HCL 14/2026 Șcheia adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL IAȘI COMUNA ȘCHEIA CONSILIUL LOCAL Hotărârea nr.14 / 09.04.2026 privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al Primarului comunei Șcheia, judeţul Iași, a organigramei și a statului de funcții, în conformitate cu prevederile OUG nr. 17/2026 şi OUG nr. 63/2010 Consiliul Local al comunei Scheia, judetul Iasi; Având în vedere: - Referatul de aprobare nr. 1402/2026 al Primarului comunei Şcheia, initiatorul proiectului de hotărâre nr.14/2026; - Raportul de specialitate nr. 1377/2026 al secretarului general al comunei Scheia, judetul Jasi si al compartimentului financiar-contabil si avizul comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Scheia nr.03/2026; - Nota justificativa nr.2209/2026, elaborata potrivit dispozitiilor art.XL, alin.(8) din Oug nr.7/2026; - Procesul-verbal de consultare a organizatiei sindicale nr.1408/2026, elaborat in conformitate cu prevederile alin.(13) ale art.XL din OUG nr.7/2026; - Adresa Instituţiei Prefectului Judeţului Iași nr. 4064/2026, prin care s-a stabilit numărul maxim de posturi determinat potrivit art, XL alin. (1) din OUG nr. 7/2026 la 14 posturi, respectiv la punctual 4, un număr de S posturi pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile; - Adresa Instituţiei Prefectului Judeţului Iaşi nr. 8313/2025 referitoare la numărul maxim de posturi pentru anul 2025 — în numar de 20 de posturi; În conformitate cu prevederile: - Art. X si art. XI. din OUG nr. 7/2026 privind modificarea unor acte normative și măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a UAT; - Ari, II] alin. (2) din OUG nr. 63/2010, actualizată, privind excepţiile de la numărul maxim de posturi pentru capitolele „Cultură” și „Asigurări şi asistență socială”; - Art, 125 alin. (2) din Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale; - Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare; - HG nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţa socială şi a structurii orientative de personal; - Art2 din OUG nr.118/ 2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfășurarea activităţii aşezămintelor culturale, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legii nr.334/2002 — legea bibliotecilor, cu modificarile si completarile ulterioare; - Hotararii nr.13/2026 privind aprobarea înființării Compartimentului „Implementare Proiecte și Atragere Fonduri Externe”, peste numărul maxim de posturi stabilit, conform prevederilor OUG nr. 63/2010 În temeiul art. 129 alin. (2) lit. a) şi alin. (3) lit. c), precum şi art. 196 alin. (1) lit. a) din OUG nr, 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Contrasemnează pentru legalitate, secretar general, Prisăcaru Cătălin a Presedintele sedintei , Consilier local, Frunză Petrică HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului comunei Șcheia, prin modificarea structurii organizatorice, în vederea încadrării în plafoanele de personal stabilite prin legislaţia în vigoare. Art,2. Se aprobă Organigrama aparatului de specialitate al Primarului comunei Şcheia, conform Anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Se aprobă Statul de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului comunei Şcheia, conform Anexei nr. 2, cu următoarea configuraţie a posturilor: Indicator Valoare Numar maxim posturi 2025 (conform OUG nr, 63/2010) 20 posturi Numar maxim posturi 2026 (comunicat de Institutia Prefectului ) 19 posturi (14 posturi determinat potrivit art.XL , alin.(1) din OUG nr.7/2026 si 5 posturi pentru implementarea proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile, potrivit pet 4 din OUG nr.63/2010) 12 posturi (exclusiv 2 posturi din compartimentul de asistenta sociala si 2 posturi din compartimentul cultura- posturi exceptate conform art.III, alin.2 din OUG nr.63/2010) Numar posturi efectiv ocupate la data prezentei note 9 posturi (4 posturi conform pct 1 din OUG nr.63/2010 si 5 posturi potrivit pet 4 din OUG nr.63/2010) Numar posturi vacante la data prezentei note 5 posturi ( 5 posturi pentru implementarea proiectelor finantate din fonduri externe nerambursabile, potrivit pet 4 din OUG nr.63/2010 ) Posturi ce urmeaza â fi reduse/restructurate Art.4. Cheltuielile de personal ale compartimentelor ce contin posturile exceptate de la calculul numarului maxim de posturi conform art. III alin..(2) din OUG nr. 63/2010 vor fi prevăzute în bugetul local 2026, începând cu luna iulie, la capitolele bugetare corespunzătoare. Art.5. În vederea respectării prevederilor art.125 alin.(3) şi (4) din Legea nr.292/2011 cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu Art.XVI din Legea 100/2024 alin.(3) se aprobă echivalarea a două funcţii publice generale de inspector, clasa I, grad profesional superior cu funcţia publică specifică de asistent social, clasa I, grad profesional superior din cadrul compartimentului de asistenţă socială si autoritate tutelara din cadrul aparatului de specialitate al primarui. Art.6. Cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, orice dispoziţii contrare îşi încetează aplicabilitatea. | Art.7. Cu ducerea la indeplinire a prezentei hotarari se insarcineaza Primarul Comunei Şcheia, impreuna cu aparatul de specialitate. Contrasemnează pentru legalitate, secretar general, Prisăcaru Cătălin Presedintele sediutei , Consilier local, Frunză Petrică Pi / C Art.8. Prezenta hotărâre poate fi atacată la instanța de contencios administrativ, în condiţiile prevăzute de Legea nr.554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Art.9. Prin grija secretarului general: al comunei, prezenta hotărâre se comunică -Primarului comunei, Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, Direcţiei de Finanţe Publice lasi şi Instituţiei Prefectului Judeţului lasiX, însoţită de Nota justificativă detaliată nr. 1402/2026 privind măsurile adoptate şi impactul financiar, întocmită şi asumată de Primarul Comunei, în calitate de ordonator principal de credite, de conducatorul Compartimentului financiar-contabil şi de responsabilul cu resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei, în condiţiile şi termenele prevăzute de lege si va fi afisata pe site-ul www.scheia.ro/: avizierul institutiei. | locali | —. | | Prezenti Ii | Pentru i = Împotrivă __19 | ŞI Și Ț | LAbţineri 10) Presedintele sedintei , Contrasemnează pentru legalitate, Consilier local, secretar general, Prisăcaru Cătălin Frunză Petrică =) A PRIMĂRIA COMUNEI SCHELA Anexa nr.1 la Hotărârea nr.14 / 2026 JUDETUL IASI ORGANIGRAMA PRIMAR | CONSILIUL L_ RR LOCAL Stare civilă si resurse i umane - Arhiva si situatii , A | de argenta ” „ Achizitii publice si Inspector / I, superior-— | Inspector /I, investitii |1* superior - | SECRETAR Consilier achizitii Referent (sef GENERAL AL U.AT. publice /], superior- 1 fornatie situatie VICEPRIMAR de urgenta)* - 1 Yinanciar- contabil Fond Funciar Asistenta = inspector / 1, Cultura aaa _, sociala si Registratura, principal -1* Bibliotecar Administrativ Consilier -l autoritate relatii publice, Referent/ III, -l Buldoexcavatorist — 1 Inspector tutelare M onit o n ul superior -3 Referent , Muncitor calificat principal Inspector/ |, icial Local cultural-l (fochist) — 1 (ing.cadastru) superior - 1 Inspector = = ni Inspector! |, asistent — superior — | * post vacant 2 - demnitari; 12 - functii publice (1 functie publica de conducere si 11 functii publice de executie) 06 - personal contractual Total: 20 Presedintele sedintei , N Contrasemneaza pentru legalitate, A Consilier local, ) secretar general, Prisăcaru Cătăl Frunză Petrică Ls. Primaria Scheia Anexa nr.02 la Hotărârea nr.14/2026 JUDETUL IASI STAT DE FUNCŢII Functia publica Functia contractuaia NR, | OCUPAT [VACANT temporar FUNCTIA DE Gradul reapia r , STRUCTURA Clasa Gradatie profesionala/gra | Gradatie CRT. i roi l ă VACANT dupa caz DEMNITATE PUBLICA | inalt fie de conducere! de executie profesional de conducere de executie d Obs. _ DEMNITARI 1___|ocupat primar 2__ ocupat viceprimar 3 |ocupat SECRETAR GENERAL AL UAT secretar general UAT ] COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABII. 4 [vacant inspector [] principal 9 5 ocupat referent Lil] superior 3 6 |ocupat referent LL] superior 5 7 ocupat referent []] superior 5 COMPARTIMENT DE STARE CIVILĂ SI RESURSE UMANE 8 |vacant inspector ] superior 0 COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA SI AUTORITATE TUTELARA 9 Jocupat* inspector Lj superior 5 10 jocupat* inspector I superior 5 COMPARTIMENT FOND FUNCIAR 11_ [vacant inspector | principat 0 12 |ocupat consilier ] 3 COMPARTIMENT REGISTRATURA, RELATII PUBLICE, MONITORUL OFICIAL LOCAL 13 _ Jocupat inspector i asistent 0 COMPARTIMENT ACHIZITII PUBLICE SI INVESTITII 14 ocupat consilier achizitii publice Li superior 3 COMPARTIMENT ARHIVĂ ŞI SITUATII DE URGENȚĂ . referent (sef situatii de 15 [vacant urgenta N 5 16 |ocupat inspector 1 principal 5 CULTURA 17 Jocupat* bibliotecar l 3 18__ vacant“ referent cultural I 5 COMPARTIMENT ADMINISTRATIV muncitor calificat 19. Jocupat (buldoexcavatorist) Ul 0 muncitor calificat 20 [ocupat (fochist) LU ' * post exceptat de la calculul numarului maxim de posturi- Presedintele sedintei, e Pentru art.Iil,alin.2 din OUG nr.63/2010 ÎN Ocupate Vacante Total Consilier local, RR 3 secretar general, Nr. total de demnitari 2 o 2 Frunță Petrică Prisăcaru Cătălin Nr. total functii publice de conducere 1 (] 1 Nr. total de funcţii publice de execuţie Li 3 11 Nr. total de funcții contractuale de conducere [) 0 0 Nr, tota! de funcţii contractuale de execuţie 4 2 6 Nr. total de posturi din cadrul instituției/autorităţii publice 15 5 20 ) | Nr.posturi cf art.ili, alin 2 din OUG NR.63/2010 3 1 4