14 noiembrie 2023

HCL 59/2023 Șcheia adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șcheia, județul Iași începând cu luna ianuarie, anul 2024

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Șcheia

Denumire
Hotărârea nr. 59 din 2023 a Consiliului Local Șcheia
Titlu oficial
Hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șcheia, județul Iași începând cu luna ianuarie, anul 2024
Emitent
Consiliul Local Șcheia
Număr
59 / 2023
Data
14 noiembrie 2023
Localitate
Șcheia, județul Iași
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL IASI COMUNA SCHEIA CONSILIUL LOCAL Hotărârea nr.59 / 14.11.2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șcheia, judeţul Iasi începând cu luna ianuarie, anul 2024. Consiliul Local al comunei Scheia, judetul Iasi; Analizând temeiurile juridice, respectiv prevederile: a) art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1) şi art. 121 alin. (1) şi alin. (2) din Constituţia României, republicată; b) art. 3, art. 4 şi art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare; d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate Ia cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 şi art. 409, din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; e) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, f) Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. ] lit. A pet. III şi cap. II lit. A pct. IV, precum și art. 12 alin. (1), care stabileşte că indemnizaţia primarului şi viceprimarului se determină prin înmulţirea coeficienţilor din anexa nr. IX lit. C cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare - 3.300 lei; g) art. 45 alin. (5) lit. c) din Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; h) Hotărârea Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată ; luând act de: a) referatul de aprobare al primarului comunei , în calitatea sa de inițiator al proiectului de hotărâre nr.59/2023, înregistrat sub nr. 6260/2023, ; b) raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Scheia, înregistrat sub nr. 6321/2023 si avizul comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local nr.16/2023; analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor şi responsabilităților autorităţilor administraţiei publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice şi de utilitate publică, ținând cont de Nomenclatorul funcţiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituţii sau autorități a administrației publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. | lit. A pet. II din Legea-cadru ur. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ţinând seama de rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul Naţional SCOR, grupa sindicală Scheia privind stabilirea salariilor de bază, consultare având la bază ACORDUL VOLUNTAR, încheiat la data de 28 octombrie 2023 între Sindicatul Naţional SCOR și ACOR, pentru actualizarea nivelului de salarizare începând cu luna noiembrie 2023, la nivelul administraţiei publice locale a comunelor din România, în conformitate cu art. I] alin. (1) și 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 și cu art. 164 din Codul Contrasemnează pentru legalitate, secretar general, Prisăcaru Carp) | în considerarea faptului că, potrivit art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale «Administraţie» din aparatul de specialitate al primarului, „salariile de bază” se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, fără a exista nici o constrângere cu privire la nivelul acestora, în timp ce art. 11 alin. (4) din aceeași lege instituie o limitare exclusiv în privința „veniturilor salariale” lunare, care reprezintă cu totul altceva şi sunt stabilite de către primar, potrivit art. 11 alin. (3) din lege, pornind de la salariile de bază stabilite de către consiliul local dar şi ținând cont în concret de totalitatea componentelor legale ale veniturilor salariale, iar cele două expresii definesc noțiuni diferite, potrivit definiţiilor distincte de la art. 7 literele a) şi m) din lege, prin urmare neputându-se translata limitarea de la art. 11 alin. (4) ca fiind o constrângere a autorității deliberative locale în privința exercitării atribuţiei prevăzute la art. 11 alin. (1) din lege, văzând că voința expresă a legivitorului a fost aceea ca raportarea veniturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului, potrivit art. 11 alin. (4) din legea-cadru, să se facă la o limită maximă definită drept „nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, corespunzător nivelului de organizare: comună” nivel care este cel prevăzut în Anexa nr. IX litera C din Legea-cadru nr. 153/2017, ca şi nivel de referință, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, şi nu se confundă cu nivelul indemnizaţiilor lunare efectiv încasate de către viceprimari, acestea din urmă făcând obiectul unor reglementări exprese și limitative, aplicabile punctual și cu titlu de excepţie numai demnitarilor, potrivit ordonanţelor de urgență nr. 1/2020, nr. 