627/2022 al Comisiei pentru învățământ, cultură, sport, agrement, monumente istorice, protecție socială, protecţie copii, culte, sănătate şi familie din cadrul Consiliului Local Sebeș; Analizând prevederile art. 8, art. 10, art. 11, lit. i) din Legea nr. 139/1995 legea Societăţii Naţionale de Cruce Roşie din România, modificată şi completată; Văzând art. 35, alin 1 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, modificată şi completată; pagina | din 3 În temeiul art. 129, alin. 2, lit. e, art. 129, alin. 9, lit. a, coroborat cu art. 92 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificat prin OUG nr. 63/2019; În baza art. 139 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRĂSTE: Art. 1 Se aprobă încheierea unui protocol de cooperare între Consiliului Local al Municipiului Sebeș prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş şi Societatea Naţională de Cruce Roşie din România - Filiala Alba, în vederea implementării unor acţiuni de interes social și umanitar, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre; Art. 2 Se aprobă contribuţia anuală proprie din bugetul local al Consiliului Local al Municipiului Sebeş prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeș, în valoare de 70.000 lei/an pentru realizarea obiectivului protocolului aferent perioadei septembrie 2022 — august 2024; Art..3 Se împuternicește director general al D.G.A.S.M.C. Sebeş să semneze toate documentele ce vor viza protocolul de cooperare. Art. 4 De ducerea la îndeplinire a acestei hotărâri răspunde Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş din subordinea Consiliului Local Sebeș și Societatea Naţională de Cruce Roşie din România - Filiala Alba. Art. $ Prezenta hotărâre poate fi atacată de către persoanele îndreptăţite, în termenul şi condiţiile prevăzute de legea 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Prezenta hotărâre va fi afişată, se va publica pe site-ul Primăriei şi în Monitorul Oficial al Municipiului Sebeş şi se va comunica : Instituţiei Prefectului Judeţului Alba Primarului Municipiului Sebeş; Viceprimarului Municipiului Sebeş; Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeș; Serviciul Cheltuieli şi Resurse Umane; vvYvyvyYv pagina 2 din 3 > Biroului Contencios Juridic, Administraţie, Transparenţă Decizională şi Arhivă; > Compartimentului Relaţii Publice, Comunicare Informatică și Monitor Oficial Local; > Societăţii Naţionale de Cruce Roşie din România - Filiala Alba. Sebeș la 31.08.2022 „ CONTRASE ZĂ :: SECRETAR GENERAL “VLAD CRISTINA ELENA PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ /+ Consilier local, RADU ALEXANDRUE/ Total consilieri locali Î19 | Prezenţi 13 Pentru 13 Împotrivă - Abţineri - „Neparticipare la vot |- 2ex.MB/CV/CG conţine 3 pagini și anexă Pagina 3 din 3 Anexa la HCL nr. la |zoap <a Consiliul Local al Municipiului Sebeş prin Societatea Naţională de Cruce Roşie din Direcția Generală de Asistenţă Socială, România - Filiala Alba Medicală și Comunitară Sebeș i Alba Iulia, str. București, nr 16 Sebeș, str. Aleea Lac, nr. 12 Nr: Nr: . PROTOCOL DE COLABORARE Încheiat între: 1. Consiliul Local al Municipiului Sebeș prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeș cu sediul în Sebeș, str. Aleea Lac, nr. 12, jud Alba nr. telefon 0258/730.611, 0258/731.007, email office(2dgasmc-sebes.ro, cod fiscal 16029712, reprezentată prin director general, pe de o parte, 2. Societatea Naţională de Cruce Roşie din România - Filiala Alba, cu sediului in Alba Tulia, str. București, nr. 16, județul Alba, telefon 0258 812.257, e-mail albaQcrucearosie.ro., cod fiscal 4765812, reprezentată legal de către domnul Duşa Adrian Ionel, director, pe de altă parte, Art. 1 Principii de bază a) Relaţiile de conlucrare dintre părți se întemeiază pe conceptele de parteneriat, respect reciproc și bună credință, transparență în procesul: de armonizare a intereselor lor specifice; b) În procesul conlucrării, părțile vor folosi toate modalităţile specifice de susținere a dialogului; - c) Realizarea unei cât mai bune interacțiuni între cele două părţi; d) Corecta și prompta informare a opiniei publice privind activitățile partenerilor; e) Punerea la dispoziţie tuturor celor interesaţi a informaţiilor referitoare la activitățile pe care la desfășoară şi întreprind părțile. Art. 2 Obiectul colaborării DN a) Elaborarea și implementarea în parteneriat a unor acţiuni de interes social și umanitar, care răspund nevoilor de dezvoltare comunitară, identificate la nivel local, şi/sau adresabile nevoilor instituționale ale părților semnatare; . b) Promovarea acţiunilor întreprinse, publicitatea prin intermediul acțiunilor desfășurate de ambele părți pentru o mai bună imagine a părților semnatare şi promovarea intereselor acesteia către toate grupurile țintă precum şi a instituţiei media, Art. 3 Durata colaborării Durata prezentului protocol de colaborare este de 2 ani (septembrie 2022-august 2024 — nu mai mult de durata mandatului Primarului). a) b) c) d) £) Art. 4 Îndatoriri comune Ambele părți semnatare ale acestui protocol se angajează să colaboreze îndeaproape pentru stabilirea unor bune relaţii de colaborare; Să depună toate eforturile pentru asigurarea durabilităţii parteneriatului; Să menţină cele mai înalte standarde de etică, în exercitarea autorității lor, în cadrul parteneriatului; Părţile semnatare convin să monitorizeze și să evalueze gradul de îndeplinire a obiectului colaborării stabilit; Părțile convin să facă schimburi de informaţii periodic și contacte în vederea desfășurării unor activități comune, consiliere pe probleme de specialitate; Pentru o informare rapidă și cât mai corectă, se vor solicita informaţii în realizarea activităților doar de la persoanele abilitate de către conducerea instituţiilor; Părţile convin să participe la întâlniri periodice de lucru în vederea identificării de potenţiale proiecte comune care ar putea fi dezvoltate la nivel local. Art. 5 Stabilirea rolurilor și responsabilităților fiecărui partener: 5.1 Direcția Generală de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeș a) se angajează să numească responsabili — persoane de contact din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială Medicală şi Comunitară Sebeș, pe toată durata desfășurării colaborării, pentru a asigura comunicarea eficientă între cele două instituții partenere; b) începând cu luna septembrie 2022, Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş se angajează să susțină financiar acțiunile propuse a fi desfășurate de către Crucea Roșie Română — Filiala Alba, anual, cu suma de 70.000 lei/an; C) se angajează să promoveze rezultatele acestui parteneriat şi contribuţia pe care Crucea Roşie Română — Filiala Alba o va avea asupra creşterii siguranţei locuitorilor în spațiile publice, prevenției şi intervențiilor eficiente în caz de urgență, asupra creşterii nivelului de instruire a persoanelor care pot interveni în caz de necesitatea unui prim ajutor, și asupra dezvoltării durabile a comunității locale; d) se angajează să sprijine logistic, administrativ și cu resurse umane activitățile de interes public local, propuse a fi desfășurate de către Crucea Roșie a Română — Filiala Alba, după caz; e) se angajează să asigure transferul de bune practici în ceea ce priveşte atragerea de fonduri nerambursabile; £) se angajeze să mandateze directorul general să reprezinte direcţia în relația cu paitenerul şi să semneze toate actele ce derivă în urma activităţilor derulate în baza prezentului protocol; $) se angajeze să mandateze directorul general să numească responsabili pentru derularea şi implementarea viitoarelor proiecte în parteneriat cu Crucea Roşie Română Filiala Alba, să delege responsabilități şi să moniţorizeze desfășurarea activităţilor prin dispoziţii/ note interne / rapoarte/ planuri de implementare/ referate/ alte documente specifice, în conformitate cu modul de organizare şi funcționare specific legislaţiei în vigoare, cu. dispoziţiile legale aplicabile, etc.. [i 5.2. Crucea Roșie Română Filiala Alba: a) va numi 2 persoane responsabile de comunicarea dintre Crucea Roșie Română Filiala Alba și Direcţia Generală de Asistență Socială, Medicală și Comunitară Sebeş pe toată durata parteneriatului; b) se angajează să informeze şi să comunice Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeş toate informaţiile utile din domeniul sănătății, social şi educațional, care ar putea profita dezvoltării durabile a Municipiului Sebeş; 0) se angajează să asigure vizibilitatea! implicării Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeș în organizarea în parteneriat a proiectelor comune; d) începând cu luna septembrie 2022, Crucea Roșie Română Filiala Alba va asigura următoarele activităţii: CURSURI DE SPECIALIZARE/PERFECŢIONARE PENTRU ASISTENȚII PERSONALI AJ PERSOANELOR CU HANDICAP: Cursurile sunt adresate asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav cu care Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Medicală şi Comunitară Sebeș are încheiate contracte de muncă; Se vor organiza cursuri pentru aproximativ 60 de asistenți personali/an; Cursurile se desfăşoară în conformitate cu prevederile art. 27 din anexa la HG ur. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare, Ordinul nr. 319/2007 privind aprobarea Tematicii instruirii asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav; Sunt susținute de formatori cu pregătire profesională în domeniul asistenței socio- medical; Durata unui curs de specializare este de 90 ore: 30 de ore de teorie şi 60 de ore de practică; Durata unui curs de perfecționare este de 60 ore: 20 de ore de teorie și 40 de ore de practică; După terminarea. instruirii, fiecare persoană va primi un certificat de absolvire, cu recunoaştere din partea Ministerului Educaţiei și a Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale. CURSURI DE PRIM AJUTOR Sunt adresate personalului din grădiniţe, școli, precum şi altor angajaţi delegaţi de către direcţie; | Se vor organiza pentru aproximativ 30 de persoane/an — cursuri de prim ajutor de bază cu O durată de 12 ors; Sunt organizate în conformitate cu prevederile Legii nr. 139/1995 Legea Societăţii Naţionale de Cruce Roșie din România, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu luarea în considerare a prevederilor referitoare la instruirea privind acordarea primului ajutor cuprinse de Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare, HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi Sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi comptetările ulterioare, HG nr. 1091/2006, HG nr. 1146/2006, HG ar, 1048/2006, HG nr. 971/2006, Ordinul ar. 427/2902, HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; 4. Cursanţii vor primi manuale europene de prim ajutor; 5. După terminarea instruirii de bază, absolvenţii vor primi certificate de absolvire și legitimaţii. UI. CURSURI DE INSTRUIRE PRIVIND ÎNSUȘIREA NOŢIUNILOR FUNDAMENTALE DE IGIENĂ 1. Sunt organizate în conformitate cu prevederile O.M.S. şi O.M.E.C.T. nr. 1225/5931 din 2005 privind aprobarea Metodologiei pentru organizarea şi certificarea instruirii profesionale a personalului privind însuşirea noţiunilor fundamentale de igienă; 2. Se adresează angajaţilor direcţiei care desfășoară activitatea în colectivități de copii și tineri; Se vor organiza în funcţie de necesităţii; 4. După susținerea examenului de absolvire a cursului, fiecare persoană va primi un certificat de absolvire valabil pentru o perioadă de 3 ani; o