HCL 15/2019 Sanislău adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL SATU MARE CONSILIUL LOCAL SANISLĂU HOTARAREA nr. 15/2019 privind aprobarea Regulamentului Intern de acordare a voucherelor de vacanță funcţionarilor publici și personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Sanislău judetul Satu Mare Consiliul Local al comunei Sanislău, întrunit în şedinţă ordinară la data de 24 aprilie 2019 Având în vedere Expunerea de motive nr.68/16.04.2019 și Proiectul de hotărâre nr.69/16.04.2019 iniţiate de către primarul comunei Sanislău, Raportul de specialitate nr.155/16.04.2019 întocmit de către Compartimentul contabil și achiziții publice din cadrul Primăriei comunei Sanislău, Rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local, precum şi discuţiile purtate în cadrul şedinţei, Având în vedere prevederile : - art. ] alin (2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă , cu modificările și completările ulterioare; - art. 2 si 3 din Hotărârea Guvernului nr.215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea tichetelor de vacanţă, cu modificările și completările ulterioare; - art. ] din Ordonanţa de Urgenţă nr.107/2018 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene - art. 36 alin.l din Ordonanţa de Urgenţă nr.114/2018 privind instituirea unor masuri în domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene - Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; - Hotărârii Consiliului Local nr. 10/2019 privind aprobarea bugetului local pe anul 2019 În baza prevederilor art.36 alin.4 lit.a, art.9 şi ale art,45 alin.1 din Legea nr.215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE Art. Aprobarea Regulamentul Intern de acordare a voucherelor de vacanță pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Sanislău, cuprins in anexa, care face parte integranta din prezenta hotarare. Art.2. Cu ducere la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează compartimentul financiar contabil al primăriei comunei Sanislău Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu : - Instituţia Prefectului — Judeţul Satu Mare - Primarul comunei Sanislău - Funcţionarilor publici și personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Sanislău - Se aduce la cunoştinţă publică prin afişare la sediul Primăriei şi publicare pe site-ul propriu. Preşedinte de şedinţă , Da Contrasemnează , KESZLER ATT A-ȘTEFAN, 1 Secretar , / Qi N MAN AURELJA FLOARE , Prezenta hotărâre a fost adoptată cu respectarea prevederilor art. 45, respectiv ale art. 98 din Legea nr. 215 / 2001 a administraţiei publice locale - republicată, modificată şi completată. Nr. total al consilierilor în funcţie: 13 Nr. total al consilierilor prezenți: 12 Nr. total al consilierilor absenți: 1 Voturi pentru 12 Voturi împotrivă O Abţineri O Sanislău la 24 aprilie 2019 Anexa la HCL nr.15/2019 JUDEŢUL SATU MARE _ CONSILIUL LOCAL SANISLĂU REGULAMENT de acordare a voucherelor de vacanţă pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Sanislău Temei Legal: - Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta; - Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 46/2017 pentru modificarea si completarea OUG nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacant; - art. 2, art.3 si art. 12 din Hotararea de Guvern nr. 215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea tichetelor de vacanta, actualizata; - art. | din Ordonanţa de Urgenţă nr.107/2018 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene - coroborat cu prevederile art. 36 alin.1 din Ordonanţa de Urgenţă nr.114/2018 privind instituirea unor masuri în domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene - Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fondurile publice; - Hotararea Consiliului Local nr. 10/2019 privind aprobarea bugetului local pe anul 2019 Art. 1 (1) În scopul recuperării capacităţii de muncă, a întreţinerii capacităţii de muncă şi a motivării personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primăriei comunei Sanislău, angajatorul acordă acestora vouchere de vacanţă, în valoare de 1.450 lei pentru un salariat, în perioada 1 ianuarie 2019 — 31 decembrie 2019, în condiţiile art. 1 alin. (1) si (2) din Ordonanţa de Urgenţa a Guvernului nr. 8/2009 cu modificările şi completările ulterioare. (2) Voucherele de vacanţă se acordă până la data de 31 decembrie 2019, au o valoare nominală de 50 lei şi o perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii, pe suport de hârtie conform prevederilor legale „ maxim 29 de file şi valoarea maximă de 1450 lei. (3) In condiţiile art. 3 alin. (7) din ordonanța de urgenţă, sumele reprezentând costul imprimatului voucherului de vacanţă pe suport hârtie, precum şi costul emiterii voucherului de vacanţă pe suport hârtie, se suportă de către instituția publică de la alineatul «Alte cheltuieli cu bunuri şi servicii» al articolului bugetar «Alte cheltuieli” de la titlul «Bunuri şi servicii»). Asupra voucherelor de vacanta se aplica cota de impozit pe venit de 10%, cf. prevederilor art.76-78 din Legea nr.227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificirile si completările ulterioare. Art. 2 (1) Voucherele de vacanţă se acordă personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Sanislău, care, în perioada de referință, prevăzută de art. 1 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţa a Guvernului nr. 8/2009 cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate temporară