226/2020, nr. 130/2021 şi, respectiv nr, 168/2022, norme speciale care nu pot fi aplicate şi drepturilor altor categorii de salariaţi, în temeiul art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Hotărăste: Art.1. - Începând cu luna ianuarie, anul 2024, se stabilesc salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Şcheia, judeţul Iasi, se stabilesc pe baza coeficienţilor de ierarhizare şi a valorilor stabilite prin anexa la prezenta hotărâre, corespunzător funcţiilor, nivelului studiilor, gradelor / treptelor profesionale, şi gradaţiilor de vechime, după caz. Art.2. (1) Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum şi toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei. (2) Se împuterniceşte primarul comunei să actualizeze prin dispoziţie valorile nominale ale salariilor de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienţilor de salarizare prevăzuţi în anexă. Art3.- (1) Indemnizaţia lunară a consilierului local se stabileşte în cuantum de maxim 10% din indemnizaţia lunară a primarului comunei, în condiţiile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Consiliului local al comunei Şcheia. (2) Consilierii locali au dreptul la indemnizaţia lunară doar dacă participă la cel puţin o şedinţă a autorităţii deliberative şi o şedinţă a comisiei de specialitate, pe lună, desfășurate în condiţiile legii. Art.4. - Se împuterniceşte primarul comunei Şcheia să reprezinte Comuna Şcheia și Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre. Art,5. - Prin grija secretarului general al comunei, prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin publicare în Monitorul Oficial Local al comunei Şcheia şi va fi comunicată potrivit legii către autorităţile şi instituţiile competente în materie. Ă DA Ta _ _ Presedintele se riieii 22023 a N Contrasemnează pentru legalitate, CATA secretar general, Prisăcaru Catalin / Consilier locâl;? f Nastasiu Coşte so) 2 A ) | Anexa la Hotărârea nr.59/2023 Gradatia 0 1 2 3 4 5 Nivelul . i alai Valaată Denumire N Coeficient | minim pe Salar de 0 75% 5% 5% 2,5% 2,5% Studiilor economie | baza brut Primar Comuna II - 3000 - 5000 locuitori 4,5 3300 14850 Viceprimar Comuna Ii - 3000 - 5000 Ț o] locuitori 35| 3300 11550 | Secretar Comuna II - 3000 - 5000 Ţ | locuitori 3,5 3300 11550 | Auditor Superior Ss | 2,5 3300 8250 8250 8869 9312 9778 | 10022 10273 Principal S 2,45 3300 8085 8085 8691 9126 9582 9822 10067 Asistent S 2,4 3300 7920 7920 8514 8940 9387 9621 9862 Inspector / Consilier / Expert Superior S 2,45 3300 8085 8085 8691 9126 | 9582 9822 10067 Principal S 2,4 3300 7920 7920 8514 8940 | 9387 9621 9862 Asistent S 2,35 3300 7755 7755 8337 8753 9191 9421 9656 Debutant S 2,3 3300 7590 7590 8159 8567 8996 9220 9451 Referent de specialitate Superior SSD 2,35 3300 7755 7755 8337 8753 9191 9421 9656 Principal SSD 2,3 3300 7590 7590 8159 8567 8996 9220 9451 | Asistent SSD 2,25 3300 7425 7425 7982 8381 8800 9020 9246 Debutant SSD 2,1 3300 6930 6930 7450 7822 8213 8419 8629 Referent Superior M 3300 7425 7425 7982 8381 8800 | 9020 9246 Principal M 3300 7260 7260 7805 8195 8604 8820 9040 | Asistent M 3300 7095 7095 7627 8008 8409 8619 | 8835 Presedintele sedintei, Contrasemnează pentru legalitate, Consilier local, Nastasiu Costel secretar general, Prisăcaru Catalin ( Debutant M 1,95 3300 6435 6435 | 6918 | 7264| 7627] 7817| 8043 Personal Contractual | Inspector de specialitate / Consilier / Consilier juridic / Expert / revizor contabil / Arhitect / Referent de specialitate / Inspector Casier | Grad A s 23 3300 7590 7590 | 8159| 8567] 8996| 9220] 9451] Grad I S 2,2 3300 7260 7260 7805 8195 8604 8820 9040 Grad N S 2,1 3300 6930 6930 7450 7822 8213 8419 8629 Grad Debutant S 2 3300 6600 6600 7095 7450 7822 8018 8218 | Tehnician-economist, secretar superior, interpret relatii, interpret profesional, conductor arhitect, inspector, referent subinginer, arhivist Grad | A | SSD 2,2 3300 7260 7260 7805 8195 8604 8820 9040 Grad] Da SSD 2,1 3300 6930 6930 7450 7822 8213 8419 8629 | | Grad SSD 2 3300 | 6600 6600 | 7095 | 7450| 7822] 8018| 8218 Debutant SSD 1,9 3300 6270 6270 | 6740 7077 7431 7617 7807 Referent, inspector, arhivar, referent casier IA M 24 3300 | 6930| 6930] 7450| 7822] 8213| 8419| 8629 LI M 2 3300 6600 6600 7095 7450 7822 8018 8218 Ii M 1,9 3300 6270 6270 6740 7077 7431 7617 7807 | Debutant M 1,8 3300 5940 5940 | 6386 6705 7040 7216 7396 Muncitor calificat I |M,s 19 3300 | 6270 | ___ 6270] 6740] 7077] 7431 | 76177807 II M,G 1,8 3300 5940 5940 6386 6705 7040 7216 7396 JI M,G 1,7 3300 5610 5610 6031 6332 6649 6815 6986 IV M,G | 1,6 3300 5280 5280 5676 5960 6258 6414 6575 Muncitor necalificat 1,2 3300 3960 3960 4257 4470 4693 4811 4931 1 3300 3300 3300 3548 3725 3911 4009 3332 1,8 3300 5940 5940 6386 | 6705 7040 | 7216 7396 1,7 3300 5610 5610 6031 6332 | 6649 6815 6986 Contrasemnează pentru legalitate, secretar general, Prisăcaru Catalin

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.scheia.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala