HCL 37/2023 Sâncel adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA COMUNA SÂNCEL CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 37/2023 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Sâncel Consiliul local al comunei Sâncel, judeţul Alba întrunit în şedinţa cu convocare „de îndată” din data de 05.05.2023 la care participă un număr de 8 consilieri din totalul de 11 consilieri în functie; Având în vedere: - referatul de aprobare nr. 2199/04.05.2023, întocmit de iniţiatorul proiectului de hotărâre, Frăţilă Ilie, primarul comunei Sâncel, judeţul Alba, privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Sâncel; - raportul de specialitate nr. 2203/04.05.2023, realizat de către Compartimentul contabilitate din cadrul Primăriei comunei Sâncel, privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei comunei Sâncel; - avizele favorabile ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Sâncel; Luând în considerare prevederile: - art. |, art. 2, alin. (1), art. 3, alin. (1), alin. (4), art. 6 — art.8, art. 10, alin. (1), art. 11 și art. 19, Anexa VIII, Cap. ], lit. A). pet. III și Cap. II, lit. A), pet IV din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; - art. 129 alin. 1 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, publicat în Monitorul Oficial, Partea | nr. 555 din 05 iulie 2019, - art. 129 alin. 2 lit. a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, coroborate cu cele ale art. 129 alin. 3 lit. c din acelaşi act normativ, - art. 1, alin (2), lit. a), art. 21, alin. (2) şi art. 26 alin. (4) din Legea nr. 273/2006, a finanţelor publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; - art. unic din Legea nr. 103/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvemului nr. 115/2022 pentru completarea art. | din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative; - art. 159, art. 162 alin. (3), art. 164, alin. (1) din Legea nr. 53/2003. Privind Codul Muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare; - art, 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447 / 2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat în plată; Ţinând seama de prevederile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare, În temeiul art. 139 alin. (1) potrivit căruia în exercitarea atribuţiilor care îi revin, consiliul local adoptă hotărâri, coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. ”a” din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, potrivit căruia în exercitarea atribuţiilor care le revin autorităţile administraţiei publice locale emit acte administrative: HOTĂRĂȘTE Art.1. Se stabilesc coeficienții de ierarhizare pentru funcţiile prevăzute în „Nomenclatorul şi ierarhia funcțiilor pubiice din administrația locală” din Anexa nr. VIII cap. 1 lit. a) pct. 3 și „Nomenclatorul şi ierarhia funcţiilor din administraţia locală” din Anexa nr. VIII cap. II lit. A pet. IV ale Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care vor fi utilizați pentru salarizarea funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sâncel, începând cu luna Mai a anului 2023, potrivit Anexei 1 — parte integrantă a prezentei hotărâri. Art.2. Salariile de bază pentru funcțiile publice şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sâncel, se determină prin înmulţirea coeficienţilor din Anexa prezentei hotărâri cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare. Art.3. Primarul comunei Sâncel va emite dispoziţiile privind stabilirea salariului lunar cuvenit funcționarilor publici şi personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate, cu respectarea prevederilor art. 11, alin. (4) „(Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcției de viceprimar...) şi art. 25 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personelului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Art.4. Începând cu data adoptării prezentei, Hotărârea Consiliului Local al comunei Sâncel nr. 5/17.01.2019 privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii si a salariilor pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al pri:narului comunei Sâncel, judetul Alba își încetează aplicabilitatea. Art.5. Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se însărcinează Compartimentul contabilitate din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Sâncel. Art.6. Prezenta hotărâre -poate fi contestată la Tribunalul Alba, în condiţiile și în termenele prevăzute de Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Art.7.a) Prezenta hotărâre se comunică Primarului comunei Sâncel, Compartimentului contabilitate din cadru! aparatului de specialitate al primarului comunei Sâncel), precum şi Instituţiei Prefectului județului Alba în vederea efectuării controlului legalității. b) Publicitatea hotărârii se va asigura prin afişare la sediul Primăriei comunei Sâncel șipe pagina de internet www. primariasincel.ro. Sâncel la: 05.05.2023 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Contrasemnează pentru legalitate Cons. Bărbat koan Secretar general com. Sâncel Ciungan Roxana - Alina Anexa la HCL nr. 37/05.05.2023 SALARIZAREA funcționarilor publici şi a personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Sâncel A. Salarii de bază pentru funcțiile publice 1.) Funcţii publice de conducere Nr. E PR Nivelul i că Funcţia publică studiilor Coeficient E î. Secretarul comunei S 3 Notă: Salariile de bază prevăzute pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim 2.) Funcţii publice generale de execuţie Nr. z F ir Funcţia, gradul profesional i Eu zi ră FI i za Nivelul z. z. 7, Z. z studiilor Se] I- â, A = BE = E] Es] Sslesi ss CEE BERE REIE 9 £ SA SUSUL: 1 Auditor, grad profesional Ss Superior =] profesional principal Ss | L_____| Cons. Sup.cu spor viza CFP. Ss 2 Consilier, consilier juridic, expert, s inspector;grad profesional superior 2.24 | 2.41 | 2.53 | 2.65 | 2.72 2.79 grad profesional principal S 2.10 | 2.26 | 2.37 | 2.49 | 2.55 2.61 grad profesional asistent s 1.85 | 1.99 | 2.09 | 2.19 | 2.24 [2.30 | grad profesional debutant S 1:45 | 1.56 | 1.64 | 1.72 | 1.76 | 1.81 Referent de specialitate; 3 grad profesional ssp superior grad profesional principal SSD grad profesional asistent SSD profesional debutant SSD _ 4_| Referent; grad profesional superior M 1.67 | 1.80 | 1.89 | 1.98 | 2.03 | 2.08 profesional principal M 1:57 | 1.69 | 1.77 | 1.86 | 1.91 | 1.95 | grad profesional asistent M 1.47 | 1.58 | 1.66 | 1.74 | 1.79 1.83 grad profesional debutant M 1.37 | 1.47 | 1.55 | 1.62 | 1.66 1.71 B. Salarii de bază pentru personalul contractual Nr. Funcţia, misi | mu [E [ele le le lș studiilor == 9 fă = E ca BSE = EI e O si Oua] Ca 9 si Oa Oa Să SE = S£ = i ] Auditor, grad Ss IA 1] 0 9 0 9 0 grad | Ss 0 [) 0 0 0 0 „grad II Ss [ 0 [] 0 0 0 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor 2 contabil, arhitect, s referent i de specialitate, inspector casier; IA 1.85 | 1.99 | 2.09 | 2.19 2.25 | 2.30 ___grad i S 1.75 |_1.88 | 1.98 | 2.07 213|. 288 ___gradii Ss 1:65 | 1.77 | 1.86 | 1.96] 2.00 | 205| debutant S 1.55 |_ 1.66 | 1.74 | 1.82 1.86 | 1.91 Consilier juridic 3 Ss grad IA [) 0 0 0 0 !) grad i Ss 0 0 0 0 0 0 ___gradil s 0|__0| 0| _o0| o0| o debutant E [ 0|__0| o 0|__0. Tehnician-economist, secretar superior, interpret relații, interpret fesional, i ate ri IRI ui inspector, referent, grad IA 0|__0|_ 0| _ o0| o| ». grad | SSD Lt) ] i] L!) 1] [1] grad Il SSD 0 [1] 9] [] n] 0 | debutant SSD 0 0 0 0 i) 9| 33 Referent, inspector, arhivar, referent 5 | casier; M IA S 1.7 | 1.83 | 1.92 | 2.01 | 2.07 | 2.12 Li M 1.6 |_ 1.72 | 1.81 | 1.90 | 1.94 1.99 [> N M 1.5 |_1.61 |_1.69 | 1.78 | 1.82| 1.87 debutant M 1.4 | 1.50 | 1.57 | 1.64| 1.68 1.72 Agent agricol Și pă ti 0| 09| ol ol o| o i M;G 0 9 0 0 0 0 debutant M;G 0 [1] 0 [) 0 0 | Stenodactilograf, 7 | secretar-dactilograf, M |___ | dactilograf IA 9 [] 0 1] ) i) | 1| MG 0 0 0 ] i] 0 debutant | M;G E] ] 0 0 [i] 0 8_| Secretar 4 M;G [] 0 [] 0 ] 9 Secretar debutant M;G [] 0 0 ] 0 0 9 eat M. IM a Pa Sef depozit ăi a ol _o| o|_o| o| o] u M _0|_0| 00| 0 [] 0 | |_L1. | Casier, magaziner MG 0 0 o o ) o Casier, magaziner - M:G |____ debutant _ 398 [) [104] 040|. Şef formaţie Y 12 | pază/poenpieri MO o|__0| ol ol ol o Portar, paznic, A mpier, guard, 2 bunuri, curier 1.25 | 1.34 | 1-41 | 1.48 | 1.52 | 1.56 14 | Bucătar, lenjereasă M;G 9 0 0 0 [] [) _15_| Îngrijitor M;G ] 0 0| 0 i] 0 | debutant | __M;G 0 [] FI [] 0 :) Maistu 15 [7 BA 0] __o0|__0|_ol| ol o ÎTI M 0 0 0 [) 0 0 17 | Şofer M;G Şofer [1 M;G 18 | Muncitor calificat | M;G 1.38 | 1.48 | 1.56 | 1.64| 1.68 | 1.72 Muncitor calificat II M;G 1.3 | 1.40 | 147| 1.54 | 1.58 | 1.62 |____] Muncitor calificat III M;G 1.28 | 1.38 | 1.44 | 1.52 | 1.55 | 1.59 Muncitor calificat IV M;G 1.25 | 1.34 | 1.41 | 1.48 | 1.52 | 1.56 12 | Muncitor necalificat | M;G 1.15 |_1.24 | 1.30 | 1.36 | 1.40 | 1.43 Muncitor necalificat M.G II - fara sporuri | ul | 1.18 | 1.24 | 130| 1.34 | 1.37 Stabilirea salariului de bază se va face înmulțindu- se coeficientul corespunzător funcţiei şi gradaţiei cu salariul minim brut pe economie, respectiv 2300 lei PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ Contrasemnează pentru legalitate Cons. Bârbat 62 Secretar general com. Sâncel ft A dd Ciunsan Roxana - Alina