IV. ASISTENŢĂ MEDICALĂ PRIN SERVICIUL DE AMBULANŢĂ AL CRUCII ROȘII ROMÂNE FILIALA ALBA 1. Asigurarea asistenței medicale la evenimente locale (cultuale, sportive) — aproximativ 50 de ore/an; 2. Asigurarea de ambulanţă de tip B1/B2 şi echipaj medical format din medic, asistent medical și ambulanţier, cu ambulanţă din dotarea Crucii Roșii Române Filiala Alba; 3. Transport neasistat cu ambulanţa — personalul calificat al Crucii Roşii Române Filiala Alba poate asigura transportul sanitar al beneficiarilor Direcţiei Generale de Asistenţă Socială Medicală și Comunitară Sebeș. În acest sens, organizația noastră va pune la dispoziție ambulanțe dotate cu echipamente în conformitate cu standardele în vigoare, precum şi personal calificat - ambulanţier V. SERVICII DE PRIM AJUTOR ÎN CAZ DE CANICULĂ 1. Vor fi asigurate la solicitarea direcţiei, în situații de caniculă (cod salben/portocaliw/roșu); 2. Crucea Roşie Română Filiala Alba va organiza puncte de prim ajutor în locaţiile stabilite; 3. Permanența la corturile de prim ajutor va fi asigurată de personalul medical și de voluntarii Curcii Roşii Filiala Alba, oferindu-se servicii de prim ajutor, de măsurare a tensiunii arteriale și distribuire de apă potabilă. VI. PREGĂTIREA ȘI INTERVENȚIA ÎN CAZ. DE DEZASTRE |. Asigurarea ajutoarelor de primă „necesitate pentru victimele incendiilor şi dezastrelor naturale: corturi, saci de dormit, paturi, saltele, pături, veselă, îmbrăcăminte, încălțăminte. Produse igienico-sanitare, alimente, etc; 2. Asigurarea unui număr de 10 voluntari pregătiţi pentru intervenţia în caz de dezastre. VII. ACȚIUNI DE EDUCAŢIE PENTRU SĂNĂTATE 1. Formarea elevilor în acordarea primului ajutor, promovarea valorilor umanitare şi a unui sti] de viață sănătos prin; a) Organizarea concursurilor ”Sanitarii Pricepuţi” destinat şcolilor generale şi liceelor, anual; b) Organizarea concursului ”Mugurii Crucii Roșii” pentru grădinițe, anual; c) Sesiuni de informare în școala românească şi distribuire de calendare și orare şcolare; 2. Organizarea de evenimente privind marcarea zilelor înscrise în calendarul Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii: Ziua mondială antiSIDA, Ziua mondială antitutun, Ziua mondială de luptă împotriva cancerului la sân, Ziua mondială a alimentului, Ziua mondială a sănătății. Art. 6 Dispoziţii finale a) Prezentul protocol de colaborare constituie un document cadru asumat între părți, putând fi completat sau modificat prin înțelegerea părților, prin reprezentantul legal al fiecărei părți; b) Orice comunicare între părți referitoare la îndeplinirea prezentului protocol de colaborare trebuie transmisă în scris; c) Divergenţele care pot apărea între cele două părţi pe parcursul derulării protocolului de colaborare vor face obiectul unei concilieri pe cale amiabilă. În cazul imposibilității soluționării amiabile, prezentul protocol de colaborare devine nul. d) Coordonarea prezentului protocol de colaborare va fi asigurată din partea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş de către directorul general, iar din partea Crucii Roşii Române Filiala Alba, de către domul Duşa Adrian Ionel, director. e) Plata contribuţiei de 70.000 lei/an din partea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială, Medicală și Comunitară Sebeş se va realiza pe baza rapoartelor de activitate întocmite de către Crucea Roşie Română Filiala Alba. î) Cele două părţi vor duce la îndeplinire în mod corespunzător prevederile prezentului protocol de colaborare. Încheiat astăzi, , în două exemplare, ambele cu valoare de original Direcţia Generală de Asistenţă Socială, Crucea Roșie Română Filiala Alba Medicală și Comunitară Sebeş Director, Director general Duşa Adrian Ionel Serviciul economico-financiar şi aGministrativ PREȘEDINTE DE ŞED CONSILIER LOCAL RADU ALEXASDRU E j NICIPIUL ENA.