de muncă, concediu de maternitate, concediu pentru risc maternal şi concediu pentru îngrijire copil bolnav considerate perioade de activitate prestată conform art. 145 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare. (2) În cazurile în care personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Sanislău au fost prezenți parţial la locul de muncă în perioada 1 ianuarie 2019 — 31 decembrie 2019 din diferite motive ( concediu fără plată, suspendare, pensionare în cursul perioadei, etc.), voucherele de vacanţă se vor acorda după următorul mod de calcul: 29 (numărul maxim de vouchere) se înmultește cu raportul dintre numărul de zile de activitate prestată în | ianuarie 2019 — 31 decembrie 2019/ 251 (numărul de zile lucrătoare în perioada 1 ianuarie 2019 — 31 decembrie 2019). Art. 3 Stabilirea numărului de vouchere de vacanţă la care are dreptul salariatul, se realizează prin rotunjire la cel mai apropiat număr. Art. 4 Voucherul de vacanţă nu se acordă persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, alese sau numite. Art. 5 Sumele aferente voucherelor de vacanta sunt prevazute, in bugetul aprobat pentru anul 2019 prin HCL nr. 10/2019 privind aprobarea bugetului local pe anul 2019 al comunei Sanislău, judetul Satu Mare. Art.6 Compartimentul contabilitate si achiziţii publice din cadru Primăriei comunei Sanislău intocmeste contractul pentru achizitionarea voucherelor de vacanta cu respectarea prevederilor art. 4 din HG nr. 215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanta, cu modificările şi completările ulterioare. Contractul cuprinde atat contravaloarea nominala a voucherelor de vacanta cat si costul imprimatului reprezentand voucher de vacanta. Contractul se semneaza de persoanele autorizate a semna angajamentele legale in institutie si se supune obligatoriu vizei de control financiar preventiv propriu inainte de a fi aprobat de Primar. Art. 7 Compartimentul contabilitate si achizitii publice dupa parcurgerea etapei de contractare, intocmeste doua tabele nominale care sa cuprinda: nume prenume beneficiar, cod numeric personal si semnatura beneficiarului, din care un exemplar impreuna cu nota de comanda merge la furnizorul de vouchere (pentru intocmirea facturii proforme) si un exemplar merge la Compartimentul financiar contabil şi administrativ pentru a fi distribuite salariatilor beneficiari de vouchere de vacanta pe baza cartii de identitate. Art.8 Evidenta formularelor cu regim special şi evidenta contabila a tipizatelor se asigura in cadrul Compartimentului financiar contabil şi administrativ. Inregistrarea in contabilitate a operatiunilor privind emiterea, achizitionarea si utilizarea tichetelor de vacanta se face cu respectarea prevederilor Legii contabilitatii nr. 82/1991, republicata si a reglementarilor contabile aplicabile. Evidenta miscarii voucherelor de vacanta pe suport de hartie se tine la valoarea nominala imprimata pe acestea. Art.9 In cadrul institutiei se stabileste o data de acordare a voucherelor de vacanta care va fi comunicata salariatilor. Voucherele de vacanta pe suport de hartie nu pot fi distribuite angajatilor din institutie, daca pana la data stabilita pentru distribuire nu s-a achitat integral contravaloarea nominala a voucherelor de vacanta pe suport de hartie achizitionate, inclusiv costul imprimatelor reprezentand vouchere de vacanta pe suport de hartie. Art. 10 (1) Salariaţii care primeşc vouchere de vacanţă nominale sunt singurele persoane îndreptăţite să utilizeze tichetele de vacanţă în perioada menţionată pe acestea, şi în exclusivitate pentru achitarea pachetului de servicii turistice contractat care poate cuprinde servicii de cazare, alimentaţie publică, transport, tratament balnear, agrement conform art. 23 din HG nr. 215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea voucherelor de vacanţă. (2) Se interzice salariaţilor, beneficiari de vouchere de vacanţă următoarele: a) utilizarea tichetelor de vacanţă pentru achiziţionarea altor servicii decât cele prevăzute mai sus; b) primirea unui rest de bani la tichetul de vacanţă, în cazul în care suma corespunzătoare solicitată este mai mică decât valoarea nominală a tichetului de vacanţă; c) comercializarea voucherelor de vacanţă în schimbul unor sume de bani şi/sau al altor bunuri şi/sau servicii. Art. 11 Salariatul are obligaţia să restituie angajatorului voucherele de vacanţă pe suport hârtie acordate şi neutilizate ori necuvenite, potrivit prevederilor legale, după cum urmează: a) la sfârşitul perioadei de valabilitate, b) la data încetării raporturilor de muncă; Art. 12 Prezentul Regulament se aduce la cunoştinţa salariaților prin afişare la sediul instituţiei. TABEL CU SALARIAŢII BENEFICIARI MAN AURELIA- 251 29 FLOARE 2 [persoană fizică] 251 29 3 TODEA ILEANA- 251 29 MARGARETA 4 PORIZAN ANA 251 29 5 MATES GHEORGHE 251 29 CALIN 6 HEINRICH MIHAI 251 29 7 SECAN VIORICA 251 29 8 POSZET MARIA 251 29 MAGDALENA 9 KOKEINYESDI IOAN 251 29 10 SAJERLI IOSIF 251 29 GABRIEL 1 TUDOR COSMIN 251 29 NICOLAE 12 ROSU NICOLETA 251 29 13 SEBOK SILVIA 251 29 14 ENGSLI OTTO 251 29 15 JENEI ZSOLT 251 29 16 KATONA IOAN 251 29 17 KRAICZAR 251 29 ALEXANDRU 18 PASCA VASILE 251 29 19 POP ALEXANDRU 251 29 20 PUSCAS GHEORGHE 251 29 21 BERKI GHEORGHE 251 29 TOTAL 609 (30.450RON) TOTAL — 609 buc. vouchere a 50 RON/fiecare, in suma totala de 30.450 RON. / Preşedinte de şedinţă , —— Contrasemnează , KESZLER TTILA-ȘTEFAN a Secretar , ASAN MAN AUREILAA FLOARE,